把干部交流提高到新水平

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在春節即將到來的時刻，省委組織部召開市縣交流干部座談會，征求交流干部的意見，傾聽交流干部的心聲，既體現了組織溫暖，也推動了交流工作，是一件很有意義的事。

干部交流是黨的干部工作的重要制度，也是我們黨的優良傳統。近幾年來，省委把干部交流作為增強領導班子活力、推進“兩個率先”的重要舉措，在全省范圍內選拔各類優秀人才，到市縣急需的崗位擔當重任。交流氛圍越來越濃，范圍不斷拓寬，形式更趨多樣，成效比較明顯，也為深入推進干部交流工作積累了寶貴經驗。

當前，江蘇經濟社會進入了新的發展階段。“聞鼙鼓而思良將”。落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現又好又快發展，急需大批具有現代素質、能夠領導科學發展的優秀干部，急需大批富有實踐經驗、善于做好社會工作的優秀人才。深入推進干部交流，能夠在更大范圍遴選人才、好中選優，引導優秀人才向發展前沿集聚；能夠為領導班子注入新鮮血液，帶來清新空氣，激發創造活力；能夠使干部在多崗位的實踐鍛煉中，不斷開闊視野，增長才干，砥礪品格，改進作風，提高綜合素質。

各級黨委及組織部門，要站在江蘇發展全局的高度，解放思想，深化認識，堅定不移，知難而進，努力把干部交流工作提高到一個新水平。要牢固樹立為發展選人才、配班子的交流工作導向，進一步突出黨政正職這個重點，強化制度建設這個保障，拓寬南北交流和“三支隊伍”交流的渠道，努力走出干部交流工作的新路子。對交流干部要思想上高度重視，政治上充分信任，工作上放手使用，生活上倍加關心，為交流干部創造良好環境，為干部交流提供組織保障。

“流水不腐，戶樞不蠹”；干部交流，大有益處。我們深信，在經濟社會日趨融合、人才作用充分凸顯的今天，干部交流這個杠桿的強力驅動，必將帶來干部隊伍活水長流，各項事業活力迸發。