市農村勞動力轉移培訓開展情況自查報告

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xxx農村勞動力轉移培訓工作開展情況自查報告

為全面提高農村勞動力的職業技能水平,加快農村勞動力的轉移就業步伐，增加農民收入，xx市委、市政府把農村勞動力轉移培訓工作納入了重要議事日程，全市上下緊緊抓住國家實施陽光工程的政策機遇，齊心協力，狠抓培訓，尋找市場，進行有秩序轉移輸出，使我市農村勞動力轉移培訓工作，步入良性發展的快車道。截止12月23日，全市已完成農村勞動力陽光工程培訓17000人，轉移就業16905人，轉移就業率達98%，開展農村勞動力引導性培訓10萬人，圓滿完成了培訓任務。

一、主要措施

（一）加強組織領導，完善工作機制

1、建立健全領導機構，制定培訓規劃

①市政府成立了由分管農業的副市長任組長，農業、財政、科技、教育、勞動、建設等部門的負責人為成員的農村勞動力轉移培訓陽光工程領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在市xx局、局長xxx任辦公室主任。

②x個縣（市）區相應成立了陽光工程領導組，辦公室都設在xx局。

2、為了保證轉移工作的順利開展，出臺了

①《商丘市人民政府關于加強農村勞動力轉移培訓工作的實施意見》

②各縣（市）區政府相應的出臺了自己的工作意見

③制定了《2004—2010年xx市農民工培訓規劃》

④下發了下達2004年農村勞動力轉移培訓中央、省、市補助費的通知

⑤與x個縣（市）區陽光工程辦公室簽定了項目責任書。

（二）整合培訓資源，認定培訓機構

為了充分發揮各類教育培訓資源的作用，多渠道開展培訓工作，市陽光工程辦公室下發了《關于做好培訓基地認定工作的通知》、《關于做好培訓基地認定工作的緊急通知》等文件。對全市137所具有獨立法人資格的職業教育培訓機構進行逐一摸底調查。通過篩選，對其中的120所認定為xx市農村勞動力轉移培訓基地。本著“公開、公平、公正”的原則，經過競標，對x個縣（市）區的36所培訓學校進行統一編號、授牌，承擔了陽光工程培訓任務。

（三）規范管理，保證培訓質量

一是市陽光工程辦公室在任務下達后，每月召開一次縣（市）區陽光工程辦公室負責人工作會議匯報總結上段工作，安排布置下段工作進度。并組織觀摩培訓管理好的單位。

二是堅持月報制度，要求各縣（市）區每月25日前上報本月培訓轉移進度。

三是市陽光工程辦公室定期不定期的到各縣（市）區督查培訓機構的授課實踐及培訓轉移臺帳建立情況。

（四）嚴格補助資金使用管理，確保受訓人員權益

①為了保證培訓工作的順利開展，市陽光工程辦公室及時將中央、省183.6萬元、市150萬元投資農村勞動力轉移培訓陽光工程項目資金撥付到各縣(市)區。

②為了確保扶助資金用于受訓人員，市陽光工程辦公室下發了《xx市農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理實施細則》（x農財〔2004〕73號文件，對各縣（市）區陽光工程辦公室扶助資金的配套撥付使用上做出了明確的要求。

③為了保證縣（市）區配套資金的落實，市陽光工程辦公室多次到縣（市）區協調，促使各縣（市）區在縣財政困難的情況下，按比例要求進行了配套，保證了扶助資金的足額兌現。

（五）加大宣傳力度，營造培訓轉移陽光工程氛圍

1、召開各縣（市）區分管農業的書記、縣長及農業、財政、科技、建委、勞動、教育負責人工作會議，把中央、省關于農村勞動力轉移培訓的文件精神，及時傳達下去，安排布置工作。

2、舉辦主管農村勞動力轉移培訓的負責人培訓班。

3、召開農村勞動力轉移培訓現場工作會。

4、利用新聞媒體，大力宣傳農村勞動力轉移培訓意義，資金補助，轉移輸出，對我市陽光工程培訓起到很好的宣傳普及作用。從5月份以來，全市共出動宣傳車輛30多輛，張貼宣傳畫500余張，廣播、電視、電臺宣傳50余期，簡報宣傳36期。

（六）積極開展農村勞動力轉移培訓

1、從5月份以來，通過整合教育培訓機構，調動社會辦學力量，積極開展農村勞動力轉移，今年，我們共培訓農村富余勞動力12.5萬人，其中職業技能培訓2.5萬人，引導性培訓10萬人，經過培訓的農民90%實現了轉移就業。完成陽光工程示范性培訓1.7萬人,轉移就業16905萬人。

2、市陽光工程辦公室9月—12月份期間，到各縣（市）區進行督查，重點檢查了項目管理資金落實，培訓合同，培訓臺帳，轉移臺帳。要求各縣（市）區要進行規范化培訓管理，即：統一管理制度，統一培訓規劃，統一培訓崗位規范，統一技能考核和發證要求。

二、下步工作打算

xx市實施陽光工程以來，總體進展順利。因這項工作是第一年做，距工作要求存在一些差距，特別是管理經驗不足，各縣（市）區轉移培訓不夠平衡，我們為了明年把工作做好，重點抓好以下幾項工作：

1、進一步加強領導，加大資金投入，加強資金使用管理，確保陽光工程任務保質保量完成。

2、進一步做好對各縣（市）區陽光工程培訓管理工作。

3、在抓好培訓管理的同時，做好培訓后的轉移就業工作。

4、進一步搞好調查研究，摸清我市農村富余勞動力狀況及農民就業的愿望，以完成今后幾年農村勞動力轉移培訓規劃，以培訓促就業，以就業促增收，將我市農村人口壓力轉化為人力資源，促進我市農村經濟快速發展。

二○○x年十二月二十三日