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      糧食局述職述廉報告

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      糧食局述職述廉報告

      鞏全海,男,現(xiàn)任太和縣糧食局副局長,分管人事教育、辦公室、工會和計劃生育工作。一年來在局黨組的正確領導下,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,克勤克儉,努力工作,較好地完成了分管的工作任務。現(xiàn)就過去一年的工作實績和思想建設情況述職如下:

      一、堅持政治學習,提高理論水平

      認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構筑思想道德防線。不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,提高自身的業(yè)務能力和政治理論水平。深入學習黨的十七大精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和各項路線、方針、政策。堅持正確的政治方向和堅定的理想信念。堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,努力以科學的理論觀點和方法指導實際工作。

      二、認真抓好所分管的工作

      1、深入推進機關政務公開和效能建設。制定嚴格的各項規(guī)章制度,努力提高局機關工作人員的工作質(zhì)量、辦事效率和服務水平。機構改革以后,我局人員減少不少,加之近三年內(nèi)糧食實行托市收購,局機關的工作量加大,全局機關的每位同志都自覺的服從調(diào)配,每一時期的中心工作即是全面的工作,每一位同志都能做到呼之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。通過機關效能建設,我局干部精神振奮,齊心協(xié)力,中心工作齊抓共管,工作效率明顯提高。全年收購托市糧16萬多噸,是我局歷史上前所未有的,托市收購的四個月時間內(nèi),局機關的干部職工,加班加點,自覺延長上下班時間,確保收購資金及時足額發(fā)放到位和各種收購信息的準確上傳下達。特別巡回檢查的同志,早出晚歸,冒著酷暑,深入基層,檢查工作,每天工作長達十幾個小時。認真制定學習計劃,長年堅持每星期三五下午政治學習,配合省局開展的廉政建設推動年、糧食流通服務年的活動,按照縣委、縣政府要求,認真執(zhí)行各級文件精神和各項糧食政策。

      2、認真落實中組部《領導干部提拔任用管理條例》,我們先后出臺了《太和縣國有糧食企業(yè)人事管理規(guī)定》、《太和縣糧食局干部選拔任用工作實施細則》、《太和縣糧食局干部工作實施細則》。每年都對下屬企業(yè)的干部進行一次德能勤績廉等方面的考察。發(fā)現(xiàn)人才,注重培養(yǎng)年輕的干部,積極向黨組推薦年輕化、知識化的干部。在提拔任用干部上,嚴格按照中組部《關于考核任用干部的規(guī)定》的程序執(zhí)行,不搞暗箱操作,公開陽光。走群眾路線,著重督促基層企業(yè),量入為出,保證基層企業(yè)的養(yǎng)老金、失業(yè)金和醫(yī)療保險金按時交納。08年全縣17個購銷企業(yè)無一企業(yè)托欠“三金”。退休人員全部納入醫(yī)保,解決了他們的后顧之憂。同時對系統(tǒng)內(nèi)離休老干部,確保他們的醫(yī)療統(tǒng)籌費按時足額繳納。并盡最大的可能解決他們的實際問題。要求基層企業(yè)每年都要抽出時間,逐家逐戶上門拜訪,了解情況,解決問題,以使全系統(tǒng)400多名離退休人員,老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。

      3、初步建立了全系統(tǒng)的社會保障體系。我們積極與有關單位協(xié)調(diào),全力抓好社會保障的全覆蓋。截止2008年上半年,我縣17個購銷企業(yè)在職職工和離退休人員共700余人,全部進入《五險一統(tǒng)》(即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和大病統(tǒng)籌)社保體制,真正實現(xiàn)了我縣糧食企業(yè)社會保障的無縫覆蓋,基本做到了老有所養(yǎng),病有所醫(yī),傷有所托,育有所保,無業(yè)有所靠。

