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    法院領導整改工作措施

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    法院領導整改工作措施

    根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署,為接受組織和黨員群眾的監(jiān)督,確保達到修正錯誤,糾正缺點,提高覺悟,促進工作,特制定本人整改措施:

    一、存在的問題和不足

    根據(jù)第一階段的學習和第二階段的分析評議,我個人存在以下不足:

    (一)在思想方面存在的問題

    由于長期在法院系統(tǒng)從事審判工作,對馬克思主義黨建理論關注研究不夠,對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發(fā)生重大變化后,如何更好地保持黨的先進性,對“立黨為公、執(zhí)政為民”缺乏深刻思考。對"三個代表"重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用,還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。

    (二)在學習方面存在的問題

    平日的學習中,只注重于法律業(yè)務學習,對政治理論學習,只注重法律理論的研究不夠,放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦,由于學習不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻,又缺乏主動性,所以,使有些問題試嘗輒止,沒有真正的全面理解透徹,以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義,在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。同時對法學理論內(nèi)容研究得多,對市場經(jīng)濟理論、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。

    (三)在作風方面存在的問題

    由于受“私法自治、不受不理”法律思維的影響,導致與群眾聯(lián)系不夠密切,法律服務處于被動,嚴重影響“司法為民”措施的深入落實;開展批評與自我批評做得還不夠。

    一是自我批評不夠經(jīng)常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;

    二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;

    三是批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。

    (四)在工作方面存在的問題

    工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候產(chǎn)生誤解的情況,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進;帶領全院干警努力踐行司法為民的力度不夠,全心全意為人民服務的意識不強;對組織紀律方面制定規(guī)章制度多,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄,遵守紀律不夠自覺,有遲到、早退或超假的現(xiàn)象。

    (五)勤政廉政方面存在的問題

    長期以來堅持開展黨風廉政教育活動,應用正反兩方面的材料教育干警,因此對我院的黨風廉政建設情況產(chǎn)生自滿現(xiàn)象,總認為我們做的不錯,什么超標準和違紀的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由于瑞麗屬于旅游城市,往來調(diào)研、辦案的本系統(tǒng)人員較多,在接待問題上放不下面子拒絕別人,害怕影響關系,不利于工作的開展。

    二、整改的措施

    (一)針對思想方面存在的問題,采取集中學和個人自學的方式,不斷學習馬列主義、思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論,把學習理論與改造思想結合起來,把所學理論轉化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法,以理論武裝為先導,用理論思維自我解剖和反省自己的不足,通過不斷修正自己,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。

    整改時限:長期堅持不懈努力,從現(xiàn)在開始。

    (二)針對學習不夠深入的情況,按照"學習、學習、再學習,提高、提高、再提高"的要求,持之以恒、堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改,加強學習,提高素質;具體學習發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識、現(xiàn)代科技及業(yè)務知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,激勵全體黨員的學習積極性,把他們調(diào)動到建設學習型法院,推進法官的職業(yè)化進程的道路上來。

    整改時限:中短期結合,力爭成效早見。

    (三)針對作風不夠扎實的問題,從以下兩個方面整改:

    1、從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,進一步強化宗旨意識,多深入群眾,多和群眾聯(lián)系,注意廣泛搜集社情民意,深入體察群眾疾苦,把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上,力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。對于法院,結合“云嶺先鋒工程”,緊緊抓住“人民法院為人民,公正司法樹形象”教育活動的機遇,積極組織黨員法官組成巡回法庭到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到案發(fā)地開庭,加強對人民群眾的法律宣傳;深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層調(diào)解組織的業(yè)務予以指導,加強對人民調(diào)解員的培訓;積極推行人民陪審員制度,吸收人民陪審員參加庭審。

    2、提高對批評與自我批評重要性的認識,正確運用批評與自我批評這個武器,從團結愿望出發(fā),積極開展批評與自我批評,既堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,堅持"懲前毖后、治病救人"的方針,通過批評,達到新的團結和統(tǒng)一。

    整改時限:馬上行動,決不間斷,長期不懈地堅持一貫。

    (四)針對工作方式不夠恰當和領導方式不夠藝術的問題,從以下三個方面改進:

    1、在思想上樹立開拓、創(chuàng)新精神、銳意改革,以強烈的事業(yè)心和精益求精的責任感,把握工作全局,強化崗位責任,以高標準的工作要求,盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務;

    2、進一步加強對同志《黨委會的工作方法》和有關經(jīng)濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領導水平,提高領導藝術。

    3、加強自己和全體同志們的紀律意識,建立健全工作制度和工作機制,認真落實我院新制定的《崗位目標管理規(guī)定》等十項制度,做到用制度說話,以制度管人,克服制定制度較多,具體落實不夠的缺點,使自己的領導方式更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

    整改時限:立竿見影,馬上見諸于行動。

    (五)針對廉潔自律不夠問題,從下面幾個方面予以整改:

    1、繼續(xù)貫徹我院每周一的黨性黨風廉政建設學習,認真加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習,提高自身覺悟,把紀律上升到是關系黨的團結,完成黨的任務的保證來認識,使同志們思想上能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。

    2、嚴格遵守財經(jīng)紀律,堅持“收支兩條線”,嚴格管理財務收支,認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況,從制度上杜絕不正之風。

    3、發(fā)揮黨員領導干部的模范作用,充分做好廉潔自律的表率。

    4、抓好法院黨風廉政建設,發(fā)揚艱苦奮斗精神。克服在黨風廉政建設上的自滿現(xiàn)象,杜絕超標準和違紀的事件發(fā)生。

    5、在接待問題上放得下面子,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作。

    整改時限:立即從我做起,見諸于行動,接受群眾監(jiān)督。

    總之,保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性,解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應的問題,是一個長期的、與時俱進的過程。在今后的工作中,我將加強思想政治理論的學習,堅定理想信念;積極學習黨建知識,提高個人政治素質、模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用;堅持正義正氣,強化組織觀念;嚴守職業(yè)道德,模范遵紀守法;樂于敬業(yè)奉獻,富于自我犧牲;時刻不忘宗旨,全心全意服務;發(fā)揚主人翁精神,努力發(fā)展創(chuàng)新,努力貫徹州委保持共產(chǎn)黨員先進性“五個標準”的具體要求,積極帶領市人民法院全體干警為建設“誠信瑞麗”、“平安瑞麗”,構建社會主義和諧社會共同奮斗!

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