科協建機制搭平臺服務工作意見

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開展科技宣傳月活動，培育農村實用人才。協調縣農業部門組織專家帶隊的園藝、畜牧、農技推廣等農業科技服務隊，奔赴全縣果業、畜牧業和糧食作物主要生產區，舉辦農業科技講座或培訓班40場次，培訓農村黨員干部和群眾5000多人次；協調縣林業部門，組織開展經濟林木栽培及苗木繁育技術培訓4期420人；協調各鄉鎮舉辦科技講座或技術培訓班，培訓群眾9500多人次；組織獼猴桃、柿子、大櫻桃等農技協，舉辦培訓班28場次，培訓群眾2210人次。

壯大專家服務團，培育農村實用人才。積極吸收“科普惠農興村計劃”新獲獎對象加入，使服務團人數由8人增加到10人，服務能力進一步增強。服務團與農業老專家科技服務團攜手，深入科技示范點開展實用技術培訓，培訓農民上萬人，發送編印的《獼猴桃、大櫻桃、甜柿子無公害栽培實用技術》專著1200冊。服務團技術骨干與市農技中心高級農藝師張繼明在獼猴桃、大櫻桃實用技術培訓推廣區為參會的300多名黨員干部和科技示范戶進行了作務技術培訓，促使其技術水平進一步提高。

開展農函大培訓，培育農村實用人才。注重在鄉土人才中培養師資，借助鄉土人才的力量開展科技短期培訓1萬人，農業生產骨干培訓4000人以上。6月中旬,選派2名技術骨干，參加了中國農函大實施的“新農村千萬鄉土科普人才培訓工程”農函大骨干教師培訓班。金果園藝公司草莓組培室主任、巾幗鄉土人才白玉，依托科普惠農服務站的科普資源優勢，舉辦農村實用技術人才培訓班3期，培訓生產實用技術人才280余人次。

開展服務“用”才

扶持發展農技協，帶動農村實用人才培訓。縣科協將農技協作為農村實用人才成長的搖籃來扶持，力促其帶動、促進農村科技人才的成長和作用發揮。引導率先致富的農村實用人才新辦農技協2個，使全縣縣級農技協數量上升到22個。重點培育實用人才帶頭人，致力于提高協會組織領導、技術推廣與市場營銷的能力和水平。全縣各級農技協將鄉村優秀實用人才骨干組織起來，采取辦講座、現場操作示范等措施，開展科普惠農進村入戶、送科技下鄉等活動，為實用人才發揮作用提供用武之地。

創建科普示范基地，發揮實用人才培訓陣地作用。按照“抓科普網絡，建示范基地，調產業結構，促經濟發展”的思路，創建了金色秦川無公害有機獼猴桃科普示范基地和秦皇園生態農業科普示范基地等2個市級科普示范基地和13個村級基地，全縣共有國家級科普示范協會5個、省級科普示范基地2個、市級基地達到9個、縣級基地8個、鄉鎮級60多個，為實用人才培養提供了平臺和用武之地。獼猴桃銷售標兵和十佳農村實用人才、金渠年家莊女農民白梅大力開展獼猴桃新技術、新品種的引進、推廣、貯存和銷售，引導廣大基地果農標準化生產，使一大批果農成了獼猴桃種植的行家里手。

組織“學術金秋”活動，發掘才智為發展服務。科協與縣委組織部、宣傳部等8個縣級部門聯合開展年“學術金秋”活動。以“創新發展·轉型突破”為主題，組織廣大科技人才圍繞全縣農業和農村發展大局開展調查研究和學術交流活動，通過學術交流、學科研討、科技調研、實用技術普及推廣等形式，展現我縣科技實用人才的風采，為人才發揮作用提供了新平臺。

建設陣地“聚”才

雙培雙帶，加強協會組織建設。在全縣22個縣級農技協成立支部和吸納農村黨員干部加入農技協，培養黨員干部成為農民科技致富帶頭人，培養協會實用技術人才優秀分子成為黨員，為農村發展和農民致富積極發揮帶頭作用。大櫻桃協會會員、支部黨員鄧明奎在創先爭優活動中，利用自己的養豬場為廣大種植戶優惠提供優質農家肥，同時帶領三名技術能手為果農免費開展技術講座，講解果蠅的無公害防治技術，引導杜絕施用對人畜有毒的農藥，在果品安全生產中起到了重要作用。

表彰先進，培育農村致富帶頭人。發揮縣委人才工作領導小組成員單位優勢，積極開展科普帶頭人推薦申報和評選表彰活動，帶動實用技術推廣和實用人才培養。果蔬加工聶金林、生態農業觀光示范佟肖、秦川牛繁育改良推廣周鎖民、農村實用人才培育陳紅軍、架豆王蔬菜種植屈東林等人被授予市級科普帶頭人、十佳農村科普帶頭人，農村實用人才帶頭人團隊進一步壯大。

加強宣傳，不斷優化科技實用人才培育環境。積極選樹典型，深入挖掘優秀農村實用人才成才的典型事跡和實用人才開發培養工作的成果和經驗，開展“雙培雙帶”示范村創建和爭當實用人才先鋒標兵活動，大張旗鼓的宣傳先進典型，營造了“崇尚科學，尊重人才”的良好氛圍。