企業黨建交流

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企業改制給企業的發展和黨的建設帶來新的機遇，同時也給黨建工作提出了新的要求。如何加強改制企業的黨建工作，物資資產經營公司黨委是這樣做的——

一、提高思想認識，營造良好的黨建氛圍。針對改制企業經營者存在的“重經營、輕黨建”的想法，公司黨委及時建立了各項制度，開展多種形式的思想教育，進一步統一企業經營者的思想認識，使他們理解在改制企業中加強黨的建設，有利于加強企業精神文明建設，有利于做好企業職工思想工作，有利于企業健康發展。如：建立了與企業領導定期談話制度，每年年初，由公司黨委成員牽頭，分組對下屬企業中的黨政一把手進行逐個談話，聽取企業領導對企業黨建工作的匯報，并與企業領導一起商議在企業中有效開展黨建工作的辦法和措施；建立了定期走訪企業制度，由黨委成員牽頭，于每年6月和12月分別走訪下屬企業，聽取企業對公司黨委開展黨建工作的意見建議和在開展黨建工作中所遇到的困難問題，并在集中走訪了解的基礎上，具體研究制定公司黨委開展黨建工作的思路與解決困難問題的辦法。通過各項行之有效地教育，進一步增強了企業經營者對加強改制企業黨建工作重要性的認識，增強了做好企業黨建工作的自覺性和責任感，營造起良好的黨建氛圍。

二、圍繞經濟建設，找準黨建工作切入點。在改制企業中開展黨建工作，所遇到的最普遍的問題是企業經營者擔心黨建工作的開展會影響企業的生產經營。針對這一現象，公司黨委及時調整了黨建工作思路，找準了黨建工作的切入點，確立了圍繞企業經營抓黨建的工作思路，使改制企業黨建工作從“就黨建抓黨建”向“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”方向轉變。將工作的著力點放在支持和促進企業經營發展上，提倡“服務型”工作，相繼開展了“一個黨員一面旗幟”、“爭先創優”等活動，寓黨建工作于企業經營、管理和企業文化建設之中，使企業經營者切實感受到黨建工作對企業的作用，從而自覺地接受并支持企業黨建工作。三年來，共涌現出縣級優秀共產黨員3名；公司黨員活動積極分子**名；敬業愛崗先進個人**名。并在公司黨委設立光榮榜專欄，對涌現出來的先進典型進行宣傳，弘揚先進，進一步激勵公司廣大黨員向先進學習，敬業愛崗，勇創佳績。

三、適應企業特點，探索黨員教育新路子。針對企業改制后大多數企業規模小、黨員少、教育設施差等特點，公司黨委及時研究制定了《關于加強黨員教育管理的暫行規定》，并采取“集中教育”的形式，認真抓好全系統黨員的集中教育。堅持每兩個月不少于一次的黨課教育，或請講師團、黨校老師上課；或請有關部門作專題輔導報告；或播放電教片、舉辦歌詠會；或學習文件、傳達會議精神，內容豐富，教育性強。為不影響企業的正常生產經營，公司黨委還將集中學習時間改在晚上，對因故未能參加學習的黨員，在次日再安排一次補課，走出了一條“集中教育、從嚴管理”的黨員教育管理新路子。通過行之有效地集中教育活動，使企業廣大黨員的思想認識得到進一步提高，先鋒模范作用得到更大程度的發揮，也進一步增強了黨組織的凝聚力和號召力，受到了黨員、職工和企業經營者的一致好評。