<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      女性人才工程意見

      前言:本站為你精心整理了女性人才工程意見范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      女性人才工程意見

      為進一步貫徹落實全國、省婦聯提出的“女性素質工程”和“巾幗成才工程”及市委人才工作會議精神,全面提高女性素質,培養女性人才,充分發揮婦女在兩個文明建設中的重要作用,市婦聯、市教委、市科委聯合決定,在全市婦女中實施“女性人才工程”。為推動“女性人才工程”的全面實施,特提出如下意見

      一、指導思想與工作思路

      指導思想:實施“女性人才工程”要以鄧小平理論和中國婦女“八大”精神為指導,緊緊圍繞把*建設成為現代化國際城市的宏偉目標和婦聯工作職能,強化創新意識和女性人才意識,建立培訓體系,健全女性人才信息網絡。努力提高女性素質,培養女性人才,使女性人才的素質和數量與*這座現代化國際城市相匹配,實現女性人才的成長與社會進步和婦女事業發展同步進行。

      基本思路:面向社會,爭取黨委、政府及有關部門的重視和支持,營造有利于女性人才成長的社會氛圍。面向女性,開展多種形式的培訓,構筑有利于提高女性人才綜合素質的教育培訓網,有利于女性人才儲備、推薦、輸送的人才信息網,培養、推薦女性人才,為建設北方人才高地做貢獻。

      二、工作目標任務

      實施“女性人才工程”,是以培養“四有”、“四自”的現代高素質女性人才為目標,以全面推進女性整體素質和綜合能力的提高為主要內容,加強女領導干部、女科技骨干、專兼職婦女干部、女先進典型等四支隊伍的培養。今后五年,通過實施“女性人才工程”,開發女性人才資源,促進女性人才脫穎而出,增加女性人才總量,逐步形成一支以高決策層、高管理層、高知識層女性為主體的適應21世紀需要的女性人才群體,保證《婦女發展綱要》的落實。為全面開創政治建設新局面,實現經濟發展新突破提供女性人才。

      1、面向女性,配合有關部門,有重點、分層次推進女性綜合素質的提高。

      推動女干部提高參政議政能力。積極配合黨委組織部門,采取講座、短訓等多種形式,開展對女領導干部和女后備干部的培訓,并組織以提高綜合素質為目的的女領導干部聯誼活動,不斷增強她們的女性群體意識和科學決策能力。協助有關部門開展人大女代表和政協女委員的培訓、考察、座談、聯誼等活動,為她們增強性別意識、了解婦女發展狀況,提高參政議政能力創造條件。市婦聯爭取與有關部門配合,每年舉辦一期女干部培訓班或者講座。各級舉辦的培訓班女干部的比例應保證不低于30%。

      促進知識女性提高科技創新能力。爭取政府有關部門的支持,充分發揮黨政群機關、科教文衛等事業單位婦委會和團體會員的組織作用,開展各界知識女性的培訓和聯誼,鼓勵她們在本職崗位積極參與知識創新和科技創新活動,實現創新成果轉化、傳播,發揮她們科技創新的骨干、輻射作用。要為各界知識女性提供更多的支持和服務,深入了解她們的呼聲和要求,維護她們的權益,幫助她們解除后顧之憂。

      引導農村婦女提高科技致富能力。以“雙學雙比”活動為載體,提高農村婦女適應農業產業化、市場化和現代化的能力,培養鄉土人才。全市每年爭取組織500名農村女青年、女干部參加農函大、農廣校等學歷教育培訓。要把對農村婦女進行文化科技培訓、綠色證書培訓與學歷教育、新品種新技術的推廣、經營管理知識的培訓相結合,全市女農民技術員每年要增加100名。還要培養一批農村科技項目帶頭人,培養一支農村科技骨干隊伍。經過五年的工作,農村每個行政村的女農民技術員平均要達到3—5人。

      加強成才指導,推動青少年女性提高綜合素質。協助政府實現“逐步降低女童輟學和失學現象,使每年女童失學率和輟學率不超過2%”,“不斷提高女性接受中等教育與高等教育的比例”等目標任務,維護婦女與男子平等受教育的權利,要配合教育部門全面推進素質教育,根據青少年女性成長特點,研究探索女學生成才教育規律。要發揮高校婦委會及有關聯誼組織的作用,通過豐富多彩的活動,引導教育女大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、婚戀觀和“四自”精神,培養創新精神和實踐能力,為走向社會奠定基礎。每年要在高校推薦100名有發展潛力的女大學生、研究生,并與有關部門配合,有針對性地組織她們參加一些有益的活動,進行跟蹤培養,從中探索規律性的東西。

      2、面向婦聯,有計劃地培養教育,建設一支高素質、復合性的婦聯干部隊伍。

      目前,全市有一支數量可觀的專兼職婦女干部隊伍,她們既是“女性人才工程”的一部分,也是推進“女性人才工程”實施的骨干力量和組織保障。這就要求我們各級婦女干部,一方面要不斷提高自身素質,盡快成才;另一方面要通過積極努力的工作,推動女性人才的成長,肩負起歷史賦予我們的重任。

