前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇初中部范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
在學校董事會、行政的正確領導下,初中部干群師生團結合作,奮力拼搏,圓滿完成年初制定的各項工作任務,再次獲得廣大家長的信賴與好評!
目標引領
初中部行政一班人在學期初明確新一學期學部和各自崗位的工作任務、目標。1·安全目標:落實層級管理目標,各級簽訂安全責任狀,推行首問責任制,力爭不出一例安全事故,努力提高師生的安全防范意識與能力,思品合格率100%。行政一班人必須是學部各項工作的表率,思想上嚴格要求,正人先正己,要求老師做到的行政干部必須先做好。
2·健康目標:加強學生日常行為規范教育,重視師生課間活動開展,督促做好每天兩操、兩次眼保健操,指導學生科學用眼,力爭近視率不上升。要求班主任、體育老師及時檢查,值日學生會干部逐日檢查量化分公布,促使學生課間訓練到位,確保視力不下降。
3·文明素養:推行文明用語、微笑招呼,尊敬長輩友愛同學。講究衛生,愛護財產,珍惜資源。
4·學習目標:不斷探究因材施教課堂教學新舉措,讓不同層次學生學習快樂,學有所得,提高學習成績。初一、初二全縣統考或抽考力爭高分第一名;初二生地會考力爭株洲市全三名;初三中考力爭株洲市名列前茅。
5·招生控流目標:小升初提前做好招生宣傳,力爭生源質量有提升;做好三個年級學生的控流措施,加強與家長的溝通交流,力爭鞏固率98%以上。學部留優、小升初宣傳提前做好了鋪墊,尤其是城區四所小學(____、____、____、____)年末、年初進行了走訪,情感溝通與聯絡,為小升初生源供給提供了有力保證。
6·活動目標:調整假日興趣班課務,滿足學生需求;辦好第三屆“激揚青春、展示自我”文化藝術節。
到目前為止,除中考成績未出,其它各項目標均實現。
課堂提質
1·行政例會制、教研活動有計劃、有檢查、有落實,備課組每周集體備課已成常態化活動,教務處、教科室不定期抽檢并公布檢查結果與月考核津貼掛鉤。對教學中存在的普遍問題學部組織召開對此的專題會議,對問題及時診斷。行政干部明確分工負責一學科工作指導、考核與評價。
2·加強學科組內幫扶-----學部主持了青年教師青藍結對,教科室出臺具體的量化檢查評價方案,逐月進行了績效工資獎勵,有力推動了學科組教學研究工作。青藍結對,師傅手把手教,如語文組譚玉蘭和李貽芳效果明顯。
3·年級組加強小組建設。如初一年級進行多輪培訓:學生全員培訓對學習常規、學法指導,小組分工及成員要求;小組長培訓,要求、任務清晰、職責明確,培訓現場有實際操作指導;班主任和任課老師培訓,階段性信息反饋后再次給予指導與培訓,一切工作與班主任管理津貼掛鉤。學生處每月對班級文化、信息平臺內容的更新有明確要求,必和班級小組建設、班級文化結合進行。
4·年級組內階段性的安排班級召開情況分析會,以班主任龍頭,針對學情逐一從思想、學習、紀律,全方位進行分析,安排老師找學生談話輔導,任課老師一起參與班級建設,尤其是初三與初二生地會考群策群力共同打造高效課堂。
5·學生練習有效。畢業班教學資料編寫、練習及時跟進訓練到位,備課組內團結合作,對學困生補差輔導利用零散時間分類指導老師們做得很好,積累一套成功方法如:化學組利用大課間和晚自習空擋時間突擊學科學習中薄弱知識點,系統進行知識梳理和基礎訓練,心血換來年年中考株洲市第一名。
初中學生活波好動,精力旺盛,正是求知接受新東西最快時光。若是引導不當,很容易滋生是非,惹是生非。必須通過系列活動開展,班級目標與文化引領,讓學生不斷學習、不斷激發求知欲探求新知,激活學生學習欲望、不斷挑戰自己、不斷得到廣泛的師生、家長高度認同,增強成就感、
責任感、班級榮譽感,學生個人興趣與潛能得到最大利用與開發,從而揚起對生活、學習、個人價值取向的熱愛與正確定位,感覺正能量在不斷補充與生長,使人更具健康、陽光、自信,樂活生活,提升生命質量。初中部每年開展文化類活動:A·各學科競賽。B·歷史知識講座:一戰到底。班級開展講歷史故事會。英語單詞比賽。語文經典誦讀。春聯鑒賞,猜謎語、漢字書寫大賽等。物理組的科技制作活動:雞蛋撞地球。生物組的葉畫制作活動。數學組的數學知識搶答賽。
為規范學校寢室、教室管理,營造一個良好的生活與學習氛圍,經學校研究決定9月17日開展創建“文明”教寢評比活動。
一、領導機構
組 長: 肖志理副組長:劉冬林 向志云
成 員: 譚桂文羅洪源 周世廣 李飛劉陳剛周建軍陳菊平黃祥譚良琴段新文 譚軍紅 劉志強 彭祖明
經過學校評比以下班級獲得文明教室和文明寢室稱號:
2020年下期城東學校文明教寢室評比結果
獲獎名稱
獲獎等級
班級
文明教室
一等獎
1801、1904、1909、2001、2005
二等獎
