會計電算化的實際應用

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇會計電算化的實際應用范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

會計電算化的實際應用范文第1篇

摘要：本文針對煤炭企業電算化應用現狀進行了介紹，對其中存在的問題進行了分析，并提出了相應的解決措施，希望對相關工作人員能夠有所幫助。

關鍵詞 ：煤炭企業；會計電算化；發展趨勢

一、現階段煤炭企業會計電算化應用存在的問題

（一）缺少高素質人才

人才是企業發展過程中的“必需品”，從目前情況來看，我國煤炭企業會計電算化的一個重大難題就是缺少高素質人才。工作多年的會計人員，對計算機的掌握有限，同時因為受到年齡和精力的限制，這一部分擁有豐富會計工作經驗的會計人員學習計算機上的速度較為緩慢，因此在對電算化軟件上的應用上面臨著較大的困難，很難做到掌握。而具備較強計算機應用能力的年輕會計，因為受工作年限的限制，會計工作經驗匱乏，在業務處理和會計核算上將會存在許多不足，因此目前煤炭企業會計電算化的應用受高素質人才稀缺現狀的影響較為嚴重。

（二）缺少管理制度

會計工作是一項嚴謹、嚴肅、不得有一絲馬虎的工作，不同會計在對不同的財務問題進行處理時，會形成相互牽制和相互制約的關系。但從目前煤炭企業在會計電算化的實施來看，許多煤炭企業往往只看到了會計電算化可以提高工作效率、減少工作人員的工作量，從而使煤炭企業與會計有關的工作都由同一個會計人員完成。再加上許多煤炭企業沒有合理的監督機制，對會計電算化使用過程中的操作流程進行監督。也在一定程度上，使煤炭企業中的會計核算工作更加的混亂。從而在會計核算工作中出現問題時，很難找到相應的責任人來為此負責，這一情況也導致了煤炭企業中的會計工作頻繁出現錯誤。究其原因，還是因為煤炭企業在會計電算化實施過程中缺少相應的管理制度造成的。

(三)信息的安全性無法得到保障

無論在何種企業中，會計信息都是企業在管理過程中的主要依據，在煤炭企業中也是如此。會計電算化使煤炭企業在會計信息的存儲上實現了無紙化辦公，會計信息都以數據的形式存儲在硬件設備上，這在一定程度上提高了會計信息資源的共享性，對提高會計工作的效率十分有利。但在實際應用過程中，因為受到會計人員操作失誤、網絡安全、管理等方面的因素影響，很可能會導致會計信息被他人盜取、篡改，會計信息的準確性和安全性無法得到保障，會計信息的安全性存在較大風險，會計信息的風險越大，煤炭企業在經營過程中所面臨的風險也就越大。

二、解決煤炭企業會計電算化存在問題的有效措施

（一）加強人才的培養和引進

煤炭企業在會計電算化的應用過程中要加強對高素質人才的培養和引進，在煤炭企業中建立一支素質過硬的人才隊伍。培養、引進高素質人才，使其在會計崗位上發揮應用的作用。此外，煤炭企業還應當通過合理的激勵制度，提高會計的工作效率，為企業留住人才。此外，煤炭企業還應當加強對企業會計人員在電算化技能上的培訓工作，讓會計人員充分掌握與會計電算化有關的知識，從而使煤炭企業會計人員的工作效率和工作質量得到提高。

（二）完善會計的培訓和管理制度

無規矩不成方圓，在煤炭企業中要完成對會計人員的培訓制度，提高煤炭企業中會計人員對電算化平臺的了解，使其能夠熟練的應用電算化操作平臺。在實際工作中，第一，應當定期對會計人員電算化軟件的應用進行培訓，使會計人員能夠利用自身掌握的知識，提高工作效率。第二，針對會計電算化制定嚴格的操作流程，提高對會計在信息輸入、輸出以及數據管理人員的管理，避免管理人員自行對數據進行更改，從而影響工作效果。第三，在電算化管理上制定口令制度，對工作流程中所設計的到各個環節都通過口令進行管理，會計電算化管理人員在工作過程中需要依據口令進行，確保了會計信息的可靠性。第四，為了使會計電算化的日常管理能夠得到提高，應當針對日常操作流程制定嚴格的規范，但會計人員進行會計電算化操作時要嚴格的依照相關的標準進行，加強對信息錄入過程的檢查和監督，確保數據的準確。

（三）加強網路信息安全防范

會計電算化與傳統的會計工作最大一個區別就是信息的存儲位置。開展會計電算化后，多數的會計信息都存儲在硬件設備上，這使得信息共享變得更加便捷，但同時也使其安全性遭受到了新的威脅。在信息安全方法上應當從以下幾個方面入手：①加強對會計人員的安全教育，使其意識到安全防范的重要性。②在電算化軟件的應用上進行改善，可以通過指紋辨認的措施來提高其安全性。③通過殺毒軟件、防火墻等構建一個健康的網絡運行環境，降低會計信息在傳輸中被他人盜取的可能。

