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      職業中學述職報告

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      各位領導:

      隨著新年的臨近,一學期緊張而有序的工作,已告一段落,我校各方面的工作取得了令人滿意的成績。本學期被省政府批準為“山西省重點職業中學”,被確定為“山西省農村勞動力轉移培訓基地”,并先后被評為“教育教學先進單位”、“課堂評價活動先進單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號。現就我校一學期來的工作匯報如下:

      一、建設情況

      職教中心是我縣2004年“基礎教育年”高中建設的重點工程,同時被列為建設教育大縣的“三名工程”之中。本學期,建成學生公寓樓一座,建筑面積4000平米;對多功能報告廳進行室內裝潢配置;購買計算機100臺,建成2個高標準計算機教室;同時,完成對校園硬化、綠化、美化工作。現在各項目已全部竣工,并投入使用。同時,已審批并開建教職工住宅樓,,工程正在緊鑼密鼓進行,樓層地基工程正在熱建;為了明年春天順利完成標準化體育場,投資200萬元,建設400m田徑運動場,對操場的地基平整工作已完成,十層看臺已動工興建,可望明年竣工。文秘寫作網

      縣委、縣政府急人民所急,努力辦人民滿意的教育,決定多方籌措資金,新建一所青少年學生校外活動中心,經縣委、縣政府決定,教育局局委會批準,由我校負責籌建。目前,我校已正式委托同濟大學負責青少年校外活動中心的規劃設計,分管縣長已正式批復籌建,縣計委已批準立項,土地局對工程用地進行了預審。同時,青少年學生校外活動中心已被列為襄汾縣2005年“十大民心工程”之一。一切籌備工作正在緊張有序地進行。

      二、教育教學方面

      一學期以來,我校立足職業教育的特點,調整辦學方向,通過教育教學常規管理,圍繞“課評、課改”活動,促進教科研發展,努力辦出特色,辦出水平。具體做法如下:

      1、加強常規管理。出臺了一系列管理規章制度,對教師的德、勤、能、績進行全面考核。針對教師日常備、講、批、輔、研不定期抽查,堅持做到周總、月結,年終與教師獎金掛鉤。

      2、重視教研和教育教學創新。定期召開教研活動和高三教師研討會,搭建教師業務交流平臺。教研活動次次有專題,突出“新、實、深”,即內容新,實用性強,有深度。開展新老教師“傳幫帶”活動,讓新教師盡快熟悉業務。

      3、深入開展課堂評價活動。結合教育局安排,在全校開展持久深入的合格課、優質課、創新課評選活動。堅持全員參與,以點帶面。堅持每周組織一次公開課教學。

      4、成立課外興趣小組。為了全面貫徹素質教育,讓學生全面發展,給學生提供發展特長、展示自我的舞臺,我們成立了各種課外興趣小組,同時利用五四、國慶、元旦、校園藝術節等節假日,組織了豐富多彩的文體活動。

      三、德育和安全工作

      校園安全工作重如山、大如天。依法治校是學校管理的重要舉措,也是開展正常教育教學工作的有利保障。我校從以下幾方面開展了工作:

      1、聘請法制副校長定期開展法律知識講座;設置法律課程,做到計劃、課時、師資、教材“四落實”;組織教師“四五”普法考試等。

      2、定期召開安全工作會議,對學校安全隱患及時排查、處理;開展聲勢浩大的創建“平安校園”活動;建立安全責任制度,簽定安全目標責任書。

      3、嚴格依照國家收費標準收費,堅決杜絕亂收費、亂罰款現象,做到收費公開、財務公開。

      4、對違規違紀學生采取家庭、社會、學校聯合教育和說服教育,用愛心感化學生,嚴禁體罰或變相體罰學生。

      5、建立特困生助學基金。通過調查,向特困生發放助學金2500元,減免特困生學雜費12500元,讓特困生能安心學習。

      四、師訓工作

      圍繞新課程實施這一主題,以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,以提高教師素質,促進教師專業化為目的,積極開創了多層次、多方位的師訓新局面。

      1、校長培訓。聘請教育專家、學者,為全縣150名中小學校長進行了一周的新課程理念專題講座,提高了廣大中小學校長的思想業務素質和管理水平。

      2、學歷提高培訓。組織了小學教師專科函授和初、高中教師本科自學教育,已畢業150人,現有未畢業學員700人。

      3、繼續教育培訓。首先選派專職教師參加省級培訓,然后組織了全縣450名骨干教師參加二級培訓,再讓其承擔校本培訓。通過縣、鄉、校三級培訓網絡,保證了繼續教育培訓質量。

      4、計算機培訓。完成信息技術初級培訓與考核的掃尾工作,同時啟動了信息技術高級培訓與考核工作,已有300名教師受訓,150名教師取得了合格證。

      5、送教下鄉活動。與教育局師訓股、教研室配合,開展了送教下鄉活動,全縣共講示范課169節,聽評課教師5000人次。

      此外,還開展了新課程培訓、英特爾未來教育培訓、普通話培訓、骨干教師培訓、校本培訓等,為全縣教師提高教育教學水平奠定了堅實基礎。

      五、農村勞動力轉移培訓方面

      為深入貫徹中央一號文件精神,求真務實服務三農,2004年6月襄汾縣全面啟動“陽光工程”。縣職教中心被省農業廳確定為培訓基地。我校通過市場調研,深入論證,開設了機電、計算機應用與維修、食品加工、家電維修、養殖、大棚蔬菜種植等專業。

      我校以市場需求為導向,實行“短、平、快”崗前培訓與長期培訓相結合,靈活開展“訂單式”培訓,以把農村勞動力轉移到非農領域為目標,積極組織生源,收到較好的效果,深受廣大農民歡迎。截至10月底,已舉辦12期各類專業培訓班,共培訓學員720人,輸出680人,輸出就業率達94.4%,輸出人員月工資平均600元以上。今后,我們還要努力把農村勞動力轉移培訓做大、做強,為我縣農村發展、農業增效、農民增收做出貢獻。

      總而言之,我校在各方面都有了長足的發展,取得了可喜的成績。在此基礎上,我們會進一步解放思想,開拓創新,以服務求支持,以貢獻求發展,培養數量更多,質量更高的專業技術人才,為我縣實現“經濟強縣、教育大縣、文化名縣”做出更大貢獻!

      謝謝大家!

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