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    關(guān)于植物的作文

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    關(guān)于植物的作文

    關(guān)于植物的作文范文第1篇

    實驗小學(xué)東校區(qū) 匡勝楠 五(3)班

    不久前,我們家隔壁新搬來了一個我認(rèn)識的一位叔叔。他剛搬完家,有一些叔叔阿姨們就送去了好幾盆花和幾株樹。我大膽的進去看了看,門口、客廳里、房間里和陽臺上都擺上了盆景。我對叔叔說:“叔叔,你們家都有成植物園了,擺那么多的植物干嘛?”叔叔笑著說:“植物能制造氣氛,凈化空氣,人和動物誰都離不開它們,離開了它們都有不能生存?!比嘶騽游镫x開植物后不能生存?為什么人或動物離開植物后不能生存?我將信將疑。決定做幾個小實驗來證明這個問題。

    星期天,我從車庫里抓來兩只老鼠。這兩只可憐的小老鼠即將成為我的實驗品。它們不停地掙扎著,圓溜溜的一次性薄膜桌布小眼睛瞪著我。我把第一只小巧玲瓏?yán)鲜蠓旁谝粋€大魚缸里,用把玻璃瓶封得嚴(yán)嚴(yán)實實的,生怕瓶里的空氣與外界的空氣相通。我仔細(xì)地觀察著,只見小老鼠沿缸著壁,繞著缸底快速地向前竄。咦,小老鼠不是活得好好的嗎?難道叔叔說的不是真的?可是,沒過幾分鐘,只見小老鼠繞圈的速度越來越慢,直到停滯不前,奄奄一息的樣子。頓時,我把一次性薄膜桌布輕輕拿開,捉出第一保小老鼠,放進第二只小老鼠,又搬入了四盆枝繁葉茂的植物。然后輕輕蓋上一次性薄膜桌布。我不停地拍打魚缸,只見小老鼠驚慌地亂竄。過了好久也沒要咽氣的樣子。這個實驗證明了植物可以輸送動物所需要的氧氣。

    為了進一步證明人類和動物對植物的依賴性。我來到我們老家附近一個飼料加工廠。那兒的空氣里到處彌漫著一股噥噥的灰塵味,熏得我直咳嗽。我感到十分難受。然后,我又跑向我們家屋后的一片竹林里,那是一個空氣新鮮的地方,我感覺極為清爽。這個實驗證明植物可以凈化空氣。使人呼吸順暢。

    關(guān)于植物的作文范文第2篇

    摘 要 近年來,江西省公共圖書館開展文化志愿服務(wù)工作取得了長足的進步,取得了實實在在的成效,但離人民群眾日益增長的文化服務(wù)需要尚有差距。本文主要介紹了江西省圖書館如何運作文化志愿服務(wù)工作的開展,分析了江西省圖書館開展文化志愿服務(wù)工作取得的成效,提出了有關(guān)江西省圖書館開展文化志愿服務(wù)的建議。

    關(guān)鍵詞 公共圖書館 文化志愿服務(wù) 江西省圖書館

    公共圖書館志愿者以密切圖書館與讀者聯(lián)系為宗旨,廣泛聽取民眾意見,為圖書館不斷改善讀者服務(wù)工作提供咨詢;同時協(xié)助圖書館宣傳圖書館的資源和服務(wù),幫助廣大群眾更好地了解圖書館、走進圖書館、利用圖書館。

    一、江西省圖書館文化志愿服務(wù)的運作

    重慶圖書館志愿者協(xié)會于2011年成立,成立以來重慶圖書館常年招募志愿者,經(jīng)過3年多成長,重慶圖書館志愿者協(xié)會現(xiàn)有5所大學(xué)志愿者基地,l所寒暑假志愿者服務(wù)基地、登記的社會零散志愿者300余人。這些志愿者中有各種職業(yè)的、各種年齡層次的。能夠滿足重慶圖書館周末志、寒暑假、大型活動的常規(guī)志愿者需求。然而在江西省圖書館文化志愿者的登記資料庫里,參與常規(guī)志愿服務(wù)的志愿者中不乏教師、醫(yī)生、律師、翻譯等人才。這些專業(yè)人才恰恰彌補了圖書館人才結(jié)構(gòu)的單一。將這些專業(yè)人才從常規(guī)志愿者中分離出來,從事專業(yè)性強的讀者服務(wù)工作,既有助于圖書館業(yè)務(wù)工作的拓展,還能滿足專業(yè)人才在志愿服務(wù)中個人價值的體現(xiàn)。