      強化政治理論學習。根據形勢和任務要求,認真組織好政治理論學習,培養婦女干部“議大事,知全局,管本行”的意識和能力,不斷提高理論素養和政策水平。

      開展各類崗位培訓。按照全國婦聯干部教育規劃的目標要求,有計劃地組織進行崗位培訓,使婦聯專職干部不斷提高崗位任職能力;還要適應新形勢的要求,開展現代科技知識的培訓,如:計算機、外語、現代管理知識。要按照全國婦聯的要求,開展初任崗位培訓,對新到婦聯崗位工作的干部,要形成一年內上崗培訓的制度;要積極開展基層婦女干部崗位培訓,力爭100%的村委婦代會主任接受崗位培訓;還要組織婦聯干部通過外出參觀考察等形式,向實踐學習,向先進地區、先進經驗學習。按照全國婦聯要求,建立干部培訓使用相結合制度,逐步實行學業證書、崗位證書、資格證書并重的用人原則,努力培養一支愛崗敬業、德才兼備的復合型婦女干部隊伍。

      組織學歷教育,提高學識水平。力爭經過五年的努力,使婦聯干部隊伍的學歷層次有一定的提高,文化結構和專業結構更趨合理。45歲以下的專職婦聯外干部全部達到大專以上文化程度。區市縣婦聯以上機關干部力爭全部達到大專以上文化水平,婦聯干部中的大學本科和研究生學歷的比例要逐步提高。市、區市縣婦聯45歲以下的機關干部力爭達到大學本科以上文化水平。同時要嚴把入口,確保學歷層次的不斷提高,新進入婦聯工作的干部,應經過大專以上的正規學歷教育。

      做好兼職婦女干部培訓。要把對婦聯干部的培訓從專職干部擴大到兼職干部,以適應新形勢下婦聯組織社會性、群眾性、統戰性的要求。要有計劃地開展對兼職婦女干部的婦女工作業務培訓,力爭在五年內輪訓一遍。

      三、采取有效措施,為實施“女性人才工程”創造良好條件

      1、加強組織領導。“女性人才工程”由市婦聯會同市教委、市科委等部門組織實施。市婦聯負責對實施情況的指導、督促、檢查以及各地實施情況的總結和經驗的推廣。各區市縣的教委、科委等職能部門,要加強對這一工程的領導。各區市縣婦聯要根據《意見》的總體要求,結合本地實際,納入日程,認真貫徹落實。要及時發現實施過程中存在的問題,總結經驗,扎扎實實推進工程的深化和發展。

      2、爭取黨委、政府有關部門的重視和支持。要運用婦聯承擔政府婦女兒童工作委員會辦公室職責的有利條件,協調有關部門對《*婦女發展綱要》中涉及的女性素質教育以及各級女干部、女代表的目標落實情況進行督查。還要協調有關部門,形成合力,為女性人才成長創造良好的政策環境。

      3、加大宣傳力度,為女性的成長創造良好的社會氛圍。要通過多種渠道,利用各種宣傳媒體,宣傳各種婦女典型的先進事跡,宣傳女性在兩個文明建設中的作用。同時還要繼續開展“青年女性人才獎”、“十大女杰”、“優秀女領導干部”等評選活動,激勵女性自強不息,奮發成才,形成有利于女性成才的良好社會氛圍。

      4、加強教育培訓陣地建設,完善教育培訓網絡。實施“女性人才工程”,重點應放在女性的教育培訓上,除了充分發揮各類“婦”字號窗口作用外,重要的是要建設好婦聯系統的教育培訓陣地,使之形成覆蓋全市的女性教育培訓網絡,不斷擴大教育培訓面。各區市縣婦聯要充分利用婦女干部學校或培訓中心,將教育培訓工作納入日程,抓緊抓好。要發揮干部教育培訓講師團的作用,使教育培訓工作逐步向系統化、規范化發展。

      5、加強女性人才庫建設,健全女性人才信息網絡。要進一步規范女性人才庫的管理,不斷增加儲量,暢通女性人才推薦渠道,健全女性人才信息網絡。從區市縣到鄉鎮街形成一個覆蓋全市的女性人才信息網絡,逐步建設一支質量高、數量足的女后備干部隊伍。除了定期進行推薦外,還要抓住換屆、班子調整等有利時期,及時做好推薦工作,并及時掌握女干部動態變化情況,有針對性地開展工作,切實將“女性人才工程”落到實處。

      文檔上傳者

      相關期刊

      中國女性

      部級期刊 審核時間1個月內

      中國婦女外文期刊社

      健康女性

      省級期刊 審核時間1個月內

      湖南體育產業集團有限公司

      中國女性文化

      省級期刊 審核時間1個月內

      首都師范大學文學院;首都師范大學中國女性文化研究中心

      主站蜘蛛池模板: 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产精品黄色片在线观看| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| A三级三级成人网站在线视频| 国产高清一区二区不卡| 中文字幕日韩有码国产| 成人3D动漫一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在| 国产伦精区二区三区视频| 国产福利午夜十八禁久久| 老熟女重囗味hdxx69| 韩国午夜福利片在线观看| jlzz大jlzz大全免费| 久久亚洲精品情侣| 2020国产欧洲精品网站| 国产成人人综合亚洲欧美丁香花| 最新亚洲av日韩av二区| 你懂的亚洲一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国精品午夜福利视频不卡| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 亚洲国产在一区二区三区| 欧美老少配性行为| 国产亚洲精品视频一二区| 国产精品第二页在线播放| 九九热在线精品视频首页| 一区二区三区四区五区色| 亚洲精品一区二区二三区| 亚洲综合一区二区三区不卡| 人妻中文字幕一区二区视频 | av天堂精品久久久久| 精品国产美女福到在线不卡| 国产精品久久福利新婚之夜| 爱性久久久久久久久| 精品一区二区亚洲国产| 亚洲欧洲一区二区精品| 亚洲人妻一区二区精品| 亚洲精品熟女一区二区| 午夜国产精品福利一二| 国产在线播放专区av|