1808、1901、1903、2002、2003
三等獎
1802、1905、1906、2006、2015
文明寢室(女生)
一等獎
1801、1901、1903、2001、2003
二等獎
1802、1803、1805、1808、1902
三等獎
1809、1904、1913、2002、2004
文明寢室(男生)
一等獎
1801、1903、1904、2001、2003
二等獎
1803、1806、1901、1909、2005
三等獎
1804、1807、1902、2011-2012、2013-2014
教室:七年級大部分班級高度重視此次活動,文化建設花了心思,有特色,有亮點描述擺放整齊,有班規公約等還有書法墻,繪畫墻等全體學生參與項目。但部分班級未動基本功,各班電扇都很臟,書柜藏書嚴重不足。八年級和九年級班級布置一般,沒有布置出特色。
寢室:八年級和九年級寢室布置很規范,口杯,水桶,收納箱擺放整齊,被子疊放齊整。但七年級大部分女寢室外面的蜘蛛絲沒有清掃,窗戶沒有抹。部分七八年級寢室地面有不少口香糖印未處理。
此次活動激發了廣大學生愛護環境,講究衛生的熱情,為學習創造了一個干凈整潔溫馨的環境。
在北京市和朝陽區教委以及學校黨政的領導下,抓住北京推進新課程改革,承辦2008奧運會,召開第二次全市德育大會和我校進行首都名校建設的良好契機,按照貫徹先進教育思想,整合德育資源,固化德育模式的基本思路,重在德育建設和思路引領,鞏固已經形成的德育模式和特色,改革創新德育管理思路和方法,提高德育針對性和實效性,提升我校德育在市區的地位和影響力,促進素質教育在陳經綸中學落地生根.
二,工作重點
繼續鞏固和深化"三構建一加強"的德育工作模式和框架;
按照學校教育教學兩大系統思路,整合校內各種德育資源;
推出德育"四層次構想",實現德育內容模塊化,專業化;
以奧運和課改為契機,提升人生遠足綜合實踐課程,打造特色品牌德育活動;
以德育科研和培訓為引領,分層培養四支德育隊伍.
三,具體工作
1,挖掘教育因素,整合校內德育資源
按照學校教育教學兩大系統的組織框架,學生發展處,年級管理處合并為一
個處室,雖然人員沒有增加,但要發揮整合與疊加效能,提高工作效率.克服條塊分割狀況,實現德育,團委,年級,醫務室等人員共享,分工合作,形成校內大德育體系,提高德育資源利用率.
(1)加強處室一體化統一領導
處室合并將帶來一系列的新情況,新問題,新關系,我們將按照處室一體化的思路進行調整,實現資源整合,效率提高.
(2)建立崗位分工責任制.
按照處室一體化的思路,對處室人員進行重新分工,明確崗位職責.強化處室人員工作的主體意識,發揮每個人的主動性,積極性和創造性,所有人員都要獨立做好本職工作,克服依賴,推委,扯皮,攀比等現象;強化處室人員的合作意識,處室人員之間要多溝通,多協作,多補臺,多支持,實現資源共享,形成教育合力.
(3)建立大處室例會制度(兩周一次).
四個年級之間形成溝通,銜接,合作,互動機制,在行為規范管理和大型活動等方面,探索學生交叉管理和主任聯動管理,努力實現學校層面一盤棋;發展處和年級之間形成分工與合作,服務與指導,評價與激勵的良好關系,共同打造優良校風和一流質量.
(4)建設陽光和諧處室.
堅持公平,公正,公開,透明的原則開展工作,按照溝通,理解,寬容,信任的原則處理人際關系,提高處室和諧度.做好處室人員分工,減少工作真空,也要避免重復工作;探索科學管理規律,加強合作與協調,提高工作效率與效能,克服職業倦怠現象的出現.
2,總結成功教育經驗,固化德育管理模式
建立工作模式可以避免重復探索,提高工作效率.新學年工作將努力推出不同的工作模式,作為統一思想,統一步調,順暢關系,提高效能的重要措施.
(1)固化和規范年級學生會管理模式.
年級平臺打造是我校辦學質量提升的主要舉措,年級學生會是年級學生自治管理的重要平臺.初中和新高二要總結,鞏固和完善,新高三要堅持和充實,新高一要在一個月內進入常規運行狀態.學生發展處在四個年級學生會的規范和協調方面做出努力和探索,力爭在一個學期內構建起相對科學的管理模式,為年級管理提供服務和支撐.
(2)固化和規范分段德育活動形式和內容.
我校已經形成了一些很好的特色活動,發展處,年級組,教學處要通力配合,將這些活動固化.這樣既可以避免因為人員的變動而出現隨意的狀態,又可以減少不必要的勞動和付出,提高工作的效率和效能.比如:初一,高一的銜接教育,初二高考期間的遠足,高一的政治社會實踐,高二的戲劇節和參觀北大活動,初三,高三畢業典禮,高三成人儀式和百日誓師……學校也要固化一些德育活動,比如9月的新生軍訓和秋季運動會,10月期中考試后的體育比賽,11月的科技節,12月的圣誕和元旦聯歡,1月的百名標兵評選,4月的春游,5月的合唱比賽,6月的人生遠足……
(3)固化和規范三構建一加強兩支撐的德育工作模式.
