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    公司黨委領(lǐng)導(dǎo)上半年述職報(bào)告

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    公司黨委領(lǐng)導(dǎo)上半年述職報(bào)告

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    20*年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的大力支持幫助下,經(jīng)過礦二分廠全體黨員、職工同志的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。下面我本人就以下幾方面的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào),請予以評議。

    一、支部建設(shè)方面:

    作為一名黨員、黨支部副書記,我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責(zé),適應(yīng)公司的新形勢,始終以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)道德修養(yǎng)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)公司下發(fā)的文件、制度精神。能夠與支部成員團(tuán)結(jié)一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照公司黨委對中層干部的要求,撰寫心得體會和理論文章。通過學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)來指導(dǎo)開展工作。具體工作如下:

    1、年初與黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,為保證工作目標(biāo)的完成,特制定了具體的保證措施,同時在分廠黨員大會上共同學(xué)習(xí),人人表態(tài)發(fā)言,形成了以個人保班組,以班組保分廠的責(zé)任管理體系,為把此項(xiàng)工作落到實(shí)處,制定每半年對中層干部、黨員、班組長進(jìn)行民主評議一次,定期進(jìn)行思想分析并將評議情況進(jìn)行公示,對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

    2、20*年,分廠人事變動后,根據(jù)實(shí)際情況,改選調(diào)整了支部委員會和支委會成員,重新進(jìn)行了分工,明確了責(zé)任。

    3、為開展好支部工作,建立完善了支部的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持一月一次的支委會,研究安排本月工作,總結(jié)上月工作。一季度一次黨課教育,一季度一次黨員民主生活會,中層干部一年一次廉政專題民主生活會。

    4、以黨員活動為載體,利用“七一”活動時間,開展知識競賽、技術(shù)練兵、及組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動,開展黨員教育活動。

    5、認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例,結(jié)合煤機(jī)公司開展的“廉政自省日”活動,對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育,撰寫學(xué)習(xí)體會,張貼上墻。

    6、認(rèn)真開展“三反活動”,查原因、定措施、強(qiáng)化制度管理,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn),教育廣大黨員干部要活到老、學(xué)到老,不斷充實(shí)提高自己,,做到政治堅(jiān)定,思想長新,理想永存,一如既往的關(guān)心黨的事業(yè),全心全意做好本職工作。

    7、不斷培養(yǎng)后備力量,增加黨的隊(duì)伍新鮮血液。20*年礦二分廠黨支部轉(zhuǎn)正黨員一名,發(fā)展預(yù)備黨員一名,培養(yǎng)入黨積極分子一名。

    二、廉政建設(shè)方面:

    為了加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高黨員干部遵紀(jì)守法和廉潔自律的自覺性,自進(jìn)入20*年以來,以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為目標(biāo),大力加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到了實(shí)處,具體工作如下:

    1、成立反腐領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立監(jiān)督員(由黨小組長兼任),使小組成員人人頭上有分工,形成職責(zé)分明的反腐工作管理局面。

    2、定期組織召開黨風(fēng)廉政狀況分析會,要求黨員干部對一些社會腐敗現(xiàn)象進(jìn)行研究,并以此為戒,加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,財(cái)務(wù)管理透明化,從而杜絕了私設(shè)“小金庫”和利用公款進(jìn)行大吃大喝等情況的發(fā)生。

    4、開展廉政教育,及時傳達(dá)上級紀(jì)檢精神,組織黨員談學(xué)習(xí)體會,提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。

    5、本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

    三、業(yè)務(wù)工作方面:

    20*年以來,認(rèn)真貫徹公司經(jīng)營方針,認(rèn)真開展各項(xiàng)活動,嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制開展工作,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,重新建立健全了各項(xiàng)管理體系,完善了班組管理責(zé)任制度,充分發(fā)揮以班組長為主的安全、質(zhì)量、工期保證體系,達(dá)到管理立體化的要求,順利實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。在礦二分廠全體干部職工的努力下,做了如下工作:

    1、認(rèn)真開展“三反”活動,務(wù)實(shí)安排工作計(jì)劃。自開展活動以來,利用標(biāo)語、板報(bào)、宣傳欄、黨員大會、職工大會、班組會,教育職工提高質(zhì)量意識、工期意識、安全意識,目前已取得一定效果,產(chǎn)量、效益均有了不同程度的提高。

    2、每月進(jìn)行一次工作總結(jié),內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、黨務(wù)、經(jīng)營狀況等。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。

    3、加強(qiáng)班組建設(shè)。進(jìn)入20*年以來,為了強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了班組建設(shè)。一是選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長;二是完善班組崗位責(zé)任制度,工作目標(biāo)明確、個人收入公開透明,充分調(diào)動了一線職工的工作熱情,基礎(chǔ)管理工作得到了加強(qiáng)。

    4、積極參與分廠生產(chǎn)經(jīng)營活動,做到分工不分家。半年多來,協(xié)助銷售人員跑市場,抓回款,為分廠完成經(jīng)營目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    5、關(guān)心職工生活,積極開展“獻(xiàn)愛心”活動,做好貧困職工救助工作;組織職工參與公司組織的各項(xiàng)文化娛樂活動,豐富了文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,強(qiáng)化了職工的戰(zhàn)斗力。

    四、存在的缺點(diǎn)與不足:

    1、由于過去對政治工作不了解,在工作的方式方法上缺乏技巧,導(dǎo)致思想政治工作事倍功半。

    2、政治理論修養(yǎng)不夠,自己沒搞通搞透,對別人的教育可想而知。

    3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠,職工的思想受多方面的影響,日常只注重開會學(xué)習(xí),表面文章多,解決實(shí)際問題少。

    五、今后的幾點(diǎn)打算:

    1、圍繞公司主題教育開展工作,首先是自己學(xué)習(xí)領(lǐng)會好上級文件精神。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于律己,從自己做起。

    3、配合好行政領(lǐng)導(dǎo)工作,以經(jīng)濟(jì)效益為中心、基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)、以開展“三反”活動為契機(jī),團(tuán)結(jié)其他同志一道作好工作。

    總之,半年多來,我堅(jiān)持與時俱進(jìn)的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)和工作中去,學(xué)到了很多,也收獲了不少,這其中有思想認(rèn)識的不斷提高,也有工作方法的多元化;有政治理論知識的拓展,也有實(shí)際運(yùn)作水平的提高;今后,要針對深入基層不夠、聯(lián)系群眾較少、工作力度不大、學(xué)習(xí)效果較差的現(xiàn)實(shí)情況,有針對性的改進(jìn),注重實(shí)效,力爭把礦二分廠黨支部帶成一支作風(fēng)潑辣,團(tuán)結(jié)高效的基層黨支部。工作中,本人要作到嚴(yán)以律己、寬以待人,認(rèn)真落實(shí)“三個代表”重要思想,始終堅(jiān)持做一個合格的共產(chǎn)黨人。我相信,在工作中,我將一如既往的嚴(yán)格要求自己,在平凡的崗位上做出自己的努力。

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