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    內科護理基礎知識

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    內科護理基礎知識

    內科護理基礎知識范文第1篇

    【中圖分類號】 G718 【文獻標識碼】 C

    【文章編號】 1004―0463(2016)11―0080―01

    “只見樹木,不見森林”出自《矛盾論?矛盾的特殊性》,比喻只看到局部,而看不到整體或全部。內科護理學是護理專業一門重要的臨床課程,所占課時比重大,授課時間長,教學內容紛繁復雜,與解剖、生理、病理、藥理學等基礎課程關系密切,龐大的內容使學生難以應對。加之教學中常常過分強調重點、難點、考點等內容,而忽略了學生對內科疾病基本知識框架的建立。所以,為避免這種“只見樹木,不見森林”的無效學習狀況,教師應及時分析總結,以便更好地完成內科護理的教學。

    一、教學效果不佳的原因

    1.學生因素。目前中等衛生職業學校招收的學生多為初中畢業生。絕大多數學生沒有明確的學習目標和良好的學習習慣。醫學課程內容紛繁復雜,而中職生年齡小,邏輯思維能力、認知能力不足,大多采用死記硬背的方法掌握要點、考點等,對于知識的內在聯系知其然而不知其所以然,導致學生往往過于注意一些局部細節,而忽視對疾病整體的把握。

    2.教師的因素。由于內科護理學內容多,涉及眾多醫學基礎學科,因此學生進行臨床課程學習時部分基礎學科內容遺忘,導致在進行病因、發病機制學習中教師往往需要幫助學生復習基礎知識,使得課程時間緊張,尤其是遇到學生難以理解時,教師會采取化繁為簡,強調重點、考點較多,對疾病的發病機制、內在聯系涉及較少的做法。久而久之,加劇了學生對疾病認識的碎片化。

    3.考試的導向作用。中等衛生職業學校旨在培養服務于臨床的護理人員,但是由于護士資格證的考取對學生來說是畢業后就業的“敲門磚”,對學校來說護考的過關率是反映學校教學質量優劣的標準,所以考試成了教學的指揮棒,為達到更高的過關率,教學中更多強調考點知識,割裂了具體疾病發生、發展的規律及內在聯系,在一定程度上促使內科護理學習“只見樹木,不見森林。”

    二、提高教學實效的策略

    1.盡可能采用案例教學法。案例教學法是20世紀20年代由美國哈佛大學首創的一種培養高素質、創新性和實用型人才的重要教學方法。目前在國際上被廣泛應用,案例教學法需要教師根據教學目標和課程內容要求,選擇合適案例,指導學生通過閱讀、理解、思考、分析并得出結論。一個完整疾病案例,往往包含著諸多信息,如患者性別、年齡、主訴現病史、既往史、體格檢查、實驗室檢查及輔助檢查。這些信息可透露具體內科疾病的高發人群,主要病因,疾病發生、發展、演變規律、典型癥狀及體征,再加上對應的實驗檢查和影像學診斷,通過教師對學生的引導,學生對學習內容的掌握會更加完整、系統。通過這樣循序漸進的練習,既增強了學生的臨床實踐能力,又開闊了學生的視野,對知識的掌握也更加全面。筆者對于疾病案例的選擇大多取自臨床真實的案例報告,并遵循四個原則:第一,案例必須具有典型性;第二,案例應與內科護理學課程緊密結合;第三,案例應反映內科疾病的重點難點內容;第四,案例具備知識綜合性。

    2.采用以問題為基礎的教學法。長期以來,內科護理學教學沿用傳統“灌輸式”教學方法,獨立講解某種疾病的發病機制、病變特點、臨床表現、診療方法和護理措施,忽略了臨床醫學與基礎醫學的密切聯系,使內科疾病的學習變得晦澀、枯燥,對于復雜疾病的知識學習只能用“碎片化”的模式死記硬背。為此,用PBL教學法,找出疾病發病機制、病變特點、臨床表現、診療方法和護理措施的內在聯系,找出關鍵點,設置問題,讓學生在分析問題、解決問題的過程中,把握疾病前因后果,來龍去脈,將醫學基礎知識和臨床疾病重點內容相互串聯起來,對疾病有了整體、全面的掌握。例如:

    (1)教師在教案中首先引入疾病的基本概念:肝硬化通俗地講是肝臟的變小、變硬。由概念引出兩個關鍵詞:變小、變硬。再引伸出討論性問題:為什么肝臟會變小,變硬?

