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    人事局發(fā)展職業(yè)教育意見

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    人事局發(fā)展職業(yè)教育意見

    為全面貫徹全省加快中等職業(yè)教育發(fā)展工作電視電話會議精神,大力發(fā)展我市職業(yè)教育,根據(jù)《中共昆明市委、昆明市人民政府印發(fā)關(guān)于加快教育改革與發(fā)展建設(shè)教育強市和加快民辦教育發(fā)展兩個文件的通知》(昆發(fā)〔2009〕4號)精神,結(jié)合昆明實際,現(xiàn)提出如下實施意見

    一、指導(dǎo)思想

    (一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀,以培養(yǎng)昆明經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動者和技能型專門人才為目標,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,擴大規(guī)模,提升質(zhì)量,大力發(fā)展職業(yè)教育,為全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步服務(wù),為促進就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù),實現(xiàn)我市職業(yè)教育快速、健康發(fā)展。二、發(fā)展思路和目標

    (二)發(fā)展思路把大力發(fā)展職業(yè)教育與繁榮經(jīng)濟、促進就業(yè)、消除貧困、提高公民素質(zhì)結(jié)合起來,與我市工業(yè)強市戰(zhàn)略和社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來,堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,堅持體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,通過新建一批、遷建一批、改擴建一批和升高職院校一批的方式,通過吸納社會資金、民間資本大力發(fā)展民辦職業(yè)教育的途徑,擴大職業(yè)教育資源,提高優(yōu)質(zhì)教育資源比重。

    (三)發(fā)展目標總體目標:到“十一五”期末,實現(xiàn)中等職業(yè)教育與普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展,高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育相互融通,形成一批辦學特色鮮明、辦學規(guī)模較大、辦學質(zhì)量良好、自主辦學的高、中等職業(yè)院校。初步建立起適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,各類職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,職前教育與職后培訓(xùn)并舉,定位準確,規(guī)模適當,結(jié)構(gòu)合理,特色鮮明的職業(yè)教育體系。具體目標:擴大中等職業(yè)教育在校生規(guī)模,到2010年,市屬中等職業(yè)學校在校生規(guī)模由現(xiàn)在的6萬人擴大到9萬

    人以上,保持職業(yè)學校畢業(yè)生推薦就業(yè)率在93%以上。新建4所、遷建3所、改擴建9所中等職業(yè)學校。實現(xiàn)2—5所中等職業(yè)學校升格為高等職業(yè)院校。加快安寧、嵩明職教基地和公共實訓(xùn)基地建設(shè)。做好職前職后培訓(xùn),大力實施“兩后雙百”工程。三、實施重點項目建設(shè)工程

    (四)“三個一批”重點項目新建4所中等職業(yè)學校:石林高級職業(yè)中學、安寧和嵩明職教基地建3所職業(yè)學校,校均規(guī)模達到3000人以上。遷建3所中等職業(yè)學校:昆明市財經(jīng)商貿(mào)學校、昆明市衛(wèi)生學校、昆明城市現(xiàn)代工商管理學校,校均規(guī)模達到3000人以上。改擴建9所中等職業(yè)學校:昆明鐵路機械學校、昆明市農(nóng)業(yè)學校、昆明市第二職業(yè)中等專業(yè)學校、昆明市交通技工學校、盤龍區(qū)高級職業(yè)中學、東川區(qū)職教中心、宜良縣高級職業(yè)中學、嵩明縣高級職業(yè)中學、晉寧縣高級職業(yè)中學,校均規(guī)模達到2000人以上。

    (五)中等職業(yè)學校升格高等職業(yè)院校昆明鐵路機械學校、昆明市農(nóng)業(yè)學校要按照高等職業(yè)院校的辦學標準積極做好升高職籌備工作。昆明市財經(jīng)商貿(mào)學校、昆明市衛(wèi)生學校和昆明城市現(xiàn)代工商管理學校要在學校遷建的同時,積極做好升高職籌備工作。

    (六)優(yōu)化職業(yè)學校布局采取強有力的措施整合職業(yè)教育資源,做好普通高中和中等職業(yè)學校布局調(diào)整,擴大中等職業(yè)教育規(guī)模。到2010年,全市公辦中等職業(yè)學校的校均規(guī)模達到1500人以上,優(yōu)質(zhì)職業(yè)學校在校生所占比例達到60%。

    (七)堅持內(nèi)涵發(fā)展全市中等職業(yè)學校達到省級合格學校標準,建成16所省級以上重點職業(yè)學校,其中10所建成國家級重點職業(yè)學校。

    四、實施機制創(chuàng)新工程

    (八)創(chuàng)新辦學模式大力探索校企聯(lián)合、產(chǎn)教結(jié)合、工學交替、半工半讀、“訂單”培養(yǎng)等人才培養(yǎng)的現(xiàn)代職業(yè)教育模式,逐步建立與經(jīng)濟、社會發(fā)展緊密聯(lián)系的、靈活的辦學機制,使全市職業(yè)學校更好地面向社會、面向市場辦學。

    (九)深化教學改革以增強學生職業(yè)能力為核心,推行學分制和彈性學習制,推行學生“雙證”(中等職業(yè)學校畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書)畢業(yè)制度。到2010年,持“雙證”畢業(yè)生的總數(shù)達到90%。五、實施教師隊伍建設(shè)工程

    (十)提高教師素質(zhì)到2010年,全市中等職業(yè)學校教師學歷合格率由現(xiàn)在的81%提高到90%,“雙師型”教師占專任教師的比例由現(xiàn)在的14.5%提高到30%,市級學科帶頭人由現(xiàn)在的125名增加到250名。

    (十一)實施“三特”計劃職業(yè)學校專業(yè)教師按照教學需求,采取特聘、特崗、特邀的方式,每年聘請200名企業(yè)技師、高級技工和能工巧匠到職業(yè)學校任教。

    (十二)建立培訓(xùn)進修制度職業(yè)學校專業(yè)教師“每兩年到企業(yè)實踐不少于2個月”,通過考核考證,定期開展教師技能交流競賽活動,培養(yǎng)一批既懂專業(yè)理論又會實際操作的“雙師型”教師。六、實施專業(yè)建設(shè)工程

    (十三)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)堅持“大力扶持一產(chǎn)專業(yè)、重點建設(shè)二產(chǎn)專業(yè)、整合發(fā)展三產(chǎn)專業(yè)”的原則,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),扶持骨干和長線專業(yè),

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