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    金龍鄉信用社創建安全文明單位實施方案

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    金龍鄉信用社創建安全文明單位實施方案

    金龍信用社創建安全文明單位實施方案

    為了全面落實社會治安綜合治理各項措施,根據金龍鄉社會治安綜合治理委員會的部署,在我社開展創建安全文明單位活動(以下簡稱創建活動)。通過開展創建活動,進一步完善信貸服務方式,創新服務品種,切實增加信貸投入,推進農業和農村的現代化,更好地發揮農信社聯系農民的金融紐帶作用。為此,特制定如下實施方案。

    -、指導思想

    開展創建活動,要以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的十六大精神為指針,緊緊圍繞全鄉工作大局來進行。通過開展創建活動,進一步推動行業依法治理,進一步落實人防、物防、技防等防范措施,提高我社的治安防范能力,預防和減少各種案件和事故的發生,為全鄉不同層次的客戶提供優質的金融服務。

    二、工作目標

    通過開展創建活動,使我社更加重視社會治安綜合治理基層基礎工作,把社會治安綜合治理的各項措施真正落實到各家各戶,確保我社社會治安狀況良好,社會風氣好轉,各種事故減少,在全鄉經濟發展中一展身手,真正成為金龍鄉經濟結構調整和農村經濟走向市場的橋梁和紐帶。

    三、創建標準

    1、領導高度重視。單位綜合治理領導機構和辦事機構健全,配有專職人員,并有固定經費來源。單位領導定期研究部署并檢查落實綜合治理工作,對工作中存在的問題和困難,及時予以解決。

    2、規章制度健全。綜合治理領導責任制、目標管理責任制和“一票否決權”制等制度全面量化,落實到個人,做到綜合治理有章可循,責任到人。

    3、防范措施有力。按規定設有治保員、調解員、戶籍協管員,具體負責治安、保衛、糾紛調處和人口變更移動工作;根據實際需要建有金融安全保衛組;設有24小時值班的門衛;單位辦公區、住宅區、生產經營區實行封閉管理;住宅區、辦公區和重點部位根據需要安裝防盜防火報警系統;防火防災設施齊備,功能正常,使用和管理責任到人。

    4、社會風氣淳樸。干部職工遵紀守法,行為文明。無封建迷信、婚喪鋪張浪費等不良風氣,無、聚眾賭博、吸毒販毒等社會丑惡現象。干部職工關系融洽、團結互助,鄰里和睦。干部職工勇于同違法犯罪行為作斗爭。

    5、治安狀況良好。單位內部無群體性鬧事、械斗、無集體越級上訪、無非法游行等不利于社會穩定的事件;連續2年無政治案件、無刑事案件,無因糾紛引起的非正常死亡、無重大交通事故、無火災事故和重大責任事故。

    四、措施和要求

    (一)加強領導,落實責任。創建工作是一項涉及面廣、要求高、難度大的工作。必須切實加強領導,把創建活動作為維護社會政治穩定的工作重點,納入我社兩個文明建設的總體布局,同發展經濟、促進精神文明建設結合起來,同落實綜合治理領導責任制、目標管理責任制和"一票否決權"制結合起來,促進綜合治理各項措施的落實。社主要領導要承擔起創建工作的主要領導責任,要親自研究解決創建工作中的重點難點問題,同時要明確一名副職具體抓。

    (二)改進工作作風,提高服務水平。針對信貸人員“包村包干,單兵作戰,硬任務軟考核”的工作特點,全面推行《信貸員工作日志》制度,提前制定好工作計劃,每天將工作情況詳細記入日記,信用社依據日志內容,定期進行抽查和考核,解決信貸員"出勤難考核,工作難檢查,服務難衡量,違法難發現"的四難問題。

    (三)大膽創新,積極探索,增加小額農戶(個體戶)貸款的投放和管理途徑。要樹立貸款市場營銷觀念,徹底改變被動坐等客戶上門的官辦經營作風,主動出擊,上門營銷,全面推行"一次核定,隨用隨貸,余額控制,次數不限,周轉使用"的辦法,減化貸款手續,培育和發展一批優質穩定的客戶群體。

    (四)積極配合鄉政府調整產業結構,進一步延伸信貸支農的范圍,把資金投放的落腳點放在商品生產在消費上,放在帶動農村經濟全局的支柱產業和優勢企業、重點項目上,大力發展優勢高度的現代農業,擴大適銷對路、有特色的農產品生產;重點發展農產品精深加工,逐步延伸產業鏈條,大幅提高農產品附加值;積極推動鄉鎮企業第二次創業,促其實現由量的擴張向質的提高轉變;加快小城鎮建設,發放住房貸款業務,充分發揮小城鎮的幅射作用,吸納剩余勞動力,擴大農產品消費市場。通過啟動農村市場對資金多樣化需求,使潛在的購買力變成現實的有效需求,形成一個廣闊的農村大市場,積極參與農村基礎設施建設,大力支持農村電網改造、農村公路、廣播、電視、電話工程建設,使農村基礎設施建設達到全新標準,為農民致富奠定基礎;適時發放助學貸款,把"助學工程"做為支農的又一個延伸服務領域,充分體現"信合人貼心支農"的本色,促使農村信用社在支持農村經濟發展中成為有威信、有位子、有作為的農村金融組織。

    金龍鄉信用社

    2005年1月17日

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