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    廣電局發展廉潔文化建設方案

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    廣電局發展廉潔文化建設方案

    為深入貫徹落實國家電網公司黨組《關于加強廉潔建設預防職務犯罪工作的決定》,進一步加強教育、強化監督,構建懲治和預防腐敗體系,特制定公司廉潔文化建設方案。

    一、指導思想

    以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,把落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容,把解決損害企業利益和群眾利益的突出問題作為工作重點,以人為本,標本兼治,綜合治理,切實做到“公開、務實、清廉”。

    二、總體目標

    按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,以求真務實、開拓創新的精神,以廉潔文化為傳播載體,通過廉潔文化建設,增強廉政底蘊,明確廉政底線,鼓足廉政底氣,使國網公司廉潔文化理念:“干事、干凈”成為員工的一種思維習慣,一種精神追求,一種高尚境界,一種自覺行為,在公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍,促進公司健康持續發展。

    三、組織領導

    為切實加強對廉潔文化建設活動的領導,成立廉潔文化建設活動領導小組。

    組長:曾書虎

    副組長:顏日、駱日暉、劉光鋒、彭中安、盧珊

    成員:金志剛、謝海蓉、趙江蓮、李劍、劉金華、朱大寒、楊春昌、劉志剛、賀麗瓊、馮德峰

    領導小組下設辦公室,負責日常工作。

    主任:趙江蓮

    副主任:馮德峰

    成員:賀麗瓊、劉志剛、賀建雄

    四、主要內容

    把落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容,把解決企業利益和群眾利益突出問題作為工作重點,結合公司生產經營活動,以豐富多彩的方式,宣傳反腐倡廉的指導思想、基本原則、方針政策以及取得的成效,宣傳黨紀政紀和法律法規;宣傳古今中外優秀的廉政格言警句和文藝作品;宣傳先進模范人物和先進事跡,進一步提高員工的思想道德水平,加強企業文化建設,提升公司的核心競爭力、向心力和凝聚力。

    五、方法途徑

    從加強精神文明建設和促進公司發展的高度出發,從員工的理想信念、職業道德、社會公德教育入手,把廉潔文化有機地融入企業文化中,培養員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德和廉潔操守,使廉潔文化滲透到公司生產、經營、管理等的各個領域。

    (一)教育倡廉,增強思想免疫力。堅持以中層以上管理人員為重點,把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養、選拔、管理、使用等多個方面。采取公司領導班子公開廉政承諾,開設廉潔教育培訓班,組織觀看廉政教育片《警鐘長鳴》及格言警句,重大節日下發廉潔自律規定等方式,引導黨員、干部、員工增強自我防患意識,廉潔自律。

    (二)讀書思廉,樹立正確利益觀。下發《反腐倡廉知識讀本》、《黨員干部廉潔從政手冊》等學習資料,認真開展“學黨章、用黨章”活動,組織學習兩個條例,堅持“八榮八辱”;中層以上管理人員要認真研讀相關的理論法規,并要聯系實際熟讀精思。筆記不得少于5000字,3000字以上的心得體會不得少于二篇。在8月開展以“干事、干凈”為主題的論文征集活動,全體黨員、干部要踴躍參加,積極投稿。

    (三)載體傳廉,營造廉榮腐恥氛圍。制作宣傳板報,進行廉潔自律有關規定和格言警句的宣傳,使黨風廉潔建設入耳、入腦、入心,同時利用網絡進行滾動宣傳,發揮現代通訊的作用,在重大節日期間用手機短信為載體,以廉潔自律為內容,向廣大干部員工發短信,提醒大家過節不忘思廉,做到警鐘長鳴。

    (四)談話促廉,強化法制觀念。堅持完善談話制度,全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制;開展定期“述廉”、民主“評廉”、自查“報廉”,以及民主生活會“正廉”活動,對管財、管物的人員進行個別談話和集體“導廉”談心會。真正做到常敲廉潔鐘,強化全體人員秉公用權,依法辦事的觀念。

    (五)典型導廉,確立先進性標準。以創一流同業對標為契機,組織開展學習鄭培民、任長霞、李洪應、張小毛等先進典型事跡活動,鞏固和發展黨員先進性教育成果,樹立公司的先進典型,從而形成弘揚正氣、尚勤倡廉的良好風尚。

    (六)活動興廉,培養廉潔行為。舉行廉潔知識競賽和以“廉潔自律”為主題的演講比賽,以毛筆、硬筆、篆刻為表現形式,開辦廉潔圖片書法展,謳歌贊美廉政勤政的先進典型;評選廉潔賢內助,推行家庭助廉活動,與中層管理人員家屬簽訂“家庭助廉承諾書”,大力弘揚廉潔文化,加強反腐力度,預防職務犯罪,從基礎抓起,從基礎做起。

    六、具體要求

    各黨支部、機關科室、基層站所要充分認識廉潔文化建設的重大意義,做到供電服務到哪里,企業廉潔文化傳播到哪里,滲透到哪里。

    2、公司的中層管理人員要以身作則,帶頭做廉潔文化建議的組織者和實踐者,黨員要充分發揮先鋒模范帶頭作用,組織引導員工積極、主動參與廉潔文化建設的各項活動。

    3、此次活動納入到日常考核中,經理辦、一流辦、紀檢監察室、黨群辦、工會辦、共青團等部門要加強配合,認真組織協調,將各項具體工作落到實處。

    4、黨員、干部要更好地做到“公開、務實、清廉”,廉潔意識明顯增強,工作作風要進一步改進。

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