三、煤炭企業會計電算化未來的發展趨勢

（一）多元化

從長遠的角度來看煤炭企業的發展，會計電算化要想得到更加廣泛的應用，必須在電算化平臺的基礎上，在功能上進行擴展，從而使煤炭企業中的電算化平臺能夠與煤炭企業中的人力資源管理、物資管理、銷售管理等合理的結合在一起。除此之外，會計電算化還應當具有成本核算和資產核算功能，從而為煤炭企業的發展過程中做出的決策提供準確的數據支持，從而使會計電算化為煤炭企業發展提供強有力的支持。

（二）合理的使企業管理系統與會計電算化相結合

從目前我國煤炭企業的會計電算化發展情況來看，多數煤炭企業在電算化的應用上還僅停留在財務會計電算化層面上，在管理會計系統上的涉及內容較淺，而在未來的發展過程中，會計電算化將會與管理系統合理的結合在一起，從而將企業的會計預測、分析、決策、審計等工作變得更加簡單。

（三）網絡化

在電子信息技術高速發展的今天，煤炭企業應當對網絡進行合理的利用，不斷的拓寬其管理渠道，通過互聯網實現虛擬的電子商務活動。從而使財務管理不僅針對企業的內部進行開展，同時也使管理合理的延伸到企業的外部以及周邊，最終可以與企業外部的資源進行整合，提升企業的管理能力。

綜上所述，煤炭企業會計電算化，可以提高企業的會計的工作效率。但由于會計電算化在我國的發展時間較短，在應用過程中面臨著各種各樣的問題。因此為了會計電算化在煤炭企業中得以應用和推廣，煤炭企業必須了解其在運用中的不足，通過相應的措施提高其應用。同時，電商和互聯網的時代已經到來，煤炭企業在發展過程中要充分認清會計電算化的發展趨勢和優勢，從實際出發，使煤炭企業的會計電算化能夠擁有一個更好的明天。

參考文獻：

[1]王金艷.煤炭企業會計電算化的應用現狀及發展趨勢研究[J].商業經濟，2013，24(10):106-107．

[2]賈婷艷.煤炭企業環境成本核算研究[D].山西財經大學，2014．

會計電算化的實際應用范文第2篇

（一）會計電算化代替人工記賬是發展趨勢

會計電算化是將電子計算機為主的當代信息技術應用到會計工作中，即用電子計算機代替人工記賬、算賬與報賬，以及部分代替對會計信息的分析、預測和決策的過程。會計電算化是衡量一個單位財務管理水平的重要指標，也是財務管理變革的必然趨勢。它有利于促進會計工作的標準化、制度化，有利于提高會計信息處理的速度和準確性。

（二）會計電算化的誕生和國外發展歷程

國外會計電算化大致經歷了四個發展階段：一是單項會計核算業務電算化；二是會計綜合數據處理的全部電算化；三是建立了網絡化的、以管理為重心的會計信息系統或企業管理信息系統；四是建立了會計或企業管理決策支持系統和專家系統。

（三）我國會計電算化發展歷程

我國會計電算化起步于20世紀80年代初，當時主要是工資核算等單項90年代初期，開發出的軟件主要是以計算機替代手工會計核算和減輕會計人員的記賬工作量為目標，包括賬務處理、報表生成、工資、固定資產等核算。20世紀90年代中期，相繼出現了一批專業的會計軟件公司，通用會計軟件的研制得到發展，會計電算化工作邁入了穩步發展的軌道。我國會計電算化最先在眾多的大中型企業獲得普遍推廣和應用，行政事業單位將電子計算機應用于會計工作，實現會計數據處理的電算化，是在20世紀90年代初開始的，相對于企業會計電算化而言，起步較晚。財政部1989年頒布《會計核算軟件管理的幾項規定（試行）》之后，多數事業單位逐步實現了以機代賬。特別是近年來，現代信息技術的飛速發展，促使我國事業單位財務工作普遍應用上會計電算化的硬件和軟件設施。

二、事業單位會計電算化應用水平不高

會計電算化的實施是一個較為復雜、逐步完善的過程，它包含前期硬件計算機設備、財務軟件的選用，包含會計人員業務技能培訓、財務制度重新設計，還包含應用初期財務系統的調試試運行以及后期的功能模塊擴展等。雖然會計電算化在事業單位得到有組織、有計劃得推廣普及，但普遍應用水平不高，表現和原因如下：

（一）思想認識有誤解，重視程度不夠

事業單位不像企業，對會計電算化接觸晚、認識程度低，重視程度不夠。一些事業單位從領導到財務人員對會計電算化認識仍停留在比較低的層次上，存在認識上的誤解，對會計電算化運用的深刻意義認識不足。比如，不少事業單位領導把會計電算化當作是進行現代管理的一種標志，當作樹立單位形象的一種手段，把計算機作為主要因素，把財會人員作為次要因素，片面重視硬件保障，而忽視了人的因素，忽視了對財會人員應用軟硬件水平的技能培訓。有的單位對會計電算化資金投入不足，能省則省，認為會計電算化只是用計算機代替人工，打出的賬比手工記的賬好看一些，搞不搞無所謂，看不到其對會計職能的深刻影響。部分財務人員也把實行會計電算化當作一個形式，在實際操作中對于會計軟件的使用只局限在核算上，對于其他作用和功能不認真加以嘗試使用，以至于有些單位花錢買了軟件卻沒有真正發揮出最大效用。

