少數黨員不能發揮先鋒模范作用的原因與對策

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當前，少數黨員不能發揮先鋒模范作用，其原因應結合市場經濟這個時代背景去探析，其解決途徑也要在其中去尋求。下面就當前少數黨員不能發揮先鋒模范作用的原因和對策作一探討。

一、少數黨員不能發揮先鋒模范作用的原因

黨員的先鋒模范作用往往體現在自己的本職工作中，工作和學習在不同崗位的黨員，發揮著各自不同的作用。一個省轄市的市委組織部評定該市絕大多數黨員發揮作用的狀況為：企業黨員在崗時敬業愛業，下崗時謀業創業；農民黨員帶頭致富，并帶領人們共同致富；機關黨員廉潔勤政，努力當好人民的公仆；教師黨員努力搞好教學和科研工作，當好學術帶頭人；學生黨員勤奮學習，做好同學們的榜樣等等。

雖然絕大多數黨員發揮了先鋒模范作用，但少數黨員卻做得不夠，他們把自己混同于普通群眾，甚至連普通群眾都不如，有的還走上違法犯罪的道路。在前面所提到的該市委組織部的調查統計，該市青山區各不同部門仍然有少至1%、多至10%的黨員發揮作用較差，8%的人認為身邊的黨員僅在個別的時候能發揮作用。

黨員不能發揮先鋒模范作用的情況主要表現為：一是少數黨員思想信念動搖，不能堅持唯物主義世界觀，喪失共產主義信念，轉而信奉宗教，信封建迷信，有的甚至還參加了“”邪教組織的非法活動；二是少數黨員不能擺正個人利益的位置，當個人利益和集體利益發生沖突時偏向于個人利益；三是少數黨員對現行政策存在認識誤區，思想保守，不能正確對待發展市場經濟中出現的問題，發了一些牢騷，造成了不好的社會影響；四是少數黨員對參加黨內生活持無所謂和不愿意參加的態度，維護黨組織的榮譽感減弱，更有甚者，有的人提出參加黨組織的會議要計工計酬；五是少數黨員由于內在的和外在的種種原因，在新形勢新任務下難履其責，顯得無能為力、無所適從和無所事事。

現階段少數黨員不能發揮先鋒模范作用的原因是多方面的，而主要原因則在以下幾個方面：

第一，少數黨員在改革開放和發展市場經濟的條件下，忽視世界觀改造，降低要求標準，黨性觀念淡化，加之還沒有健全與市場經濟相適應的監督和約束機制，使一些黨員、干部放松要求，混同于普通群眾。

第二，各級黨組織教育管理不到位。其集中反映在三個方面：一是存在忽冷忽熱、時緊時松的問題，缺乏持之以恒的自覺性；二是存在頭痛醫頭、單項突破、治標不治本的問題，缺乏抓基礎抓根本的認識和措施；三是存在因循守舊，簡單從事的問題，在開展活動時缺乏細致嚴謹的科學性，沒有與當前黨員隊伍面臨的新形勢、新任務、新要求結合起來。

第三，市場經濟的負面效應影響，使一部分黨員的價值觀念發生了變化。特別是一些在困難企業、瀕臨倒閉的企業單位這種現象尤為突出。

第四，一些客觀因素也影響了黨員先進性的發揮。如很多黨員因年齡和經濟條件等原因不能發揮黨員的作用；一些黨員因流動如外出打工而和黨組織失去聯系，從而不能很好地發揮作用；在一些新經濟組織中，由于各種原因，沒有建立黨組織，人數也比較少，放松學習和思想改造，不能有效地組織黨員更好地發揮先鋒模范作用。

二、少數黨員不能發揮先鋒模范作用的對策

要保持黨員的先進性，改變少數黨員不能發揮先鋒模范作用的狀況，必須在思想認識、處置不合格黨員的措施以及制度建設等方面下功夫。

首先，要在思想上加強認識。當前要著重教育和引導廣大黨員劃清是非界限，正確認識和處理以下三個重要關系：

第一，正確認識和處理市場經濟原則與黨性原則的關系。市場經濟原則屬于社會經濟范疇，主要包括等價交換、公平競爭、追求效益等原則。黨性原則屬于社會政治范疇，主要包括堅持黨的宗旨、指導思想、組織原則等內容。兩者適用于不同領域，彼此不可等同，更不能代替。同時，兩者又相互促進，統一于建設有中國特色的社會主義的實踐中。發展市場經濟是實現最高理想的有力手段，同時，堅持黨性原則又能夠對市場經濟的負面效應起抑制作用，為市場經濟指明方向。因此，在實際工作和生活中，我們既要防止把市場原則引入黨內政治生活而以市場原則代替黨性原則，又要防止以黨性原則取代市場經濟原則而回到傳統的計劃經濟的老路上去。

第二，正確認識和處理執行現行政策與樹立共產主義遠大理想的關系。現行政策與遠大理想是既有區別又有聯系的，現行政策適用于完成黨在現階段的歷史任務，適用于包括黨員在內的全體公民，而遠大理想是作為一種政治信仰和精神追求來加以提倡的，適用于黨員和要求入黨的積極分子；現行政策是實現共產主義理想的途徑和階梯，兩者都體現了黨和人民的根本利益。這就要求廣大黨員在模范地宣傳、貫徹、執行黨的現行政策的時候，時刻胸懷共產主義的遠大目標，在按勞取酬時，不忘共同致富，在追求經濟效益時不忘社會效益，在實現個人利益、集體利益時不忘整體利益和國家利益，個人利益和集體發生沖突時，以集體利益為重。

第三，正確認識和處理堅持和發揚黨的優良作風與改革創新的關系。黨的優良作風大多是在戰爭年代產生和形成的，雖然現在環境和條件發生了變化，但它的基本精神并沒變。同時，黨的優良作風必須隨著時代的前進而賦予新的思想內涵，以體現改革開放時期的要求和特點，這樣才能使其更具有新的生機和活力。

其次，要嚴肅處置不合格黨員。在處置不合格黨員的工作中注意如下幾個問題：

第一，要科學地研究和制定與新形勢相適應的政策標準。首先要有針對性，如不同的行業有不同的特點，對黨員也有不同的要求；其次要有可操作性，評議標準不能過于抽象，伸縮性也不能太大，每一條款都要結合本地本部門的實際，從而對“不合格黨員”做出定性和定量的界定，努力把原則性的東西逐步化解為實實在在的內容；再次要有超前性，制定標準時，既要緊扣“不合格黨員”的內涵，又要把新形勢下可能出現的新情況、新問題涵蓋進去。

第二，要嚴格操作程序，注意處置工作的規范性。一個黨員從評議到處置需要經過多個環節，其中民主評議、組織考查和組織處理是三個重點環節。民主評議是幫助黨員認識提高的基礎，組織考查是認定不合格黨員的關鍵，組織處理是對不合格黨員實施有效處置的手段和措施，三者相互關聯，缺一不可。

同時，還要加強制度建設。比如，要加強黨員的流動管理，將其納入黨組織的管理之中。尤其要在新經濟組織中大力加強黨組織建設，以更好地發揮新經濟組織中黨員的先鋒模范作用。