    (2)以“肝臟變小”關鍵詞引導學生主動聯想及復習相關基礎知識并展開討論;正常肝細胞減少、假小葉形成形態上表現為肝臟變小,其后果是導致肝細胞減少,儲備功能下降。由上述關鍵詞引申出肝功能減退的臨床特點。

    內科護理基礎知識范文第2篇

    (1)層級的確立:N0級:新畢業一年或未取得護士執業資格證的助理護士;N1.1~N1.3級:畢業一年后輪科的初級責任護士;N2.1~N2.3級:畢業三年后定科的責任護士;N3.1~N3.3級:急診工作五年以上的高級責任護士;N4級:擔任護理組長三年以上,外出進修取得急診專科護士資格的護士。形成護長-專科護士-護理組長-責任護士-助理護士的層級模式。其中在護長中包含急救中心護長,分管院前院內急救的護長與分管院內普通留觀觀察和急診重癥監護的護長。急診專科護士中含有兒科急救專科護士,內科急救專科護士,外科急救專科護士與急救技能專科護士。

    (2)核心能力內容:根據急診護士工作內容、工作環境以及我院急救中心護士自身的狀況。必須加強以下內容的學習:①基礎知識;②急救技能;③應急能力;④溝通能力。

    (3)確立各層級護士的級別:通過護士的年資、職稱、學歷等內容綜合評價每個護士的綜合素質,來確立級別。根據我院實際情況,每個新畢業護士臨床科室輪轉三年的要求。新近畢業的護士存在需將理論知識運用于臨床實踐的過渡期,為期一年為N0級。輪科一年且取得護士執業資格證后,根據上級綜合考評N1.1~N1.2~N1.3升級。定科后兩年內,根據上級綜合考評N2.1~N2.2~N2.3升級。急診工作五年后,由護長以及護理部綜合考評N3.1~N3.2~N3.3升級。N4級護士分別承擔兒科急救專科護士,內科急救專科護士,外科急救專科護士與急救技能專科護士等急診專科護士的角色。

    (4)模式:采取一師一徒制。成立護理小組,由N0~N1~N2~N3~N4五個層級護士組成小組。小組成員根據核心能力培訓標準對下一層級護士進行培訓。采取筆試與操作技能考核相結合,以評估下級的基礎知識、急救技能、應急能力和溝通能力四個方面。

    (5)恒定各層級培訓內容:①N0級(搶救區跟班)以培訓基礎知識和急救技能為重點。能夠基本掌握各種急救技能,并在上級指導下參與搶救區工作。②N1.1~N1.2~N1.3級(觀察區跟班-觀察區獨立值班-搶救室或監護室獨立上班)以加強基礎知識和急救技能的同時注重應急能力和溝通能力的培訓。此階段核心能力的培訓,要求能在上級護士的指導下完成觀察區的護理工作的N1.1級轉向能獨立完成觀察區護理工作的N1.2級,再到能獨立完成搶救室、監護室和急診手術室的急救護理工作的M1.3級。③N2.1~N2.2~N2.3級(院前急救-預檢、分診-急診各區域、指導責任護士的操作技能培訓)重點培訓應急能力和溝通能力的同時,加強基礎知識和急救技能的培訓。此階段核心能力的培訓,N2.1級要求能獨立完成院前急救工作。N2.2級要求能獨立完成預檢、分診工作,能準確分診,協助院內搶救。N2.3級要求能勝任急診各區域的護理工作,能承擔初級責任護士的培訓導師任務,能完成初級責任護士的專科操作技能的培訓,參與組織協調各種搶救工作和特殊情況的處理。④N3.1~N3.2~N3.3級(擔任護理組長、參與科室管理)基礎知識、急救技能、應急能力和溝通能力四個方面全面強化,且重點加強個人應急能力培訓,統籌各種應急預案。進入本級別核心能力的培訓,要求能完成承擔初級責任護士培訓教導任務,參與科室管理,配合護士長開展工作,尤其在科室質量管理、制度及流程制定改進與實施方面。⑤N4級(急診專科護士)基礎知識、急救技能、應急能力和溝通能力四個方面融化貫通,且重點加強個人專科護理方面的基礎知識知識的培訓。完成對下級護士培訓教導,參與科室專科知識的培訓。