這是我校多年探索和積淀的成果,要不斷完善和固化,成為特色和品牌.人生遠足要多樣化并向學科延伸,不斷升華為綜合社會實踐課程;志愿服務要多樣化并向家庭和學校延伸,不斷升華為愛心工程;自我管理要層次化并向班級延伸,不斷升華為自管自育;校園文化建設要整體化并向精神層面延伸,不斷升華為學校主流價值觀;年級平臺打造要科學化并向創新方向延伸,避免高原現象出現;德育首席要學術化并向符號化方向發展,防止出頭椽子先爛的現象.
(4)固化和探索分年級分階段的班級活動模式
在已有班級建設思路的基礎上,逐步探索分年級,分階段的班集體建設活動模式,促進班集體建設過程的科學化,促進德育科學管理重心的進一步下移,逐步形成學校,年級,班級不同的德育框架結構和活動模式,使學校德育管理形成自動化的狀態,實現真正的制度化,科學化管理.
3,理清德育工作思路,明確不同德育任務
德育工作紛繁復雜,我們按照學校德育工作規律,將德育分成規范性德育,發展性德育,深層次德育和境界性德育四個層次,學校,年級和班級都要按照這一思路分層次,分階段開展工作,發展處教師分工也要以此為參照.
(1)加強行為養成教育,落實規范性德育
規范性德育是德育的第一個層次,主要為了培養學生良好的行為習慣,是德育最基礎性的工作,可以通過德育常規量化評比來實現.我校通過"八好班集體"建設(學生出勤好,儀容儀表好,師生和諧好,公物維護好,教室整潔好,參加活動好,行為習慣好,課堂秩序好)培養學生良好習慣,規范學生不良習慣,形成良好的教育教學秩序和校風.
(2)開展豐富多彩活動,推動發展性德育
發展性德育是德育的第二個層次,主要目的是促進學生全面發展和個性發展,是規范性德育的發展,可以通過開展豐富多彩的學生活動來實現.我校通過俱樂部(包括體育,藝術,科技三個俱樂部),學生社團(文學社,左社,顏社,電視臺,電影社等社團),拓展課(小語種,名著欣賞等幾十門),志愿服務(家庭之星,班級之星,學校之星,社區之星,社會之星)和人生遠足(市內課程,省外課程,國外課程)等途徑開展學生活動,為學生全面可持續發展提供廣闊的空間和舞臺.
(3)加強心理和學法指導,推進深層次德育
深層次德育是德育的第三個層次,主要是為了使德育走進學生心靈,是規范性德育的深化,主要通過加強心理健康教育來實現.我校通過學生心理狀況測試,了解學生群體心理健康情況;通過組織豐富多彩的活動,促進學生健康心理的形成;通過師愛,思想工作和心理咨詢,及時解決學生中出現的心理問題;通過學法指導,開發學生動力系統;通過初高中不同學段學生心理發展規律研究,構建分層的心理健康教育模式.
(4)加強理想和信念教育,開展境界性德育
境界性德育是德育的第四個層次,主要是豐富學生的精神世界,讓德育成為有靈魂的德育.境界性德育是德育的靈魂和最高層次,可以通過高品位的主題教育活動來實現.我校主要利用初一建隊,初二離隊建團,初三升學教育,高一人生規劃,高二參觀北大,高三成人意識以及青年團校,青年黨校,志愿服務,畢業典禮,班會隊會等對學生進行世界觀,人生觀,價值觀和理想,前途,信念教育,引領學生主流價值觀和高尚人格的形成.
4,通過德育科研和培訓,分層培養德育隊伍
經綸德育已經形成了自己的模式,體系和特色,德育隊伍的素質和能力將成為進一步提升德育工作的瓶頸,通過科研引領和培訓提高等途徑培養德育隊伍是今后德育工作的重點.
(1)加強德育科研,引領德育新理念
我校已經初步立項四項德育科研課題,這些課題將由發展處,年級主任,班主任等不同人員牽頭,不同人員組成課題組,以理論為指導,以工作為依托,以行動研究為重點,引領學校德育工作.
《欣賞型德育的行為規范教育模式研究》是教育部重點課題《欣賞型德育模式研究》的子課題,以德育美學觀為理論支撐,追求"讓德育成為一幅美麗的畫,一首動聽的歌"的德育理想,具有立意高,理念新的特點,可以成為德育的基本理念,引領學校德育的方向.
《基礎教育德育的層次性研究》是朝陽區教委接受北京市教委委托的以行政來推動的科研課題,可以和我校的《示范校學生成長規律研究》以及德育四層次構想等結合,為構建學校,年級,班級德育模式提供理論支撐和行動指導.
《人生遠足體驗教育模式研究》是我校自主立項的朝陽區規劃課題,順應了新課程改革的基本方向,積累了大量的實踐經驗,提升了一些教育理念.該課題可以引進中央教科所的《生態體驗教育模式研究》的一些理念,作為社會實踐,研究性學習以及學校活動設計的基本平臺,引導德育工作者重視實踐德育,生活德育,活動德育,體驗教育等,提高德育魅力和實效.