    二、江西省圖書館開展文化志愿服務(wù)取得的成效

    (一)良好的社會效應(yīng)。江西省圖書館開展文化志愿服務(wù)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和民眾的積極響應(yīng),活動的開展取得了良好的社會效益。文化志愿者的出現(xiàn),在一定程度上緩解了公共圖書館人力資源不足、經(jīng)費緊張等問題,也相對減輕了公共文化服務(wù)的壓力,促進了公共圖書館服務(wù)體系的建設(shè),并且縮短了民眾與圖書館的距離。進一步加強了二者之間的有效溝通。讓更多的市民了解圖書館的服務(wù)及運轉(zhuǎn)。

    (二)有效的管理措施。在開展文化志愿服務(wù)活動初始,江西省圖書館就非常重視制度建設(shè),制定了相應(yīng)的管理制度、服務(wù)準(zhǔn)則、獎勵制度等,并有專人對文化志愿服務(wù)活動進行統(tǒng)籌和管理,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:一是在招募環(huán)節(jié),鼓勵以集體名義進行報名,易于管理。如江西師范大學(xué)科技學(xué)院人文學(xué)院團委組織團員進行集體報名參與文化志愿服務(wù)活動,并由單位推薦一名優(yōu)秀團干協(xié)助省館人員管理。二是建立較為詳細(xì)的文化志愿者檔案,有利于了解志愿者服務(wù)的目的、工作意向以及個人特長。三是定期組織開展志愿者專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)座談會或聯(lián)誼拓展活動,有益于提高服務(wù)水平,促進團隊之間的溝通,加強凝聚力。四是按季度或年度進行優(yōu)秀志愿者的評選和表彰,以此提高志愿者參與活動的積極性。這一系列的措施有效地保證了文化志愿活動的順利開展。

    三、對于江西省圖書館開展文化志愿服務(wù)的建議

    (一)開發(fā)我省圖書館文化志愿服務(wù)網(wǎng)站,建立志愿者信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)我省文化志愿服務(wù)的數(shù)字化管理。筆者認(rèn)為,實現(xiàn)對文化志愿服務(wù)的數(shù)字化管理是非常必要的。一方面,可以通過加大我省圖書館文化志愿服務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)力度,將網(wǎng)站作為我省圖書館文化志愿服務(wù)信息傳播的平臺和通道,利用網(wǎng)站志愿者招募通告、文化志愿服務(wù)需求等內(nèi)容,在第一時間完成圖書館需求信息的傳送,便捷、省時省力。另一方面,網(wǎng)站的建立有助于實現(xiàn)各級各類公共圖書館之間及公共圖書館與其他志愿者組織之間的資源共享。由省圖書館館牽頭,聯(lián)合市縣(區(qū))各級公共圖書館建立文化志愿服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò),有利于各圖書館在開展重大活動時及時調(diào)配到所需的文化志愿者,保證人力資源最大程度地得到利用。在一定程度上可以解決公共圖書館文化志愿服務(wù)內(nèi)容較狹窄,方式較單一,服務(wù)流于形式的現(xiàn)狀。

    (二)我省有關(guān)文化志愿服務(wù)的評價與激勵機制還不夠健全,筆者建議,我省人大應(yīng)通過立法建立健全和完善文化志愿服務(wù)評價與激勵機制,切實保障文化志愿服務(wù)者應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益,我們可以參照其他省市和國外的一些做法,借鑒他們的先進理念和方法。例如,高校文化志愿服務(wù)者,志愿服務(wù)滿一定時間的,可以評星級志愿者,根據(jù)星級不同給與志愿者在獎學(xué)金、升學(xué)、就業(yè)等方面給與政策傾斜;對于已有社會工作的志愿者,應(yīng)在職務(wù)晉升、職稱評審上享受優(yōu)先。老年志愿者在提供了文化志愿服務(wù)后可以免費接受社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的上門保健服務(wù),以及使用社會公共設(shè)施等方面的優(yōu)惠舉措。而像其他組織或機構(gòu)參與文化志愿服務(wù),其從事志愿服務(wù)的時間可以用于抵稅。

