05陽光工程自查情況的報告
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省陽光工程辦公室：
根據《關于開展陽光工程檢查驗收的通知》（x陽光辦[2006]2號）通知精神。市陽光辦迅速組成檢查驗收小組，由市農業局副局長xxx任組長,2006年3月2日至7日,檢查組對全市x個縣、區(xx直管縣除外）的陽光工程實施工作情況進行檢查驗收。我們在縣、區陽光工程辦公室和各培訓機構的積極配合下，采取聽取工作匯報，查看文件和檔案材料，召開座談會，查看培訓機構和電話詢問學員的方式，重點檢查了各縣、區貫徹落實許昌會議精神情況，規范管理年活動的開展，網上管理系統情況，轉移培訓的進展情況，先后抽查了4個縣、區的9所培訓機構，電話詢問了107名陽光工程學員?，F將檢查驗收情況報告如下：
一、全市陽光工程工作開展情況
從檢查驗收情況看，各縣、區陽光工程辦公室都非常重視陽光工程培訓轉移工作，行動迅速，措施有力，認真抓好了許昌會議精神的貫徹落實，并緊緊圍繞全省陽光工程規范管理年活動的開展，狠抓了工程監管。05年全市共完成農村勞動力轉移培訓x1.8萬人，其中引導性培訓xx萬人，職業技能培訓xx.8萬人（陽光工程示范性培訓x.8萬人,結業率100%；轉移就業xxxxx人，占職業技能培訓人數的x5%）；完成培訓補貼性投資x05.6萬元；由xx所培訓機構完成了農村勞動力轉移培訓任務。全市累計外出務工xxx萬人次，農民務工總收入x5億元，占全市農民純收入的x1.8％，具體表現如下：
（一）下達了培訓任務。今年省下達我市的培訓任務為x.8萬人(含直管縣xx0.2萬人),各縣(市)區已逐級將培訓任務分解下達到各培訓機構。全市共有xx所培訓機構承擔了培訓任務，其中公辦x8所，承擔培訓任務人，占任務的x7.8%；民辦的27所，承擔培訓任務人，占任務的x2.2%。
（二）舉辦了項目管理培訓班，市陽光工程辦公室舉辦了項目管理和信息監管培訓班后，各縣（市）區都相繼舉辦了項目管理培訓班和信息監管培訓班，對各培訓機構負責人和網管人員進行了系統的培訓。各縣市區共舉辦培訓班16期，培訓人員100人次。
（三）“五項制度”的執行情況。從檢查情況看，各縣、區都較好地執行了第一節課制度，縣、區陽光辦的負責同志親自到培訓班給學員上第一節課，到培訓機構認真進行學員身份，數量等內容的核查，并把培訓券發放到學員手中，對領券學員登記造冊，并對發放情況進行公示，接受社會監督。各培訓機構和縣、區陽光辦均建立了臺帳，并按月及時上報月報。
（四）培訓轉移情況。從檢查驗收情況看，檢查的9所培訓機構，共承擔培訓任務人，已完成轉移就業人，占承擔任務99.5%。截止12月底，全市已完成轉移人，占任務數的，完成招生人，占總任務數的%。其中，xx、xx培訓進度較快、轉移就業迅速、網上管理較好。
二、存在問題
（一）網上管理不健全。一是各縣（市）區雖舉辦了網絡監管培訓班，但個別縣區的培訓機構仍未聯網。二是操作失誤，有重復輸入的人員。
（二）個別培訓機構操作不規范。主要表現為：一是“訂單培訓”中訂單不規范。培訓機構和用工企業簽訂的訂單沒有標明月工資收入，合同期限、就業崗位等，訂單內容模糊，反映情況不明確；二是招生簡單不規范。不能清楚地反映陽光工程的收費標準，補貼標準、培訓專業、時間、就業去向等內容。三是專業設置不科學，計算機相對專業太多，不能保證對口就業。四是部分培訓機構檔案管理不規范，沒有專門的檔案盒。
（三）工作管理經費不落實。從檢查的六個縣區看，都沒落實管理經費，一定程度上影響了陽光工程的順利實施。
三、今年打算
（一）加強領導，規范管理。要求各縣（市）區陽光辦，要切實負起責任，確實抽調精干人員，配備必需的辦公設施，解決必要的工作經費，嚴格陽光工程規范質量年的要求，認真落實“五項制度”，規范好“七項工作內容”，確保06年任務完成。
（二）針對問題，限期整改。各縣（市）區要針對檢查中存在的問題，缺啥補啥。同時，對確實不能完成全年任務的培訓機構，要在今年的基地認定中，堅決取締。
（三）加強監管、提高培訓質量。要求各縣（市）區陽光工程辦公室要經常深入培訓機構，充分利用監管系統，采取明查暗訪，隨機抽樣等形式，同用人單位和學員進行聯系，發現異常情況及時處理，決不姑息，確保06年陽光工程工作健康發展。
二00年三月十日