《示范校心理健康教育模式研究》課題是數字化校園建設催生的產物,是學校自主立項,依托北京師范大學心理系,剛剛起步的德育科研課題,雖然年輕,但可以幫助我校心理健康教育走上科學化的軌道,幫助心理教師和班主任形成系統的心理健康教育的框架和思路.其中,分年級學生心理成長規律和教育策略的研究將為年級工作提供有效指導.
(2)加強分層培訓,形成德育管理梯隊
德育工作是分層的,德育隊伍是分層的,德育培訓也應該是分層的.我們將按照德育干部,德育首席,班主任,副班主任四個層次進行分層培訓.
德育干部培訓主要通過大處室例會進行,也可以定期組織專題研討會和處室不定期案例分析進行.
德育首席將改變以往的定位,向學術化方向轉變,每月100元津貼,其他經費用于德育科研和參加學術會議,參觀考察等,培訓方式也主要是參加科研課題,逐步形成一支有思想,有實踐,善總結,能培訓的德育領軍人物,讓他們有成就感,自豪感,形成德育興趣和依戀,愿意長期從事德育工作.
班主任隊伍主要是結合實際的理念培訓,策略培訓,方法交流,挖掘班主任中的素材,讓更多的班主任登上講臺,在總結反思中提高,在講解培訓中受到激勵,進而使培訓者成為最大的受益者.
副班主任可以承認半年班主任齡,切實吸引愿意得到培訓提高的人員參加,把住入口關和過程管理,和德育首席建立師徒關系,參加班主任培訓和下班實習等.
5,以奧運和新課程改革為契機,抓好全校重點品牌教育活動
北京推進新課程改革,這是一次學校之間重新洗牌的機會,我們要抓住機遇,以德育為突破口,擴大影響力,推動首都名校建設.
(1)開發人生遠足校本課程,打造特色品牌德育活動;
(2)利用北京市信息基地校平臺,擴大學校影響力;
(3)利用德育課題研究載體,提升學校知名度;
(4)利用朝陽示范校德育組織,推銷我校德育理念;
(5)利用朝陽德育沙龍平臺,發揮輻射示范功能;
(6)利用奧運示范校和同心結學校平臺,引領德育新方向;
(7)探索綜合素質評價和綜合社會實踐,引領新課程改革.
6,做好周,月具體德育工作安排,規范全校教育教學秩序
研究制定相對詳細的周,月工作安排,以活動引領學校德育工作思路,規范全校教育教學秩序.在活動落實方面,年級發揮軸心功能,德育做好調控,協調和服務.通過周,月工作安排,實現管理科學化,減少工作隨意性,提高工作銷率.
(1)初中重點抓好整體構建,培訓和引領班主任隊伍,形成相對穩定,相對獨立的一體化德育模式,整體拔高初中學生的習慣,思想,理想和狀態,為高中輸送更多的優秀學生.
(2)高一重點抓好行為習慣養成,學法,交往和心理的適應性教育,學生會和學生活動等,形成穩定,和諧,向上的班集體和年級集體;
(3)高二重點抓好實驗班,文科班心理調控,學生心理浮躁和學習分化,理想目標確定和人生規劃等,分層做好各項工作.
(4)高三重點抓好學生理想,信念教育,學習心理和考試焦慮輔導,調控學生最佳身心狀態,全力保證整體質量不滑坡.
四,分月工作安排
周
時間
立項
工作要求
備注
1
1-2/9
開學典禮
首都名校建設啟動大會
發展處
八好學習
組織全校學習八好建設方案
發展處
2
3-9
德育首席教師評定
按照學術和科研培訓功能定位,重新確定德育首席.
發展處
3
10-16
教師節活動
組織學生開展慶祝教師節活動.
團委
4
17-23
新課程改革培訓
重點是綜合實踐的操作和學分管理,綜合素質評價的操作落實.
發展處
5
24-30
運動會
提前確定工作方案
體育組
6
1-7/10
社會實踐
高一軍訓補訓
高一
7
8-14
對外交流
韓國,荷蘭學生來訪,建立固化互訪模式.
團委
8
15-21
年級平臺研討
總結研討年級平臺打造經驗,科學定位年級功能,發揮軸心作用.
年級組
9
22-28
德育科研啟動大會
通過啟動大會,確定不同課題組長和成員,分課題開展工作.
發展處
10
29-4/11
科技月活動
召開全校科技表彰大會,總結和升華科技活動.
黃臣
11
5-11
期中匯報
分年級匯報班主任工作
年級組
12
12-18
模擬聯合國大會
在參加北京市大會基礎上,籌備召開經綸模擬聯合國大會.
