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      煤礦職業(yè)健康信息統(tǒng)計工作匯報

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      煤礦職業(yè)健康信息統(tǒng)計工作匯報

      一、煤礦職業(yè)健康工作現(xiàn)況

      煤礦職業(yè)容易發(fā)生危害的根本原因是由于企業(yè)的硬件以及軟件的基礎(chǔ)工作不足以及施工周期較長,施工條件較為惡劣等情況。同時,煤礦工作與危害因素接觸較為頻繁,風(fēng)險發(fā)生的概率較大、傷害的結(jié)果也較為嚴重、作業(yè)人員素質(zhì)相對較低等諸多因素造成了煤礦職業(yè)意外事故發(fā)生較為頻繁的情況。煤礦的井下開采是一種工作環(huán)境較為特殊的職業(yè),長期以來多數(shù)煤礦礦區(qū)的現(xiàn)場作業(yè)條件較差,井下工作面場地狹窄以及地質(zhì)條件較為復(fù)雜和水、火、頂板、煤塵等災(zāi)害情況都嚴重威脅著廣大礦工的人身安全。即使是在井上礦區(qū)以及生活區(qū)域,也大都存在條件簡陋和投入不足等現(xiàn)象。長時間的工作或者生活在這樣的環(huán)境當(dāng)中,對礦工及其家屬的身體健康造成著各種傷害,與經(jīng)濟較為發(fā)達的國家相比,國內(nèi)煤礦傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)病形式已經(jīng)十分嚴峻,在全世界的各個地方都引起較為強烈的反響,影響極壞,其特點可以分為以下幾個方面:其一,員工的傷亡比例較大;其二,群死群傷的情況事故發(fā)生較多;其三,職業(yè)塵肺病的人數(shù)較多;其四,傷亡事故的社會影響較大等等。

      二、煤礦企業(yè)職工安全健康的重要性

      煤礦職業(yè)安全健康工作的本質(zhì)即是要降低甚至杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生。針對礦山來說,就是要降低在煤炭生產(chǎn)過程當(dāng)中煤矽肺病的發(fā)病幾率。煤炭職工的工作以及生活環(huán)境條件都十分惡劣,在工作當(dāng)中,不僅是面臨著關(guān)乎生命安全的危險和挑戰(zhàn),同時還面臨著粉塵等職業(yè)病的危害因素的威脅。伴隨著相關(guān)的保護措施以及開采技術(shù)的提高,在煤炭矽肺病得防治和治理上都取得了相當(dāng)程度的進步。然而,在一些礦山,尤其是一些地方煤炭以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦工作中,煤炭矽肺病的發(fā)病率仍然較高,對煤礦工作者及其親人都帶來了巨大的痛苦和不幸。所以,搞好煤礦職業(yè)的安全健康工作,是關(guān)愛職工以及關(guān)注生命最直接的體現(xiàn),也是以人為本理念的體現(xiàn)。同時,提升工作人員的健康也對減少醫(yī)療費用的支持和提升企業(yè)效益有一定的積極意義,也是塑造企業(yè)的良好形象以及提高企業(yè)凝聚力的最佳途徑。

      三、提升安全健康的具體措施

      (一)建立和完善健康管理體系

      市委、市政府高度重視煤礦職業(yè)安全健康工作,認真落實國家職業(yè)健康工作的相關(guān)政策條例,出臺專門文件,指導(dǎo)全市的煤礦職業(yè)安全健康工作。同時按照國家煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,大力整合煤炭資源,加大綜合機械化采煤、綜合機械化掘進的技術(shù)改造、煤炭綜掘綜采一體化工作。科技興煤為落實國家職業(yè)健康工作奠定了良好基礎(chǔ),建立完善的職業(yè)危害防治責(zé)任制度、宣傳教育培訓(xùn)、日常監(jiān)測等多項制度。通過制度建設(shè),明確責(zé)任人,明確目標(biāo),明確措施,明確獎罰,做到“工作有人管,事情有人辦”,確保“清潔生產(chǎn)、舒適工作”。各礦每月都組織召開全礦職業(yè)健康工作會議,分析存在的問題和隱患,提出解決方案,制定防治措施。圍繞“快樂工作,幸福生活”理念開展煤礦技改工作、職業(yè)健康設(shè)施建設(shè),推行健康、舒適化管理。右江礦務(wù)局專門成立了職業(yè)健康防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究落實職業(yè)危害防治資金、規(guī)劃、方案等;設(shè)立職業(yè)健康管理處,配備專職管理人員,各礦相應(yīng)成立職業(yè)健康管理科;建立完善了職業(yè)危害防治管理考核制度,明確各級管理職能,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各生產(chǎn)區(qū)隊直接抓,一級抓一級的工作格局。

