區文化工作人員演講稿

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尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！

秋風送爽，攜著裊裊暗香，面對充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，看著我們蓬勃發展、奮發向上的喜人形勢，我很榮幸地站在這里和大家一起分享我心中的情懷，我是辦，今天我演講的題目是《踐行“三個一切”思想，努力建功文化事業》。

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我們市區文化工作人對的核心價值觀執著的追求精神；對“落實‘三個一切’，建功‘十二五’”內涵發展的拼搏精神。

鉚足精神向前沖，無限風光在險峰?，F如今市領導高屋建瓴、審時度勢地提出了“三個一切”的工作要求，對于處于工作崗位的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是我們負重奮進的奠基石。

作為一名市區文化新聞出版局文化市場稽查隊的老兵，我時時刻刻將“三個一切”的要求銘記于心，并充分運用到所衷愛的文化稽查事業當中。我們今天講“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”，那么我們最重要的就是要立足本職，自覺地把自己的命運同文化管理工作的命運緊密聯結在一起，把強烈的愛國、愛的熱情轉化到熱愛文化管理事業、熱愛人民、為人民管理文化工作的實際行動中。我們要把深入群眾、服務群眾貫穿全過程，把解決問題，改進工作貫穿全過程，把理論研究、制度創新貫穿全過程。接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心，我們要與社會相溝通，與群眾建立聯系，因為這樣，我們就會獲取資料、攝取精華、尋找靈感，做好工作。

我們知道文化稽查執法工作因直接與基層人民群眾打交道，處在社會矛盾的最前沿，迫切需要社會公眾的理解和支持，因此，在我工作這段時間我對“三個一切”理論也有了一定的認識：那就是要加強我們文化市場稽查工作人員公關意識的培養，教育隊員如何協調和處理與社會公眾的關系，從而贏得社會理解和支持，樹立稽查隊伍良好形象。

2015年是十二五計劃最后一年，我們也面臨著重大歷史機遇。當前中國正處于“發展機遇期”與“矛盾凸顯期”。這些變化也體現在市文化事業中，區域之間改革創新的競爭十分激烈，就迫切要求我們在文化事業戰線上的工作人員必須積極地解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新。

在發展過程中我們文化工作者必須具有“三個一切”的思想認識和不怕失敗的勇氣。如果我們沒有強烈的事業心、進取心和責任感，沒有“三個一切”的思想認識，就談不上為十二五規劃和文化事業的和諧發展貢獻自己的力量；在“三個一切”的大背景中如果我們沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓創新就無從談起，那么落伍掉隊就成了必然，我們為文化事業十二五規劃的完成也就做不了任何貢獻，這樣反而就會成為文化事業的負擔。我們能成為文化事業的負擔么？不能?。。?/p>

因此，我們必須要用務實的精神，因為只有務實才能腳踏實地、勤奮努力工作，才不會去敷衍塞責，不會去做表面文章。只有務實才不會去管自己的能力如何，工作環境如何，都擁有著崗位責任心，才能勇于承擔責任，才能認真去做好每一件工作。因為務實就是要有工作成果，沒有工作成果，就是空耗時間，虛度人生。衡量事業的成功與否，是不看起點看終點，不看苦勞看功勞，不看過程看結果。世界上最優秀的人，就是想方沒法完成任務的人，是不達目的誓不罷休的人，是頑強拼搏最終實現結果的人。所以，我們必須以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高。

今天我想說的是，因為我愛，我愛我的工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量！當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們文化工作者面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的！?。∽詈笞屛矣谩峨x騷》中的一句話來結束此次演講：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”

我的演講完畢，謝謝大家！