    四、結(jié)語

    圖書館作為社會主義公共文化體系中最為重要的組成部分,它擔(dān)負(fù)著為廣大人民群眾提供豐富多樣的文化服務(wù)的重要使命。隨著公共圖書館志愿者隊伍的日漸壯大,文化志愿服務(wù)工作的重要性易顯突出。引入科學(xué)的管理體系、健全的服務(wù)方式、合理的激勵體制,符合當(dāng)下公共圖書館開展文化志愿服務(wù)的現(xiàn)狀,不僅能對文化志愿服務(wù)進行更加全面、科學(xué)、規(guī)范的管理,而且更有利于文化志愿服務(wù)工作有序、健康的l展。

    本文本文系江西省藝術(shù)科學(xué)“十二五”規(guī)劃項目“公共圖書館文化志愿服務(wù)模式研究”系列成果之一。項目編號:14TQ07。

    參考文獻:

    關(guān)于植物的作文范文第3篇

    (人核培發(fā)〔1995〕66號)

    (已經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同意)

    各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):

    《國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》(國發(fā)〔1993〕78號文附件二,以下簡稱《辦法》)頒布以來,各地區(qū)、各部門根據(jù)《辦法》規(guī)定和本地區(qū)、本部門的實際情況,研究制定了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案,大多數(shù)地區(qū)和部門,已經(jīng)上報或準(zhǔn)備近期報上級政府人事部門審批,實施工作是順利的。但應(yīng)當(dāng)指出,也有一些地區(qū)和部門,在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案沒有報上級政府人事部門,或雖上報方案,但在上級政府人事部門尚未批復(fù)前,便自行組織實施;個別地區(qū)和部門甚至違反《辦法》的有關(guān)規(guī)定,任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這種自行其是的做法,不僅干擾了國家公務(wù)員制度的健康順利推行,也在社會上造成了一定的不良影響。為了切實加強對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施工作的管理和監(jiān)督,保證國家公務(wù)員制度有計劃、有秩序地實施,現(xiàn)就當(dāng)前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施工作中的有關(guān)問題通知如下:

    一、各地區(qū)、各部門非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施工作,必須在機構(gòu)改革“三定”的基礎(chǔ)上進行。在機構(gòu)改革未完成前,不得進行非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置任命工作。

    二、各地區(qū)、各部門要按《辦法》規(guī)定,結(jié)合本地的實際情況,認(rèn)真研究制定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案,并按規(guī)定報經(jīng)審核批準(zhǔn)后,方可組織實施。

    省級國家行政機關(guān)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案,必須報人事部審核同意;市(地)、縣級國家行政機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案,須分別報上一級政府人事部門審核批準(zhǔn)。 國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案,必須報人事部審核批準(zhǔn)。

    未按規(guī)定報經(jīng)上級政府人事部門審核批準(zhǔn),各地區(qū)、各部門不得進行非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施工作,正在進行的必須立即停止,已任命的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一律無效,應(yīng)取消相應(yīng)的工資福利待遇。

    三、報批方案的內(nèi)容

    (1)設(shè)置范圍;(2)設(shè)置規(guī)格;(3)任職條件;(4)現(xiàn)編制總數(shù)及各層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)編制數(shù);(5)可設(shè)置的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);(6)首次擬配備非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);(7)現(xiàn)有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)人員數(shù)及對這些人員在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施中的處理意見;(8)實施的方法和步驟;(9)編制部門批準(zhǔn)的“三定”方案(復(fù)印件),國務(wù)院各工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)“三定”方案(復(fù)印件);(10)國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置報批表。

    四、各地區(qū)、各部門在《辦法》頒布以前,任命的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)人員,應(yīng)在國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)首次設(shè)置實施中,嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案的設(shè)置范圍、審批程序、職數(shù)限額、任職資格條件進行重新確定。重新確定的人數(shù)不得超過首次配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)比例限額。對未被重新確定為公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員,應(yīng)進行分流。重新確定為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)與未被分流人數(shù)之和大于首次配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)限額的,不得任命

