如何提高安全管理工作
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如何提高安全管理工作范文第1篇
楊威
（北京燕山石油化工有限公司離退休人員管理中心，中國 北京 100000）
【摘要】我國退休人員隊伍不斷擴大，社會老齡化現象日益嚴重。給社會的經濟、文化、發展和安全等各個方面帶來一系列的問題。如何使離退休人員健康長壽，安全幸福地安渡晚年，這不僅是老年群體的愿望，更是社會穩定繁榮的需要，同樣也是離退休工作人員必須思考的問題。通過對離退休人員群體安全問題的分析，闡明了作為一名離退休工作人員如何做好老年安全管理工作。
關鍵詞 安全；宣傳；預防；健康
中國退休人員隊伍從本世紀初不斷擴大，老年群體人口總量呈現迅速增長態勢，人口結構發生深刻變化，社會老齡化現象日益嚴重。2012年底，我國老年人口數量達到1.94億，占全國總人口的百分之十四。隨著社會人口老齡化的不斷發展變化，將會給社會的經濟、文化、發展和安全等各個方面帶來一系列的問題。如何使離退休人員健康長壽，安全幸福地安渡晚年，這不僅是老年群體的愿望，更是社會繁榮穩定的需要，同樣也是離退休工作人員必須思考的問題。
退休老年群體的安全服務管理工作，是一項長期復雜地社會系統工程。老年人的安全問題，實質是能否體現老年人安全和健康幸福指數的重要指標。老年安全服務管理工作是通過不斷整合社會資源，開展以實現老年人安全健康為目標的各種預防活動。通過預防、培訓、干預等手段，切實提高老年人的安全素質，不斷增強老年人的防范意識和能力，減少老年群體的安全事故發生和人身傷害。老年安全服務管理工作是促進社會和諧的重要內容，是老年群體安全健康的迫切需要，也是提高國民安全素質，弘揚安全文化，促進社區安全和公共安全，實現本質安全的有效途徑。
1老年群體面對的重點安全問題
1.1電信詐騙和街頭詐騙安全問題
（1）公安部統計：2013年下半年，全國發生的20萬元以上電信詐騙案受害人中，55歲以上的老年人比例占78%。
（2）老年人面臨的街頭詐騙，如產品推銷、算命消災、免費體檢、低價旅游等詐騙眾多，老年人經濟損失嚴重。
1.2老年人公共場所安全問題
（1）65歲以上的老年人中，發生跌倒事件的人數超過2/3。
（2）老年人在體育鍛煉過程中，易發生的意外傷害。
1.3老年人家居安全問題
（1）老年人對于消防知識和消防技能掌握有限，火災死亡率高。
（2）老年人長期服用多種藥物，誤服、重復用藥引起藥物中毒。
（3）老年人吞咽功能減低，嗆咳、哽塞引發進食安全傷害。
（4）部分老年人生理狀況尚可,智能障礙明顯,老人發生走失。
（5）老年人心理脆弱，因家庭糾紛等因素，導致老年人自殺。
（6）老人免疫力低下，患傳染疾病導致并發癥死亡率很高。
（7）老人對溫度的感知能力降低,高溫易中暑、腦卒中。
1.4老年人交通安全問題
老年人交通安全意識薄弱，我國一個地級市2010年發生92起死亡的交通事故中，有52起死亡事故與老年人有關，占死亡總數的53.3%。
2如何預防減少和干預解決老年安全問題
2.1加強組織領導，周密安排開展老年安全工作
統籌安排制定老年群體安全工作計劃，堅持強化老年人安全意識；細化落實安全管理措施；深化完善安全管理培訓。加強安全宣傳教育，促進老年群體安全意識和技能提高，預防傷害事故發生。通過持續改進，確保本質安全。確定具體的老年人事故與傷害控制目標和工作目標，建立適合老年人特點的安全指標體系，按照老年安全工作要求規范運行。