團委
13
19-25
班主任培訓交流
籌備德育研討會
發展處
14
26-2/12
班主任培訓交流
籌備德育研討會
發展處
15
3-9
班主任培訓交流
籌備德育研討會
發展處
16
10-16
德育研討
召開德育研討會
發展處
17
17-23
百名標兵
評選百名標兵
發展處
18
24-30
感恩教育
結合感恩節開展感恩教育活動
發展處
19
31-6/1
元旦聯歡
提前確定不同年級活動方式
團委
成人儀式
高三組織學生外出遠足和成人儀式
團委
20
7-13
期末工作
――鄭曉微
新生代感言
筆尖滑過潔白的稿紙,氤氳著一行行優美工整的字跡,只為留下心中的情愫,或欣喜,或迷茫……
閑暇時,我喜歡捧上一本書慢慢地消磨時光。拋開學業的憂慮、生活的煩惱,置身作者精心編織的美好中,心情無比輕松。我喜歡暢游《萬物有靈且美》中春風和煦的約克郡,敬佩吉米?哈利對生命的尊重;也愛忐忑不安地徘徊在《解憂雜貨店》里的街道旁,思考著該何去何從;不斷思索著《蘇菲的世界》中拋出的三個終極哲學問題……這些文字給予了我力量。
閱讀讓我學會感受文字、愛上文字,它們的千變萬化總是讓我充滿期待與驚喜。提筆寫一段文字感覺輕松自如,只因為筆端流露的都是來自心靈深處的感受與憧憬。
我想成為這樣的人:用筆墨書寫情懷,用靈魂書寫人生;不為嘩眾取寵、取悅旁人,只為表現真實的自己,讓生活有滋有味。
新生代簡歷
2013年在第十屆深圳童話節童“畫”世界少兒書畫大賽中榮獲銅獎;
2013年在深圳市第十四屆讀書月小學生現場作文大賽中榮獲二等獎;
2014年榮獲2013―2014學年度區級“優秀班干部”;
2016年在4?23世界讀書日“齊運動?健身心”主題征文創作比賽中榮獲一等獎;
2016年在尋找“最美南粵少年”活動中榮獲廣東省“自強好少年”稱號。
得失之間 鄭曉微
鄭曉微習作
我一直沒去過美術館,不是沒有機會,而是沒有空閑與朋友同去,最近陳老師布置了參觀任務,終于可以拜訪關山月美術館了。
我們去得早,館內基本只有我們一撥兒人,偶爾能看見一兩位白發蒼蒼的老年參觀者。館內極安靜,心中的躁動感一下子消散了,我們三三兩兩各自觀賞,不知不覺散開了……
本來想欣賞關山月老先生的繪畫作品,但繞著偌大的展廳走了一圈又一圈,眼前各種形式、各種風格的作品很多:繽紛的油畫、淡雅的水墨畫、獨樹一幟的版畫……唯獨沒找到關山月老先生的作品。我心灰意冷、無精打采地在一層的展廳里閑逛著,漫不經心地瀏覽著墻上的畫作。忽然,墻上一幅“兩虎爭霸圖”吸引了我。
這是劉懷山老先生的《山月虎嘯圖》,畫面的三分之二都是陡峭的山崖,懸崖邊盤踞著兩只成年老虎。體形較大的一只前腿緊蹬,后肢呈半蹲狀,尾巴高高地翹起,頭微微下探,后脖處的皮毛擠出幾層皺紋。往頭上看,它的雙眼泛著綠光,大嘴稍張,露出幾顆鋒利的牙齒,凝視著天空中的皎月;體形稍小的那只老虎稍側著身子,看似漫不經心,實則雙耳挺立,后肢肌肉明顯緊繃,尾巴中部向下,尾巴尖兒卻高高翹起。
已賂咚剩青翠的松柏堅韌地探出崖縫;皎月凄寒,映照著鮮艷的花朵……
我不知道劉懷山先生作畫時的想法,但我頗有感觸:一山不容二虎,但真正的較量不是望月長嘯、賣弄勇武,而是隱藏實力、靜待時機
流連在這幅畫前,忍不住與身邊的同伴交流幾句,我的興致越來越濃。緊接著闖入眼簾的是《秋溪虎嘯圖》,這幅畫的背景是氣勢磅礴的斷崖瀑布,線條一氣呵成,瀑布水流湍急,被幾塊巨石一分為二。一頭體形巨大的猛虎潛伏在秋葉中,橙黑相間的條紋在火紅的秋葉間若隱若現,鋒利的虎爪寒光閃閃。最精妙的莫過于它的雙眼,仿佛散發出淡淡的綠光,正鎖定獵物……
瀏覽了一上午,直到走在回家的路上,才有同伴提到關山月老先生的作品都在美術館二樓,我心想:原來錯過了。
雖然錯過,卻不是完全的遺憾,一切隨緣,原來也很好。現在回想起那次錯過,也是另一種得到,因為它讓我遇見了不一樣的精彩……
教師點評
