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      組織部長述職報(bào)告

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      述職報(bào)告

      中共XXX區(qū)委常委、組織部長XXX

      (XXX年X月XX日)

      200X年,在市委組織部和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)各級黨組織及廣大干部群眾的大力支持下,在區(qū)委常委、組織部長的工作崗位上盡自己最大的努力,認(rèn)真履行職責(zé),腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)該做的事情,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,我就2003年度工作向市委考察組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們述職。

      一、解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新意識

      思路決定出路,解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來,我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局,推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求,對全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢,深入學(xué)習(xí)和研究了黨和國家關(guān)于組織工作的一系列新政策、新法規(guī),對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局,重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢,進(jìn)一步明確了爭先進(jìn)位的突破口。通過三個方面的綜合思考,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中,推行了鎮(zhèn)黨委重大事項(xiàng)票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制,著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面,實(shí)施了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設(shè)方面,集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全。圍繞實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢、樹立先進(jìn)典型等辦法,解放全區(qū)廣大組工干部的思想,掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力,這些目標(biāo)都得到了較好的實(shí)現(xiàn),受到了省、市組織部門的充分肯定。

      二、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行職責(zé)

      出實(shí)招、重實(shí)干、求實(shí)效是組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來,我?guī)ьI(lǐng)組織部一班人,圍繞“富民強(qiáng)區(qū)、爭先進(jìn)位”的工作目標(biāo),真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,確保了組織工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是扎實(shí)有效地開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動。在開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動中,我結(jié)合全區(qū)正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和建設(shè)“三大基地”大討論活動,對學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了周密安排。在具體實(shí)施過程中,選擇以理論宣講為抓手,會同區(qū)委宣傳部從全區(qū)選調(diào)8名理論骨干組成宣講團(tuán),以“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵為主要內(nèi)容,深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)作巡回報(bào)告8場,受教育對象1600人次,加深了他們對“三個代表”重要思想精髓的理解和把握;會同團(tuán)區(qū)委組建了英模事跡報(bào)告團(tuán),成員由區(qū)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、農(nóng)村、社區(qū)、教育系統(tǒng)實(shí)踐“三個代表”先進(jìn)人物組成,他們以自己在實(shí)際工作中如何踐行“三個代表”為主要內(nèi)容,作了四場巡回報(bào)告,講述了如何在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn),積極投身新一輪大開放大發(fā)展的感人事跡,反響十分強(qiáng)烈。抓理論宣講,不僅創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式,而且提高了全區(qū)各級黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以區(qū)政府換屆為契機(jī),在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,按照《干部任用條例》,根據(jù)《地方組織法》的有關(guān)規(guī)定,對區(qū)政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了按期換屆,對黨群部門、鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作中,我們從區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局抽調(diào)人員組成考察組,采取考察預(yù)告、民主測評、民主推薦、個別談話、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見等方式,對區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面考核,對擬進(jìn)班子人選進(jìn)行了重點(diǎn)考察。9月份對部分單位、部門的干部進(jìn)行了調(diào)整。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)過程中,我們注重加大干部人事制度改革力度。在全面實(shí)行干部任前公示制、票決制、干部試用期制度、干部考察預(yù)告制、干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的同時,報(bào)經(jīng)區(qū)委常委會議研究,建立了干部任職資格審查制度和干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。同時,為更好地拓寬選人用人渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委研究,拿出了區(qū)XXX局長、區(qū)XXX館長兩個領(lǐng)導(dǎo)職位,擬在全區(qū)干部中進(jìn)行公開選拔。三是深化了基層黨組織建設(shè)工作。以學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》的通知、省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》及省委組織部制定的五個配套文件為重點(diǎn),制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,深入基層對鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動進(jìn)行指導(dǎo)。同時,重點(diǎn)開展和深化了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、“雙培雙帶”先鋒示范工程、基層工作規(guī)范化建設(shè)等工作。在XX鎮(zhèn)組織開展的“四個十”農(nóng)業(yè)科技示范戶活動和實(shí)施的重大事項(xiàng)黨委票決做法,分別受到省、市委組織部的肯定。組織開展了選派干部年度考核工作。根據(jù)市選派辦的統(tǒng)一部署,從區(qū)人事局及選派干部派出單位抽調(diào)人員成立考核組,對X名第一批選派干部第二年度工作進(jìn)行了考核。在考核過程中,按省、市有關(guān)文件的規(guī)定,采取聽取鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于選派工作情況的匯報(bào)、召開群眾座談會、實(shí)地查看、組織民主測評、認(rèn)真查閱資料、訪談有關(guān)人員的方法,對選派干部到村任職第二年度的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等情況進(jìn)行了全面的了解,尤其是對XXX條量化考核標(biāo)準(zhǔn)涉及的內(nèi)容,逐條對照檢查,逐條核實(shí)情況。在此基礎(chǔ)上,對照《選派干部考核量化測評標(biāo)準(zhǔn)》,對每一位選派干部進(jìn)行了實(shí)事求是的評分,確保了選派干部年度考核工作的客觀、公正。今年,我區(qū)有2名選派干部被市選派到村任職干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定為優(yōu)秀等次。認(rèn)真開展了街道社區(qū)黨建工作,以創(chuàng)建“六個好”街道黨工委和“五個好”社區(qū)黨組織為目標(biāo),督促、指導(dǎo)街道黨工委健全社區(qū)黨組織,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。今年,XXX街道黨工委被市授予“六個好”街道黨工委和全市先進(jìn)基層黨組織,XX社區(qū)黨支部、XX社區(qū)黨支部被市授予全市“五個好”社區(qū)黨組織標(biāo)兵。對全區(qū)私營企業(yè)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研,新批成立了XXXX開發(fā)公司黨支部,督促基層黨組織選派了5名黨建指導(dǎo)員,深入私營企業(yè)指導(dǎo)黨建工作;開展了慶“七一”系列活動。召開紀(jì)念“七一”暨表彰會,表彰全區(qū)防非工作先進(jìn)黨組織及2001—2003年先進(jìn)黨組織37個、全區(qū)防非工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2001—2003年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員121人,弘揚(yáng)先進(jìn)典型,推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè);組織機(jī)關(guān)黨員開展一次黨員奉獻(xiàn)日活動;組織區(qū)直有關(guān)部門在XX路開展醫(yī)療、計(jì)生、勞動、科技、法律等政策法規(guī)宣傳咨詢活動;組織醫(yī)療小分隊(duì)深入敬老院為老人開展義診活動;在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶為群眾辦實(shí)事、解難題活動,進(jìn)一步密切了干群關(guān)系;組織部分老黨員、離休干部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行一次考察、調(diào)研,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;督促各黨委、黨工委、黨總支組織了新黨員入黨宣誓活動;慰問生活特別困難的黨員XX人,解決了他們生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。今年以來,全區(qū)各級黨組織共發(fā)展黨員XXX名。