2.2加強老年群體安全培訓
開展全方位、深層次的安全理念推廣活動。以講座、培訓、演練多種形式組織老年安全技能培訓。開展老年人安全事故警示教育，防范傷害事故再次發生。以如何防范老年人多發安全傷害為重點，開展針對性培訓。組織學習老年人突發疾病的搶救方法和救護知識，實施老年群體在活動場所內突發疾病應急預案推演。學習消防知識和消防器材的使用和實際操作演練。
2.3建立老年安全傷害監測體系，提升干預能力
事故與傷害監測信息是預防與控制老年安全工作的基礎。建立治安交通、消防醫療機構和社區為主的事故與傷害監測體系，形成老年安全事故與傷害監測網絡。制定事故與傷害預防干預措施，為實施有針對性的安全促進項目奠定基礎。通過收集整理老年事故與傷害數據，掌握各類事故與傷害情況。通過定期開展隱患排查和全面準確的分析，增強老年人事故與傷害的風險辨識能力。
2.4充分利用各種手段進行廣泛宣傳
廣泛開展老年安全宣傳教育。增加社區老年安全宣傳櫥窗、溫馨提示欄、大型宣傳標語牌，充分發揮社區宣傳欄作用，實現社區網絡全覆蓋。及時宣傳、傳遞老年安全相關知識、信息。充分利用電視臺、報紙雜志、門戶網站等資源，宣傳老年安全工作。印制防火、防騙等宣傳材料，積極推動社區老年安全理念落實。
2.5重視公共場所安全設施專項治理工作
對老年人活動場所分散，人員活動區域密集的特點，加強電器設備、消防設施、安全通道、應急管理為重點的專項治理工作。制定有效應對措施，消除不安全因素。積極開展交通基礎設施完善工作，修復道路及社區破損路面，規范明確社區道路交通標志和標線。安裝機動車減速帶，規范交通管理。開展治安綜合治理，居民樓門安裝樓宇對講裝置，加強居民區、重要路口等重點部位的區域監控。
2.6有效實施家居安全促進項目
針對老年人易造成跌倒損傷的情況，開展防跌倒安全促進項目。進行老年人活動場所鋪設防滑地磚、安裝雙向扶手等改造。為60歲以上老年人家中浴室安裝扶手。按照社區建筑消防器材配備規范要求，開展消防設施促進工程，配備消防應急器材箱，為消除火災、減少損失、降低傷害提供保障。認真開展社區基礎設備設施改造，保證老年人安全。
3全力打造老年服務管理的大安全概念
如何提高安全管理工作范文第2篇
關鍵詞：供電所；安全管理；問責
當前，各個行業都強調安全生產，保障安全生產是第一要務。在供電所管理工作中，如何搞好安全管理工作也是每個管理者面臨的重要任務。同時，還需要廣大員工的密切配合，不斷提高安全管理意識。加強安全管理還需要建立健全相關制度，來體制規范來保障安全管理的推進。筆者結合自身的安全管理經驗，對供電所安全管理途徑進行了淺顯探討。
一、提高安全管理意識
做好安全管理工作，首先應當從思想上提高安全意識。供電所不同于一般的企業，其負責的電力運行對廣大人民群眾有直接的影響。人們的日常生活用電、企事業單位的用電，都需要電力的安全運行來保障。因此，一旦供電所安全管理出現問題，必然影響到正常用電，甚至可能會造成事故的發生。提高安全管理意識，首先要加強自身的學習，對安全操作規范熟記于心，并掌握好安全用電知識。其次，加強對員工的安全意識培訓，利用現實中的案例，為員工宣傳安全操作、安全生產的重要性。其次，加強居民、企業安全用電知識宣傳，可以對往年的事故案例進行分析，并印刷宣傳頁，使人們了解安全用電知識，提高安全用電意識。
二、構建責任問責機制