    (6)培訓方式:①采取一師一徒制,由導師負責監督下級完成急救中心護士核心能力手冊并進行考評。②采取專題講課、技能演示、現場模擬三種形式,以自學、個人專人指導和集中培訓三個方式進行加強。由分別承擔兒科急救專科護士、內科急救專科護士、外科急救專科護士與急救技能專科護士的N4級護士進行培訓,同時邀請專科醫生講授急診相關新知識、新技術。③臨床小講課。由一定臨床經驗的護士進行集中授課,講解急診現季節性常見疾病搶救與護理常規。④周總結。每周由N3級與N4級護士討論總結本周常見護理不足,采取晨會時間小講課傳授下級護士。⑤考核。采取自評、導師考評與科室綜合考評三種方式。每周自評,每月導師考評,每季度科室綜合考評,了解護士的動態能力,以及時改進。

    2.調查項目

    對在我院急診中心觀察或搶救24小時以上患者,向其發放自行設計的滿意度調查表,每張調查項目為10個問題,滿意程度按照0~10分打分,10分是非常滿意,0分是非常不滿意,總分滿分為100分,進行問卷調查,現發現收,由專人負責,將所收的調查問卷進行綜合評價。

    3.統計學分析

    內科護理基礎知識范文第3篇

    護理學專業核心課程項目化教學是以案例為載體,以任務為導向,學生通過完成與臨床工作對應的護理任務,達到復習護理基礎知識,掌握基本技能,訓練臨床思維與職業素養目的的一種教學方法[1]。內科護理是護理專業學生必修的專業核心課程,在護士執業資格考試與臨床實踐中具有重要地位,其內容繁多復雜、理論性較強,傳統的講授式教學方法中教師為教學主導,學生主要為被動接受所學知識,課程中能接受大量內容,課后遺忘率較高,在后期臨床實習中多出現理論與實踐脫節的情況,因此傳統的教學方式已不能滿足新形勢下臨床對應用型護理人才的需求[2]。我校護理系通過與臨床護理及教學專家交流,將項目化教學方法引進并逐步應用于護理專業教學實踐中,現對內科護理項目化教學情況進行簡要概述。

    1.教學設計

    課程體系上,內科護理原課程體系按人體各系統分為九章,各章按概述、該系統臨床常見疾病及常用護理技能的順序編寫[3]。內科護理項目化教學的設計保留了原各系統臨床常見疾病病人的護理為各章內容,但名稱設計更改為相應科室常見疾病病人的護理。如原體系中“呼吸系統疾病病人的護理”設計為“呼吸內科常見疾病病人的護理”,創造一個相應的教學情境,讓學生以呼吸內科護士的角色進行學習,使其身處呼吸內科的情境中,充分認識科室常見病種、病人臨床表現及所需護理技能。

    教學內容上,針對每種臨床常見內科疾病選擇典型案例,以案例為載體,學生按護理程序(即護理評估-護理診斷-護理計劃-護理實施-護理評價)對案例中的病人進行護理。雖然不同疾病其臨床表現、治療及護理相關甚遠,但都可以按護理程序展開護理工作,使學生真正理解并將護理程序應用于臨床護理過程中,培養其良好的臨床護理思維,促使其主動學習理論知識、收集學習資料、將所學內容應用于臨床護理實踐。

    2.教學實施

    本課程項目化教學實施流程為:首先教師以臨床典型案例為載體,給學生布置相應的護理任務,主要包括護理評估、護理診斷、護理措施及健康教育方面的任務,同時給學生提供除教材之外可參考的視頻學習資料及網絡課程;學生通過課后自學教師提供的教學材料、查閱資料、咨詢教師等方式完成任務并填寫臨床任務單,以小組為單位模擬臨床過程;上課時各組以角色扮演的方式,在教師指導下按臨床護理程序模擬匯報完成任務;匯報后各組間相互進行評價,教師亦要評價、演示重要護理技能操作;最后學生根據同學和教師的評價意見對任務單進行修改、分組練習護理技能,課后亦需對所學內容進行總結。

