企業(yè)先進性教育活動調(diào)研

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*縣參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的企業(yè)黨組織13個，黨員218名。各企業(yè)黨組織嚴格按照中央和省、市、縣委的要求，緊貼實際求深入，緊盯問題抓整改，緊扣中心促發(fā)展，促進了教育活動的深入開展。我們的主要做法是：

一、精心組織抓覆蓋。一是超前安排。在第二批先進性教育活動開始前，縣委組織專門力量，先后兩次對全縣企業(yè)黨組織設置、黨建工作、黨員現(xiàn)狀等進行了詳細的調(diào)查摸底，配齊了參加先進性教育活動的企業(yè)黨組織班子，健全了黨員檔案，為全體黨員參加教育活動創(chuàng)造了良好的條件。二是扎實部署。中央和省、市委教育活動動員大會召開后，縣委在及時召開全縣第二批先進性教育活動動員大會的同時，調(diào)整充實了領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了具體的《實施方案》和《工作方案》，確定了專門的聯(lián)絡督導員、理論學習輔導員和宣傳報道員，深入企業(yè)，指導先進性教育活動，保證了教育活動的有序開展。三是宣傳引導。充分利用廣播、電視、報刊、標語等輿論宣傳媒體，在縣電視臺、縣廣播電臺開設“實踐‘三個代表’重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性”專欄，先后播出企業(yè)先進性教育活動的新聞24條，各企業(yè)黨組織編發(fā)簡報70多期，刷寫墻頭標語40多條，制作宣傳牌10塊，在廠區(qū)路口懸掛橫幅36條，深入家屬院和住宅小區(qū)辦流動板報28期，散發(fā)宣傳資料800多份，有力地推動了教育活動的深入開展。

二、“雙找雙幫”求實效。縣委把廣泛開展“雙找雙幫”活動作為深入推動先進性教育活動的有效抓手，緊貼實際，認真組織，力求深入，保證了教育活動覆蓋到全體黨員。一是分類查訪電函找。各企業(yè)黨組織把下崗失業(yè)人員中的黨員、流動人員中的黨員分類造冊，通過“三查”即查檔案、查電話、查地址和“三訪”即訪親友、訪知情人、訪派出所獲取信息，與流出黨員取得聯(lián)系，采取與流入地黨組織聯(lián)系接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、郵寄學習材料等方式，找回流出黨員46名，使他們就地、就近參加教育活動，真正把教育活動落實到了每一名黨員。二是結(jié)對幫扶真情找。圍繞解決困難、促進就業(yè)、救助弱勢群體，努力在思想上扶志，生活上扶困，生產(chǎn)上扶技，積極開展黨性實踐活動，全方位扶持困難黨員致富創(chuàng)業(yè)。參加第二批教育活動的200多名有幫帶能力的黨員主動與下崗失業(yè)黨員結(jié)成幫扶對子，幫扶48名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)了再就業(yè)，為78名下崗失業(yè)黨員落實最低生活保障金12.3萬元，為102名困難黨員的子女落實了“兩免一補”政策，為24名困難黨員高考入學的子女協(xié)調(diào)解決助學貸款5萬元。黨組織的深情關(guān)懷，進一步激發(fā)了黨員參加教育活動的積極性，先后有12名下崗黨員主動與原企業(yè)黨組織取得聯(lián)系，參加了教育活動。一些企業(yè)黨員深有感觸地說：“千件事，萬件事，關(guān)心職工是頭件事”；“千有效，萬有效，職工滿意最有效”。三是立足長效建機制。堅持在“雙找”上下功夫，努力在“雙幫”上求實效，進一步加大了對流出和流入黨員的查訪力度，健全完善了“一證兩卡”即流動黨員活動證和流動黨員管理卡、流動黨員聯(lián)系卡制度、信息通報制度、組織生活制度、雙向管理制度、教育培訓制度等一系列長效機制，以此促進流動黨員教育管理走上制度化、規(guī)范化軌道。

