地方志選聘專業(yè)技術(shù)聘員方案

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*市人事局:

經(jīng)*市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(佛機(jī)編[*]109號(hào))文批準(zhǔn)，*市地方志辦公室面向社會(huì)公開選聘專業(yè)技術(shù)聘員1名,具體公開選聘方案如下：

一、專業(yè)技術(shù)聘員職責(zé)

主要負(fù)責(zé)參與《*市志》的總纂工作，包括審改志稿、核實(shí)材料、修訂篇目、精煉字句、文字核校等，協(xié)助方志辦領(lǐng)導(dǎo)和總纂搞好本屆修志工作；根據(jù)需要參與專業(yè)志和各區(qū)編修的綜合志的審核；完成方志辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)等。

二、選聘條件

（一）符合政府聘用人員必須具備的基本條件；

（二）熟悉地方志編修專業(yè)知識(shí)，有良好的專業(yè)素質(zhì)；

（三）符合下列學(xué)歷和職稱要求之一均可：

1、具有中文或歷史專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷，或中文和相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，并取得與編修史志工作專業(yè)相關(guān)的副研究員以上職稱；

2、具有大專科學(xué)歷，從事文字編輯工作滿10年，并有學(xué)術(shù)研究成果，取得高級(jí)以上職稱。

（四）年齡在45周歲以下，男女不限；

（五）年限計(jì)算時(shí)間截止到*年12月31日。

三、管理使用方式

列入政府專業(yè)技術(shù)聘用人員職位系列管理，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，實(shí)行年薪制。首次聘用期為三年，其中試用期6個(gè)月。聘用期間執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)*市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府[*]124號(hào)）中專業(yè)技術(shù)聘用人員第1檔次薪金，即：年薪6萬(wàn)元。試用期薪金按年薪的月平均薪金的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

四、報(bào)名的具體事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：自公告至*年6月8日止，具體時(shí)間為周一至周五：*

2、報(bào)名地點(diǎn)：*市地方志辦公室，地址：*市*大道14號(hào)(市政府大院)4號(hào)樓三樓，聯(lián)系電話：*，傳真：*；

3、報(bào)名要求：報(bào)名者按照公布的報(bào)考條件和要求，持本人身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件與復(fù)印件及本人近期免冠小一寸彩色照片3張，填寫《*市地方志辦公室選聘專業(yè)技術(shù)聘員》一式兩份。

經(jīng)資格審查合格由*市地方志辦公室通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

五、考試事項(xiàng)

1、筆試：內(nèi)容為編修史志工作的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、面試：按筆試成績(jī)高低順序，按3∶1的比例確定面試對(duì)象。

3、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、體檢和考核

對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低排序，擇優(yōu)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，以確保政府聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

七、辦理相關(guān)手續(xù)

擬選聘人員報(bào)政府批準(zhǔn)后，選擇列入公務(wù)員職位系列管理的，報(bào)市委組織部按干部管理權(quán)限規(guī)定辦理任職手續(xù)；選擇列入政府專業(yè)技術(shù)聘用人員職位系列管理的，按照《關(guān)于印發(fā)*市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府[*]124號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)*市招考政府聘用人員實(shí)施細(xì)則的通知》（佛人字[*]103號(hào)）文件規(guī)定，由*市地方志辦公室與確定的專業(yè)技術(shù)聘用人員簽訂《*市政府聘用人員合同書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。