問責機制的構建能夠促使員工安全意識和工作效率的提升。在供電所管理范圍內，對每個都明確責任，可以按照線路或區域進行劃分，每個員工負責一個地區，讓員工認識到自己的責任，要及時處理負責區域的問題，減少安全事故的發生。建立以供電所領導為安全責任人、員工為區域負責人的責任制，切實搞好安全管理。對于區域負責人責任意識淡薄，造成安全事故的，應當起動問責機制，追究員工的工作責任，嚴重的要追究其法律責任。通過構建健全的問責機制，使安全管理工作更加全面到位。
三、取得當地政府支持
供電所管理的線路分布較為廣泛和復雜，僅僅依靠供電所進行管理，難以做到完善。這就需要積極爭取當地政府的支持，由政府來協調相關施工單位，避免對電力設施的損壞，保障電力安全。特別是建筑施工，施工應當與電力設施保持安全距離，對違規審批或擅自違章建筑的按相關規定追究責任人責任！，從源頭上遏止在電力線路保護區內興建建筑物的現象。同時，供電所也應當建立常規巡視制度，各個區域負責人應定期不定期的進行巡查，防止出現損壞線路的行為，確保電力的安全運行。
四、建立良好的員工關系
安全生產是供電所面對的一項重要任務，也是提升安全管理水平的關鍵。作為管理者應當與員工建立友好的關系，并員工之間相互協作，但是，在實際工作中，不能讓朋友關系等影響工作。例如，有的管理者礙于某個員工關系較好，對于其工作錯誤不予糾正，這不是對員工好，而是害了他。供電所作為國家供電網絡的最基礎單位，應當嚴格搞好安全生產，對員工違章違紀的行為予以嚴厲打擊。同時，要經常開展安全生產警示教育活動，為員工宣傳安全生產的重要意義，讓員工的心靈受到觸動，增強自覺遵章守紀的自覺心。促進他們增強安全意識，將事故發生率降到最低程度。
五、提升安全技術措施
搞好供電所安全管理工作，還需要提升安全技術，不斷提高技術水平。對于供電所內現有的員工，可以進行培訓再教育。由于科學技術發展較快，通過對員工進行技術培訓教育，可以及時彌補技術層面的不足，例如，電力系統的計算機控制、電力線路防雷措施的改進等等，員工需要與時俱進，不斷更新自己的知識和技能。對于新人的加入，應當嚴把選拔關，不僅要選擇具備豐富理論知識的人才，還需要考察其操作技能，做到理論與實際的良好結合。
此外，對于工作使用的工具，也應當保管好，并定期進行檢查，如絕緣工具是否具有良好的絕緣性，儀器儀表是否正常等。
六、建立科學的考評制度
加強供電所安全管理，離不開科學考評制度的建立。要明確員工的責任分工，形成權責意識，給員工設立工作目標。實行班組制度，強化班組管理，讓員工形成團隊精神和集體意識。建立公平公正的考核體系，讓員工能夠心悅誠服。健全員工考核機制，需要管理者能夠從整體出發，實行權責分明的責任分工，對每個員工堅持公平對待，建立起科學的獎懲機制。對于責任意識淡薄，不按照安全操作規范進行操作的員工，應當進行批評教育，這既可以提高工作質量，更重要的是避免安全事故的發生。對工作積極、敢于創新的員工，要進行精神和物質的鼓勵。
結語
總之，提升供電所安全管理，需要采取多種措施，既要從思想上提高安全意識，還需要構建完善的問責機制與考核制度。只有這樣，才能確保供電所的安全生產，保障電力安全運行。（作者單位：國網冀北文安縣供電有限公司）
參考文獻：
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[2]李偉；淺議電力企業安全的橫縱管理[J]；才智；2011年22期.