      4、積極配合附營企業(yè)改革,08年以來,已為改制企業(yè)的職工辦理了養(yǎng)老關系的接續(xù)和檔案托管工作,并積極為下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,保證他們再就業(yè)時能夠享受到政策優(yōu)惠。按時足額的領取失業(yè)金。同時為已改制企業(yè)的離退休人員,一次性繳納醫(yī)療保險金,解除改制企業(yè)離退休人員的后顧之憂。

      5、積極推進國有糧食購銷企業(yè)工資改革。由于歷史原因,我縣糧食企業(yè)職工工資一直處于中低水平,為切實增加職工收入,提高工資水平,樹立糧食職工的榮譽感和責任心,在廣泛調(diào)查研究、多方征求意見的基礎上,修改和制定《太和縣糧食購銷企業(yè)的工資方案》,并把收購量和職工收入直接掛鉤,獎勤罰懶,實行激勵政策,初步建立了科學、合理

      、有效的分配制度。職工收入明顯提高。

      6、積極配合一把手,協(xié)調(diào)好各有關科室的工作。作為糧食部門的工作,每一時期都有中心工作,且時間緊、任務重,必須各科室齊抓共管協(xié)調(diào)完成。許多同志節(jié)假日不休息,照常上班。確保全機關同志隨叫隨到,不講價錢,不計較個人得失,形成合力。同時搞好機關后勤工作,嚴格控制費用開支,不該花的錢不花,該花的錢盡量少花,杜絕大吃大喝的現(xiàn)象,力求局機關廉潔高效。

      7、積極搞好全系統(tǒng)的計劃生育工作。配合兩大社區(qū)做好本局兩個家屬院的計劃生育工作,建立計劃生育活動室,制定宣傳牌,摸清掌握計劃生育情況。針對家屬院人口多,情況復雜、流動大的特點,利用閑余時間,入戶摸排,做好計生工作。一年來,兩個家屬院近百戶人家,未發(fā)生一起違背計劃生育情況。

      8、認真接待來信來訪。按照構建和諧社會的要求,妥善解決企業(yè)改制工作中的熱點難點工作。認真接待來訪人員,不厭其煩與他們做深入細致的政策宣傳和解釋工作。特別是向老干部認真解釋存在問題一時未解決的原因。同時,盡力幫助他們解決實際困難和生活問題,并配合上級部門,做好困難職工的送溫暖活動,全局全年共捐款2萬余元,幫助他們渡過難關,讓他們感到黨和政府織的溫暖,同時配合社區(qū)做好轄區(qū)醫(yī)改等民生工程建設。

      三、廉潔自律,勤政廉潔

      認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,并按照縣局制定的《黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表》把黨風廉政建設責任制的落實和糧食業(yè)務工作結合進來,不斷增強自律意識,端正工作作風和生活作風,認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,不利用職務之便為家庭謀私利,家庭發(fā)生的重大事項都提前向組織申報,未利用公款游和出國,以一個共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,不請客,不送禮,不違反規(guī)定進行大吃大喝和進入高檔娛樂場所,做到清正廉潔,以身作則。

      四、主要缺點和不足

      1、理論學習不夠,水平還不高。特別是運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力不強。

      2、工作方法不夠沉穩(wěn),易急躁,不細致,不夠有柔有剛。

      3、群眾觀念不強,對應該解決而又無法解決的問題,創(chuàng)新解決的方法不夠。

      綜上所述,一年來自己在工作中做出一點成績,取得了一些進步,政治業(yè)務素質(zhì)得到一定程度的提高,但與上級要求,仍有差距。明年我將再接再厲。爭取更大進步,因此,在今后工作中對自己提出,幾點要求。

      1、認真學習黨的十七大精神,深入落實科學發(fā)展觀,加強理論學習,提高政治理論水平,堅定理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀。

      2、認真實踐“三個代表”重要思想,嚴格要求自己,維護領導班子的團結,求真務實,真抓實干,為糧食企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

      3、堅持反腐倡廉,拒腐防變。把反腐倡廉建設貫穿于糧食局工作中,繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,努力把糧食工作推向新臺階。

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