三、學習培訓提素質(zhì)。一是圍繞讀本系統(tǒng)學。采取集中學習和分散自學的方式，以《黨章》、十六屆三中、四中全會精神、《為人民服務》、《一靠理想二靠紀律才能團結(jié)起來》和同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話等為重點，各企業(yè)黨組織集中學習均達到了10次以上，學習時間在40個小時以上，每名黨員記學習筆記字數(shù)10000字以上，撰寫個人心得體會文章2篇以上。二是強化輔導深入學。結(jié)合企業(yè)實際，縣委從縣委黨校抽調(diào)5名理論學習輔導員，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，巡回輔導,專題講學,增強了學習的針對性和實效性,先后舉辦集中講學46場次。同時,結(jié)合“三問”即當前企業(yè)工作的重點是什么，企業(yè)的出路在哪里，企業(yè)改制后我們怎么辦，使企業(yè)黨員學而思，學而謀，謀而創(chuàng)，深化了學習效果。三是結(jié)合實際靈活學。根據(jù)生產(chǎn)一線中的黨員和離退休職工中的黨員的不同情況，在時間安排上，不搞“齊步走”，在學習方式上，不搞“一刀切”。采取集中輔導和分散自學相結(jié)合、電教助學和專題講學相結(jié)合、上門送學和結(jié)對幫學相結(jié)合、遠程送學和信函聯(lián)系相結(jié)合等靈活多樣的方式方法，結(jié)成幫學對子124對，遠程送學80多次，座談討論交流13場次。

四、緊扣中心促發(fā)展。各企業(yè)黨組織堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色，深入開展了豐富多彩的黨性實踐活動，將班子“強”了起來，使組織“活”了起來，讓黨員“動”了起來，把職工“帶”了起來，實現(xiàn)了“雙贏”。一是圍繞教育重點，深入開展形式多樣的黨性實踐活動。結(jié)合全縣“四個一”助農(nóng)增收、“三聯(lián)三幫”黨性實踐活動的深入開展，始終把激發(fā)黨員的內(nèi)動力作為重點，領(lǐng)導帶頭作表率，骨干崗位作示范，標兵行業(yè)作榜樣，有力地調(diào)動了全體企業(yè)黨員參與黨性實踐活動的積極性和主動性。活動開展以來，先后收到企業(yè)黨員個人捐款3.2萬元，衣物6000多件。二是圍繞發(fā)展難點，深入開展“一個支部一面旗”活動。我們始終把凝聚人心、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益作為企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容，以爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織為載體，不斷加強黨的知識、市場經(jīng)濟知識、崗位技術(shù)知識的宣傳和培訓，深化“一個支部一面旗”創(chuàng)建活動。新建黨員活動室6個，新創(chuàng)優(yōu)秀黨組織3個，納新黨員48名，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者142名。三是圍繞工作亮點，深入開展“一個黨員一盞燈”活動。我們始終把發(fā)現(xiàn)和培育典型作為推動工作的有效抓手，不斷加大典型的培養(yǎng)和推介力度，充分發(fā)揮典型的示范、引導和推動作用。凱華化工公司、清吉洋芋公司等企業(yè)黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，設立黨員先鋒崗8個，深入開展爭做技術(shù)標兵和爭當生產(chǎn)模范活動，激發(fā)了廣大企業(yè)黨員“亮身份、樹形象、作表率”的熱情，增強了企業(yè)自我發(fā)展的動力，使企業(yè)煥發(fā)出了生機和活力。

先進性教育活動開展以來，全縣各企業(yè)黨組織把先進性教育活動作為激發(fā)黨員熱情的動力、凝聚班子力量的載體、加快企業(yè)發(fā)展的機遇，取得了明顯成效。一是黨員素質(zhì)得到新提高。先進性教育活動極大地激發(fā)了企業(yè)黨員和廣大員工學習理論的積極性，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營實際，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵有了更進一步的認識和理解，部分企業(yè)黨員身上存在的學理論一知半解、學技術(shù)淺嘗輒止的問題得到有效解決，達到了“提高一個、帶動一批、教育一片”的目的。二是企業(yè)黨建得到新加強。各企業(yè)黨組織聯(lián)系生產(chǎn)、經(jīng)營實際，每個黨員聯(lián)系個人的思想和崗位實際，以解決理想信念、根本宗旨和工作作風三個方面存在的突出問題為重點，進一步健全和完善了黨支部工作職責、黨員學習制度、流動黨員教育管理制度、發(fā)展黨員制度、“”制度等各項規(guī)章制度，企業(yè)黨建工作水平有了明顯提高。三是企業(yè)效益得到新突破。先進性教育活動進一步激發(fā)了全縣企業(yè)黨員和廣大員工緊扣中心促發(fā)展、聚精會神搞建設、全力以赴抓生產(chǎn)的工作熱情。截止目前，全縣限額以上地方工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值5027萬元，同比增長32.6%；完成增加值1504萬元，同比增長30.2％；主要工業(yè)產(chǎn)品電石產(chǎn)量同比增長59.1%，中藥材加工產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長20.1%，塑料制品產(chǎn)量同比增長8.5%。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)增加值2.27億元，同比增長22.9％。

下一步，我們將按照這次會議的安排部署，認真借鑒學習兄弟縣區(qū)開展企業(yè)先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗，切實抓好全縣企業(yè)先進性教育活動的各項工作，確保取得實實在在的成效,真正成為群眾滿意工程。