    在項目化教學實施的過程中,教師需根據課程目標及重難點,選擇臨床典型案例進行任務的設計,使刻板的理論知識具體展現在臨床案例中,如相應患者的一般資料、病史、臨床表現、輔助檢查結果等。學生根據任務要求,課后主動學生理論知識,通過查閱視頻及網絡資源,有目標性的拓展了學習內容,角色扮演使學生能夠理解病人的生理及心理狀態,熟悉護理過程中所需的理論知識,如何將理論知識與臨床實踐有效結合,同時培養了其按護理程序進行護理工作的臨床思維及人文關懷等職業素養。匯報后各組間相互進行評價,可發現自身及同學間的不足,在培養其觀察能力的同時,教師亦可了解學生對知識掌握的情況,有針對性地進行指導;之后學生將積極主動地接受教師的點評、示范。課后對教學內容進行認真總結,能使學生深入理解護理實踐中理論知識的重要性。使之真正做到“學中有做、做中有學”。

    3.教學效果

    在長期接受傳統被動式教學方法的基礎上,學生對項目化教學在不同的階段其認識表現不同,本研究分別在內科護理項目化教學前期和中期對開展項目化教學的120名學生對象進行了問卷調查,分析對比了項目化前期和中期學生對傳統講授式教學和項目化教學兩種教學方式選擇得出以下結果:在項目化教學的前期,認為傳統教學方式較項目化教學較優越的學生為99名,占82.5%,選擇項目化教學的學生為16名,占13.3%;而在項目教學的中期調查結果顯示,選擇項目化教學的學生為91名,占75.8%,雖仍有27名(22.5%)學生堅持選擇傳統教學方式,但與前期調查結果相比已有顯著提升,差異有統計學意義(P

    以上結果表明學生對項目化教學的適應雖經歷了一定過程[4],但通過多次訓練、真正理解這一教學方法的優勢后,多數學生(約75.8%)認識到該教學方式可促使其課后主動學習相關理論知識、收集與任務相關的學習資料,課堂上在模擬臨床過程中亦掌握了如何將理論知識應用于護理實踐中,使繁瑣的理論知識真正成為了所需之學,從而較好地調動了學生的學習積極性和主動性。

    內科護理基礎知識范文第4篇

    [關鍵詞]中高職;護理專業;教學銜接

    隨著社會發展對各層次職業技能型人才需求的不斷擴大,作為培養技能型人才的高職教育得到迅速發展,辦學規模不斷擴大,招生模式不斷拓展,呈現出多種層次的辦學模式[1]。就高職院校護理專業來說,同時存在初中生源的中職、5年制高職、高中生源的普通高職及對口招生高職等多種形式。生源不同,教學模式也應有差異,如何做好不同類型的中高職護理專業的教學安排,是護理專業發展中面臨的一項重要課題。本文以皖西衛生職業學院護理專業為例,對中高職護理專業教學銜接問題進行探討。

