開放資源優化服務交流

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一是開放學習資源，增強流動黨員的政治素質。針對流動黨員學習安排難、集中難等現狀，積極依托黨員服務中心（站）、黨員干部現代遠程教育網絡，利用停工休整、三班輪換、周末休息等時間專門安排黨課，妥善解決工學矛盾，組織流動黨員進行集中教育、專題輔導，豐富流動黨員學習生活。如西門街道投入5萬多元，通過購置學習書籍和電化教育設施、騰設場地等措施，建成“流動人員之家”，為流動黨員開展學習和組織活動提供了陣地保障。

二是開放培訓資源，增強流動黨員的生存技能。結合“新寧波人素質提升工程”建設，在社區業余黨校、職教夜校、民工學校等教育陣地，推出涵蓋職業技能、法律法規、公共安全、社會公德、文化教育等五大類、涉及50多項的職業素養培訓內容，優先組織流動黨員開展技能培訓，全區已有30多名流動黨員進行了培訓。參加免費電腦培訓并拿到計算等級證書的流動黨員文純萬說，“這次組織主動找到了我們，并這么關心我們，真不知說什么好。”

三是開放活動資源，增強流動黨員的先進意識。對流動黨員實行居民式待遇，積極組織流動黨員參加座談、參觀、考察等各類組織生活。如全區落實了與社區黨員保持一致的活動經費100元/每人；洞橋等一些社區組織流動黨員和當地黨員一起到南湖革命圣地接受革命傳統教育。同時將流動黨員管理與創建文明城區、社區文化娛樂等活動結合起來，促使流動黨員能更好地融入當地生活，進一步增強責任感和使命感。如開展的“新老居民共度元宵”活動、“紅色沙龍”活動等，吸引了廣大流動黨員積極參與，實現了“組織大家庭、黨員一家親”。