工會主席述職報告

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擔任工會主席的幾年來,我忠實實踐“三個代表”的要求,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗。現(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導能力、*集中制、黨風廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學習,用理論武裝頭腦,特別是認真學習馬列主義、思想、*理論、*總書記的“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話,不斷進步思想境界和努力把握馬克思主義的立嘗觀點、方法,往看待題目,處理題目,用*員的標準和領(lǐng)導干部的要求往規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風扎實。我自己固然在街道、工會擔任領(lǐng)導工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠厚實在,對待同道老實信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進,觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷進步駕馭工作能力,按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體職員完成各項目標的能力,組織領(lǐng)導能力也是一個領(lǐng)導才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導角色,每換一個崗位,都是對自己領(lǐng)導能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)進*區(qū)工會以來,我忠實地實踐“三個代表”重要思想,以對工會工作高度負責的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,認真履行職責,做職工權(quán)益的人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻,特別是長達八年的工會體制得不到理順,工會干部的思想波動的情況下,我始終保持較強的事業(yè)心和責任心,以自己的組織領(lǐng)導能力,克服了重重困難,通過多方協(xié)調(diào),于20*年底成立了*區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

三、工作作風,廉潔自律

在工作中,不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量往做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風里雨里,我都騎自行車上放工、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己果斷不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行,未幾報一分錢,手機費一律自付。

四、工作實績

一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深進和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱門。為了加大維護力度。除了深進開展宣傳貫徹“勞動法”來進步廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權(quán)益外,我還和工會的其他同道一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的*發(fā)展,都起到了很重要作用。

2、積極開展送熱和活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部分做好下崗職工納進最低生活保障工作。三是堅持開展送熱和活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領(lǐng)導干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公然形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公然工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會廠務(wù)公然工作,以職代會為依托,作為企業(yè)*治理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,通過幾年來的努力,廠務(wù)公然工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、吞并、破產(chǎn)作為必須公然的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

二0*年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責,積極配合局領(lǐng)導,認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫題目,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

五、存在題目

由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身治理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深進實際,調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些題目,我將通過加強學習,不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進工作作風,深進實際,深進基層,幫助群眾解決實際題目．