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    質監局開展作風建設方案

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    質監局開展作風建設方案

    為深入貫徹*省質監系統“作風建設年”活動動員大會精神,落實省委、省政府重要決策部署和*市委、市政府及金華局關于開展作風建設年”活動的實施意見,根據我局實際,結合市委、市政府開展的“三服務一爭創”活動,特制訂我局“作風建設年”活動實施方案如下:

    一、指導思想

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚正氣,堅決抵制歪風邪氣,發揚我黨艱苦奮斗的優良傳統,深化“三服務一爭創”活動,切實加強質監系統的黨風、政風、行風建設,為推動我市經濟社會又好又快發展提供有力保障。

    二、目標要求

    全局要著眼于提高思想認識,著力解決存在的突出問題,進一步增強全體工作人員投入作風建設的自覺性和主動性,進一步端正學風和領導作風,以優良的工作作風和生活作風來提高機關服務經濟建設的效能,推動質監事業的進一步發展。重點在以下五個方面力爭有新的突破和進步。

    (一)進一步濃厚學習風氣

    要充分認識到新形勢下加強學習的重要性和緊迫性,建立科學、合理、操作性強的學習制度,認清知識更新的嚴峻形勢,牢固樹立天天學習、終身學習的理念,不斷增強干部職工的學習主動性和自覺性,學習黨的創新理論和學習經濟管理知識、法律知識、科技知識、社會知識相結合,大興學習之風。通過學習,促進干部職工的知識結構不斷改善和個人修養不斷提高。

    (二)進一步提高凝聚力戰斗力

    要增強全局意識,增強上下級之間、部門與企業之間、科室與科室間的協調辦事能力。黨員領導干部和每個黨員要起表率作用,要充分發揚民主,積極開展批評與自我批評。要樹立正氣,對不正之風敢于說不。要廣泛開展交心、談心活動,交流思想,互通感情,主要領導要找中層干部談心,中層干部要找部屬談心,了解思想脈搏,掌握社情民意,提高完成目標責任制的戰斗力。

    (三)進一步提高工作績效

    要圍繞*市委、市政府的中心工作,積極服務于經濟建設,始終保持清醒的頭腦,集中精力,把主要心思和精力用到工作上,向先進人物學習,充分發揮每個人的聰明才智,盡心盡力,竭盡全力。

    (四)進一步樹立良好的質監形象

    要統一思想,轉變觀念,提高認識,見諸行動。通過扎實的作風建設和實實在在的工作業績,真正樹立起政治堅定、作風優良、勤奮好學、廉潔向上的形象,樹立起心系百姓、情系人民、真抓實干、開拓創新的形象,通過大家的共同努力,重樹質監新形象,真正為實現*的全面崛起而努力。

    (五)進一步強化紀律觀念

    嚴格落實考勤、請銷假等制度,做到不遲到,不早退,不在上班時處理個人事務,因事離開工作崗位要按時請假,嚴格遵守“四條禁令”(嚴禁撤離崗位、擅離職守,嚴禁網上聊天、炒股、玩電腦游戲,嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品,保持良好的辦公環境和周邊環境,不被效能辦和新聞媒體曝光),確保在遵章守紀方面不出問題。

    三、實施步驟

    第一階段:思想發動階段。(3月下旬至4月下旬)

    1、召開“作風建設年”動員大會,全局人員參加,貫徹學習省局召開的“作風建設年”活動動員大會精神,充分認識開展“作風建設年”活動的重大意義。

    2、根據省局、金華市局和市委、市政府的統一部署,召開局黨組會,領導班子成員統一思想,提高認識,研究作風建設年的總體安排和工作重點。

    3、成立“作風建設年”活動領導小組,召開領導小組成員會議,制定“作風建設年”活動實施方案,明確分工。

    4、抓好學習教育,組織開展討論。通過學習,使全體人員統一思想,提高認識,切實以良好精神狀態投身“作風建設年”活動中去。

    第二階段:組織實施階段。(5月上旬至8月上旬)

    1、通過走訪企業、基層等形式,廣泛征求群眾、服務對象的意見和建議,召開行風監督員座談會,聽取人大代表、政協委員、派的意見并認真梳理。

    2、認真深入進入剖析,對群眾反映強烈的重點、熱點、難點問題要重點剖析,對局機關自身存在的工作作風、生活作風、服務態度、制度建設等不足之處要仔細進行剖析,并制定方案開展整改。

    3、規范和公開行政許可事項,對許可事項的名稱、審批對象、審批依據、申報條件、申報材料、審批程序、審批期限、收費依據和標準等內容進行規范,并督促有關業務科室及時公開,嚴格執行。

    4、繼續開展“送政策、送服務到企業”活動,并確定局領導聯系創優創牌企業制度,通過宣傳政策,送服務上門,不斷提高政策的透明度、服務的優質度,鼓勵企業用足用好政策,提高質監工作的有效性。

    第三階段:總結提高階段。(9月上旬至12月)

    1、重新規范制度。要本著實事求是的原則,切實做好整合管理資源、優化管理要素、規范辦公作為、改善運作方式等工作,切實解決“作風建設年”活動中存在的突出問題,修訂完善機關學習、教育、培訓、用車等制度,重新建章立制。

    2、結合市政府開展的機關部門“三服務一爭創”活動,各職能科室、檢測中心、窗口要高度重視群眾評議,對存在的問題要拿出切實有效的整改方案,爭創優質科所站隊。

    3、組織考核并做好總結。通過考評、民主評議等形式,對“作風建設年”活動進行考核,“作風建設年”活動領導小組將進行全面的總結,并表揚活動開展好的先進科室、部門和個人。

    在“作風建設年”活動中,領導干部要以身作則,主要領導應切實負起責任,統籌安排好各項工作;各科室、部門要密切配合,齊抓共管,形成合力;每個黨員干部都要積極參與并做好筆記。全體干部職工要高度重視,加大宣傳力度,大力弘揚質監文化、質監精神,活動領導小組將及時報道好人好事,要把“作風建設年”活動與貫徹落實省局“十五字”方針緊密聯系起來,把作風建設年活動做真做實。

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