如何提高安全管理工作范文第3篇
煤炭行業與其他行業相比存在很多不安全因素和職業性危害，由于煤炭生產特殊性，決定了煤炭企業安全工作的特殊性。煤炭企業在生產過程中危險有害因素多、危害大、戰線長、時時有、處處在。這些特點決定了安全管理工作在生產中的重要地位，引起這些生產不安全因素爆發的原因很多，只要在關鍵部位稍微不慎，便有可能釀成極大災害。
那如何加強、提高安全管理人員管理能力，做到安全監管、監督有力呢，本人認為需從以下幾方面進行。
1、安全規劃管理：企業安全管理人員應根據本企業的特點，制定出一系列切實可行的安全規劃。比如，建立安全目標、規章制度、操作規程等，并在實踐中及時更改、調整。企業的安全目標應圍繞企業的生產經營目標，同時結合企業的生產實際，在有企業高層領導參與下制定。確定安全目標之后，還應組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。制定的安全目標、規章制度、操作規程都必須貼近企業生產實際，符合企業特點、易于操作、有針對性。同時在日常工作中應認真執行，并定期進行修訂、調整和更新。這是企業安全管理的基礎，是企業安全管理人員搞好企業安全生產管理的重要保證。
2、安全的內行管理：安全管理人員是企業安全管理的重要角色，因為企業安全管理工作的質量，很大程度上決定于安全管理人員工作的水平。安全生產管理工作涉及企業生產和管理過程的方方面面，安全管理人員在企業安全管理中起著承上啟下的作用。他不僅需要解決生產中出現的安全技術問題，同時需要聯系和協調各部門之間的工作，調動基層單位甚至員工的積極性，使安全工作做到全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。應如何采取措施預防瓦斯爆炸呢?作為內行的安全員、生產技術人員、調度人員，應知道以下知識并做好整改：瓦斯聚集是瓦斯爆炸的必要條件之一，通風是防止瓦斯聚集的最主要措施。保證井下各工作場所、井巷及硐室均有足夠、有效、穩定、連續的新鮮風流，能將井下涌出的瓦斯及時沖淡排走，避免瓦斯聚集，使井下各工作場所的瓦斯濃度符合現行《煤礦安全規程》的要求。礦井在生產過程中，應加強瓦斯檢查，防止并及時處理局部瓦斯積存，如回采工作面上隅角的瓦斯積存、頂板附近及頂板冒落空洞內的瓦斯積存等。
所以，預防瓦斯聚集爆炸應采取以下主要措施：
⑴組織措施：加強組織領導是做好預防瓦斯聚集爆炸工作的關鍵。加強定點定時巡回檢測，并檢查在作業場所和主要風道口設置瓦斯監測牌板上瓦斯檢測數據填寫的真實性。專職瓦斯檢查員必須堅持“一班兩檢”制，對瓦斯增高區，堅持“一班三檢”制；掘進工作面堅持“一炮三檢”制度和“三人連鎖”放炮制度。
⑵技術措施：預防瓦斯爆炸的通風技術措施：為礦井選擇兩臺足夠能力的通風機，采用雙回路供電，保證礦井通風連續可靠；礦井采煤工作面、掘進工作面、硐室均采用獨立通風，并配有足夠沖淡瓦斯的風量；井下通風設施的質量應符合通風質量標準化標準的規定；每處風門采用兩道，并閉鎖，以保證行人、行車時不發生風流短路；礦井要配置一定數的通風參數測量儀器儀表，堅持測風制度，及時調節風量，保證井下風量的按需供給；及時維護礦井主要進回風巷道，使其斷面積維持在設計的斷面積；加強通風管理，保證所有作業場所有足夠風量和適宜風速，以沖淡和排除井下涌出的瓦斯；對采空區、廢棄巷道、盲巷及時密閉，并掛牌警示。
⑶加強設備管理：按照《煤礦安全規程》規定選用井下電氣設備，嚴禁不防爆設備進入井下；掘進通風嚴格按《煤礦安全規程》有關規定作業。掘進工作面局部通風機裝設三專兩閉鎖裝置，保證局扇可靠運轉；采、掘工作面和瓦斯易增高處，設置瓦斯報警儀；利用礦井安全監測監控系統對井下瓦斯濃度進行預測預報。及時處理局部積聚的瓦斯，對井下易積聚瓦斯的地點，如采煤工作面通風隅角處、巷道冒空區、風速小的巷道頂板處等，在生產過程中重點檢查，及時處理。杜絕井下明火及火源，引起瓦斯爆炸的火源有明火、沖擊摩擦火、放炮火、電火四類火源。在生產中要特別注意防范。