      三、勤政廉政,樹立公仆形象

      做好組織工作,要靠組工干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)鍵在于“公道正派”。為此,我在認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)廉潔從政規(guī)定的同時,始終堅(jiān)持以身作則,率先垂范,以此帶動組工干部樹立良好的形象。一是積極投身以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)上級組織部門的安排,從8月下旬開始,在部機(jī)關(guān)干部中組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育活動期間,我們發(fā)放征求意見表近百份,召開座談會1場,廣泛征求黨組織和黨員干部對組織部、組工干部在思想、工作、作風(fēng)等方面的意見和建議,在對意見和建議進(jìn)行分類、歸納、梳理的基礎(chǔ)上,制定了整改措施。二是建立健全了部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。針對集中學(xué)習(xí)教育活動期間查擺的問題,完善措施,創(chuàng)新機(jī)制,抓好工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改。建立健全“一個規(guī)定、兩個規(guī)則、四項(xiàng)職責(zé)”,即《謝家集區(qū)委組織部加強(qiáng)自身建設(shè)十條規(guī)定》,《部務(wù)會議議事規(guī)則》、《部長辦公室會議議事規(guī)則》,辦公室工作職責(zé)、干部工作職責(zé)、農(nóng)村組織工作職責(zé)、城市組織工作職責(zé),確保各項(xiàng)組織工作有章可循,有制度可依,從而使職責(zé)更加明確,工作更加規(guī)范,以此提高組工干部的素質(zhì),提升組織工作的水平,促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化。

      一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自身學(xué)習(xí)不夠,理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍然不高,對深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想,促進(jìn)全區(qū)組織工作發(fā)展研究得還不夠深入;深入基層,深入實(shí)際不夠,幫助研究實(shí)際問題、解決實(shí)際困難不夠。對這些問題,我將在今年的工作中認(rèn)真反思,查找根源,積極整改,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),抓好新一年組織工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。

      以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志評議并提出寶貴意見。

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