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      市工商培訓(xùn)班上的講話

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      市工商培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      按照市局黨組的安排和部署,從今年_月份開始我們市局機關(guān)及各旗縣區(qū)工商局全體工作人員利用每個周四下午的時間進行集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主要任務(wù)是通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì),提高行政執(zhí)法水平,實現(xiàn)工商行政管理職能到位。希望同志們要珍惜這次培訓(xùn)機會,按時參加培訓(xùn)。下面,我就這次培訓(xùn)工作談幾點意見。

      一、提高認識,樹立全新理念

      隨著工商行政管理事業(yè)的不斷發(fā)展,人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)在事業(yè)發(fā)展中越來越具有決定性意義。學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,是前進的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動力。一個人的觀察、分析、判斷和歸納能力,正確的思維方式和創(chuàng)新意識,都取決于是否具有廣博的知識。未來的社會是一個學(xué)習(xí)型社會,未來的教育是終身教育。工商行政管理部門作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門,要全面完成各項任務(wù),就必須加強學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部要樹立“堅持學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)”的觀念,從思想上高度重視,行動上切實體現(xiàn)。積極采取有效措施,抓好學(xué)習(xí),不斷提高自身的整體素質(zhì),為嚴格依法行政、促進地方經(jīng)濟發(fā)展提供重要保證。

      當(dāng)前,我市工商行政管理的改革和發(fā)展進入全新的階段,全系統(tǒng)干部一定要通過這次培訓(xùn),增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的新理念,自我加壓、自我超越。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把工商部門建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的機關(guān),使我們廣大干部逐步養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,形成“常學(xué)習(xí)、常換腦、常提高”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,不斷實現(xiàn)由學(xué)習(xí)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新到工作創(chuàng)新的三級飛躍。我們一定要通過這次培訓(xùn)在提高思想認識的基礎(chǔ)上,把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來,帶著思考去學(xué)習(xí),帶著工作去學(xué)習(xí),帶著壓力去學(xué)習(xí),從而使工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,使學(xué)習(xí)完全地融入生活和工作中,使學(xué)習(xí)和工作得到雙向強化。通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)工作創(chuàng)新,營造一種時時、處處、人人學(xué)習(xí)的良好氛圍,確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化,激發(fā)干部職工濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,取得優(yōu)良的學(xué)習(xí)和工作成效。

      二、明確任務(wù),突出培訓(xùn)重點

      這次培訓(xùn)通過各科室協(xié)作配合、全員參加的方式,由市局各分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人進行授課,采取視頻網(wǎng)絡(luò)的形式進行政治理論和專業(yè)知識講座,這在全市工商系統(tǒng)也是規(guī)模最大、時間最長的一次培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)中要突出以下幾個重點:一要加強政治理論學(xué)習(xí)。“沒有正確的政治觀點,就等于沒有靈魂”。機關(guān)干部的素質(zhì)是由多種因素構(gòu)成的,但其中最主要的、起決定作用的是理論素質(zhì),它對其它素質(zhì)起著導(dǎo)向作用。因此,必須注重理論學(xué)習(xí),把提高干部的政治思想素質(zhì)放在首位。我市工商行政管理工作要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用,就必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的十七大精神作為全系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)來抓,通過學(xué)習(xí)把大家的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,把智慧和力量凝聚到十七大提出的任務(wù)上來。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持時不我待、堅韌不拔、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工商行政管理部門是一個業(yè)務(wù)性很強的部門,作為工商行政管理干部,必須熟悉業(yè)務(wù),爭做內(nèi)行,敢當(dāng)權(quán)威。培訓(xùn)工作要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要,定項目,選內(nèi)容,增強培訓(xùn)的針對性、有效性,讓大家學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所用,切實把提高干部的業(yè)務(wù)水平作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點、著眼點。除此之外,我們還要主動加強科技、市場營銷、現(xiàn)代管理、財會金融等知識的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面。三要加強技能性學(xué)習(xí),在日常工作中要自覺學(xué)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公實用性知識。四要加強職業(yè)道德、社會公德教育,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)品行,從各個層面提高機關(guān)干部的道德素養(yǎng)。

