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    鐵路反腐倡廉交流

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    鐵路反腐倡廉交流

    鐵路投資集團公司《關于構建和預防腐敗體系實施細則》實施以來,各所屬公司黨委(黨總支)、各直屬黨支部按照集團黨委的要求,認真組織廣大黨員采用各種形式,運用有效載體,結合工作實際,把構建懲防體系的各項措施真正落到實處。

    一、加強學習教育,時刻繃緊廉潔從業這根“弦”。各級黨組織把學習貫徹《實施細則》作為黨委理論中心組、領導人員民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,進一步明確集團公司構建懲防體系的總體要求、工作重點、今后5年的主要工作目標及主要任務,強化自身的廉潔自律意識。

    二、結合工作實際,著重抓好關鍵環節的防范。各部門各單位結合各自工作實際,深入學習貫徹《實施細則》,把廉潔自律和反腐倡廉要求融入企業投資、物品采購、財務管理等重點部門、關鍵崗位之中。如鎮洋公司在與工程建設單位簽訂項目合同時,簽定了《廉潔從業共建責任書》,對項目建設進行事前、事中及事后監督;對違約單位一經查實,即列入“黑名單”,并取消其5年內參與本企業合作的資格。資產管理公司在制度建設中突出相互制衡,對資產處置、拍賣、核銷等事項,強化集體決策,規范工作程序,確保權利在監督下運行。發展實業公司加強對金都賓館整體改造中,物資采購、資金審批等重要環節的監督,杜絕腐敗現象的發生。

    三、運用有效載體,形成反腐倡廉合力。各黨組織把學習貫徹《實施細則》與創建“四好”領導班子、“創先爭優”和企業文化建設結合起來,互相促進,形成了全方位推動的良好局面。如發展房地產公司把學習貫徹《實施細則》同爭創“創先標兵”活動結合起來,對“創先標兵”進行表彰和獎勵,廣泛宣傳優秀分子愛崗敬業、廉潔從業的先進事跡,營造學先進,趕先進的良好氛圍。

    四、加強氛圍渲染,努力營造清正廉潔的工作環境和人文環境。各黨組織在堅持傳統的印發學習材料、開展“”教育的同時,還在集團公司內部局域網設置紀檢監察專欄,開展黨風建設和反腐倡廉教育論壇。各單位也充分利用網站、刊物、宣傳櫥窗等宣傳媒體,組織開展以“建設廉潔文化、促進廉潔從業”為主題的各類宣傳教育活動,營造了廉潔誠信、干事創業的濃厚氛圍,增加貫徹學習《實施細則》的吸引力和感染力。

    為進一步推進學習貫徹,集團公司提出要抓落實、抓完善、抓實效。一是組織黨員職工開展“構建懲治和預防腐敗體系知識”競賽活動,促使領導人員熟悉《實施細則》、黨務人員精通《實施細則》、黨員職工了解《實施細則》;二是制定出臺集團公司《效能監察暫行辦法》和《關于領導人員報告個人有關事項規定的實施細則》及相關制度,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的體制機制。三是通過“四好”領導班子、先進黨支部和優秀共產黨員的評選表彰活動,強化先進典型的示范引導。請辦案人員對企業犯罪行為的剖析,舉辦引導和以案說法警示教育活動。

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