    新的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);重新確定為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)與未被分流人數(shù)之和小于首次配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)限額的,差額部分可以任命新的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    五、各地區(qū)、各部門設(shè)置和任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的實施方案進行,堅持規(guī)定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職條件,不允許突破職數(shù)限額和隨意放寬任職條件。首次配備后,應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗,加強對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理,未經(jīng)人事部批準(zhǔn),不得再次進行非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命工作。

    關(guān)于植物的作文范文第4篇

    關(guān)鍵詞: 涼山彝族 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 保護工作

    涼山彝族自治州是全國最大的彝族聚居區(qū),境內(nèi)居住著彝、漢、藏、蒙、納西、傈僳、苗、布依、回、滿等14個世居民族,其中彝族人口243.7萬、占全州總?cè)丝?0%。自秦漢時期以來,先后有“邛”、“笮”、“夷”系民族及藏、漢等民族活動在涼山區(qū)域內(nèi),是藏彝走廊的重要組成部分。彝族在漢藏文化的沖擊與碰撞中,以血緣家支聯(lián)盟為依托來加強內(nèi)部的凝聚力,采取自我保護性的封閉式發(fā)展,以抗御外來文化的干擾,逐漸在黃茅埂以西、安寧河以東并以美姑、昭覺為腹心的地區(qū)形成全國最大的彝族聚居區(qū)。特殊的環(huán)境使涼山在歷史上成為一個自然地理上的區(qū)域性整體,不僅為千百年來繁衍生息于其間的各個民族提供了生存空間與活動舞臺,而且孕育出獨具特色的民族文化并保留至今。由此,涼山彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)以其內(nèi)涵底蘊厚重,表現(xiàn)形式豐富多樣,風(fēng)情濃厚和古樸,在全國乃至世界范圍內(nèi)都具有獨特性、原生性和不可替代性,具有很高的歷史價值、文化價值和審美價值,以及巨大的傳承價值和發(fā)展?jié)摿?。本文以涼山彝族自治州為個案,探索如何傳承發(fā)展彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的對策。

    一、認(rèn)清保護工作現(xiàn)有的狀況

    涼山州以其獨特的區(qū)位優(yōu)勢,彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)十分豐富,幾乎涵蓋了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的各領(lǐng)域。涼山作為完整保留著中國彝族北部方言的圣乍土語、義諾土語、阿都土語、所地土語四大彝族土語的核心文化區(qū),其非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源涉及民族語言、民間文學(xué)、傳統(tǒng)美術(shù)、傳統(tǒng)音樂、傳統(tǒng)舞蹈、戲曲、曲藝、民間手工技藝、生產(chǎn)商貿(mào)習(xí)俗、消費習(xí)俗、人生禮俗、歲時節(jié)令、民間信仰、民間知識、游藝、傳統(tǒng)體育與競技等16大類160多子項。近年來,隨著我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的實施,涼山州通過立法的形式來保護彝族文化,取得了較為顯著的成績。

    1.立法工作走在四川省前列。為保證非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作在民族地區(qū)有法可依,涼山州率先啟動了有關(guān)立法工作,頒布的《涼山彝族自治州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護條例》已于2010年7月起正式實施,使涼山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作步入法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

    2.注重名錄體系的構(gòu)建。在深入普查摸清家底的基礎(chǔ)上,建成一批金字塔形的國家、省、州、縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系。目前,彝族克智、口弦、彝族漆器髹飾技藝、彝族毛紡織及搟制技藝、銀飾制作技藝、彝族火把節(jié)、彝族年、彝族傳統(tǒng)婚俗等8項列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,阿嫫妮惹、什喜尼支嘿、義諾彝族民歌、彝族蘇尼舞、彝文書法、彝族桿桿酒釀造技藝、彝族摩爾秋、傳統(tǒng)彝醫(yī)藥、彝族“阿依蒙格”兒童節(jié)等44項列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。這些物質(zhì)文化遺產(chǎn)是涼山人們長期在生產(chǎn)生活實踐中形成的智慧與文明的結(jié)晶,是民族民間文化藝術(shù)的突出代表和重要組成部分,也是珍貴的文化記憶和活態(tài)的生命基因,它完整地凝聚著彝族人民千百年來形成的文學(xué)、美學(xué)、藝術(shù)、宗教、政治、哲學(xué)及習(xí)俗等方面的傳統(tǒng)觀念和思維方式,在民間中有較大的影響力和較高的知名度。

