煙草局作風建設工作意見

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今年，國家煙草局黨組把“卷煙上水平”作為當前和今后一個時期行業(yè)的基本方針和戰(zhàn)略任務。站在這個新的起點上，我們姚清醒地看到面臨著的新矛盾、新問題，制約卷煙經營科學發(fā)展的不利因素仍然存在，主要表現在卷煙銷售結構不盡合理、卷煙經營管理水平和隊伍素質有待進一步提升、作風建設有待進一步加強等方面。以“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”為主要內容的“四要”要求，是國家煙草局黨組為了促進行業(yè)更加嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力，應對國際金融危機保增長、上水平而提出來的，是加強行業(yè)作風建設和效能建設的重大舉措，也是對干部職工工作作風、精神狀態(tài)提出的具體要求。根據煙草專賣局關于開展“四要”良好作風學習教育相關要求，本人結合自身工作實際，主要體會如下：

一、“四要”作風建設的內涵

國家煙草專賣局局長、總經理同志在全國煙草行會議上深刻分析了中國煙草行業(yè)面臨的新形勢、新任務，提出要切實做到“四要”作風建設要求，即“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”。加強“四要”作風建設是落實總書記提出加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風的具體體現，是實現行整個中國煙草行業(yè)科學發(fā)展，完成“卷煙上水平、稅利保增長”目標任務的重要保證。通過學習，我深刻理解了“四要”作風建設的內涵。

“節(jié)奏要快”，強調的是工作效率，要求必須善于把握時機、抓住機遇，超前謀劃、主動應對，注重效率、以快制勝。節(jié)奏要快，才能抓住機遇，否則機遇稍縱即逝，貽誤時機就會貽誤事業(yè)。節(jié)奏要快，就要迎難而上，主動應變。行業(yè)近年發(fā)展的實踐證明，凡是快節(jié)奏，凡事快辦的單位，變化就大；凡事不敢抓、不敢碰，矛盾就會越積越多。當前，我們必須要加快步伐，加快工作節(jié)奏，化危為機，主動應變，超前謀劃發(fā)展，只有這樣才能夠贏得發(fā)展主動權。

“標準要高”，強調的是工作質量，要求我們必須不能滿足現狀、小進即滿；要拉高坐標，突破創(chuàng)新，以一流的工作水平，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。我們做任何工作，只有堅持一流的標準，有爭一流、創(chuàng)一流的士氣，才能取得良好的發(fā)展效果。只有堅持高標準，才能確保行業(yè)經濟運行的質量，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎；才能及時解決“瓶頸”問題，贏得未來發(fā)展的主動權。

“工作要實”，強調的是工作作風，要求必須腳踏實地，埋頭苦干，努力把發(fā)展建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上。工作要實，就要堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不擺花架子，切實把精力集中到解決實際問題上來。工作要實，就要潛心做事、低調做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。

“狀態(tài)要好”，強調的是精神面貌，要求我們必須切實樹立正確的政績觀和履職觀，保持高昂的精神狀態(tài)和高尚的道德情操，全身心地投入到工作中。能不能克服困難，良好的精神狀態(tài)至關重要。越是困難的時候，越要有良好的精神狀態(tài)，越要有敢于拼搏、敢于創(chuàng)新的闖勁，越要有自強不息、永不滿足的韌勁，越要有知難而進、奮發(fā)有為的干勁。只有這樣，才能更主動的面對問題，更高效的開展工作。

二、以“四要”作風建設為動力，有效推進各項工作上水平

作風建設是隊伍建設的根本，事關企業(yè)發(fā)展的興衰成敗。當前煙草行業(yè)正處在積極應對國內外經濟形勢發(fā)展變化帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，努力推動更好更快發(fā)展的重要關頭，開展“四要”作風建設更具有特殊重要的意義。推進卷煙上水平，要求我們要切實加強“四要”作風建設，以更快的節(jié)奏搶抓機遇，以更高的標準要求自己，以更扎實的作風努力工作，以更好的精神狀態(tài)奮力拼搏，有效推進各項工作上水平。

