工會職工自身建設規(guī)劃發(fā)言

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今年是縣委、縣政府“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的攻堅之年。全縣各級工會組織一定要在全面履行工會職能上有新作為，在促進改善民生上有新成效，在擴大覆蓋面上有新突破，在加強自身建設上有新舉措，全面推進我縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。我們的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，走中國特色社會主義的工會道路，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實縣委八屆十次會議和上級工會有關工作會議精神，以構建和諧勞動關系，維護職工合法權益為主線，團結和帶領全縣廣大職工作出新的更大貢獻。

（一）不斷提高職工素質，在經濟建設中建功立業(yè)

全縣各級工會要圍繞經濟發(fā)展的中心，把全縣廣大職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)縣委八屆十次全會提出的目標任務上來。

一是進一步提高職工隊伍素質，引導職工建功立業(yè)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”的活動。根據形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”活動內容，創(chuàng)新學習方式，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學習創(chuàng)新熱情。引導職工學習新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，把“創(chuàng)爭”活動不斷引向深入。大力推進“職工書屋”建設，改善職工學習環(huán)境。將“職工書屋”建設作為為職工辦實事、辦好事的一項重要內容來抓，以事業(yè)單位和非公有制企業(yè)為重點，集中力量抓好“職工書屋”建設，力爭今年“職工書屋”建設有新突破。廣泛開展健康向上、職工群眾喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，展示風采。

二是廣泛開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞經濟建設中心，繼續(xù)深入扎實地開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”勞動競賽活動。以增強科技含量、拓寬競賽領域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動。在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，引導職工節(jié)能降耗、保護環(huán)境，努力促進經濟發(fā)展方式轉變，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。認真組織實施好“職工經濟技術創(chuàng)新工程”。圍繞企業(yè)節(jié)能降耗、開拓市場、科學管理等方面廣泛開展群眾性的技術創(chuàng)新活動。以開發(fā)具有自主知識產權的核心技術為重點，廣泛開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議的“五小”活動，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)發(fā)展后勁。深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，引導廣大職工立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，為推動科學發(fā)展建功立業(yè)。

三是大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是先進生產力的優(yōu)秀代表，縣總將在請示縣委同意后啟動第二屆縣級勞模評選工作，2011年“五·一”前夕進行表彰。各級工會要配合做好有關評選推薦工作，嚴格按照評選標準和工作程序，樹立一批富有時代特征、作出突出貢獻的先進典型，充分體現(xiàn)工人階級與時俱進的先進性。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，多渠道、全方位、大力度宣傳各級勞動模范的先進事跡，使新時代勞模精神成為激勵職工群眾愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的強大精神動力。把宣傳勞模與關愛勞模、幫助勞模解決生產、生活困難結合起來，進一步形成尊重勞模、關心勞模、爭當勞模的社會風尚。

（二）堅持依法科學維權，發(fā)揮民主管理的職能作用

維護職工合法權益是工會的核心職能。各級工會要維護好職工的利益，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進經濟發(fā)展和社會的長治久安。

一是要加強源頭參與力度。各級工會要加強調查研究，對廣大職工群眾的要求和期盼，及時、準確、全面地把握，提出工會的意見，定期向黨組織匯報。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會問題的解決。

二是要加強勞動關系協(xié)商機制建設。積極推動《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的實施，幫助、指導職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實，切實維護職工的勞動就業(yè)權。大力推行平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度。推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實維護職工的收入分配權益。

三是要加強廠務公開工作。深入實施《湖南省職工代表大會條例》，不斷擴大以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設，積極推進廠務公開工作向非公經濟領域拓展。進一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院、校）務公開和職代會制度，落實職代會各項職權。

（三）切實關注困難職工，扎實做好幫扶工作

困難職工幫扶工作是職工企盼、黨政所需，也是工會義不容辭的責任。

深入開展訪貧問苦、“兩節(jié)”慰問、愛心助學、大病救助、困難職工幫扶等活動，為黨政分憂；加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經費投入，不斷提高幫扶能力；創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結合，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導等工作；不斷擴大幫扶范圍，把農民工納入工會幫扶對象，為農民工辦實事、做好事、解難事；督促用工單位與農民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農民工工資。

（四）努力加強自身建設，提高工會組織服務水平

隨著經濟發(fā)展方式的轉變，職工隊伍和工會工作的對象、內容、方式發(fā)生了變化，工會組織必須適應新形勢的發(fā)展，全面加強自身建設。

一是加強工會組織建設。加快工會組建和會員發(fā)展步伐，努力擴大覆蓋面。積極爭取黨政支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經濟企業(yè)和工業(yè)園區(qū)為重點領域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農民工為重點對象，提高非公企業(yè)建會率。推進區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農民工最大限度地組織到工會中來。新建工會堅持高標準起步，指導其依法選舉，同步建立工會、經審、女工、勞動爭議調解等組織。深入開展“模范職工之家”建設活動，進一步統(tǒng)一認識，加強領導，明確責任。認真研究解決建家活動中遇到的問題，加大宣傳，推動建家活動的深入開展。

二是加強工會干部隊伍建設。努力加強工會干部思想、作風、能力、組織等的建設。各級工會干部要堅持以黨的科學理論為指導，尤其要進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，著力解決工會建設中不適應不符合科學發(fā)展觀要求的問題，著力解決隊伍建設中能力、水平、素質不適應不符合新形勢下工會工作要求的問題。要始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線，堅持工作重心下移，拓寬聯(lián)系職工的渠道。要樹立自覺學習、終身學習的觀念，把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，做到學以立德、學以增智、學以致用。提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力，提高政策理論水平和業(yè)務能力。堅持黨管干部原則和加強工會干部協(xié)管工作，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的高素質工會干部隊伍。

三要爭取更多的資源。各級工會要主動爭取黨組織對工會工作的領導，主動爭取行政對工會工作的支持，使工會的社會地位不斷提高，外部環(huán)境不斷優(yōu)化，努力把工會的政治優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢；加強與勞動、司法等部門的配合、聯(lián)動，推動涉及職工切身利益的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；協(xié)助宣傳部門，利用工會宣傳陣地和工會信息網絡，不斷加強輿論宣傳，不斷擴大工會社會影響。

各位委員、主席，同志們：*年我們站在新的歷史起點上，任務更加艱巨，責任更加重大。我們一定要團結拼搏，搶抓機遇，在縣委和市總工會的領導下，團結動員廣大職工為開創(chuàng)我縣經濟社會科學發(fā)展的新局面作出新的更大的貢獻！