    3.建立健全保護和利用機制。在成立涼山州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作專家委員會的同時,2006年7月,設(shè)立了涼山州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護科,專事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護行政管理工作。2011年9月,在涼山州文化局成立了涼山彝族自治州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心,單獨設(shè)立人員編制和工作經(jīng)費,使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理、督查工作充分得到保障。特別值得一提的是通過多年的運作,創(chuàng)新開展的“專家年會制度、專家咨詢機制、專家評審機制、專家論壇機制”等新舉措,為全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作有力有序推進提供了強有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    4.探索數(shù)據(jù)庫與生產(chǎn)基地相結(jié)合的保護路徑。目前,涼山州的“彝族服飾”列入四川省首批生產(chǎn)性保護基地,“彝族火把節(jié)”、“彝族年”、“彝族口弦音樂”等列入涼山州數(shù)據(jù)庫建設(shè)重點項目,各類省級以上代表性傳承人的搶救性記錄工程也已列入涼山州數(shù)據(jù)庫建設(shè)保護規(guī)劃,從而在有效保護的前提下,進行合理的生產(chǎn)、利用,逐步探索文化遺產(chǎn)數(shù)字化和生產(chǎn)性相結(jié)合的實驗,讓彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到持續(xù)健康的傳承與發(fā)展。

    二、正視保護工作存在的問題

    涼山彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作由于點多面廣、投入資金不足、工作條件受限等原因,還存在一些不容忽視的問題。一是造成很多歷史遺留下的彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)珍貴文物及瀕臨滅絕的民間工藝、彝族醫(yī)藥、手工技藝、彝族習(xí)俗、彝族歌舞等無法深入挖掘、搶救和傳承。二是隨著全球化趨勢的加強和現(xiàn)代化進程的加快,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)受到越來越大的沖擊,一些依靠口授和行為進行傳承的文化遺產(chǎn)正在不斷消失,許多傳統(tǒng)技藝瀕臨消亡,大量有歷史、文化價值的珍貴實物與資料,遭到毀棄或丟失。如彝語標(biāo)準(zhǔn)音地文化保護區(qū)、阿都文化保護區(qū)、畢摩文化保護區(qū)、母系文化保護區(qū)等是有獨特性、地域性和代表性的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護區(qū)域,且這些區(qū)域的文化生態(tài)環(huán)境不容樂觀,需要整體規(guī)劃的現(xiàn)實迫在眉睫。三是彝族村民中年輕人大量外出務(wù)工,人口流動性增強,傳統(tǒng)文化活動難以開展的現(xiàn)象;部分彝族民眾的傳統(tǒng)文化觀念逐漸淡化,參加傳統(tǒng)文化活動的積極性下降;使用彝語交流的范圍逐漸縮小,以彝語為載體的口頭傳統(tǒng)逐漸失去傳習(xí)條件;一些非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的傳承人后繼乏人,各地區(qū)的民眾對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要意義認(rèn)識不到位,工作開展不平衡,文化自覺意識不強。四是重申報輕保護的問題較為突出,保護條例的落實還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,沒有形成嚴(yán)格意義上的長效機制,還缺乏切實可行的保護措施。五是非遺工作的影響力沒有到達預(yù)期效果,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護基礎(chǔ)理論與實踐研究滯后,不能適應(yīng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與利用、繼承與發(fā)展的需要。這些問題都在一定程度上影響著工作的開拓性和持續(xù)性,涼山州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)。