一要強化理論學習，推進作風建設。古人云“吾生也有涯，而知也無涯”、“學而時習之，不亦樂乎”。當今時代，新知識層出不窮，新事物不斷出現，新問題隨之而來，需要我們不斷加強學習。學習是一個永恒的課題，也是“四要”作風建設的助推器和加速器。要向書本學習、向群眾學習、向實踐學習。既要注重理論知識的學習，認真學習黨的路線方針政策，學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，還要結合自身工作需要，加強實踐中的學習，多學一些政策、法律、經濟、管理等方面的知識。要把學習科學理論與研究解決本部門的實際問題結合起來，把理論學習的成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的工作措施、領導發(fā)展的實際能力，促進各項工作的有效開展。

二是繼續(xù)解放思想，推進作風建設。要堅持以解放思想為先導，注重在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中凝聚力量，在凝聚力量中推動作風建設，倍加珍惜心齊、氣順的良好氛圍，倍加珍惜凝心聚力、和衷共濟的工作局面。要樹立正確的事業(yè)觀，始終保持謙虛謹慎、不事張揚的良好作風，老老實實做人，扎扎實實工作，講真話、辦實事，求實效，推動“卷煙上水平”各項工作任務的落實。

三是提高工作效率，推進作風建設。當前市場瞬息萬變，客觀上要求反應要快、決策要快、行動要快。我們要老公樹立和弘揚“節(jié)奏要快”的作風，把搶抓機遇作為自己的責任，以只爭朝夕的精神，以時不我待的緊迫感和責任感，加快工作節(jié)奏，切實提高辦事效率。只有這樣，才能做到敢于面對矛盾，積極解決問題，牢牢抓住發(fā)展先機。反之，就會推諉扯皮，誤時誤事。沒有扎實的理論基礎，就不能在實踐中發(fā)揮作用；沒有創(chuàng)新意識，面對新形勢、新任務時就會缺乏主觀能動性以及處理新鮮事物的能力。因此，我們必須要加快步伐，加快工作節(jié)奏，化危為機，主動應變，超前謀劃發(fā)展，只有這樣才能夠贏得發(fā)展主動權。

四是勇于“創(chuàng)先爭優(yōu)”，推進作風建設。要積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化競爭意識。對所有崗位實行競爭上崗，讓職工都有憂患意識，改變其精神狀態(tài)，激發(fā)其工作熱情。要完善目標考核獎懲機制，將考核細化量化，定期或不定期進行考核，引導全體員工自覺向先進標準看齊，養(yǎng)成無論事大事小，都要養(yǎng)成高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求，督導工作依據標準推動，考核工作按照標準衡量，以標準提質量，以標準求效率，以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿于工作的全過程。

五是腳踏實地工作，推進作風建設。我們要樹立正確的利益觀，正確對待成績，不能把功勞都記在自己身上，要多審視自身的不足和工作中的差距，少說多做、求真務實、扎扎實實、埋頭苦干。要俯下身子，多體會基層工作的重要和艱辛，多干實事，干打基礎的事，干有利于長遠的事情，多為基層發(fā)展解決問題、創(chuàng)造條件。

六是保持良好狀態(tài)，推進作風建設。實現“卷煙上水平”任務，要求我們每位干部職工都要有良好的工作狀態(tài)，努力做到工作要有激情，敢于創(chuàng)新，要有堅強的意志和堅韌不拔的精神，珍惜每一天時間，抓緊每一項工作，早干早主動，快干快得益。只有敢于堅持更高標準，時刻保持旺盛的進取意識和良好的工作狀態(tài)，有激情、勇創(chuàng)新、講奉獻、守紀律，才能確保經濟運行的高質量增長。

為順利實現“十一五”規(guī)劃，完成“卷煙上水平”任務，我們煙草企業(yè)干部職工就必須始終保持更加奮發(fā)有為的團隊精神狀態(tài)，按照“四要”要求，主動調整和轉變不符合時代要求和現代煙草企業(yè)發(fā)展需要的思想觀念，在困難中尋求機遇，在應變中謀得發(fā)展，樹立“四要”的良好作風，立足本職崗位，從日常工作生活的點點滴滴做起，從自我做起，提升工作水平，提高工作效率，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當一流員工、爭做一流企業(yè)，確保煙草企業(yè)各項目標任務順利實現，努力推動行業(yè)保持持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展，為提升煙草行業(yè)整體競爭實力和促進和諧社會建設做出積極的貢獻。