      三、狠抓落實,強化學(xué)習(xí)效果

      市局和各旗縣區(qū)工商局教育培訓(xùn)部門要按照市局培訓(xùn)計劃,采取有效措施,抓好本單位的培訓(xùn)工作。一是按照量化分析、分級管理、分類評估、綜合評價的原則,對本單位參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、遵守規(guī)章制度、書面測試和理論聯(lián)系實際開展工作進行評估;對培訓(xùn)班次的效果進行客觀、全面的評估,不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化程度,確保教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度。進一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度,建立各級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,落實好干部學(xué)習(xí)檔案分級管理責(zé)任制,實現(xiàn)電腦統(tǒng)一管理。結(jié)合現(xiàn)代知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的發(fā)展,分級做好干部學(xué)習(xí)檔案的建檔和信息化管理工作,定期充實干部學(xué)習(xí)檔案的有關(guān)信息。通過建立全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)檔案,逐步完善集干部的基本情況、參加培訓(xùn)的記錄、在職自學(xué)的計劃、理論研討成果、培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成績、歷次學(xué)習(xí)檢查評比的結(jié)果等內(nèi)容為一體的干部學(xué)習(xí)情況綜合檔案,將其作為反映干部理論學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成效的重要資料,作為干部考核的重要依據(jù)。各單位要按照市局安排的培訓(xùn)計劃組織本單位人員按時參加培訓(xùn),做好參加培訓(xùn)人員出勤統(tǒng)計。培訓(xùn)中心要根據(jù)各授課人授課后所留的思考題進行網(wǎng)上測試。各旗縣區(qū)工商局要將測試后的成績記入個人學(xué)習(xí)檔案。三是逐步完善全市教育培訓(xùn)質(zhì)量評估體系。以教育培訓(xùn)質(zhì)量評估制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度、學(xué)習(xí)情況預(yù)警機制等制度、措施的建立和完善為主體,不斷探索激發(fā)系統(tǒng)全體人員學(xué)習(xí)積極性、自覺性的方式方法,通過綜合性、體系性的制度建設(shè),努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量與效果。

      四、創(chuàng)新方式,建立長效機制

      近年來,全市工商系統(tǒng)圍繞提高干部隊伍素質(zhì),加強行政能力建設(shè)開展了多種形式的教育培訓(xùn)活動,收到了顯著的效果。今后,我們要進一步創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作方式方法,建立科學(xué)的教育培訓(xùn)機制。

      一是開展有效活動,創(chuàng)新培訓(xùn)理念。按照自治區(qū)工商局提出的“學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、提能力、比貢獻”的思路,對干部隊伍在理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)技能和行政能力方面的新要求,組織開展評選表彰辦案能手、執(zhí)法標兵、服務(wù)模范活動和“學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、提能力、比貢獻”活動,調(diào)動干部學(xué)習(xí)的自覺性,使每一名工商干部都能做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識,會執(zhí)法辦案、會管理服務(wù)、會群眾工作,提高勝任本職、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必須的基本素質(zhì)和基本能力。

      二是利用現(xiàn)代化手段,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。充分利用局域網(wǎng)的優(yōu)勢,發(fā)揮現(xiàn)代科技的有利條件開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),利用視頻技術(shù),開展遠程教育培訓(xùn),逐步構(gòu)建終身化、網(wǎng)絡(luò)化、開放化、自主化的干部終身教育培訓(xùn)體系。不斷增強教育培訓(xùn)工作的針對性和系統(tǒng)性,進一步提高全系統(tǒng)干部隊伍的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作技能和開拓創(chuàng)新能力,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標提供強有力的人才支持和組織保證。加大對集中培訓(xùn)改革力度,充分利用現(xiàn)代化的教育手段和教育培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò),改革教學(xué)形式,根據(jù)各類人員工作崗位、工作職責(zé)的不同,分層次進行相關(guān)理論和專業(yè)知識的培訓(xùn),推廣個性化、差別化、互動式培訓(xùn)模式,最大限度地滿足不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)要求。

      三是采取各種措施,創(chuàng)新培訓(xùn)形式。通過教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等措施,使干部熟練掌握本專業(yè)、本崗位的業(yè)務(wù)知識,并開展崗位練兵活動。同時積極鼓勵干部利用業(yè)余時間自學(xué)。加強對干部自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo),提出自學(xué)意見,開辟網(wǎng)上“學(xué)習(xí)書目推薦”、“干部自學(xué)交流”等欄目,結(jié)合探索解決“理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不緊密”的共性問題,加大指導(dǎo)力度,創(chuàng)造性地開展工作,引導(dǎo)基層人員做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合。

      四是推進終身教育,創(chuàng)新培訓(xùn)體系。加強干部的學(xué)歷管理,從制度和經(jīng)費上確保干部學(xué)歷學(xué)習(xí)工作落到實處,不斷提高干部學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性。同時結(jié)合“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動的開展,以改善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)為目標,分類別分層次開展以新理論、新知識、新技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn),把人才終身教育納入全市工商系統(tǒng)隊伍建設(shè)規(guī)劃和各基層單位的發(fā)展規(guī)劃之中。

      在以往的培訓(xùn)中,或多或少地存在一些問題,如:個別同志不思進取,學(xué)習(xí)流于形式,或者遲到早退,不認真對待,學(xué)風(fēng)不正,思想偏頗。這次培訓(xùn)一定要嚴肅學(xué)習(xí)紀律,避免此類問題發(fā)生,全體干部要嚴格規(guī)范自己的思想和行為,切實解決思想中存在的認識不清、得過且過等軟弱渙散問題,不斷樹立開拓創(chuàng)新、積極進取的思想意識,只有這樣,我們的水平才能有新的提高,我們的工作才會有新的進展,才能建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的工商行政管理隊伍,為促進赤峰市經(jīng)濟又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

      最后,祝大家在這次培訓(xùn)中取得新的收獲,預(yù)祝我們這次培訓(xùn)取得圓滿成功。

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