礦井下文明建設匯報
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給職工再建一個“家”
———＊＊＊礦構筑井下文明
夏日的湖北，天氣異常炎熱，但一走進＊＊＊礦千米井下，迎面躍入眼簾的卻是一片清爽怡人的整潔、順暢，金碧輝煌的井下給人一種賓至如歸的感覺。礦工們自豪地說：“這里也是我們的家?！痹瓉?，該礦以黨員先進性教育活動為契機，今年又把文明建設工作的重點放到了礦井深處。在給職工建立了學習文明型“職工小家”后，又開始給職工建立一個生產活動大家。
曾多次榮獲省市“最佳文明單位”稱號的＊＊＊礦，始終把“樹文明新風、塑礦山形象”作為重點工作來抓。隨著開采的縱深發展，頂板壓力增大、巷道穩定性變差等井下不穩定因素日益復雜，加上采場轉場廢石多，青工比例大，工作經驗不足，利潤指標高、產量增幅大等諸多不利條件，給生產經營造成巨大壓力，該礦又把文明工作重點放到了井下生產現場，以文明促安全、以文明促生產、以文明促效益。截至目前，該礦今年已實現連續三個月球團、鐵精礦雙十萬噸穩產的好成績，各項生產指標均創同期最高水平。
該礦在加強職工“安全文明生產”意識的同時，積極改善“安全文明生產”的硬環境建設。在生產中，該礦注重將“科技新風、奉獻新風、環保新風、平等互愛新風”等文明新風吹進千米井下，對井下生產現場進行了一次又一次的大整頓，制定了相應的規章制度，采取了一系列切實可行的具體措施。
“現場安全文明生產”建設，宣傳先行，讓文明生產意識深深扎根在每一個礦工的腦海里。該礦以有線電視、廣播、《簡訊》、板報、櫥窗、標語等媒體，對現場文明生產工作進行大力宣傳。如今井下每個水平都有安全警示牌，模范巷道有“文明巷道”光榮牌，安全文明生產標語張貼到了井下各巷道顯眼處和采礦現場的掌子面上。＊＊車間還采用先進的聲光電手段，對井下文明生產工作做得好的單位進行宣傳表揚，對不好的單位則給予曝光。一些礦工每次從井口“溫馨提示牌”前走過時，也會不自覺地念上一遍：“事故出于麻痹，安全來于警惕!”整個礦山井下生產現場沉浸在一片安全、穩定、文明、祥和的氣氛之中。
“現場安全文明生產”建設，要充分發揮黨組織在工作中的“主心骨”作用。該礦＊＊車間在黨總支書記＊＊＊的帶領下，開展了“黨員責任區積分”活動，對“宣傳教育、安全生產、綜合治理”等項目進行評比考核。對各個負責人實行百分制考核，一月一考核，將軟指標硬化，硬指標量化，形成人人頭上有指標、肩上有責任，使黨員先進性在崗位上更為突出，責任區的建設活動更為活躍；該礦還在全礦范圍內開展“四崗活動”，＊＊車間＊＊工段率先在A級危險源點上掛起了“向我看齊黨員示范崗”明示牌，明確以黨員先進性確保危險源點安全。在井下生產現場，充分發揚了黨政工團齊抓共管的優良傳統，設立了一系列先進團體組織。有工會小組，選出職工代表當組長，對職工在生產中的勞動保護措施進行監督和管理；有青安崗，讓團員青年參與文明生產的自主輔助管理；評選出“文明職工小家”、“文明示范崗”，對職工起促進和模范作用。
“現場安全文明生產”建設，提高職工整體素質是基礎。該礦制定了一套脫產培訓、業余培訓和崗位培訓相結合的職工素質培訓制度，以理論和實踐相結合的方式，先后對千余名干部、職工進行了文化素質、崗位技術培訓工作，提高了廣大職工整體素質。該礦在每個車間、工段都配備了兼職培訓員，全面發揮老職工、高技術工人的傳、幫、帶作用，在基層班組掀起了“崗位拜師學藝”高潮。為充分提高職工安全生產素質，該礦＊＊車間采取安全知識競賽、安全知識抽查考試和隨機考試等方式，對職工的安全生產知識進行定期、不定期的檢查。該礦還設立了自學成才獎金，對自學成才者給予有形(獎金)和無形(重用、晉升)的獎勵。
“現場安全文明生產”建設，就是要讓職工在生產現場有“家”的感覺。為讓職工們樂于在井下工作，該礦針對地面和井下溫差大的實際情況，切實做好礦工們上班前和下班后的解暑降溫工作，為全礦職工統籌配備解暑用的綠豆、茶葉和白糖等。為讓職工有家的感覺，該礦＊＊車間黨總支對井下職工的“飯事”、“洗事”、“水事”、“坐事”等生活工作小事進行了整改。針對部分井下職工因工作原因而無法按時吃飯的問題，購買了17臺微波爐送到井下生產一線供職工熱飯菜用，還特地配備了變壓器和制定了安全使用制度；為改變職工下班一窩蜂似的洗澡狀況，又增加了澡堂的沐浴噴頭，并加焊了130余個掛衣鉤，制作了5條更衣座凳；原來送下井的飲水機有的開始老化，就開始了飲水機的摸底；針對鏟運機坐墊損壞嚴重，又組織人員給鏟運機量尺寸，為他們訂做坐墊……公務員之家版權所有
該礦還在工人生活區，開展了“五好村棟”、“五好家庭”、“五好鄰居”、“最佳家庭”等評比活動，使見義勇為、助人為樂在生活區內蔚然成風，使礦區新風吹進井下。如今，該礦井下文明建設工作已初步形成。在千米井下呈現出一片新氣象——“安全標語貼起來、文明巷道樹起來，實際行動做起來、文明新風刮起來。”
