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    加強(qiáng)工商文化建設(shè)的思考

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    加強(qiáng)工商文化建設(shè)的思考

    工商文化是一種組織文化,是工商行政管理部門在行使國家賦予的職權(quán)過程中,逐漸形成、積淀、培育起來的工商行政管理價值觀、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、信念、精神以及在此基礎(chǔ)上形成的執(zhí)法意識、管理理論、倫理道德、指導(dǎo)思想等。

    目的

    工商文化建設(shè)的目的,是用先進(jìn)的文化教育、鼓舞、培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識、現(xiàn)代思想的工商行政管理人材。建設(shè)工商文化,對外可以樹立工商部門良好形象,增強(qiáng)輻射力,使工商行政管理活動得到社會的認(rèn)同和支持。對內(nèi)可以鍛煉工商行政管理人員的向心力和凝聚力,實現(xiàn)工商行政管理職能,使工商文化在工商行政管理活動中充分發(fā)揮向?qū)А⒓s束、排斥和輔助功能。

    現(xiàn)狀

    一是不重視文化建設(shè)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對工商文化的認(rèn)識不夠,重業(yè)務(wù)工作、輕文化建設(shè);有的單位工商文化內(nèi)容單一,載體缺乏,形式單調(diào)、枯燥;有的單位缺乏專業(yè)文化人才,平時很少開展各種特色文化活動。二是文化建設(shè)的獨特性不夠明顯。一些地方的工商文化建設(shè)停留在某幾項常規(guī)活動的層次上,難以獨立地開展綜合性文藝活動,映射出來的文化建設(shè)沒有工商行政管理部門獨特性;三是文化建設(shè)的整體功能未能完全發(fā)揮。如工商文化的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、輻射功能都只是呈現(xiàn)在各個單項的教育或活動之中,造成工商文化整體功能難以整合發(fā)揮。

    幾點思考

    發(fā)展工商文化建設(shè),不僅是提高工商干部職工文化素質(zhì)、滿足日益增強(qiáng)精神需求的客觀要求,也是搞好基層思想政治工作,提高干部職工凝聚力和向心力,建成一支蓬勃向上、銳意進(jìn)取的新時代工商干部隊伍的重要手段。

    1、加強(qiáng)工商文化建設(shè),必須要有正確的指導(dǎo)思想。

    加強(qiáng)工商文化建設(shè),必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從工商系統(tǒng)的實際出發(fā),牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀,吸收政府、企業(yè)等文化的精華,創(chuàng)建有工商行政管理特色的文化。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識和使命感,使干部職工自覺投身到工商文化建設(shè)活動中去。

    2、加強(qiáng)工商文化建設(shè),必須做到兩個堅持

    一是堅持工商文化建設(shè)和加強(qiáng)工商隊伍建設(shè)相結(jié)合。通過工商文化建設(shè)這個窗口,進(jìn)一步宣傳工商良好的社會形象。工商文化建設(shè)要體現(xiàn)內(nèi)容豐富多彩,形式靈活多樣,群眾喜聞樂見、易于接受的特點,在娛樂中使工商各個方面的知識得到普及和宣傳,并在宣傳中讓干部職工受到教育。二是堅持工商文化建設(shè)與促進(jìn)工商行政管理工作相結(jié)合。在工商行政管理工作中,有很多方面是文化建設(shè)的有效載體,演講比賽、征文比賽、知識競賽和讀書會等活動就是其中載體之一。搞好文化建設(shè),也就配合和促進(jìn)了工商業(yè)務(wù)工作。

    3、加強(qiáng)工商文化建設(shè),必須齊抓共建、全面發(fā)展。

    工商文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,領(lǐng)導(dǎo)干部要注重加強(qiáng)對工商文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),工商系統(tǒng)內(nèi)部各部門要各司其職,齊抓共管,形成合力。同時,要注意引導(dǎo),加強(qiáng)指導(dǎo),不斷研究新情況,探索新領(lǐng)域,總結(jié)新經(jīng)驗,切實保證工商文化建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上,把工商文化建設(shè)列入黨委(黨組)的重要議事日程,從各個方面確保工商文化活動順利開展;在考核機(jī)制上,把工商文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,列入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容;在激勵機(jī)制上,對在工商文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個人給予表彰和獎勵,調(diào)動更多的積極因素,加強(qiáng)工商文化建設(shè)。

    4、加強(qiáng)工商文化建設(shè),必須堅持“以人為本”。

    以人為本,是工商文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的結(jié)合點。要抓住培養(yǎng)和造就新型工商干部的這個根本,通過工商文化建設(shè)這個載體,廣泛開展政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和教育活動,培養(yǎng)工商干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。要把工商干部置于工商文化建設(shè)的中心地位,發(fā)揮干部職工的主動意識、創(chuàng)造意識和參與意識,充分挖掘和謳歌工商隊伍中在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法中涌現(xiàn)出來的時代新人和精神風(fēng)貌,以身邊的先進(jìn)事跡鼓舞人、教育人、激勵人。

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