以思想解放如何促跨越式發展

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作為全國最大的移民扶貧開發區，我們最大的困難是發展不夠，最大的問題是發展不夠，最大的矛盾還是發展不夠。我們要大膽解放思想，用全新理念謀劃跨越式發展。只有這樣，我們才能從根本上解決面臨的困難和問題。

什么是解放思想？解放思想就是不能被傳統的、停滯的觀點來束縛，不能被表面的、外在的現象所迷惑，能夠堅持以新視野認識新事物，以新觀念研究新情況，以新理論回答新問題，以新思路謀劃新發展。改革開放30年來我國經濟社會發展的巨大成就證明，每一次思想的大解放，都帶來經濟社會的大發展。我們與先進發達地區的差距，根本在于思想解放不夠，思想的陳舊和觀念的落后，是制約發展的最大障礙。在一些干部群眾中還存有畏難情緒和因循守舊的思想，缺乏想方設法創造條件、加快發展的決心和招數，缺乏千方百計創業致富的闖勁和辦法，缺乏創新發展擺脫貧困的思路和激情。

創新方式，用超常舉措促進跨越式發展。思路決定出路，創新推動發展。實現跨越式發展，必須牢固樹立創新的理念，自覺用前瞻的、統籌的、創新的思維去促進發展，用發展的辦法去解決發展不快的矛盾，用改革的精神解決改革中的問題，用開放的思路加快開放的步伐，把創新理念引入到經濟社會發展的各個領域、各項工作，用新的觀念、新的思維、新的視角、新的舉措謀求又好又快發展，真正做到“思想上先人一步，觀念上高人一籌，行動上快人一拍”。各級干部在推進工作中，既要善借政策東風，更要拓寬思路，打破常規，善于創新，敢于突破條條框框的限制，積極借鑒外地的先進經驗，大膽采用新機制，尋求推進工作的新辦法，全面提升工作的決策能力、執行能力和管理能力。

轉變作風，用實干精神推動跨越式發展。作風關乎形象，作風決定成敗。加快發展，關鍵在干部作風。開發區還處在一個過坎爬坡的非常時期，要承認差距，正視差距，更要立志縮小差距。縱向對比創紀錄，橫向對比爭上游，發揚比學趕幫超的精神，形成你追我趕、奮勇爭先的局面。不管條件多么惡劣，不管遇到多大困難，加快發展、擺脫貧困、富民強區的熱情不能降，標準不能低，勁頭不能松，力度不能減。要從壓力中激發活力，從資源中挖掘潛力，從苦干中實現跨越。要確立不進則退、小進是退、慢進也是退和以快為好、越快越好、快中求好的思想。要強化“四種意識”，即把上級政策措施與紅寺堡實際有機結合的創新意識，善于整合各種社會資源為開發區發展服務的大局意識，著力構建“三個最大”的開放意識；敢冒風險、敢做敢為、敢于負責的首創意識；只要是對老百姓有益的，只要是有利于發展的就大膽闖，對文件上沒有規定的要敢試，對沒有現成經驗的要敢干，最大限度地爭取主動，化不利為有利，變壓力為動力，以全新的工作理念搶占先機、推進發展。