兩幅“虎嘯圖”深深打動了小作者,讓她沉迷其中,以至于“忘記”了要看關山月老先生作品的初衷。有時,生命的精彩就在于偶然出現的“意外”中。懂得隨時隨地投入、欣賞,不執意完成某項“任務”,這是本文給我們最大的啟示。
(古煥英)
享受快樂 鄭曉微
初夏的教室里,沒開風扇,十分悶熱,但絲毫不影響同學們熱火朝天的忙碌……
為了籌備第二天的招生工作,大部分男生和少數女生留下來進行大掃除。
首先要擦拭天花板上吊著的幾臺電扇。男生們分成了幾個小組,只見李其蔚先踩著椅子,然后踏上桌子,可還是夠不著電扇。不過身高不夠腳尖湊,他努力踮著腳尖,才剛剛夠著電扇,寬厚的手掌在扇葉邊胡亂擰了半天,風扇蓋還沒拆下來,腳下的桌子卻不老實了,居然劇烈晃動起來,嚇得我趕忙沖過去和站在一旁的葉偉樂扶穩桌子。過了一會兒,葉偉樂不耐煩了,他拍了拍李其蔚的褲腿,示意他下來。李其蔚已累得夠嗆,不停抱怨著,小心翼翼地踩著凳子跳下來。他剛下來,葉偉樂便抬起大長腿,一只腳直接踩在桌面上,輕松一躍,便穩穩當當地站在桌子上,馬上開始拆除風扇蓋。我站在下面一邊扶著桌子一邊驚嘆,灰塵紛紛揚揚地落在我的頭上……
看著他們越干越順利,我就走開了,以免妨礙他們干活兒。我剛走到前門,便發現詹岳睿孤身一人與電扇“做斗爭”,只見他用幾根手指小心翼翼地捏著抹布,使勁兒擦著扇葉的一圈污漬。污漬很頑固,牢牢地粘在葉片上,頗有誓死不從的“豪氣”。忙活半天毫無效果,詹岳睿氣得齜牙咧嘴,卻絲毫沒有停手的意思。我不能站在一旁看熱鬧,在教室和廁所之間跑來跑去為擦風扇的同學洗抹布,不一會兒就大汗淋漓,渾身黏糊糊的,難受極了,更不用說在教室里揮汗如雨的同學們了。
我靈機一動,忙抓起教室后面的塑料桶直奔廁所去接水,再放回教室里供大家洗抹布,后來索性站在門旁邊專門洗送過來的臟抹布。我們自動分成幾個小組密切合作,大家的全身都被汗水濕透了,卻笑容滿面,耳邊笑聲朗朗……
那天我們干到很晚。走在回家的路上,身體很疲憊,我卻很開心。大家齊心協力做衛生,就像家庭里的年前大掃除,忙碌而溫馨。
我享受著迎面吹來的清風,陣陣涼風好似吹進燥熱的毛孔,倍感愜意。我享受這種齊心協力勞作后的疲累,享受汗水過后舒爽的清風……
我想,你們也一樣吧,一樣享受這份勞動的快樂。
教師點評
本文描寫了一次班級大掃除,場面描寫真實自然,表現了同學之間家人般的和睦又溫馨的情誼,文字生動感人。勞動中的同學們合作默契,雖沒有鼓舞人心的激情話語,卻如涓涓流水般溫和,如暖暖陽光般和煦,敘述平靜而愉快。
(古煥英)
野老話家常――讀季羨林《我的童年》隨感 鄭曉微
“語樸情醇,野老話家常”,我想大概就是語言樸實情感濃醇,就像鄉村田野中的老人嘮叨家中瑣事的意思吧。這句話不僅是學者鐘敬文對季羨林老先生的評價,更是每位讀者的讀后感受吧。至少我是如此。
季羨林老先生筆下敘寫的童年沒有紅,沒有綠,只有平實的灰黃,正如他的字里行間,沒有艷麗多彩的修飾,甚至稍微花哨的辭藻也沒有。這讓我想起茨威格的《列夫?托爾斯泰》,全文運用了大量的比喻與夸張等修辭手法,甚至讓我感覺,每一句作者都恨不得再修飾得華麗些。季羨林老先生的文章是否平淡如水?的確,可我更覺得,他的散文是那種百讀不厭、每讀必有感觸的類型,完全是“語樸之至”。
《我的童年》全文很長,文章大致分為五大部分,語言樸素卻不是記流水賬,也沒有深深隱藏情感,而是毫無懸念地開誠布公。比如文章里說:“盡管此時不但能吃上白面饅頭,而且還能吃上肉;但是我寧愿再啃紅高粱餅子吃苦咸菜。”以一個孩童天真又真摯的想法,表達了對故鄉對親人濃厚的思念之情,不愧“情醇”。
“語樸情醇”的作家自然不少,但我認為,真正能做到如同“野老話家常”的,恐怕只有季羨林老先生。就《我的童年》來說,真如同跟友人回憶童年往事一樣,更恰當地說,是寫自己回憶童年的日記。他如同嘮家常一般自然平淡,娓娓道來,給我一種舒暢貼心之感,讓我深深感到,他的文章不為吸引多少讀者,只為取悅自己。這才是寫作的真諦,能做到這點的人有多少?季羨林老先生就是這樣“野老話家常”,平淡自然,真好!