3、安全體系管理：
積極開展安全精細化管理工作，建立、健全安全精細化管理組織體系，制定安全精細化管理責任制和崗位標準，明確安全管理各項工作內容和工作要求，對安全管理工作進行細化、量化、分清職責、落實到人，并貫徹到各項作業、操作工作中去，對煤炭生產過程的各種危險有害因素依次采取排除、替換、降低、隔離、作業程序控制、人身保護和加強勞動紀律等措施。有效監控、預防事故的發生，最終實現從煤炭企業領導、安全管理人員至最基本作業、操作人員的安全工作精細化，實現煤炭企業安全精細化管理目標。
4、形象管理：
作為安全管理人員，企業員工無論何時代表的都是企業，所以應時刻謹記以維護企業的整體形象來作為自己工作的重要核心。
⑴堅持原則
糾正違章要堅持講清道理，要讓職工明白，他們的行為違反了哪些規章制度，有什么危害，可能造成什么樣的嚴重后果。只有如此，才能讓違章者心服口服，又能幫助違章者學習規程，有利于促使違章者逐漸養成遵章守制的好習慣。
對違章處罰，要堅持公正、公平、公開的原則。處罰單位或個人，必須要有確切根據，處罰的力度必須公正、公平，必須將處罰的決定公之于眾。這樣，一方面有利于教育當事者本人，有利于接受職工的監督，也有利于使更多的職工從中接受教訓。
⑵自律公正
作為一名合格的安全管理人員，自身一定要自律，要求一線員工做到的自己必須做到，要求一線員工不能做的自己首先一定不能做。制度面前人人平等，不搞特殊化，不，作風正派。處理事情，一定要堅持原則，公平公正，一碗水端平。
如何提高安全管理工作范文第4篇
關鍵詞：石油化工；工程項目；安全管理；問題
中圖分類號：C93文獻標識碼： A
石油能源是目前人類使用最多的能源，也是最重要的能源之一。石油化工企業安全管理一直是人們比較關注的問題，其生產中存在大量的危險作業，容易引發安全事故，因此石油化工工程的安全生產直接關系著人們的生命安全和環境安全。
一、石油化工工程建設安全管理現狀
石油化工工程建設與其他項目建設有所不同，施工作業具有自身特殊性，大量危險作業特別容易引發重大事故，并且事故造成的危害性和損失相對來說是較大的，有可能會造成人員的群傷群死，所以在施工安全的管理上必須謹小慎微、時刻提高警惕，否則一旦事故發生，嚴重的后果是無法想象的。
從石油化工企業的工程建設安全管理現狀來看，大多數企業在實際管理中存在對工程建設項目的風險因素識別與控制工作相對粗放，缺乏細致的管理，對于施工風險評估也只是形式上的事情而已，因此導致對安全管理采取的措施無法達到預期效果。在工作中主要表現在小事故和未遂事故發生率相對較高。由于項目承包商們的安全意識薄弱，措施落實不到位，在安全監管上存在諸多的問題；施工人員安全素質低、安全意識不強，最終導致施工建設存在極大的安全隱患。由此來看，企業必須加強和重視施工項目的安全管理工作。
二、石油化工工程項目建設存在的安全管理問題
在我國的石油化工工程項目建設現狀來看，我國石油化工企業普遍存在著安全生產意識薄弱，監管不到位的問題，這些都為石油化工企業安全生產埋下了隱患。石油化工企業在面對安全事故時，缺乏必要的管理措施，尤其是在施工中，安全防范措施投入不足，問題比較多。
1、安全生產意識薄弱，管理不到位
一般來說，生產建設企業出現的質量問題和安全問題，主要都是人為原因，人是生產建設中最主要的因素。在石油化工工程項目建設中，導致工程項目建設安全問題的主要原因是管理人員的安全生產意識薄弱，安全管理不到位。在石油化工工程項目建設的施工過程中，存在著諸多的危險作業，比如高空作業、吊裝作業、用火用電作業等，再加之作業的環境是比較復雜的，所以在施工中存在很多的安全隱患。另外，很多施工人員和管理人員安全意識薄弱，往往會出現不安全作業，比如有的施工人員在進行高空作業的時候不做好安全防護措施，甚至徒手進行高空作業。還有的施工人員肆意破壞施工設備，或者使用有危險的施工設備不做安全防護，這樣的行為都會給施工帶來不安全的影響。有些施工管理人員不能按照規范、標準對施工各工序、各階段進行檢查監督，使構筑物、建筑物的隱蔽工程、管線及設備焊接安裝等存在施工質量問題得不到及時整改消缺，存在安全隱患。
