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    市就業統計座談會發言稿

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    市就業統計座談會發言稿

    今天,非常榮幸能夠站在這里,參加這次發言!首先我要向關心支持我工作的領導,理解幫助我的同事朋友,表示我誠摯的感謝!是你們給了我這個展示舞臺,并且給了我站在這舞臺上的信心和勇氣,謝謝!

    現在,我站在這里,對于我去年就業工作進行一個總結匯報。對于這項工作,我是深刻地認識到了其重要意義的,那么在工作中,我主要針對其重要性,做好了一下幾個方面工作:

    一、提高認識,引起重視

    (一)精心部署工作安排

    召開黨員大會,進行動員部署;組織學習討論,明確科學發展觀的內涵,為學習實踐活動奠定扎實的基礎。成立統計局工作委員會深入學習實踐科學發展觀活動的領導小組,全面指導活動的開展。做好了有關制度的建立和完善工作,以促進統計事業的科學發展,現正著手修訂和完善《統計數據質量評估辦法》、《統計行政執法責任制》、《計算機信息管理與維護辦法》、《統計服務工作制度》等相關制度,進一步規范管理

    (二)調研活動廣泛開展

    各單位圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求,深入開展調研,采取召開座談會、問卷調查等形式,認真查找本單位、本區域群眾反映強烈的突出問題、影響發展的突出問題,明確學習實踐活動的著力點,確保學習實踐活動取得實效。

    二、嚴守規定,做好前期

    (一)統籌協調統計工作積極開展

    全體黨員干部以求真務實的作風,在繁重的統計工作任務中,做到邊學、邊干、邊改,堅持把“解決問題,完善制度”作為促進統計工作的動力來抓,著力解決存在的問題,提出了科學發展統計事業的建設性意見和建議,使學習活動的整體工作得到提升。

    (二)思想認識水平逐步提升

    通過深入學習科學發展觀,使我局黨員對發展觀有了新的認識。發展觀是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點;有什么樣的發展觀,就會有什么樣的政績觀。一段時間以來,有的領導干部對發展的認識存在盲區,如將發展簡單地理解為經濟數量的增長,簡單等同于GDP,而且把這種經濟指標與領導干部的升遷獎罰緊密聯系在一起,于是就出現了許多勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”,引發了諸多社會矛盾。通過這些問題我們總結得出樹立科學發展觀和正確政績觀對于黨的領導干部的重要性,而一旦在發展觀和政績觀上出了問題,后果又是非常的嚴重。我們要清醒地認識到,落實科學發展觀是解決當前經濟社會發展中諸多矛盾和問題的基本原則,也是領導干部樹立正確政績觀的前提和基礎。要牢固樹立和認真落實以人為本的全面、協調、可持續的科學發展觀,要完整、全面地理解科學發展觀的豐富內涵,深入理解科學發展觀“以人為本”的核心內容,把滿足人的全面需求和促進人的全面發展作為經濟社會發展的根本出發點和落腳點。

    三、工作中存在的問題

    一是是思想觀念存在工作安于現狀,不思進取,工作效率低。

    二是是統計工作條件存在社會發展和人的全面發展方面的統計基礎薄弱。

    三是是基層統計力量存在工作負擔過重,統計源頭數據采集面臨巨大挑戰。

    四是是統計法制建設存在法制建設推進緩慢,依法統計不到位。

    五是是統計的支持環境存在不重視統計、不配合統計。

    四、提出以下幾點意見

    一是認真學習。學習政策理論,學習統計業務,通過認真的學,來不斷的適應新形勢下工作的新要求。

    二是要勇于實踐。統計人員要重調查研究,重數據分析,充分利用各類數據分析出經濟社會發展過程中呈現出來各種新問題、新趨勢,為領導科學決策提供依據。

    三是努力創新。面對統計工作基礎差,困難多的現狀,要求統計工作者開創性的開展工作,用科學發展觀武裝自己,創新工作能力,以良好的精神面貌和樂于奉獻的工作作風,堅持出實數、辦實事、鼓實勁、求實效。

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