學者鐘敬文說:“浮花浪蕊豈真芳,語樸情醇是正行。”
我說:“繁花粉飾亦美卻不耐,平凡盛花絕美香溢濃。”
教師點評
季羨林老先生的文章語言樸實而雋永,敘事平實而富有內涵,而作者小小年紀竟能品出其中滋味,不能不說是有天賦的。她在敘寫自身感受時還懂得運用對比寫法,說明書讀得不少,并且還有自己的體會和思考。
(古煥英)
我看鄭曉微
印象最深的是,報到那天,老師問:“上小學時誰當過班長?”曉微悄悄跟我說:“我從幼兒園開始就當班長,一直到現在當了九年了。當班長太累了,我才不舉手呢。”
最K她未能如愿。我打趣她說:“曉微太威武了,渾身散發著一種霸氣,就算不舉手,老師也會把你挖掘出來。”
當班長自然不能只靠霸氣,曉微的管理才能總是在不經意處熠熠發光。語文早讀課,她站在講臺上帶領大家認真朗讀;午休時,她坐在后面用嚴肅又擲地有聲的語氣警告吵鬧調皮的同學……
曉微并不總是這樣嚴肅,她很愛笑,笑起來讓人感到親切。她捂著嘴樂不可支的樣子在我眼里便是一種可愛與率真。
――同學 戎雨菡
怎么說呢,曉微這個人啊,就是一板一眼、認認真真的,無論干什么事,做什么作業都特別用心,特招老師喜歡;上課時,最迅速地響應老師提問,發言最積極,這種學習態度是我們1班同學的驕傲。
從初一開始,我們就彼此相伴,一起憧憬未來,一起歡笑,一起迷茫,一起加油,兩年時間悄悄過去了。一路走來,有生日時的祝福,有考試時的鼓勵,還有跑800米后的擁抱,只想簡簡單單說一句話:曉微,有你真好!
――同學 黃麗莎
我一直沒有告訴你,你是我見過的最認真努力的女孩。我從未見過你遲到或違反校規;你的作業總是干凈整潔,字跡端正秀美;遇到問題你不逃避,而是想方設法解決;無論課上課后,總能看見你認真學習的身影,或是拼命奔跑的背影……你認真得純粹,像泉水;你認真得令人敬佩,像流向遠方的江河。陽光下的你蓬勃向上,如同你的文字,散發著平實又獨特的味道。
你的成績是你應得的,你是我們的驕傲。
汗水浸濕你的衣襟,困難攪亂你的思緒,你仍勇往直前,不退縮、不停滯,仿佛前方就是你的未來,那里黎明熹微,初升的太陽沖破云層,照亮你蔚藍的天空。愿你像飛鳥一樣翱翔,永遠認真、純粹,微笑面對未來。
――同學 薛雅儀
午休的鈴聲準時響起。“好了啊,打鈴了,都坐到自己座位上,不要再說話了。”一陣中氣十足又具有穿透力的聲音傳來,先前的吵鬧聲戛然而止。循聲望去,你正坐在座位上提醒大家。
教室里安靜極了。可20分鐘后,有些同學耐不住性子,偷偷摸摸講起話來,而且聲音越來越大,影響了正在專心寫作業的同學。你抬起頭,豎起耳朵,捕捉著聲音的方向,對正在講話的同學們大喊:“不要講話!”你的眼神像一把利刃,嚇得他們趕緊閉了嘴。
可5分鐘不到,說話聲又響起來,連教室外面的保安叔叔都拍著門喊:“太吵了,安靜點兒!”可很快又是老樣子。你扯著嗓子一個個點名,吼了無數次“安靜”,還拍了幾下桌子,但班里并沒有安靜多少。
你無奈地趴在書桌上,又緩緩站起身,輕輕在我耳邊說:“夢琪,你陪我去一趟洗手間吧。”在走廊里,你無力地哽咽:“夢琪,我真的管不動了。”
走進洗手間,你靜靜地站在洗手盆旁,低下了頭,雙臂直直地撐在臺面上,我看不見你的表情。你緩緩抬起頭,看著鏡中的自己。我發現鏡中的你兩眼通紅,淚痕清晰可見。你面帶悲傷地看著我,帶著哭腔說:“我越來越管不住班級了,一天比一天吵鬧,我真的很累,怎么辦啊,夢琪……”褪去堅強外殼的你與教室里的你判若兩人,可一回到班里,你仍面帶微笑。
后來,你跟我說,班長這個職務你做不下去了,交給別人了,你覺得自己做得不夠好。
我想,你也許不是管理能力最強的那個,但一定是最有責任心的那個。
――同學 王夢琪
“娉娉裊裊十三余,豆蔻梢頭二月初。”曉微清純有活力,又成熟穩重,是老師的得力助手。清晨,我剛進辦公室,就聽到隔壁教室傳來曉微清脆悅耳的領讀聲:“《望江南》溫庭筠,起!”同學們也跟著她大聲朗讀起來。聽說她從幼兒園起就當班長,班級事務管理得特好,我問她當班長怕不怕得罪人?她爽朗地笑著說:“習慣了。再說,班長不就該多管閑事嗎?”
