干部監(jiān)督思考

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總書記在中央紀(jì)委第二次全會(huì)上的重要講話中指出，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。如何做好干部監(jiān)督，保證干部正確行使權(quán)力，不犯和少犯錯(cuò)誤，筆者以為要不斷創(chuàng)新監(jiān)督方法和手段，抓關(guān)鍵扣重點(diǎn)。

做好干部監(jiān)督，必須要抓住重要崗位。把有權(quán)、用錢、批物和管人等“熱點(diǎn)”部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位作為監(jiān)督重點(diǎn)，防止“熱點(diǎn)”失控。對(duì)經(jīng)濟(jì)部門和有收費(fèi)項(xiàng)目的部門領(lǐng)導(dǎo)，著重經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，定期對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，及時(shí)了解掌握單位及個(gè)人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，實(shí)行有效監(jiān)督；對(duì)有人事權(quán)、指標(biāo)審批權(quán)、處罰權(quán)的部門領(lǐng)導(dǎo)，注重信訪核查，及時(shí)調(diào)查群眾反映的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)警告，將問題解決在萌芽狀態(tài)；對(duì)于已存在問題的，要根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度及時(shí)處置。

做好干部監(jiān)督，必須要抓住關(guān)鍵時(shí)期。在關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行事前監(jiān)督教育，是從源頭防治腐敗的有效措施。因此，干部處在關(guān)鍵時(shí)期時(shí)組織上必須找其談話進(jìn)行告誡。具體講，就是干部得到提拔重用手中有了一定權(quán)力時(shí)要談，在工作中有了成績受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要談，換屆選舉或干部調(diào)整時(shí)要談，考察考核時(shí)要談，在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和民主集中制原則方面出現(xiàn)偏差時(shí)要談，發(fā)現(xiàn)存在問題苗頭時(shí)要談，班子中存在矛盾工作不協(xié)調(diào)時(shí)要談，個(gè)人及家庭遇到重大事項(xiàng)時(shí)要談，對(duì)配偶、子女管理不嚴(yán)群眾反映強(qiáng)烈時(shí)要談。

做好干部監(jiān)督，必須要抓住主要事項(xiàng)。對(duì)于工程招標(biāo)、人員招聘、企業(yè)招賃、公物采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和人事變動(dòng)要作為監(jiān)督的“焦點(diǎn)”，實(shí)行全程監(jiān)督。特別是大型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要人事變動(dòng)，要實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤檢查，紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)場抽查，以及廉政監(jiān)督員監(jiān)督和廉政情況反饋等四位一體的廉政建設(shè)監(jiān)控體系，確保監(jiān)督“焦點(diǎn)”的安全。