    三、加大保護工作力度的建議

    1.要進一步發(fā)揮聯(lián)動工作效能,促進彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)事業(yè)的大發(fā)展。鼓勵涼山州發(fā)改委、教育局、財政局、旅游局、民宗局、文聯(lián)等單位積極參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作,群策群力,密切配合,全面推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的又好又快發(fā)展。與此同時,建立專家聯(lián)系縣市的制度,加強對各地非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作的指導(dǎo)和檢查。全面掌握非物質(zhì)文化遺產(chǎn)分布及傳承情況,搶救征集具有歷史、文化和科學(xué)價值的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)珍貴實物和資料,建立檔案或數(shù)據(jù)庫,做好基礎(chǔ)性工作,為構(gòu)建金字塔形的州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄體系服務(wù)的同時,繼續(xù)抓好省級、國家級及世界人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的申報準(zhǔn)備工作。將“彝族火把節(jié)”、“彝族年”等豐富的文化內(nèi)涵和多樣的表現(xiàn)形式的民俗節(jié)日,作為申報世界人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的重中之重,提升國際影響力。這對于加速非物質(zhì)文化遺產(chǎn)成果的轉(zhuǎn)化,即將其作為涼山州的文化品牌和文化資本,促進旅游文化的發(fā)展,進而為探索非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的開發(fā)與保護的協(xié)調(diào)發(fā)展的成功路子提供個案。

    2.要立足實際,加快文化生態(tài)保護區(qū)建設(shè)的步伐。通過各地彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的現(xiàn)實分別狀況,分期分批逐步推進對彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)內(nèi)容豐富、較為集中的區(qū)域?qū)嵤┱w性保護,以確保資金落到實處,發(fā)揮最大功效。為此,將圣乍、義諾、所地方言區(qū)中自然生態(tài)環(huán)境基本良好、傳統(tǒng)文化生態(tài)保持較為完整的彝族村寨列為國家整體性保護重點區(qū)域,以特色民居、獨特民俗為保護重點,從單一項目、單一形態(tài)的保護模式,轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N文化表現(xiàn)形式的綜合性保護,以凸顯彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)遺產(chǎn)資源的獨特價值、文化內(nèi)涵和民族特色、地方特色,進而科學(xué)、完整、系統(tǒng)地保護該區(qū)域奇特的自然風(fēng)光、豐富的歷史遺跡和獨特的彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。這樣就會把文化和旅游有機結(jié)合起來,搭建平臺,形成良性互動的局面,有利于完整保存維護彝族民間文化資源的本原性和獨特性。

    3.要注重代表性傳承人的保護和考核工作。建立健全彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人的選拔機制,加大相應(yīng)的扶持力度。鼓勵各地積極創(chuàng)造條件,支持代表性傳承人的傳習(xí)活動。對于各級代表性傳承人按照相應(yīng)級別給予適當(dāng)補助,建立傳承經(jīng)費保障機制。與此同時,加大對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人的考核與監(jiān)督工作,特別是把師帶徒作為傳承人的重要評價指標(biāo),改變傳承人只傳不授的老大難問題,從而有效促進彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承保護。

    4.要大力普及彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識,動員全社會參與彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。在有條件的地區(qū)建設(shè)專題民俗博物館和傳習(xí)所,逐步探索非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護的經(jīng)驗。推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進課堂、進教材、進校園,使青少年近距離感受和了解本土優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。營造良好氛圍,激發(fā)群眾參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的積極性和主動性,集全社會之力,共同開創(chuàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的新局面。

    5.要加大經(jīng)費投入力度,設(shè)立涼山州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基金,開展彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護專題研討,出版一系列有代表性的成果。要充分利用“文化遺產(chǎn)日”和“民族傳統(tǒng)節(jié)日”活動,開展各種形式的彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽、演出、論壇、講座和咨詢服務(wù)等宣傳展示活動,激發(fā)群眾的自覺參與意識,營造良好的節(jié)日氛圍,進一步擴大涼山彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的對外影響。

    6.要注重和培養(yǎng)專門人才隊伍,加大涼山彝族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與開發(fā)的研究廣度與深度。充分依托西南民族大學(xué)彝學(xué)學(xué)院、西昌學(xué)院彝學(xué)學(xué)院、四川省哲學(xué)社科基地彝族文化研究中心、涼山民族研究所等相關(guān)院校、科研機構(gòu),采取靈活多樣的多種辦學(xué)形式,大力培養(yǎng)一批復(fù)合型彝漢雙語非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與開發(fā)的專門人才,主動挑起服務(wù)彝區(qū)的使命和職責(zé),積極發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益的正能量。

    參考文獻:

    [1]沙馬打各,阿牛木支.對涼山彝族民間文化的現(xiàn)狀與發(fā)展的思考[J].民族(彝文版),2012(4).

