鄉域保險工作小結

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迅速行動，形成時不我待的工作氛圍

6月30日，縣政府召開城鄉居民養老保險工作動員會后，我鄉連夜召開黨委聯席會，在去年新農保試點工作的經驗基礎上，全面研究分析今年的居民養老保險工作。第二天就召開全體鄉、村干部大會，安排部署了該項工作，各村也立即行動，城鄉居民養老保險工作在鄉全面鋪開。

加強領導，形成齊抓共管的工作格局

我鄉成立由黨委一把手擔任組長，分管領導任副組長，15個村支部書記為成員的工作小組，下設辦公室，全面負責該項工作的組織、協調、推進和督導工作。要求全體包村干部充分發揚“白+黑”的作風，每天早6點準時到村開展此項工作，晚7點到鄉匯報工作完成情況。同時，15個村支部書記作為居民養老保險工作第一責任人，全力以赴，全程參與登記、收費工作，充分利用早晚群眾在家的時間，深入到戶，做好群眾思想工作。在全鄉上下形成了黨政領導親自抓、支部書記具體抓、包村干部協同抓的工作格局。僅僅10天時間，我鄉參保率達到87.67%，躍居全縣前列。

強化宣傳，形成婦孺皆知的參保局面

廣泛宣傳民居養老保險政策信息，使這項政策家喻戶曉、婦孺皆知；對一些思想認識不到位的群眾，要求鄉、村干部深入田間地頭、深入農戶家中，通過拉家常等形式進行宣傳動員，切實消除群眾的顧慮，增強參保自覺性；針對常年外出務工的村民，通過電話溝通、專人聯系，保證其知情權和參與權，確保宣傳工作做到橫向到邊、縱向到底。

精心組織，形成上下互動的工作機制

根據會議精神，結合我鄉實際制定方案措施，實行主要領導包片、鄉干部包村、村干部包戶，把任務層層分解落實，制定考核激勵辦法，推動參保擴面工作；實施一天一匯報、一天一匯總、一天一排序、一天一通報制度，切實增強鄉、村干部的責任感和使命感；加強對居民養老保險工作的協調調度，通過兩天一調度，溝通情況、交流經驗、完善措施、重逼加壓，有效推進了我鄉居民養老保險工作的開展。截止20日，我鄉參保率完成89.96%，位列全縣第一。