市農村剩余勞動力轉移匯報

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＊＊市委市政府高度重視農村剩余勞動力轉移工作，把農村剩余勞動力轉移工作作為建設社會主義新農村的重要內容牢牢抓在手上，不斷強化工作措施，推進轉移工作扎實有效地開展，年初以來，累計轉移農村剩余勞動力＊＊萬人，占農村勞動力總數的＊＊%。采取的主要措施是：

一、擺上突出位置，完善領導工作機制。

一是建成了一級抓一級、上下貫通、組織健全、職能完備、責任明確的領導體系。成立了市農村剩余勞動力轉移工作領導小組，政府市長任組長，親自抓勞動力轉移工作。成立了市農村勞動力轉移服務中心，原創：承擔全市農村勞動力培訓和轉移工作。司法、勞動、城建等各成員單位根據工作職能落實了勞動力轉移工作責任制。各鄉鎮的農村剩余勞動力轉移工作有專職領導負責；各村設聯絡員，負責溝通情況。二是落實工作責任，完善考核機制。將勞動力轉移任務量分解，落實到人。市政府與相關部門一把手各鄉鎮黨委書記簽訂責任狀，把勞動力轉移工作納入考核范圍，逐項進行檢查評比，一年完不成任務的，不提拔不評模，二年完不成任務的亮黃牌，三年完不成任務的就地免職。三是制定了《＊＊市農村剩余勞動力轉移培訓工作方案》等＊＊個方案和規定，為勞動力轉移工作打下堅實的基礎。

二、強化宣傳引導，營造良好社會氛圍。

一是利用廣播電視進行宣傳。在市廣播電臺和電視臺，開辦了“農村剩余勞動力轉移專欄”，每天以專題節目宣傳優惠政策，培訓和招工信息，宣傳先進典型。二是利用典型現身說法進行宣傳。組織打工致富和離鄉創業先進典型，深入村屯農戶現身說法，用自己“跳出農門闖天下”的先進事跡，促進農民轉變觀念，掀起轉移熱潮。三是利用培訓單位的宣傳車、宣傳員進行宣傳。四是利用宣傳品進行宣傳。共印刷發放各種宣傳文件、畫冊、務工常識手冊、典型事跡材料＊＊＊冊，各種培訓、求職、維權電話號碼、宣傳標語＊＊多條。通過宣傳使農民明白了要想外出打工去找誰，要想學習一技之長去找誰，要想解決勞務糾紛去找誰，極大地激發了農民外出務工的積極性。

三、優化政策環境，解除農民后顧之憂。

出臺了五個方面的優惠政策，鼓勵農村剩余勞動力放心轉移，解決他們的后顧之憂。一是保護外出務工農民承包土地權利。在承包期內，任何組織和個人不得以任何理由收回外出務工農民的承包地。二是外出務工農民享受減免“兩工”待遇。三是農村進城務工人員子女上學和城鎮職工子女同等待遇，可以自由選擇入托地點和上學的學校。四是幫助外出務工農民解決必要費用。凡是由各級黨委政府統一組織的農民外出勞務的，當地信用社在“三戶聯保”的前提下，為外出務工的農民解決＊＊＊元的短期貸款。五是建立維權機制。各管理和維權部門全部設立了農民工維權熱線電話，隨時受理農民工的投訴，對農民工投訴，24小時內予以答復并拿出處理意見。

四、完善服務職能，提高轉移工作水平。

一是建立農村勞動力轉移綠色通道。政法機關和勞動保障、廣播電視、物價、計生等各相關部門和鄉鎮密切配合，原創：通力合作，積極主動為勞動力轉移服務，在戶籍管理、規范勞務市場秩序和技能培訓、勞務信息、計劃生育管理和服務等方面為農民工提供方便快捷的服務。二是整合教育資源，建設多層次全方位的培訓體系。確認了市職教中心等＊＊個單位作為農民工培訓基地，對農民工進行全方位的技能培訓，目前已經累計培訓農民＊＊＊人，做到培訓一人、合格一人、發證一人、就業一人。三是結合市場需求，優化培訓內容。根據市場需求，在培訓內容上向保安、縫紉裁剪、餐飲服務、計算機操作等方面傾斜，努力使培訓人員符合勞力市場的要求。四是實行上門培訓。利用農閑時節，組織培訓人員，到遠離各鄉鎮政府、集中又不方便的村屯，對農民實行上門培訓。

五、拓寬服務領域，實現勞力內轉外移。

一是認真抓好勞動力就地轉移。主要是推進主輔換位，引導和鼓勵農民發展畜牧業；大力發展二、三產業和多種經營，積極支持農民發展農產品加工、運銷、修理、采集、特色養殖等多種經營；加快小城鎮發展，吸引農民到城里經商辦企業；鼓勵支持民營企業發展，吸納就業和帶動農村勞動力轉移。二是走出去建立勞務輸出基地。通過考察和參加勞務對接會，在＊＊省份和＊＊大中城市，建立勞務輸出基地＊＊多個，輸出農村剩余勞動力＊＊萬多人。三是利用現有中介組織、勞務經紀人、專業協會搞對接。＊＊鎮以勞務輸出協會為龍頭，多方開拓勞務市場，有組織地向外輸出農村剩余勞動力，僅向餐飲服務業、家政服務業輸出＊＊＊多人。四是發揮村黨支部作用，干部帶頭闖市場。＊＊村按照“三分之一種，三分之一養，三分之一闖市場”的思路，支部一班人帶頭闖市場，向＊＊等地輸出勞動力＊＊多人。五是利用親緣優勢搞輸出。充分利用朝鮮族同胞境外的親緣優勢，向韓國日本等國家輸出勞動力＊＊人。