    [2]曉夫.省州聯(lián)袂進京獻策:涼山文化保護欲上新臺階[N].涼山日報,2013-3-2.

    關(guān)于植物的作文范文第5篇

    【關(guān)鍵詞】非物質(zhì)文化遺產(chǎn);保護

    今年是非遺保護工作的第十個年頭,也是非遺保護工作從推進階段向突破階段轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年頭,承前啟后。筆者作為基層非遺保護的一名工作者,站在新的起點、新的時期,更加清醒地意識到,肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大。目前非遺保護工作還面臨著許多的困難和問題,有待我們?nèi)テ平狻⑷ネ黄?、去解決、去落實。比如:非遺的規(guī)劃編制問題、數(shù)據(jù)庫問題、人才隊伍建設(shè)問題、展示場館建設(shè)問題、后續(xù)保護問題、深度挖掘問題、運行機制問題、開發(fā)利用問題、機構(gòu)編制問題、非遺生態(tài)問題、新農(nóng)村非遺保護問題,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、村兩委在非遺保護過程中的作用發(fā)揮問題等等,都需要我們廣大非遺工作者逐一認(rèn)真地去分析、去思考。為此,筆者就如何實現(xiàn)非遺保護工作轉(zhuǎn)型升級提出如下幾點建議,以供參考。

    一、著手做好規(guī)劃編制

    規(guī)劃是非遺保護工作的根本依據(jù),是保障非遺資源有序發(fā)展、科學(xué)傳承的重要基礎(chǔ)。我們要根據(jù)國遺項目“八個一”要求,對國家級和省級名錄分門別類地編制中長期保護規(guī)劃。同時,要著手調(diào)研和編制《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護發(fā)展規(guī)劃》。《規(guī)劃》以10年為期限,以“非遺法”、“省非遺保護條例”等有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),以各級非遺名錄項目為重點,以保護、保存、傳承、傳播為主要任務(wù),以政府主導(dǎo)、服務(wù)、保障為主要條件和手段,對非遺資源后續(xù)保護、深度挖掘、開發(fā)利用、活態(tài)傳承、文化生態(tài)等明確目標(biāo)任務(wù)和保障措施,保證非遺資源能夠依法保護、依法管理、依法利用,使其真正成為提升軟實力、增強凝聚力和文化認(rèn)同感的重要資源。

    二、著手提升硬件設(shè)施

    各地經(jīng)濟基礎(chǔ)不盡相同,文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件也有所不同。而非遺展廳、非遺傳習(xí)所、非教學(xué)基地等硬件設(shè)施,對發(fā)展和傳承非遺項目具有十分重要的意義。所以,各地要充分利用各種條件建成多層次的,能夠代表各地形象的,能夠促進各地項目傳承的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示場館。此外,各地要充分利用村級文化俱樂部、村級文化禮堂、村文化活動室等途徑,積極開辟非遺場館建設(shè)的新路子。特別是在“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建過程中,可以試行村級非遺傳承展演展示館建設(shè),探索村級層面非遺保護的新措施、新方法和新模式。

    三、著手培育人才隊伍

    非遺保護工作的人才隊伍建設(shè),主要分為兩個層面。一是傳承人和民間藝人隊伍,二是非遺保護和管理隊伍。各地黨委、政府或文化部門應(yīng)該及時出臺《關(guān)于加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的意見》,明確非遺中心、非遺館的人員結(jié)構(gòu),落實對傳承人保護、再傳人培養(yǎng)政策和扶持措施。同時,每年舉辦一期由全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員參加的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作專題培訓(xùn)會,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級層面對非遺保護知識進行同步更新,以加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級非遺保護工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在村一級層面,應(yīng)該將重點加強對鄉(xiāng)土文化人才等非遺保護隊伍和非遺特色表演團隊的建設(shè)與管理,充分發(fā)揮這批隊伍在村級非遺保護工作的引領(lǐng)作用。

    四、著手完善運行機制

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