    1我院護理專業學情分析

    從護理專業招生的學制看,有3年制的中職、普通高職專科、對口招生高職專科以及5年制“3+2”(3年中職+2年高職)高職專科等4種類型。從學生的知識層次看,中職教育的學生只經歷了初中階段的學習,對新環境、新教師、新教材、新教法難以適應,易出現經常性的學習困難、產生自卑等負面情緒,影響其學習積極性,并且學生的文化課基礎相對薄弱、缺乏護理專業的知識基礎、專業意識薄弱、對專業課的學習興趣不高。普通高職專科的學生接受過高中階段的教育,文化課基礎相對扎實,對護理專業課程有一定的理解力,學習護理專業的能力較好,但對護理專業的了解和認知不夠全面,有時也出現學習情緒的偏差。“3+2”高職專科學生首先要完成為期3年的中職階段的護理專業課程學習及技能訓練,然后進入2年高等護理專業知識的學習,學生認為多數課程已學習過,再學習是重復,學生對于臨床的護理專業認識與理解較全面,但缺乏高等職業院校護理專業知識的系統學習和嚴格的技能實踐。對口招生高職專科的生源來自職業高中和中等專業學校,既有護理專業,也有其它醫學類專業,還有一些其它專業,其生源的專業有差別,進入高職后在護理專業學習亦有差異。從學生的實踐能力看,中職教育的學生理解能力不足,在學習護理操作時理解不到位,絕大部分都是驗證性模仿練習,學習效果欠佳。對于“3+2”高職專科學生和對口招生的高職專科學生來說,在中職階段進行了為期2年的理論學習和1年的實習訓練,學生對已有的護理基本技能操作較熟練,少數學生還獲得了護士職業資格證書,具備了基本的護理專業操作能力,但缺乏高職教育臨床護理專業的系統實習和綜合性臨床護理技能的實踐能力。對于普通高職專科的學生具有較好的基礎理論知識,接受專業知識較快、實踐操作能力較強。因此,現有護理專業實踐教學從時間和內容上均不能滿足護理學生再學習、再提高的需要。從學生的學習目標看,中職教育的學生處于心理成熟的早期,自律性差、動力不足、對個人未來茫然無知、課堂學習態度欠端正、學習效率不高、意志力欠缺、學習目標不明確。普通高職專科的學生選擇護理專業是為了以后能獲得一份穩定的工作,學習積極性高、目標明確、自覺性強、有一定的學習競爭意識。對于“3+2”高職專科學生及對口招生的高職專科學生來說,絕大部分學生是為了提升學歷而進入高職院校繼續深造,對學過的護理知識不感興趣,對臨床護理專業的新知識、新技能有極大的興趣,有一定的選擇性學習目標。

    2對中高職護理專業教學銜接問題的思考

    注重個性發展,因材施教,培養具有較好的文化素養與實踐技能、富有人文關懷精神的中高等護理專業人才是當前護理專業的發展方向[2]。實現不同類型中高職護理專業的教學銜接時迫切需要考慮以下問題:

    2.1需要制定適合不同學制類型的個性化培養方案

    培養方案是按照特定的培養目標和人才規格,以相對穩定的教學內容和課程體系、管理制度和評估方式而實施的人才教育的過程總和。不同生源的基礎知識和能力不同,其培養方案應該有差異。對于中職生來說,要以基礎理論教學的應用為主導,以必須、夠用為原則,以實際需求為出發點,以臨床應用能力和基本素質培養為指導構建人才知識能力結構,最終培養適應臨床一線的中等應用型和實用型人才;對于高職生來說,其理論基礎高于中職學生,要以學生的高素質為基線,重點開展專業教育,培養臨床服務、管理一線的高端技能型、具有高等職業素養的專門人才;對于“3+2”的5年制高職學生,則要5年統籌考慮,并不是中職與高職的相加;對口招生的高職學生,其文化課基礎遜于統招高職護理專業學生,實踐能力與意識都強于統招高職護理專業學生,需要補充提高專業文化基礎課。4種類型的生源、知識基礎、能力基礎均有差異,需要分別對待,制定適合不同學制類型的個性化培養方案,以適應不同學生的培養要求。在制定方案前,學校可到醫療單位、臨床一線調研,可聘請衛生部門管理人員、醫院管理人員、臨床一線技術人才、兄弟醫學院校的專家教授研討,集思廣益,制定可行、合理的培養方案。同時,要以人才需求為導向,以就業崗位為基線,依據中、高職兩個階段所必須具備的職業能力分層次制定培養方案。此外還可利用學院的附屬醫院資源,在教學過程中,穿插一線實訓內容,做到資源共享。

