養(yǎng)老保險接續(xù)問題處理意見

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各區(qū)、縣級市勞動和社會保障局、社會保險基金管理中心，各主管局（總公司、集團公司）及有關單位：

根據(jù)國務院《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔*〕26號）和《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》（省人大常委會公告〔*〕第23號）、《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》（省政府令〔*〕第57號）等規(guī)定，經市人民政府同意，現(xiàn)就跨統(tǒng)籌區(qū)進入本市、現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍人員（下稱“跨統(tǒng)籌區(qū)人員”)的養(yǎng)老保險關系接續(xù)等有關問題提出如下處理意見：

一、養(yǎng)老保險關系的接續(xù)按以下規(guī)定處理:

（一）經市組織、人事或勞動保障部門批準從市外調入本市的人員，可接續(xù)其在異地的養(yǎng)老保險實際繳費年限，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視作繳費年限；調入前為國家機關、事業(yè)單位的職工，因當?shù)匚磫羽B(yǎng)老保險而未參保的，須出示當?shù)氐丶壥幸陨蟿趧颖Ｕ闲姓芾聿块T的有效證明文件，并按照《轉發(fā)省勞動和社會保障廳等四部門關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（穗勞社函〔*〕72號）的規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險關系。

符合《印發(fā)關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔*〕72號）（以下簡稱“穗府〔*〕72號文”）“*市人口準入基本條件”第五條規(guī)定，經批準進入本市的軍隊轉業(yè)干部、復員干部、退伍義務兵、轉業(yè)士官、干部隨軍家屬等人員，其養(yǎng)老保險關系的接續(xù)參照上述規(guī)定處理。

（二）非經市組織、人事或勞動保障部門批準進入本市，與本市的用人單位建立了勞動關系，并已參加養(yǎng)老保險的人員（不包括在省社會保險基金管理局和番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市參保的人員）流動至本市，可接續(xù)其在異地的養(yǎng)老保險實際繳費年限，之前沒有繳費的工作年限不視為繳費年限。市政府另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）本市城鎮(zhèn)戶籍人員跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)（不含調動），最后參保地在本市的人員，要求將異地實際繳費年限轉入本市的，可予以接續(xù)。

對于最后在本市參保時，年齡超過本辦法第二條第一款規(guī)定的，應按第三款的規(guī)定繳納養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費，繳費基數(shù)及實際年齡以其最后在本市參保時的時點確定。

（四）對于未移交省社會保險管理局管理的行業(yè)統(tǒng)籌單位，其參保人員經市組織、人事或勞動保障部門批準調動進入本市單位的，其養(yǎng)老保險關系轉入本市時，原符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；非經市組織、人事和勞動保障部門調動的，之前沒有繳費的工作年限不視同繳費年限。

二、跨統(tǒng)籌區(qū)人員參加本市基本養(yǎng)老保險后，要求接續(xù)其原在異地的養(yǎng)老保險關系，除符合穗府〔*〕72號文“*市人口準入基本條件”第四條規(guī)定經批準進入本市的人員，以及第五條規(guī)定經批準進入本市的轉業(yè)干部、復員干部、退伍義務兵、轉業(yè)士官、干部隨軍家屬等人員外，男性超過50周歲、女性超過40周歲的，應繳納養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費。

養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費由用人單位繳納，計入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，不計算個人繳費年限。

養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費的繳納標準和計算方法：養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費＝調入或戶口遷入時本市上年度職工平均工資×繳納比例×繳納統(tǒng)籌費年限（其中：繳納統(tǒng)籌費年限＝調入或戶口遷入時實際年齡-50歲（男性）或40歲（女性）；繳納比例＝30%+繳納統(tǒng)籌費年限×1%）。

本意見實施前尚未接續(xù)養(yǎng)老保險關系，符合繳納養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費規(guī)定條件的，須按本規(guī)定繳納養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費。對于出現(xiàn)需要多次繳納養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費情形的，已繳納過的年限不再重復計算。

三、跨統(tǒng)籌區(qū)人員達到領取基本養(yǎng)老金年齡時，其養(yǎng)老保險繳費年限符合以下規(guī)定的，可在本市按月領取基本養(yǎng)老保險待遇。

*年6月30日前參加工作的，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，其中在本市的實際繳費年限累計滿5年；*年7月1日后參加工作的，繳費年限滿15年，其中在本市的實際繳費年限累計滿10年。

跨統(tǒng)籌區(qū)人員達到領取基本養(yǎng)老金年齡時，繳費年限已滿規(guī)定，但在本市實際繳費年限未滿上述規(guī)定的，可采取躉繳的方式將不足年限一次性繳足。躉繳的標準按達到領取基本養(yǎng)老金年齡時，本市繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例的規(guī)定，乘以不足的年限確定。

四、跨統(tǒng)籌區(qū)人員在本市計發(fā)基本養(yǎng)老金時，其個人帳戶及繳費指數(shù)按下列辦法處理。

異地建立個人帳戶時間早于本市的，其實際轉入的個人帳戶儲存額與本市的個人帳戶儲存額合并計算，一并計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金的年限計至其當?shù)亟€人帳戶的時間。

計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，其在異地繳費（含視同繳費年限）的指數(shù)按下列辦法確定：

（一）*年12月底前的繳費指數(shù)為0.650；

（二）*年7月至*年6月的繳費指數(shù)，以其本人在異地的實際繳費基數(shù)（按第五條規(guī)定進行補繳的，按補繳的基數(shù)）除以本市相應時期職工平均工資的實際結果確認。

五、依法應在本市參加基本養(yǎng)老保險而在異地參保的單位及其職工，其養(yǎng)老保險關系轉入本市時，必須按本市企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的標準進行補繳，并按照《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》及國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定加收滯納金。