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年復(fù)一年的畢業(yè),就像話劇似的,有人要謝幕,有人要上場,總會有人要離別,只是這一年,逢到了你們的青春散場。
有的人,一轉(zhuǎn)身,就是一輩子;有些事,一恍惚,就定格為回憶。“總以為畢業(yè)遙遙無期,轉(zhuǎn)眼卻各奔東西”,原來歲月是這么經(jīng)不起推敲與研磨。在校時對學(xué)校的林林總總不盡人意的地方總是不停地抱怨,真要離開還真有幾分依戀,幾分不舍。記憶真是個奇妙的東西,回憶從離別時開始,今天的典禮是個標(biāo)志,隨著歲月的過濾,往日的種種不快都變得脈脈溫情起來。
畢業(yè)之際,傷感、惆悵、無奈、無助;向往、興奮、憧憬、期待;還有幾許恐懼,幾許焦慮……這重重的感覺在校園里氤氳起來,彌漫開來,不同程度的纏繞在即將離校的同學(xué)心頭。
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。今年的畢業(yè)仿佛與往年沒有什么區(qū)別,老師們說著一些發(fā)自肺腑的相似的話,大家忙著一些相似的事。但是,今年的畢業(yè)與往年又有很大不同。2010年畢業(yè)的同學(xué)們,你們面臨著歷史性的機(jī)遇。每一屆畢業(yè)生都聽到這樣的話。不過,應(yīng)該承認(rèn),你們畢業(yè)的這個時代或許更為困難,在某種意義上也更令人生畏。
然而,這正是需要我們挺身而出的時候。
首先,不要過分抱怨。老實(shí)講,大家處在這樣一個時期:讀小學(xué)時,上大學(xué)不要錢;讀大學(xué)時,上小學(xué)不要錢;要讀研究生了,研究生不值錢了。還沒能力工作時,工作是分配的;有能力工作時,找不到工作了。對于這些,在學(xué)校里抱怨一點(diǎn),吵鬧一些,學(xué)校會寬容大家,不會苛求大家為自己的行為負(fù)責(zé)。但是,走出校門,離開學(xué)校,社會不會在乎你的抱怨,不會同情你的處境,不會在意你的感受。所以,需要大家做的,先擺正自己的位置,存大志,做小事,先找個吃飯的職業(yè),從小事做起,先做你能做的,再做你想做的。不要因?yàn)檠矍皶簳r的不如意,就怨聲載道,相信生命之中一定會有峰回路轉(zhuǎn)之時。大家要承認(rèn),今天的暫時挫折,源于我們昨天的努力不夠;大家更要堅(jiān)信,今天的努力,將來一定會有大收成。
其次,學(xué)會適應(yīng)社會。大學(xué)里不是教給你現(xiàn)成的東西,她給你的只是一點(diǎn)獲得更多東西的思維方式。現(xiàn)在四年的河大學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但是課有終結(jié),學(xué)無止境。社會也是一本書,更需要大家去閱讀,去學(xué)習(xí),去適應(yīng)。任何一位同學(xué),不管他在學(xué)校里學(xué)得多么努力、學(xué)得多么優(yōu)秀,他所能學(xué)到的現(xiàn)成知識,也只能占整個人生所需要的知識的很小一部分。從校園到社會,會有一個理想破滅的過程,在這個過程中要調(diào)整好自己的心態(tài),要自覺地去適應(yīng)社會,融入社會,要做好身份的轉(zhuǎn)換,角色的轉(zhuǎn)移。社會不會再像老師那樣,欣賞你的天真清純。社會不會遷就年青的新成員,社會要求你遵守規(guī)則,社會期望你的勞動與貢獻(xiàn)。社會奉行自然的法則:適者生存。偶有成功,千萬不可得意自滿;倘遇困境,也不必氣餒絕望。一個人所處的環(huán)境也許是無法改變的,但如何適應(yīng)環(huán)境則是自己完全可以控制的。一個有追求的人是不會輕易被生活所征服的,總會去適應(yīng),去磨合,去融入,這就構(gòu)成了多姿多彩的人生。
第三,規(guī)劃好自己的人生。人都有這樣的經(jīng)歷,“總是要等到睡覺前,才知道功課只做了一點(diǎn)點(diǎn),總是要等到考試后,才知道該念的書都沒有念”。四年的大學(xué)時光過去了,才發(fā)現(xiàn)該做的事情沒有做完。這些天,學(xué)校貼吧里也有不少畢業(yè)的同學(xué)發(fā)出這樣的感嘆,“如果可以重來,我一定會好好珍惜”,問題是時間是不可逆轉(zhuǎn)的。所以,大家需要反思,需要規(guī)劃好自己的人生。在走出校門之前,大家要有明確的目標(biāo),要規(guī)劃好近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)理想。沒有前進(jìn)的目標(biāo),就會茫然無措,就會失去快樂和激情。不管是面朝大海,春暖花開,與所愛的人砍柴看花;還是讀萬卷書,行萬里路,行至水窮處,坐看云起時,人生總得需要一個目標(biāo)。這個目標(biāo)越明確,你成功的幾率就越大。人生需要不停地往前走,朝著目標(biāo)不停地走。
第四,要有信心。并不是所有的付出都會得到承認(rèn),但不付出肯定得不到承認(rèn)。在向目標(biāo)行走的過程中,肯定會有挫折,會有迷惘,甚至有失敗;面對艱辛的生計(jì)和復(fù)雜的社會,焦慮乃至畏懼在所難免。但是,無論何時,都必須堅(jiān)信,天道酬勤,天道酬誠,對于勤奮的人,對于誠實(shí)的人,世界是不會永遠(yuǎn)沉默的。
一句話,走出校門,你們要告別的不僅僅是學(xué)校,是老師,是同學(xué),你更應(yīng)該做到的是告別自己,告別從前的自己。現(xiàn)在需要大家做的是:點(diǎn)擊一下刷新鍵,一切從零開始。
【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生事業(yè)管理 本科生 欠缺 素質(zhì)
【中圖分類號】G645【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1006-9682(2010)09-0037-01
一、調(diào)查對象
2009年12月對我校首屆衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科生做了就業(yè)心理與就業(yè)形勢的調(diào)查。參與調(diào)查共26人,2人缺席。其中男生10人,女生16人。
二、調(diào)查結(jié)果
在調(diào)查我校首屆衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科生對自身最欠缺的素質(zhì)態(tài)度調(diào)查中,有女生1人數(shù)據(jù)空缺,調(diào)查結(jié)果見表1。
