離開國有集體企業(yè)人員社保意見

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各區(qū)、縣級市人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)，各有關(guān)單位：

經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就我市妥善解決早期離開國有、集體企業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題提出如下處理意見，請遵照執(zhí)行：

一、現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍，*年6月1日至*年7月31日期間離開本市市、區(qū)屬(不含*區(qū)、*，下同)國有、集體企業(yè)的原固定工，其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員（下稱“早期離開企業(yè)人員”），適用本處理意見。

二、早期離開企業(yè)人員在核準其原在國有、集體企業(yè)的工作年限后，可申請一次性繳納養(yǎng)老保險費，累計繳費年限不足規(guī)定年限的可申請延長繳納養(yǎng)老保險費，符合規(guī)定條件時，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

（一）早期離開企業(yè)人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟能力，選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費（繳費年限最長不超過勞動保障行政部門核準的其原在國有、集體企業(yè)的工作年限），并在本意見實施之日起一年內(nèi)辦理完畢。

一次性繳費的基數(shù)按不低于*年度本市職工月平均工資（1350元）的55%確定，繳費比例為20%（其中11%記入個人帳戶，9%劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金）。同時，對一次性繳納的費用從*年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。

一次性繳納的養(yǎng)老保險費由早期離開企業(yè)人員承擔。一次性繳費的年限不作為計算過渡性養(yǎng)老金的年限。

（二）早期離開企業(yè)人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，累計繳費年限（含一次性繳費的年限）不足規(guī)定年限的，可申請延長繳納養(yǎng)老保險費。

延長繳費的基數(shù)按不低于延繳當年個體工商戶繳費基數(shù)的最低下限確定，繳費比例按延繳當年個體工商戶的繳費比例確定。

沒有與單位建立勞動關(guān)系的早期離開企業(yè)人員延長繳納的養(yǎng)老保險費由其本人承擔。

（三）早期離開企業(yè)人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡，*年7月1日前參保的，累計繳費年限滿10年；*年7月1日（含本日）后參保的，累計繳費年限滿15年，可按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

延長繳費人員累計繳費達到規(guī)定年限，從其申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

（四）本意見實施前已一次性領(lǐng)取個人帳戶（或老年津貼）的早期離開企業(yè)人員，在按上述辦法一次性繳費，并全數(shù)退還原領(lǐng)取的款項后，其原來的繳費年限可與一次性繳費年限合并計算。符合繳費年限規(guī)定條件的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，繳費達不到規(guī)定年限的，可繼續(xù)延長繳費。

（五）已按《*市私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險實施辦法》（市政府令〔*〕第4號）或《關(guān)于*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險的通知》（穗社保〔*〕26號)規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費的早期離開企業(yè)人員，在核準其一次性繳費年限時，不扣減原補繳年限。

（六）本意見實施時已超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡，一次性繳納養(yǎng)老保險費后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其繳清費用時所屬社保年度使用的職工平均工資；延長繳費人員符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其達到規(guī)定繳費年限、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時所屬社保年度使用的職工平均工資。

(七)現(xiàn)已在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開企業(yè)人員，如也按上述辦法選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金不變，個人帳戶養(yǎng)老金重新計算，從繳清費用的次月起按新核定的數(shù)額發(fā)放。

個人帳戶養(yǎng)老金重新計算辦法:原計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金時個人帳戶儲存額與一次性繳納養(yǎng)老保險費形成的個人帳戶儲存額之和除以120。

三、未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員，在參加本市基本養(yǎng)老保險期間，其基本醫(yī)療保險按《關(guān)于印發(fā)<*市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險試行辦法>的通知》（穗府辦[*]46號）執(zhí)行。

符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員，其基本醫(yī)療保險可按《*市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》（*市人民政府令〔*〕第17號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限不作為過渡性基本醫(yī)療保險金政府資助的計算年限。

四、早期離開企業(yè)人員按下列程序辦理一次性繳納、延長繳納養(yǎng)老保險費及申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。

（一）一次性繳納養(yǎng)老保險費程序。

早期離開企業(yè)人員攜本人《戶口簿》、身份證向其檔案所在機構(gòu)提出一次性繳納養(yǎng)老保險費申請(檔案仍在原市、區(qū)屬國有集體企業(yè)的，可由企業(yè)先將其檔案移交其戶籍所在區(qū)勞動保障部門)，檔案所在機構(gòu)根據(jù)職工檔案資料填寫《早期離開市、區(qū)屬國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》后，連同職工檔案送同級勞動保障行政部門審核（早期離開企業(yè)人員的職工檔案在省屬機構(gòu)的，由其檔案所在機構(gòu)送市勞動保障行政部門審核）。

勞動保障行政部門依據(jù)檔案資料，核準其原在國有、集體企業(yè)的工作年限。早期離開企業(yè)人員根據(jù)審核結(jié)果選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限。

為早期離開企業(yè)人員參保的機構(gòu)攜其已作出一次性繳費年限選擇的《早期離開市、區(qū)屬國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》，到同級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保繳費手續(xù)（失業(yè)、超齡人員由其本人到戶籍所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理）。

（二）延長繳納養(yǎng)老保險費辦理程序。

申請延長繳納養(yǎng)老保險費的人員，應在達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡前3個月，由本人向其養(yǎng)老保險關(guān)系所在(已中斷繳費的人員向其戶籍所在地)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出延長繳費申請（本意見實施時已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡的人員,在辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費時,一并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出)，填寫《延長繳納養(yǎng)老保險費申請表》，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核辦理。

（三）申領(lǐng)基本養(yǎng)老金程序。

早期離開企業(yè)人員一次性繳納或延長繳納養(yǎng)老保險費后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的，由為其參保的機構(gòu)向其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金（失業(yè)、超齡人員，由本人向其戶籍所在區(qū)勞動保障部門提出申請）。

五、*、*，*、*市可參照本意見，結(jié)合當?shù)貙嶋H另行制定實施意見，報市政府審核后施行。

六、本意見自*年12月1日起實施。