    2.2需要科學設置不同學制類型的理論及實踐課程

    課程是專業教學的實現形式,是培養目標得以實現的載體[3]。中高職護理專業的教學銜接就是課程的銜接。學制類型不同,要求學生應該掌握的知識目標和技能目標也有差異,圍繞培養目標的課程設置也應依據不同的生源,分類實施。就中職學生而言,基礎知識必須夠用,并具備一定的臨床應用技能。因此在開設人體解剖學、健康評估學、病理學等必須的基礎理論課程后,開設有內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、五官科護理、護理學基礎等專業課程,并在第3年進入臨床實習,以提高實踐能力,實現培養目標。對于3年制高職學生,在開展專業知識教學的同時,直接讓學生進入臨床或實習基地,通過模擬或真實的實踐,強化專業技能訓練,以培養學生的高等職業素養。課程方面,在開設內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、五官科護理、社區護理、老年護理、急救護理技術、護理學基礎等專業課的同時,增加了護理人際溝通、護理禮儀、職業道德與職業生涯規劃等職業素養課程,以提高學生的職業內涵。對于“3+2”高職學生,經過前3年的中職階段學習,已經具備夠用的基礎知識與一定的臨床應用技能,其后2年的高職階段主要是對專業理論與專業實踐的強化。為此,特地調整了高職階段的課程比例,使基礎專業課程、臨床專科課程、綜合實訓課程及職業素質拓展課程的比例達到1∶2∶4∶4,主要開設成人護理、母嬰護理、兒科護理、基礎護理技術等臨床專科課程和內、外、婦、產、兒病例情境等綜合實訓課程以及護理人際溝通、護理職業素養、護理法律法規等職業素質拓展課程。在強化基礎理論課與專業課的同時,增加新知識與新技能,提升學生的實訓和職業素養能力。對口招生的高職學生,入學前已經具備了一定的文化課基礎及相關專業技能,但是護理專業的基礎理論及臨床技能較薄弱。因此開設了內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、五官科護理等臨床醫學基礎課程以及成人護理技術、母嬰護理技術、兒科護理技術等臨床護理課程,并在第3學年開展臨床護理實習,以提高臨床護理的實踐技能。在教學過程中,通過課程的分類組合,各有側重,使不同學制類型的學生都具備相應的基礎知識及一定的專業實踐技能。

    2.3需要開展多方位的教育教學改革,實現中高職護理專業的教學銜接

    面對不同學制類型、專業基礎、學習自覺性、學習目標的學生,如何才能做好專業教學過程中的銜接,以取得最佳的教學效果。經過多年的探索實踐,筆者認為除了制定個性化培養方案、設置適合不同學制類型的理論及實踐課程外,還必須積極開展教育教學改革,實現中高職護理專業的教育教學銜接。

    2.3.1創新教學方式方法,改革課堂教學模式

    針對中高職護理專業不同層次的生源特點,創設多元化教學方式,如案例教學、情景教學、工作過程導向教學等,適時采用啟發式、探究式、討論式、參與式等教學方法,發揮學生的主體作用,活躍課堂氣氛,充分激發學生的學習興趣和積極性。例如在講授護理技能操作時,可以通過創設情境和分角色扮演的模式展開教學,由學生扮演患者、家屬、醫生、護士等,讓學生進入到臨床情境中;由教師或學生創設情境,請學生扮演,再由其他學生進行討論評價,最后教師總結。這種教學方法不但能活躍課堂氣氛,還能有效發掘學生自主學習的能力,調動各層次學生的學習主動性,促進學生、教師之間的有效互動,課堂效果得到較好地改善和提高[4,5]。

    2.3.2按照職業崗位需求,重組課程教學內容

    按照崗位需求,結合護理專業教學特點和臨床工作的實際技能開展講解。例如在中高職學生共同的必修課臨床護理專業課程的教學實施過程中,為了避免對口護理專業與“3+2”高職護理專業的學生對重復學習的厭倦感,可從人的護理的整體性著手,同時遵循臨床護理認知規律,將臨床護理專業課與基礎護理學知識進行重新整合,將《內科護理學》、《外科護理學》與《基礎護理學》整合為《成人護理技術》,將《婦產科護理學》、《兒科護理學》與《基礎護理學》整合為《婦幼護理技術》,將《老年護理》與《基礎護理學》整合為《老年護理技術》等,整合后根據臨床護理工作所需進行課程設計,使課堂教學內容更能貼近臨床實際,也適合于不同層次的學生,使各層次的學生都能實現學得進、記得住、會動手、用得上的教學效果,教學銜接得以實現。