表1 首屆衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科生對自身最欠缺的素質(zhì)態(tài)度的統(tǒng)計(jì)
三、調(diào)查分析
從我校首屆衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科生對自身最欠缺的素質(zhì)態(tài)度的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn),我校該專業(yè)男生認(rèn)為自身最欠缺的素質(zhì)主要集中在“相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”和“溝通協(xié)調(diào)能力”上分別占到調(diào)查男生有效總?cè)藬?shù)的60%和30%;女生認(rèn)為自身最欠缺的素質(zhì)主要集中在“相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”和“專業(yè)知識和技能”,分別占到調(diào)查女生有效總?cè)藬?shù)的60%和13.33%。因此認(rèn)為自己最欠缺的素質(zhì)是“相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”占到調(diào)查有效總?cè)藬?shù)的60%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他選項(xiàng)。我校該專業(yè)學(xué)生認(rèn)為最缺乏“相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”,本人將產(chǎn)生此態(tài)度的原因歸納如下:
1.社會提供兼職實(shí)習(xí)的工作崗位有限
為大學(xué)生提供完善實(shí)習(xí)工作崗位的一般分布在一些較知名企業(yè),他們可能有較完善的兼職實(shí)習(xí)招聘程序,但這些企業(yè)提供的兼職實(shí)習(xí)崗位是有限的。中小型企業(yè)可能由于缺乏完善兼職實(shí)習(xí)招聘程序或只提供簡單兼職工作不足以達(dá)到社會對大學(xué)生工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)要求。政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在公開提供兼職實(shí)習(xí)工作崗位上幾乎是空白。
2.學(xué)校為學(xué)生提供兼職實(shí)習(xí)工作渠道不完善
學(xué)生自己希望或渴望找到與社會溝通的橋梁,但學(xué)校在為學(xué)生提供兼職實(shí)習(xí)工作渠道上還有很多不完善。學(xué)校目前搭起學(xué)生和社會的橋梁里,較缺乏關(guān)注學(xué)生與社會的互動或較缺乏為他們提供較多有質(zhì)量的社會兼職實(shí)習(xí)工作,同時也體現(xiàn)出高校就業(yè)指導(dǎo)組織或人員科學(xué)性、專業(yè)性等不完善。
3.專業(yè)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)較缺乏
由于我校衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)是新專業(yè),因此,該專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)存在較多不完善之處。專業(yè)還在不斷探索和建設(shè)中,在我校該專業(yè)教學(xué)中,課程體系中課程設(shè)置、教學(xué)模式、課程內(nèi)容中較偏重理論教學(xué),在接受相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)上缺少了理論與實(shí)踐搭建的平臺。
4.學(xué)生并不完全理解兼職實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的真諦
大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為作為學(xué)生不可能有工作經(jīng)驗(yàn),所以他們并沒有完全理解工作經(jīng)驗(yàn)的真諦。其實(shí)在很多用人單位眼里看重的不是大多數(shù)學(xué)生誤解的工作經(jīng)驗(yàn),在乎的是在大學(xué)期間是否有很有分量的兼職實(shí)習(xí)的工作經(jīng)歷和以此帶來的工作經(jīng)驗(yàn)。目前多數(shù)大學(xué)生在獲取工作經(jīng)驗(yàn)時,傾向于家教、發(fā)傳單、促銷等兼職工作。學(xué)生較多得會選擇這樣的兼職現(xiàn)在不得而知,原因也會有很多,但是這樣的兼職工作對學(xué)生來說只能積累較簡單的工作經(jīng)驗(yàn),而對于大學(xué)生來說真正的工作經(jīng)驗(yàn)除了這樣一些簡單的工作活動經(jīng)驗(yàn)外還需要有更高層次工作活動經(jīng)驗(yàn)積累才會達(dá)到用人單位對人才的要求。
四、對策與建議
對大學(xué)生認(rèn)為最缺乏“相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”,本人提出了淺顯的原因分析,針對這些原因也提出了如下的對策與建議:
第一,政府和社會共同完善大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)工作程序規(guī)范,較多的為大學(xué)生提供兼職實(shí)習(xí)的平臺,在提供這些平臺的同時,也要加強(qiáng)監(jiān)督規(guī)范管理,使大學(xué)生在兼職實(shí)習(xí)過程中安全有效的增加實(shí)習(xí)或工作的經(jīng)驗(yàn)。
第二,學(xué)校加強(qiáng)與社會和政府的聯(lián)系,完善兼職實(shí)習(xí)工作渠道,此外完善相關(guān)的組織和人員,給大學(xué)生提供科學(xué)、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)。
第三,加強(qiáng)專業(yè)課程教學(xué)中的實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建理論向?qū)嵺`的平臺。
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