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      加強培訓促進農村勞動力就業工作意見

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      加強培訓促進農村勞動力就業工作意見

      我縣山高坡陡,土地貧瘠,是一個典型的人多、地少、貧困的地處邊疆高寒山區的少數民族農業縣,2013年農民年人均純收入僅為1968元,全縣農村富余勞動力3.8萬人,占農村勞動力的43%。為改變農村落后面貌,幫助農民脫貧致富,縣農業局在縣委、縣政府的正確領導下,加強與縣扶貧辦、人力資源和社會保障局的協作、配合,按照“政府推動、市場運作、部門監管、農民受益”的原則,加強對農民的技能培訓促進農村剩余勞動力轉移就業,取得了顯著成績,獲得了上級部門的充分肯定與農民的一致贊譽。

      一、精心部署,周密安排,培訓工作扎實有效開展

      縣農業局為做好培訓工作,促進農村剩余勞動力轉移就業,做了精心部署,周密安排。

      一是扎實推進陽光工程示范性培訓,確定縣農廣校、縣農機培訓學校、縣畜牧局為陽光工程項目培訓基地,實行進村培訓與定點集中培訓相結合,以外出就業引導性培訓與職業技能培訓為重點,培訓有外出就業意愿的農村勞動力和有創業意愿的返鄉農民工。縣農廣校培訓了500人農村植保員、500人鄉村旅游服務員、50人農民專業合作社管理人員以及50人農產品加工的培訓任務,縣農機培訓學校培訓了50人農機使用與維修人員,縣畜牧局培訓了50人畜禽繁殖員。

      二是創新培訓模式,確保農民受益。縣農業局創新服務模式,改進培訓方式,堅持服務進村,增強培訓效果。2014年,先后組織進村引導性培訓會XX場次,累計培訓農村富余勞動力達到人,完成培訓計劃數人的%;進村培訓取得了可喜的成效。

      三是全面提升勞動力培訓轉移能力。縣農業局根據《國務院辦公廳關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》精神,聯合有關部門共同組成縣勞轉辦,構建起縣農村勞動力轉移輸出服務體系,承擔縣農村勞動力轉移培訓以及陽光工程項目的人員組織、培訓實施、轉移輸出和后續服務工作。

      二、投入資金,強化培訓、轉移就業工作

      要做好農民培訓、轉移就業工作,離不開資金的支撐,縣農業局積極籌措資金,用于對農民的引導性培訓、職業培訓、技能鑒定、輸出補貼等。2014年共安排資金140.05萬元,其中:農村勞動力培訓轉移特別行動計劃資金90萬元,招聘會資金10萬元,陽光工程示范性培訓資金40.05萬元。資金的投入,強化了農民的培訓、轉移就業工作,起到積極有效作用。

      三、培訓、轉移就業工作取得顯著成效

      2014年,縣農業局完成農村勞動力轉移培訓培訓5783人,完成計劃數5500人的104%;組織現場招聘會17場次,達到計劃數的850%;轉移就業3592人,完成計劃數3000人的119%。通過培訓、轉移就業,2014年,縣累計實現勞務收入3800多萬元,全縣農民人均工資性收入281元,占農民人均純收入的14.3%,為幫助農民脫貧致富,建設社會主義新農村作出了重要貢獻。

      四、下一步工作打算

      在2014年取得成績的基礎上,縣農業局決心繼續做好農民培訓、轉移就業工作,在2015年完成引導性培訓11000人(含陽光工程培訓1500人),舉辦招聘會10場,轉移輸出8000人。繼續抓好深入鄉村引導性培訓,同步實現宣傳引導家喻戶曉、資源調查真實可靠、人員報名主動積極、企業面試深入一線、輸出質量有效保障,有效樹立注民生、求實效的政府形象。繼續堅持培訓券制度,采取政府補貼等措施,調動有條件、有資質的社會力量加入到的勞動力轉移培訓工作中來,進一步擴大培訓規模,提高培訓質量,增強農民的就業技能。加強與項目培訓基地、項目服務機構、實際用工企業之間的互動與協作,全力引進省外知名企業到現場招工,加大人員輸出力度,切實提高輸出質量,保障農民利益。

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