2、職責分工不明確，監管不到位
在很多情況下，石油化工企業在進行工程建設管理中存在著員工職責和分工不明確的問題。在進行工程建設時，有很多工程施工人員不清楚自己的崗位職責，各工序各專業相互銜接脫節、交底、會簽不清，在出現問題時互相推諉、扯皮，不能及時解決出現的問題，工作效率低下，導致工程施工建設的進度和安全不能得到保障。工程項目建設管理人員在監管的職責分工不明確，管理出現 “空門”“空擋”。這些問題都可能導致石油化工企業工程項目建設存在安全隱患。
三、石油化工工程項目建設安全管理措施
石油化工企業工程項目建設的安全生產關系著石油工程的生產安全甚至人們生活的環境安全。因此，加強石油化工企業生產安全管理和工程項目建設安全管理是重中之重。在我國，石油化工企業紛紛思考提高安全生產的措施，并積極進行安全生產和安全建設的研究探索。
1、健全安全管理機構
首先，石油化工企業必須要健全安全管理機構，提高安全管理整體水平，確保安全管理工作的正常開展。石油化工產品生產危險性同其他行業相比要更高，因此，在安全管理方面也應該更加嚴格，管理部門也必須更加完善，包括決策機構、職能部門以及管理部門，決策機構負責對企業的生產安全、環保、衛生等多個環節進行審查和評估，并指導其他部門相關工作的開展；職能部門，負責完成決策機構所下達的安全管理事務，并制定企業的安全生產管理制度，加以落實和監督；管理部門則主要負責對安全生產管理工作具體落實，主要由企業車間的安全員組成，做好生產工作的有效管理和監督，也是企業安全生產的關鍵環節。
2、構建科學的安全管理模式
科學、高效的安全管理模式是確保石油化工企業安全管理工作順利開展的關鍵因素，在實際生產經營過程中，企業應該結合自身情況，選擇合理的安全管理模式，并加以完善和改進，使安全管理模式能夠充分適合企業的發展方向和發展節奏。石油化工企業安全管理工作應該由過去的事故管理逐漸轉變為隱患管理，加強對生產過程中的監督和管理工作，及時發現生產過程中安全隱患，并制定合理有效的處理措施進行隱患的消除，避免相關問題的發生，只有這樣，才能夠從根本上杜絕安全事故的發生，降低企業損失，確保正常生產工作的順利開展。
3、提高安全意識，降低工程風險
石油化工工程項目建設不同于一般的工程建設，因其有著大量高危作業而更需要做好安全管理工作。一旦出現安全事故，其后果不堪設想。石油化工企業在進行工程項目建設時，首先要提高施工管理人員和施工人員的安全意識。不斷強化施工人員在安全意識與安全素質方面的培訓，確保施工人員按照相關安全管理制度進行施工作業。其次，施工管理人員在施工前，對施工工程現場要進行嚴格檢查，排除不安全因素，在施工防護措施和防護工具上要加大投入，盡量保證安全生產建設。
4、加強工程安全監管，明確崗位職責
石油化工企業在進行石油工程項目建設中，由于其特殊的危險性，更要做好工程質量和安全的監管工作。在工程項目建設之中，工程監管人員要嚴格按照相關安全生產規章制度和標準對工程建設的各個環節加強監督管理。眾所周知，細節決定成敗，在石油化工工程項目建設中，有時細微的施工作業也直接影響著整個工程的質量和安全。工程監管人員不但要加強施工材料和施工設備的安全管理，還要在施工技術和施工工藝上加強監督管理，確保細節上也要符合施工要求和工程標準。
5、加強企業安全培訓工作