    2.3.3注重理論基礎與臨床實踐對接,提高學生應用能力

    在內科、外科、婦產科護理等專業教學過程中,注重將單純的課堂理論融入臨床實踐,加深學生對實踐認知的同時,也培養各層次學生的應用能力。例如在講授氧療技術時,不僅強調不同病情的患者其氧療需求不同,更應該結合內科知識,告訴學生何種患者需要選擇低流量持續給氧、何種患者需要選擇高濃度給氧。在講授靜脈輸液穿刺操作時,要根據內科、外科、兒科等不同患者講授不同的穿刺方法、不同的滴速調節,加深學生對理論知識的理解。還要注重將護理知識與臨床知識有機整合,提高不同層次學生的主動思考能力。如在講授生命體征護理技術這部分內容時,教師可先引入肺炎的病例,簡要介紹病情,提出問題,讓學生通過臨床表現判斷病情,明確診斷,需要進行哪些檢查、采用什么樣的治療方法、如何護理、在護理過程中會應用到哪些有關體溫、脈搏、呼吸、血壓相關的護理技能操作、如何實施,通過分步驟思考問題,結合臨床知識,鼓勵學生從多角度思考問題,培養學生養成發散思維的習慣,提高學生分析和解決問題的應用能力。

    2.3.4開展各種形式的實習實訓,提高學生的實際技能

    依據中高職護理專業學生的實際現狀,制定適合不同層次學生的專業實踐方案,積極開展校內實習、創崗實習、跟崗實習、頂崗實習等多種實訓實踐教學形式,實現做中學、學中做、做中教、教中做,促進學以致用、用以促學、學用相長。通過安排學生到醫院或社區衛生服務中心進行實習、實訓,或組織學生到家庭、老人院、鄉鎮衛生院等校外實訓場所開展活動,讓學生真正接觸患者,進一步熟練規范操作,提高實踐技能,畢業后能較快適應臨床護理工作,有效地開展工作。

    2.4需要建有一支實力雄厚的師資隊伍,為實現教學銜接提供保障

    要順利實現中高職護理專業教學銜接,必須擁有一支理論基礎雄厚、實踐技能豐富的師資隊伍。教師不僅需要不斷提高自己的理論水平,也要積極參加各類職業實踐培訓,以獲取相關臨床技能。我院是安徽大別山職教集團成員單位,可以充分依托職教集團的力量,實現校校聯合、校醫聯動,讓教師走出去,深入臨床,開展一線臨床實踐工作和醫院臨床培訓,同時借助職教集團的教學優勢,與兄弟學校開展教學工作互訪、聽課、研討等活動,從而提高教師的實踐能力與臨床工作水平,為實現中高職護理專業的教學銜接提供保障。高職院校中高職專業的多層次、多學制類型共存的辦學模式在今后相當長的時間內將繼續存在,只有在實踐中不斷探索并及時改進,才能逐步提高并最終實現不同學制類型之間的有效銜接,達到理想的教學效果。

    參考文獻

    [1]陳茜.我國護理教育的現狀與發展趨勢[J].中國實用醫藥,2011,6(30):273-275.

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    內科護理基礎知識范文第5篇

    【關鍵詞】 呼吸內科; 臨床實習; PBL教學法

    中圖分類號 R197.3 文獻標識碼 B 文章編號 1674-6805(2016)19-0153-03

    doi:10.14033/ki.cfmr.2016.19.085

    PBL是一種通過多種學習途徑的整合,重視學習主動性,并將解決問題作為中心,以病例為核心展開討論的新型教學方法[1-2],目前這一教學方法在國外醫學院的教學中已得到了普遍應用,且近年來我國諸多醫學院校也引入了這一教學方法[3],但其在臨床實習教學中的應用還較為少見。呼吸系統疾病是學生在內科疾病學習中接觸最早的系統性疾病,要求理論和實踐密切結合,本科生在呼吸內科展開臨床實習時,應以充分利用短暫的實習時間掌握相關知識及操作技能為重點[4]。基于此,筆者所在醫院對部分呼吸內科臨床實習生嘗試性引入PBL教學法,取得了良好效果,現報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2014年1月-2015年1月在呼吸內科實習的本科生

    60名,以隨機數字表法分為觀察組和對照組,每組30名。對照組中男19名,女11名,年齡21~26歲,平均(24.0±2.5)歲;觀察組中男20名,女10名,年齡21~27歲,平均(24.5±2.3)歲。兩組學生年齡、性別等一般資料比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組 對照組仍以傳統教學法展開臨床實習,即用“師傅帶徒弟”方法,學生看、學、問,老師幫、傳、帶,學生通過模仿、反復訓練進行學習。

