檔案局廉政文化發展報告

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按照《中共*縣紀律檢查委員會關于印發〈關于認真開展好廉政文化‘六進入’活動自查自評暨總結工作的通知〉》（鎮紀通〔20*〕24號）文件要求，結合《縣檔案局館開展廉政文化“六進入”活動方案》，現將我局館開展廉政文化“六進入”自查自評情況匯報如下：

一、進機關

1、有健全的組織領導機構。根據《關于印發縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部〈關于在全縣開展廉政文化“六進入”活動的實施方案〉的通知》文件精神，制定了《*縣檔案局館開展廉政文化“六進入”活動方案》，成立了以局長為組長，副局長為副組長，班子成員及支委為成員的廉政文化進機關、進家庭領導小組，辦公室設在局辦公室，主任由辦公室主任兼任，負責具體的日常工作。

此條20分，我局館自評20分。

2、充分利用有限活動場所做好宣傳廉政宣傳，在辦公設有黨務、政務公開欄，粘貼有關反腐倡廉宣傳材料，充分發揮勤政廉政先進典型示范和警示教育作用。

此條15分，我局館自評14分。

3、有經常性的反腐倡廉教育。結合本單位工作實際，將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，充分利用黨支部生活會向黨員傳達黨風廉政建設內容，一年來共召開黨支部生活會兩次，傳達了十七大報告、縣紀委關于轉發《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容。領導干部通過深入學習，向職工宣講了治理商業賄賂的重要性、黨的十七大報告精神、亮點等內容，黨員干部廉潔從政意識不斷強化，法制觀念明顯增強。

此條12分，我局館自評12分。

4、有豐富多彩的廉政文化活動。鼓勵干部職工積極參加廉政方面有關知識競賽，開展好廉政文化各項活動。領導干部在活動中起表率作用，其他黨員干部全員參與，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

此條20分，我局館自評19分。

5、有一個廉政文化宣傳角。在辦公室一角的報架上經常擺放宣傳廉政文化的報刊雜志，先進典型等內容，宣傳黨的有關反腐倡廉政策、方針，弘揚新風正氣。

此條15分，我局館自評15分。

6、有本部門的工作特色。堅持每周一召開一次的職工學會，定期或不定期召開支部支委會以及局務會議和局務擴大會議。充分利用這些會議傳達上級文件精神、學習各類重大政策、決策和各項改革措施，結合黨風廉政建設責任書的量化指標查找和及時解決班子中個人工作、生活和思想上存在的問題，不斷加強對黨員領導干部和職工的政治理論和素質教育。

此條12分，我局館自評12分。

7、有切合實際的廉政文化建設計劃和制度等長效機制。

年初，召開黨風廉政建設領導小組會議，結合我局館實際研究制定了《*縣檔案局2009年黨風廉政建設工作計劃》。同時，在原有的規章制度的基礎上，針對腐敗現象易發的薄弱環節，進一步加強管理，堵塞漏洞，重新修改和增補了有關規章制度，目前局館黨政班子共制定了各項行之有效的規章制度19個，要求領導干部嚴格按照規章制度開展各項工作，確實做到用制度管人、管事、管權，以確保廉潔從政各項工作的開展。

此條6分，我局館自評6分。

二、進家庭

1、有組織領導機構。根據縣紀委的文件精神，制定了《*縣局館開展廉政文化“六進入”活動方案》，成立了以局長為組長，副局長為副組長，班子成員及支委為成員的廉政文化進機關、進家庭領導小組，辦公室設在局辦公室，主任由辦公室主任兼任，負責具體的日常工作。

此條18分，我局自評18分。

2、單位有活動場所和設施。局館辦公室，同時兼有黨風廉政建設活動室的作用，在辦公室擺放向廉政文化宣傳材料、先進典型等內容，弘揚正氣。在宣傳欄及辦公室內的醒目位置，張貼了“八榮八恥”、社會主義榮辱觀、公民基本道德規范等警示標語及名言警句。

此條18分，我局館自評17.5分。

3、組織黨員干部家屬開展廉政文化教育活動。組織全體干部職工及部分家屬觀看了黨風廉政警示教育片——反貪啟示錄。

此條16分，我局館自評15.5分。

4、有一套家庭助廉檔案。我局館建立健全了黨員領導干部家屬檔案，保證家屬助廉活動有一定的約束力。

此條16分，我局館自評16分。

5、有一個廉政文化宣傳角。在辦公室同時兼黨風廉政建設活動室，在辦公室一角的報架上經常擺放宣傳廉政文化的報刊雜志，先進典型等內容，宣傳黨的有關反腐倡廉政策、方針，弘揚新風正氣。

此條16分，我局自評15分。

通過對照檢查，我局館廉政文化建設考評分為98分。