首先，企業應該針對企業員工開展安全培訓工作，提高企業員工安全意識，杜絕個人因素導致安全事故的發生。目前，我國部分石油化工企業職工生產技術方面和個人素質方面都存在非常大的問題，違規操作是導致安全事故發生的重要原因。企業在安全培訓工作開展過程中，應該制定詳細的安全培訓計劃，幫助企業員工了解安全生產的重要性，做好員工的生產技能指導工作，使員工掌握正確的生產技術，端正員工的工作態度。同時，企業還應該幫助員工掌握對一般生產事故的處理方式，在保證人員安全的前提下，如何降低生產事故的影響。此外，石油化工企業需要加強對安全管理人員的引進和培訓工作。石油化工企業屬危險系數較高企業，安全管理人員必須具備豐富的管理知識，因此，企業必須要加強同專業院校的合作與交流，加強對專業性人才的引進工作，以提高石油化工企業安全管理團隊的整體素質水平，確保安全管理工作的有效開展；開展石油化工企業安全管理人員的培訓工作時，需要有針對性，幫助管理人員了解和掌握正確的管理方法，如何進行安全隱患的排查，針對常見安全事故如何進行預防和處理，并幫助安全管理人員及時補充安全管理知識，了解先進的安全管理模式，促進安全管理工作的順利開展。
結語
總之，為了加強建設項目施工的安全專業管理，首先要制定完善的設計方案，施工單位要嚴格的按照設計方案來施工，強化施工人員的技術水平，并進行嚴格的安全培訓和管理，保證施工質量，只有保證了建設項目的合理和施工質量，才能夠從源頭上控制石油化工行業的安全事故發生率。
參考文獻
[1]于民.淺談如何做好石油化工的安全生產管理[J].安全生產，2012
如何提高安全管理工作范文第5篇
[關鍵詞]油田企業 安全生產 管理
中圖分類號：G302 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）25-0085-01
前言
采油具有點多、面廣、線長等特點，且生產、儲存、運輸大量的易燃易爆物質，其安全監督管理尤為重要。建立起一套適合于一般采油廠的有效管理模式，提升管理水平，優化管理模式，挖掘管理潛力，向管理要石油，將管理學基礎理論與采油企業管理實踐相結合，在基礎理論、傳統管理方法上進行突破，是提升我國采油生產安全管理水平的重要途徑。為了提高安全生產管理水平，油田企業應該認真貫徹國家和省、市有關安全生產的法律法規、標準及方針、政策，建立安全生產責任制；健全安全生產組織體系、加強職業健康安全/環境管理體系認證；堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大管理力度，夯實安全管理基礎；加大監督檢查和考核力度，采取各類防范措施杜絕重特大事故的發生。
1 強化安全管理文化建設的重要意義
1.1 安全管理文化的定義
通過企業對員工進行安全管理理念的教育與培訓，能夠使安全工作的責任和壓力傳遞到基層、到班組，形成人人參與、人人擔責，齊抓共管的良好局面，所形成一種企業的安全文化。近幾年來，采油廠始終高度重視安全管理文化的建設。通過開展五心安全管理，強化了從領導至員工對安全工作的重視程度，加大了隱患排查到違章處理的力度，從而使企業的安全生產形勢持續好轉。
1.2 五心安全管理的內容
對待安全工作要用心再用心、安全操作要小心再小心、隱患排查要細心再細心、違章處理要狠心再狠心，讓每一名員工及家人放心更放心。
1.3 人類要生存繁衍，社會要發展進步，安全是先決條件，沒有安全一切都無從談起
安全管理關系員工生命財產安全，關系大慶油田四千萬噸穩產的實現，采油廠一直將安全管理工作放在首位，在廣大干部員工中積極推行“安全第一”、“生產必須安全，安全才能生產”、“安全生產，人人有責”等安全理念，并且定期舉辦安全教育培訓、安全知識競賽、安全崗位練兵等活動，強化員工的安全意識。
2 實施五心安全管理的必要性
