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    公司新職工個(gè)人總結(jié)

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    公司新職工個(gè)人總結(jié)

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    生于毫末;九層之臺(tái),合抱之木。起于累土;千里之行,始于足下。人的一生就像城市中的公交車,會(huì)到達(dá)許許多多的驛站。每到達(dá)一個(gè)驛站,就意味著一個(gè)新的征程;每過一個(gè)驛站,就能帶走很多寶貴的財(cái)富。

    仍然清晰地記得與李總經(jīng)理的第一次談話,時(shí)至今日。短短的一席話,卻給了莫大的鼓舞,讓我對這份工作有了充足的信心和勇氣。其中留給我印象最為深刻并且一直以來引領(lǐng)著我前行的這樣的一句話:不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”日后的每一次重要會(huì)議,李總也反復(fù)強(qiáng)調(diào)過這句話。聽起來只是簡簡單單的一句話,但深思后,能夠感受到李總的良苦用心。李總是希望我每一個(gè)人都要有強(qiáng)烈的上進(jìn)意識(shí),時(shí)刻保持進(jìn)取心,不斷追求進(jìn)步。一直以來,自我感覺挺上進(jìn),挺好強(qiáng),不想輸給任何人,也不想只是找一份安穩(wěn)的工作,平凡且碌碌無為地過一生。為了追求更大的進(jìn)步,懷著從零開始的心態(tài)和美好的希望,帶著李總經(jīng)理寄予的厚望和明確的目標(biāo),于年7月9日加入了武漢集團(tuán)這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),開始了又一個(gè)新的征程。

    文書的撰寫與管理。工作中,主要工作是負(fù)責(zé)公司形象宣傳。始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,熟悉公司的企業(yè)文化,深入現(xiàn)場,解公司各項(xiàng)目部工程進(jìn)展情況,主動(dòng)和同事溝通,希望能更快的融入到公司,投入到工作中。領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)、同事的熱心幫助和自身不懈地努力下,工作已逐步走上正軌。這段日子,人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了坎坷卻美好的回憶。領(lǐng)導(dǎo)們給予了足夠的寬容、支持和幫助,同事們善良樸實(shí)深深感染了很慶幸,溶入了這樣的一個(gè)集體,溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。

    但是仍然要堅(jiān)持分工不分家的原則。工作上大家一定要互相幫助,七月一日召開的總經(jīng)辦內(nèi)部見面會(huì)明確了每一個(gè)人的工作職責(zé)。李副總經(jīng)理教導(dǎo)我雖然現(xiàn)在辦公室作了具體的分工。團(tuán)結(jié)一致;工作中要樹立敬業(yè)意識(shí)和公樸意識(shí),熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務(wù)和幫助;要干一行,愛一行,專一行,建立濃厚的興趣和感情;干好本職工作的同時(shí),要刻苦鉆研,提高自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。丁主任教導(dǎo)我只要肯用心,就沒有做不好的事情。領(lǐng)導(dǎo)們這些話,給予了新人莫大的鼓舞,讓我更加堅(jiān)信“只要功夫深,鐵杵磨成針”道理!因此,更加積極努力地工作,不懂就問,不會(huì)就學(xué),不好就練,始終以一名戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

    貫穿于各項(xiàng)工作的始終。文字工作要求多讀書,文字工作是核心工作。多練習(xí),多用心,多積累。由于對專業(yè)知識(shí)的不熟悉,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)工作效率較低。把這種工作壓力看作是領(lǐng)導(dǎo)對我信任,工作給予我歷練。空余時(shí)間注重加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,認(rèn)真對待每一份文件,反復(fù)鉆研與修改,直到自己覺得滿意為止。因?yàn)槲疑羁潭谩凹?xì)節(jié)決定成敗”道理。經(jīng)過近一個(gè)月文字工作的磨練,很多東西都熟悉了工作起來越發(fā)得心應(yīng)手,語言表達(dá)方面也有了一定的提高。工作讓我找到樂趣,獲得了成就感!

    以后的工作中需要改善的地方:

    一、加強(qiáng)與同事的溝通。

    一定會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,這段時(shí)期讓我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的關(guān)鍵。辦公室工作偶爾會(huì)因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低。以后的工作中。確保工作順利進(jìn)行的同時(shí)提高工作效率。

    二、從改造自己入手。

    就清楚地意識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,深知:德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬拧_M(jìn)入公司的第一天。目前要做的就是要通過努力工作來改造自己,以拓寬自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。相信,只要自己肯努力學(xué),用心做,就一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

    三、從細(xì)微工作入手。

    處事要低調(diào),作為一名新員工。要在榮耀面前退一步,困難面前進(jìn)一步。要堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,堅(jiān)信細(xì)節(jié)決定成敗。

    四、業(yè)精于勤。

    要始終堅(jiān)持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,以后的工作中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷提高自身的工作能力和工作效率。

    五、鍛煉膽識(shí)和毅力。

    做好本職工作的同時(shí),工作中要敢想敢做。努力加強(qiáng)各方面能力的鍛煉,將自己融入到事業(yè)中,以達(dá)到共同進(jìn)步和雙贏的目的

    對公司的建議:

    應(yīng)該用上孔子的一句話,工作對于一個(gè)人。那就是其位,謀其政”無論我哪個(gè)崗位上,都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好。如果我每一個(gè)人都把自己的工作做得圓滿了才能真正提高工作效率,為公司創(chuàng)造效益。拿百分量化考核工作為例,百分量化考核的宗旨是為了提高公司工期、質(zhì)量、安全、文明施工四項(xiàng)指標(biāo)的管理水平,增強(qiáng)公司的核心競爭力。然而,考核過程中提出的問題非但沒有做到及時(shí)整改,甚至在連續(xù)幾個(gè)月的百分量化大檢查中反復(fù)出現(xiàn)。由此,覺得百分量化工作應(yīng)該包括考核、評比、督辦三個(gè)環(huán)節(jié),只有這三個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了先前的考核、評比工作的開展才會(huì)更加的有意義。也只有這三個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了才能真正體現(xiàn)百分量化考核的宗旨,才能真正提高公司項(xiàng)目工程的管理水平,才能增強(qiáng)公司的核心競爭力。此,建議公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,一定要加強(qiáng)百分量化考核、評比后的督辦工作,加大管理監(jiān)督力度。同時(shí),要加強(qiáng)對管理人員管理意識(shí)的培訓(xùn),真正提高公司管理階層的管理水平。

    引用李總經(jīng)理在七月份生產(chǎn)會(huì)議上的講話,此。經(jīng)過七年艱苦奮斗而茁壯成長起來的人主力部隊(duì)是健康的公司的領(lǐng)導(dǎo)核心是有能力和有力量的因相信,只要我更加緊密地團(tuán)結(jié)在公司董事會(huì)的周圍,迎難而上,以堅(jiān)韌不拔的決心和毅力并肩作戰(zhàn),一定可以在短期內(nèi)根本解決目前各方面存在問題,創(chuàng)造一個(gè)嶄新的名副其實(shí)的品牌!同時(shí),兩位高層管理人員的來,也給了很大的信心!相信,隨著集團(tuán)管理層力量的不斷壯大和完善,明天一定會(huì)更好!

    吾將上下而求索。隨著對工作的逐漸熟悉,路漫漫其修遠(yuǎn)兮。要踏上新的征程,任重道遠(yuǎn),需要加倍努力。會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力充實(shí)自己,既擁有進(jìn)取心,也保持平常心,快樂地去工作,工作中尋求成就感!要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作和學(xué)習(xí)中,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我信任和栽培,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量,書寫我人生中濃墨重彩的一頁!

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