    1.2.2 觀察組 觀察組以PBL教學法展開臨床實習,措施為以下幾方面:(1)患者準備:結合住院患者基本情況,為學生介紹呼吸內科某種疾病的患者1名,由學生輪流展開病史主詢、查體,其他學生可隨時補充。要求每位學生均展開問診、查體、病歷書寫。(2)問題提出:老師在查看病史后結合患者情況進行提問,如初步診斷為何種疾病、有何依據、需做哪些輔助檢查、對患者作何處理、疾病預后如何等。(3)學生自學:學生根據自身基礎知識對病案要點展開對照,并主動總結需學習、了解的內容,然后借助互聯網、校園網、圖書館、教科書等多種途徑對相關資料進行收集、整理,組內可展開各種形式的討論。(4)師生總結:完成討論后向學生發放表單,表單中的內容為老師認為學生應從病案中學到的內容,由學生將自己的總結與表單展開對照。(5)實施細節:通常在2~3 d內,完成對某一種疾病病案的教學,之后為學生展開另一種疾病的教學,循環往復,在實習期內將呼吸內科常見疾病、危重病相關內容學習完畢。

    1.3 觀察指標

    兩組學生在進呼吸內科臨床實習的第1天,均進行摸底考試。學生實習時間為1個月,實習結束后進行出科考試,考核內容包括基礎理論、病例分析、病歷書寫、技能操作,同時以不記名調查問卷形式調查學生對教學效果的反饋。

    1.4 統計學處理

    采用SPSS 17.0軟件對所得數據進行統計分析,計量資料用均數±標準差( x±s)表示,比較采用t檢驗;計數資料以率(%)表示,比較采用字2檢驗。P

    2 結果

    2.1 兩組學生摸底及出科考試成績比較

    兩組學生摸底考試時成績對比,差異無統計學意義(P>0.05);出科考試時觀察組基礎理論、病例分析、病歷書寫、技能操作等評分均顯著高于對照組,差異均有統計學意義(P

    2.2 兩組學生教學效果比較

    觀察組認為臨床實習教學課可激發學習主動性、提高自主學習、促使知識橫向聯系能力、提升分析解決問題能力、提高溝通表達能力的比例均顯著高于對照組,差異均有統計學意義(P

    3 討論

    呼吸內科專業基本技能涉及的內容較多,且多數患者為老年人,其體質較差、反應慢、病情變化快,需及時發現患者病情變化,做出正確診斷并盡快明確檢查方案,從而為患者擬定有效、經濟、合理的治療方法[5-6]。呼吸內科臨床實習是每一位臨床醫學生必須參與的課程,而在實習過程中,如何對學生在校學到的理論知識、臨床技能等予以加強,提升教學效果及效率,是每一位臨床帶教老師需認真思考的問題[7-8]。

    在臨床實習過程中,傳統教學方法存在一個致命問題,即教學過程和臨床工作程序并不相符,而且學生是通過“模仿”展開學習,這對于提升實習生分析和解決問題的能力效果并不理想[9]。PBL教學法在上世紀八十年代被引入我國醫學教育中,其是以問題作為基礎的一種教學方法,主要目的是促使學生通過主動分析和解決問題而獲取相關知識[10-11],其對學生的主體性更為重視,可充分調動學生的學習積極性,挖掘學生潛能,使其主動積極地分析和解決問題[12]。筆者所在科室展開臨床實習帶教時,為觀察組采取PBL教學法教學,將呼吸內科中的病例作為病案,在老師提出問題前提下由學生結合自身基礎知識,主動收集相關資料,并嘗試做出診斷并擬定治療方案,之后為學生提供相應的知識總結性表單,讓學生將自身收獲與表單對比,從而查漏補缺,進一步提升自己分析和解決問題的能力,增強學生對相關知識的掌握。本次研究結果顯示,對照組、觀察組在展開臨床實習之初的摸底考試中,考試成績比較差異無統計學意義(P>0.05)。而在出科考試時,觀察組學生基礎理論、病例分析、病歷書寫、技能操作等各項評分均顯著高于對照組,差異均有統計學意義(P

    綜上所述,在呼吸內科臨床實習中,以PBL教學法展開帶教工作,有助于提高學生對問題分析、解決的能力,值得推廣。

    參考文獻

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