縣人力資源與社保部門政務公開匯報

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由縣人力資源和社會保證局編制。全文包括概述，本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》以下簡稱《條例》要求。主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息料理情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作面臨的主要問題及改進措施。本年報中所列數據的統計期限自年1月1日起至年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與縣人力資源和社會保證局辦公室聯系（電話：郵箱：

一、概述

縣人力資源和社會保證局以守業服務年活動為契機，年。進一步貫徹落實《條例》加強組織領導，深化政府信息公開內容，拓展公開形式，健全工作機制，強化監督檢查，提高政府工作透明度，努力保證公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，推動全局信息公開工作邁上新臺階。

（一）組織領導。明確了信息公開工作的主管領導和具體負責管護的工作人員。分管領導具體抓，職能部門抓落實”工作格局，促進了政府信息公開工作的有效落實。

（二）公開內容。局公開的政府信息內容涵蓋了九大類：一是概況信息；二是法規文件；三是發展規劃；四是工作動態；五是人事信息；六是財經信息；七是行政執法；八是公共服務；九是其他需要公開的信息。

（三）公開形式。一是通過政府門戶網站公開；二是通過新聞報刊、雜志宣傳；三是設立信息公開宣傳欄和政策信息咨詢臺。推動政府信息公開工作。

二、主動公開政府信息情況

局累計主動公開政府信息96條，自《條例》正式施行以來。日常信息及時更新。

局按照“統一部署與分散落實相結合”要求，政府信息公開工作推進過程中。遵循合法、公正、公平、準確、及時、便民的原則，結合實際，突出重點，創新形式，不時提高政府信息公開工作水平。

（一）規范流程。

嚴格依照《條例》要求，局加強信息梳理。做到應該主動公開的全部公開，涉及國家秘密、國家平安、公共平安及個人隱私，影響社會穩定的不公開，由辦公室具體負責信息公開工作，確保信息的準確、全面、及時，并確保不泄密。

扎實做好公開載體建設二）精心實施。

1建立政府信息公開宣傳欄。社保大樓內設立信息公開宣傳欄。將年度黨務工作、政務工作及局機關工作人員（含職務、手機號碼）等信息公布上墻。推動政府信息公開工作。

2政府信息公開工作年度演講。結合我局實際。

三、依申請公開政府信息料理情況

全年我局未收到政府信息公開申請的請求。

四、政府信息公開的收費及減免情況

局未向公民、法人和其他組織收取任何與政府信息公開工作相關的費用。自《條例》正式施行以來。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

局未收到有關政府信息公開工作的舉報、投訴、行政復議或行政訴訟。截至目前。

六、政府信息公開工作面臨的主要問題及改進措施

（一）主要問題

一是信息公開內容有待進一步深化；二是信息公開時效性有待進一步增強；三是從事信息公開工作人員素質要進一步提升。

（二）改進措施

一是豐富公開內容。重點推進公共權力大、公益性強、社會公眾關注度高的政府信息公開。進一步發揮政府網站的第一平臺作用，整合網站資源，完善網站功能，加強政府信息公開專欄建設，強化更新維護責任，升級搜索引擎，方便公眾查詢、檢索。

二是規范工作流程。及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，方便公眾在最快時間查詢。

三是加強業務學習。加大從業人員業務培訓力度，提升業務水平，不時增強公務員隊伍特別是領導干部的政府信息公開意識和責任。