中國勞動雜志 統計源期刊
主管單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部 主辦單位：中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會
雙月刊 審稿周期：預計1-3個月 全年訂價：￥220.00
《中國勞動》由莫榮擔任主編，創刊于1950年，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會主辦的一本經濟領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等，力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。
- 11-3892/F 國內刊號
- 1007-8746 國際刊號
- 2751 發文量
- 0.76 影響因子
- 6283 總被引量
- 1950 創刊時間
中國勞動期刊信息
- 出版語言：中文
- 創刊時間：1950年
- 國際刊號：1007-8746
- 曾用名：中國勞動科學
- 紙張開本：A4
- 國內刊號：11-3892/F
- 出版地區：北京
- 發行周期：雙月刊
中國勞動期刊榮譽
中國勞動投稿須知
1.《中國勞動》堅持一稿專投、反對一文多用，凡已在公開出版物、互聯網上發表的文章，一律不予以采用。
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3.《中國勞動》來稿應能反映該學術領域的最新進展與水平。
4.對剽竊抄襲者，責任自負，本刊保留追究法律責任的權利。
中國勞動編輯部聯系方式
地址：北京市朝陽區惠新西街17號
郵編：100029
主編：莫榮
中國勞動發文選摘
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1、當前的就業形勢及勞動力市場表現
作者：張車偉; 趙文
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2、實現跨國遷移人口社會保障全覆蓋
作者：殷寶明
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3、我國社會養老保險的收入再分配功能研究
作者：雷針; 高傳勝
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4、健康對中國中老年人勞動供給的影響——基于CHARLS的實證研究
作者：朱婉芬
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5、家長式領導對員工越軌創新行為的影響研究
作者：王朝雪
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6、如何使公共養老金的財政可持續?
作者：高山憲之; 王新梅(譯)
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7、擴大平臺勞動探索新型社會保護
作者：樸贊琳
中國勞動期刊評價分析
年發文量和被引次數
影響因子和立即指數
中國勞動期刊評價報告
| 年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 被引次數 | 476 | 461 | 524 | 538 | 672 | 703 | 626 | 534 | 458 | 416 |
| 影響因子 | 0.2 | 0.15 | 0.16 | 0.21 | 0.26 | 0.37 | 0.53 | 0.62 | 0.92 | 1.11 |
| 立即指數 | 0.05 | 0.03 | 0.08 | 0.05 | 0.16 | 0.26 | 0.55 | 0.38 | 0.43 | 0.41 |
| 發文量 | 346 | 319 | 530 | 391 | 181 | 148 | 75 | 39 | 37 | 34 |
| 被引半衰期 | 6.35 | 7.01 | 5.65 | 4.65 | 4.29 | 3.77 | 4.36 | 4.92 | 5.37 | 5.43 |
| 引用半衰期 | 2.44 | 5.23 | 5.28 | 5.77 | 5.09 | 5.69 | 5.11 | 5.84 | 3.84 | 3.57 |
| 期刊他引率 | 0.92 | 0.92 | 0.85 | 0.89 | 0.93 | 0.77 | 0.87 | 0.98 | 0.95 | 0.91 |
| 平均引文率 | 1.3 | 2 | 5.3 | 4.1 | 0.5 | 11.6 | 30.7 | 27.6 | 30.7 | 38.5 |
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