      (二)以科技進步推進職業(yè)健康工作

      礦井“機械化、信息化、安全質(zhì)量標(biāo)準化”建設(shè)是推進職業(yè)健康工作的重要基礎(chǔ)。近年來,各礦井采用新技術(shù)、新裝備、新工藝淘汰落后的生產(chǎn)方式,以全新的生產(chǎn)流程、操作準則、管理理念提升煤礦現(xiàn)代化水平。礦井采用信息化遠程集中控制、高清晰大屏幕調(diào)度指揮、井下人員跟蹤定位、井下無盲區(qū)通訊、礦井水害預(yù)警等煤礦先進技術(shù)裝備系統(tǒng)。生產(chǎn)工藝由原來的炮采炮掘改變成綜采綜掘,不但消除了氮氧化物對人體的傷害,而且提高了工效,減少了生產(chǎn)作業(yè)人員,使得接觸粉塵、瓦斯的人員數(shù)量也大為減少,職業(yè)危害影響范圍進一步縮小;運輸方式由傳統(tǒng)的串車提升改造為皮帶輸送機運輸,控制方式采用地面集中控制,從工作面一直到井口煤倉全部改成高強度皮帶運輸,大大提升了運輸能力,減少轉(zhuǎn)載運輸環(huán)節(jié),減輕了職工勞動強度,減少了運輸環(huán)節(jié)的職工人數(shù),直接減少了接觸職業(yè)危害源的人數(shù)。

      (三)細化職業(yè)健康現(xiàn)場管理

      抓好職業(yè)健康工作,關(guān)鍵在于抓落實。我市建設(shè)和完善各礦井的職業(yè)健康設(shè)施,細化現(xiàn)場管理,從源頭上抓,做到每一個點都要有人管、有人檢測、有人清潔、有人監(jiān)督。實行點線負責(zé)制,按作業(yè)點及連續(xù)作業(yè)區(qū)域劃分責(zé)任區(qū),落實到具體的責(zé)任人負責(zé),哪一個點或區(qū)域出現(xiàn)問題,就由該責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。每月組織驗收,驗收結(jié)果與當(dāng)月安全工資掛鉤。建設(shè)煤礦井下空氣凈化系統(tǒng),做到職業(yè)危害防治無盲區(qū)。加強綜采、綜掘等重點區(qū)域的管理。采煤機、掘進機除了起用自身的內(nèi)置噴霧系統(tǒng)外,增設(shè)了隨機運行的外噴霧系統(tǒng),消除粉塵飛揚根源。利用傘形裝置收集錨桿打眼產(chǎn)生的粉塵,并濕化處理。掘進工作面嚴格執(zhí)行濕式打眼、邊幫灑水等綜合防塵措施。在綜掘工作面安裝除塵風(fēng)機。對粉塵產(chǎn)生密集的巷道安裝捕塵網(wǎng)。落實粉塵沖洗及設(shè)備清潔措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境,安裝設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識,編制巷道清洗循環(huán)圖表,安排專人按循環(huán)圖表對巷道進行沖洗,特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行除塵。加強個體防護,確保員工身體健康。建立健全防護用品制度,定期按規(guī)定給職工發(fā)放勞保用品,保障員工有效防范粉塵。

      (四)強化職業(yè)健康監(jiān)護工作

      在加強井下職業(yè)健康防范的同時,我市切實加強職業(yè)健康監(jiān)護工作。定期對從業(yè)人員特別是長期接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查,詳細登記個人健康信息。右江礦務(wù)局與廣西安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究中心聯(lián)合設(shè)立右江礦務(wù)局職業(yè)病防治研究所,主要就是開展職業(yè)病預(yù)防、治療相關(guān)研究,給職業(yè)病人提供治療,建立職工個人健康檔案,提出職業(yè)健康防治的措施和建議。多年來,該局依法組織所有接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,詳細登記個人健康信息,做到早發(fā)現(xiàn)早治療早建立防護措施,近年累計為職工做上崗前體檢人次。連續(xù)個周期年的體檢跟蹤,職業(yè)病體檢累計人,共計人次。安排職工外出療養(yǎng)達到人次,確保了職工的家庭幸福、和諧。

      (五)加強職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)

      為提高員工職業(yè)健康知識水平,我市高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn),引導(dǎo)廣大職工深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。一是利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和LED顯示屏、宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地,對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳,使員工在潛移默化中逐步增強自我健康保護意識。二是堅持組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī),不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。每月組織員工對礦井存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析,讓員工全面了解作業(yè)場所存在的危害因素。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn),普及職業(yè)病防治知識,新員工要進行職業(yè)病防治知識考試,不合格不得上崗,使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標(biāo)識,自覺維護防塵設(shè)施。同時,每年定期對從業(yè)人員特別是長期接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康知識培訓(xùn),定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康知識考試,考核成績記入員工教育培訓(xùn)檔案,考試不合格的不得安排上崗作業(yè)。認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在所有可能產(chǎn)生職業(yè)危害源的工作場所的醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)工作場所可能存在的職業(yè)危害源、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害的特征、防范措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。在與職工簽訂就業(yè)合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、待遇等如實告知職工,使每一個職工都掌握所從事工種、崗位可能存在的職業(yè)危害,職業(yè)危害防治基本知識,不斷增強職工自我保護意識和防范能力。

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