曉微也愛讀書,我布置了讀書任務,一學期過后,好家伙,曉微積累了厚厚一大本讀書筆記,自己還起了名字《墨跡生香》。“卷首語”里的一句“去吧,拿上一本書,細細品味,去感受文字的魅力,這是墨跡的芬芳”,令我印象深刻,端正秀氣的正楷字讓人賞心悅目。讀書筆記里都是她對閱讀的獨特理解,有對水滸英雄、花果山美猴王的贊嘆;有對培根、羅曼?羅蘭、三毛等名家作品的感悟;有對《海底兩萬里》《格列佛游記》的追逐;也有對徐福貴、駱駝祥子的嘆息。
通過大量閱讀,她寫出了不少佳作,《追思滕子京》《顧鄉》《石縫問的生命》《曾經錯過的》《陽光的真諦》《贏得芬芳》無不滲透著她對這個世界的獨特理解。
師生相遇是緣,朋友相待是福。桃李不言,靜待花開,遇到曉微那樣的孩子,我很欣慰。撫摸著厚厚的《墨跡生香》,真是喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節聲。
――語文教師 古煥英
鄭曉微于2016年在尋找“最美南粵少年”活動中榮獲廣東省“自強好少年”稱號,羅湖區僅曉微一位中學生入選。
她不僅是我們班的班長、語文課代表、學校攝影社社團副社長,還曾榮獲翠園管理之星、優秀學生干部等稱號。
上小學時總是年級第一的她,進入中學后名次波動較大,她也迷茫過,但并沒有放棄,而是認真聽好每堂課,做好每次作業,踏踏實實,每天進步一點點,終于重回前列。同時,她對班級工作也毫不懈怠,每天早上組織同學早讀,中午組織同學們午休;同學們遇到不開心的事情,都會找她傾訴,有不懂的問題,也會找她咨詢。我們班的同W親切地稱她為“一班媽媽”。
本學期教務處以學校計劃為依據,本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,繼續堅持教務、教學共抓并舉,從根本上轉變教育教學理念,充分調動教師們的工作熱情,勇于變革,開拓進取,全面提高教學質量,在學校的關心和支持下,在教務處工作人員的共同努力下,本學期的工作圓滿結束,現將主要工作情況總結如下:
一、統籌規劃,精心準備,為教育教學的正常開展奠定堅實的基礎。開學初,教務處在人員的配置、課時的規劃等方面深思熟慮,科學部署,強化了管理工作的科學化、實效性。本學期,根據新課程改革的要求,克服學校年級多、班級多、排課頭緒復雜等困難,在較短時間內對學校的課程安排、教師的任課進行較為合理的安排,整合了全校教師的力量,讓課程安排與設置更加規范、合理。在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,合理編排了各級課程表,協同學校進一步完善了教師教學考核細則,修定了教學質量獎懲辦法,舉行了多種形式的教育教學活動,使教學工作井然有序。
二、學期初對各級各班學生報到情況進行了統計、核對,要求班主任通過打電話的方式、聯系政府、村公所及時通知學生到校,并了解未報到學生的原因,明確學生的去向。
三、成功地完成了國家級、省級學籍系統的升級,規范地建立了初一、高一新生學籍檔案。進一步完善學校的學籍管理制度,規范學籍辦理程序,準確記錄學生檔案資料,使學校的學籍管理更加規范、合理、科學、準確。
四、規范考試程序。考試是教學常規不可缺少的環節,為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調動師生教與學的積極性。我們精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強監考過程管理,整頓考紀、考風。本學期認真組織了期中、期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作方面都做到了科學高效,公正嚴明,組織嚴密,井然有序,每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業,以保證考試成績的真實可靠和公正。考后各年級根據實際召開成績分析會, 廣泛聽取了任課教師、學生的意見和建議,及時了解教師教學、班級管理、課堂紀律等情況,認真總結、反思,并及時改進。
五、突出重點,狠抓落實。初三畢業班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位,是學校的一項標志性工程,因此, 學校把初三、畢業班工作視為重中之重,校長親自掛鉤初三,定期、不定期地研究解決初三的教育過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。要求教師明確責任,提醒各位教師面對競爭,認清形勢,樹立信心,努力拼搏,分析了我校今年中考學生的優勢和所面臨的困難,并對今年中考提出了具體的奮斗目標,進一步細化到各班組、教學組。教務處切實貫徹學校的意圖,主動細致地加以落實。積極組織教師參加上級教育部門安排的各類研討活動。為使我初三教師盡快把握高考動向和捕捉高考信息,增強復習備考的針對性與預見性,突出強化了訓練工作,提高了復習工作的實效和質。
六、強化教學質量管理。要求每一位教師根據新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進教學方法,著力培養學生的學習能力,科學地挖掘學生內在潛能,促進學生文化素質的穩步提高。各年級組在學校的統一部署下,結合本年級的特點,創新管理方式。畢業年級管理按部就班,教師積極主動,早、中、晚都能見到教師深入班級輔導的身影,特別是部分班主任及任課教師,那種對工作的敬業精神、責任心是值得肯定和傳承的,他們的無私奉獻構筑了壩墻子學校一道道亮麗的風景線,為校園增添了色彩。
七、成功地組織了初三的報考工作。報名前利用各種渠道教學報名宣傳,對報考的每一個環節都作了細致的安排、組織實施,通過努力。
九、工作中的不足及今后努力的方向。
本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:
1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。
2、有些教研組、年級組深入研究不夠,有些活動留于形式。
3、有些班主任管理不到位,方法單一,導致班級混亂。
4、極少數教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調,教學效果差。
5、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。