“安全第一”是隨處可見的常用語，對很多人而言，“安全第一”太熟悉了，但是仍然有小一部分人卻對其熟視無睹，司空見慣，置若罔聞，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，絕不是個別現象。
（1）五心安全管理理念的具體內容。五心安全管理理念在采油廠試行以來取得了良好的形勢，使采油廠的安全工作邁上了一個新的臺階，其具體內容是：對待安全工作要用心再用心、安全操作要小心再小心、隱患排查要細心再細心、違章處理要狠心再狠心，讓每一名員工及家人放心更放心。
（2）采油廠目前安全管理形式。采油廠通過HSE委員會積極在各個二級單位組建HSE專業分委會、HSE監察室，通過實施“四級承包”管理方法、“四級”隱患排查，“四級”監控治理以及細化HSE管理原則，定期進行風險評價，實現消除隱患、防范事故、安全生產的目的。
3 五心安全管理的具體實施情況
（1）對待安全工作。如何提高安全工作的質量是采油廠領導一直關注的問題，廠在經營管理中推行“四級承包”管理法，并取得了一定的成效，即廠領導承包礦、科級干部帶領廠機關工作人員和技術干部承包小隊、礦領導承包小隊、小隊干部和礦機關干部承包到井組。承包內容包括油水井基礎工作、環保工作、產量指標完成，同時將不出現安全事故作為一項重要承包內容。
（2）對待安全操作。采油廠積極推行安全目視化管理，規范安全操作，在廣大員工中積極推行 “后退五步工作法”，提醒員工在進行生產操作時要集中精力，在工作中多一份細心，多一份耐心，多一份責任，保證了生產任務的超額完成，并實現了安全生產無事故。
（3）對待違章處理。采油廠對待違章事故提倡一定要嚴抓嚴打，切實做到“四不放過”DD 事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。采油廠對各施工現場加大了違章隱患檢查力度，尤其是各類作業票的辦理升級，在各級領導干部中牢固樹立“違章等同于事故”的安全管理理念，嚴重違章就可能導致重大事故的發生，要求安全監護人員真正起到監督檢查的作用，辦理作業許可票證時，一定做到認真細致的審核，確保采油廠的安全生產。
（4）要達到的目標。通過強化五心安全管理，采油廠安全基礎管理工作得到了大幅度的提高，首先，員工的安全意識有了明顯增強，形成了“要我安全”轉變為“我要安全”的良好氛圍。二是設備隱患明顯減少，設備故障率明顯下降。三是干部員工的安全責任意識明顯增強，“三違”行為得到了有效遏止，采油廠達到安全生產無事故的目標，做到了使員工家屬放心再放心，建設科學發展、和諧發展的采油廠。
4 強化責任，注重實效，推進安全教育培訓
采油廠時刻不忘《反違章禁令》宣貫執行，加大事故案例教育、安全經驗分享力度，多講危害，勤敲警鐘，切實增強全員“我要安全”的意識。健全完善覆蓋全員、覆蓋生產全過程的安全環保責任體系。嚴格落實廠、礦、隊、班、崗位員工主體責任、直線責任、屬地責任、崗位責任，時刻繃緊安全這根弦。全面提高各級干部、廣大員工安全素質、安全技能，真正做到各級干部會管安全，不違章指揮；廣大員工會安全操作，不違章操作。廠培訓部立足實際、豐富內容、創新方法、務求實效，讓員工熟練掌握能滿足崗位需求的知識和技能，特別是有關新技術、新工藝的知識和技能，做到能發現隱患、會識別風險、會控制風險、會現場監護、會自我保護。把安全文化建設的著力點放在強化責任心、強化全員安全意識和行為養成。
5 結語
安全管理是以HSE管理體系為基礎，以安全文化為靈魂的綜合性科學。安全文化是靈魂，是保護和發展生產力、提高企業持續發展能力的重要保障，而五心安全管理理念在采油廠的推行取得了顯著的成效，創造了一種企業和職工共同自覺遵守安全行為規范的文化氛圍。每個企業都可以結合自己的行業特點、生產實際，探索出適合本企業的安全管理文化，將安全管理工作由被動向主動轉變，發揮每一名員工在安全管理中的積極作用，確保企業安全生產。
