交通運輸局整治庸懶散奢工作匯報

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為進一步提高機關效能，切實轉變作風，優化發展環境，推動我縣交通運輸工作又好又快發展，確保縣委、縣政府各項決策部署在我局落到實處，根據紀發[2013]4號《關于整治庸懶散紀奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》及縣紀委糾風室的要求，結合我局工作實際，我局高度重視，精心組織開展“整治庸懶散奢”作風建設活動，制定各項措施并狠抓落實，現將上半年來此項工作開展的情況匯報如下：

一、領導重視、精心組織

根據上級要求，我局領導班子高度重視，召開專題會議研究部署我局“整治庸懶散奢”活動，成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長、局機關各股室、下屬各單位負責人為成員的活動領導小組，并下設辦公室，專門負責此項工作。同時，要求結合我局實際，制定《交通運輸局整治庸懶散奢等不良作風工作分工的實施意見》下發到局機關和下屬各單位，要求認真貫徹執行。

二、宣傳發動、強化意識

我局按照縣“整治庸懶散奢”活動的要求，及時召開全體干部職工大會。會上，局領導傳達了縣文件精神，將“整治庸懶散奢”活動的總體要求、整治內容、方法步驟、工作要求做了詳細的講解，真正做到全體干部、黨員人人皆知，并結合我局正在開展的民主評議政風行風活動實際，對我局“整治庸懶散奢”作風建設活動作了精心的部署。要求下屬各單位結合本單位實際，制定工作方案，抓好落實。同時，我局采用在局辦證大廳電子屏上滾動播放整治庸懶散奢作風建設活動宣傳標語，進一步提高廣大干部職工對庸懶散奢行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，增強“勤實廉”的責任感和緊迫感，激發干部職工參與活動的內在動力，使之以積極的態度投身到活動中。

三、各項措施促進整治活動

按照“整治庸懶散奢”作風建設活動方案要求，我局采取多項措施促進作風建設。

一是認真開展自查工作：

針對我局工作實際，按照《分工方案》要求，我局機關和下屬各單位積極開展“治理庸懶散”自查自糾工作。一是通過座談會的形式，開展批評與自我批評，結合近年來本單位干部職工職責履行、機關工作管理、班子和隊伍建設，特別是干部作風建設中存在的突出問題進行集中排查，二是采取發放征求意見表、提供舉報電話等的形式，征求服務對象的意見；三是通過分管領導個別談話，對部分干部職工在工作作風上存在問題進行點評。通過自己找、群眾提、領導點的方式，找準班子和個人存在問題和主要癥結，為下一步整改奠定基礎。

二是結合我局開展行風政風評議工作,強化制度落實。

我局在完善現有規章制度的基礎上，全面完善了各股室、下屬部門的各項規章制度并上墻，人、財、物管理制度完善。特別在今年我局加強對辦公電腦和掛牌上崗的管理，完善了辦公電腦管理制度，局暗訪小組每季度不定期對局機關、下屬單位進行明查暗訪，今年上半年，我局進行了兩次暗訪，對存在問題進行了全局通報。通過管理，干部職工的工作作風有了進一步改善。

三是加強窗口管理，創建窗口之星

我局根據我縣2013年創建“窗口之星”活動工作方案的要求,進一步按照辦事效率高、文明服務優、業務水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實限時辦結工作制度，優質高效地為來辦事的車主、業戶及群眾辦理各項交通運輸管理事務；工作人員統一著裝、立牌上崗，個人形象端莊、大方、整潔；熱情服務，禮貌待人，解答問題時熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持依法行政，正確及時為來辦事干部、群眾提供政策咨詢和輔導；充分尊重和維護來辦事的干部、群眾的合法權益，自覺接受來辦事的干部、群眾監督。認真遵守工作紀律，按時上下班，工作時間堅守崗位。嚴格遵守各項規章制度和運政執法人員行為規范。“窗口之星”活動的開展，提升了交通運輸局服務“窗口”的辦事效率和服務質量，推進了我局政風行風建設。

四是加強學習，提高干部職工的素質

今年上半年，我局組織機關全體工作人員和下屬單位班子成員結合當前工作，通過“道德講堂”、上黨課，并結合有關案例，進一步提高黨員干部特別是領導干部的使命感和責任感。同時，加強執法局執法人員業務培訓和執法素質培訓，提高執法人員執法水平、分析問題和處理問題的能力，防止“三亂”發生。

四、下一步工作打算

下一步，將按照我局《關于整治庸懶散紀奢等不良風氣工作分工的實施意見》的要求，進一步抓好制度建設，開展自查自糾、檢查追責和整改提高工作，深化專項治理，開展作風暗訪，針對落實中央“八項規定”、“六條禁令”等，對干部作風建設中存在的突出問題進行集中排查，建立完善有關制度，抓好落實，逐步建立健全崗位責任制、干部考核評價機制、獎勤罰懶等制度，確保作風建設活動有章可循，有法可依，形成長效管理機制，在全局營造能干事、敢干事、干實事、干成事的良好氛圍。