（二）會計電算化高素質人才匱乏

會計電算化的應用對財會人員的素質要求比較高，既要求財會人員掌握一定的會計專業知識，還要掌握相關的計算機知識、財務軟件系統的使用技術以及管理、維護技能。很多事業單位的財會人員雖然業務經驗豐富，但計算機專業知識卻很缺乏，難以勝任用計算機處理會計業務工作，盡管進行了電算化培訓學習，仍難以應對運用中出現的復雜問題。

（三）財務軟件開發水平參差不一，售后服務不到位

目前，大部分事業單位財務部門使用的各類財務軟件質量參差不一，存在著軟件版本較低、軟件后期維護不到位、軟件銜接差、軟件管理功能弱化等問題。有的事業單位只重視報賬功能而忽視管理功能，通常僅使用軟件中財務核算功能，對于業務核算、固定資核算、財務分析等功能模塊很少運用，沒有充分發揮會計電算化對加強財務管理的作用。

（四）管理體系與制度不規范

從目前來看，許多事業單位在會計電算化運用中存在著管理不細致、運營不規范等問題。有些事業單位雖然擬訂了會計電算化管理體系，但是其規章制度以及管理規范還不夠精細化、富有可操作性，還需要在實踐中進一步完善。許多單位保密及安全意識不強，實行會計電算化時間短，對會計電算化檔案的組成內容不甚了解，缺乏管理經驗，沒有及時制定相應的會計電算化檔案規章制度，造成存儲在磁盤上會計資料未能及時備份、歸檔，從而存在嚴重的財務信息安全隱患。

三、提高會計電算化應用水平的對策措施

（一）加強對會計電算化的重視和資金投入

事業單位會計電算化不僅需要大量的設備和軟件，還需要對人員進行培訓，對資金的需求較大，因此事業單位的負責人不但要重視發展電算化，還要落實到實際行動中，加大資金投入為電算化建設準備物質條件。另外，會計系統對資金的使用也要嚴格監督，防止會計系統內部利用職務之便滋生腐敗現象。

（二）加強會計電算化人才的引進和培養

會計電算化人才是事業單位會計電算化運行與管理的關鍵，只有引進和培養一批既懂得會計業務、又熟悉計算機技術和財務軟件操作的綜合型人才，才能保障會計電算化上水平、高質量。要加強財務軟件的升級管理，對軟件進行事前、事中、事后的預測與處理，保證前后階段工作的協調，從而拓展應用功能和范圍，最終實現整個企業的信息化。

（三）加強計算機硬件設施和財務軟件的管理

財務軟件公司在軟件開發中要引入安全稽核機制，對重要操作日志進行記載，并進行必要的權限設置，使業務數據只有在解密的條件下才能使用。建立一套完整的操作環境和軟件系統是進行電算化會計信息系統內部監控的必要手段，只有這樣才能保證會計人員相對獨立、完整的行使自己的權限以達到會計內部監控。

（四）加強對會計電算化安全保密的管理

要通過建立完善會計電算化規章制度，確保會計信息系統的安全性、保密性。一是建立嚴格的電算化檔案管理制度。對于電算化檔案，要采用“AB備份法”對電算化檔案信息與數據進行備份，將備份好的檔案放在兩個不同的地方，避免出現由于地震、火災等不確定因素而導致電腦系統毀滅，使得電算化檔案無法恢復。二是實行必要的內部控制。實行授權分級管理，強化身份驗證，實行信息管理崗位責任制。定期做好對于電腦的病毒掃描與檢測，通過病毒掃描與檢測提高計算機網絡的安全防范能力。為此，有關人員可以采用網絡防毒、防火墻技術、信息加密、身份認證等技術，提高計算機網絡的安全系數。

會計電算化的實際應用范文第3篇

關鍵詞：會計電算化；問題；對策

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）12-0-01

一、會計電算化的作用

目前我國經濟在迅猛地發展，會計電算化的發展也需要跟上時代的步伐，而會計電算化向網絡化發展成為了必然的趨勢。會計電算化可有效地提高會計工作的質量和效率，它為單位提供及時準確的財務信息，對各個企事業單位的發展起到一定的推動作用，并可有效提高單位經濟效益。

1.促進了會計工作的規范化。會計電算化的應用體現了會計工作的進步與發展。同時對會計人員提出了更高的要求，它要求會計人員不僅要對計算機及會計軟件的熟悉，還需要對經營管理相關知識的了解，為參與單位管理做出準備工作。實現會計電算化的前提是會計基礎工作的細致化和業務處理程序的規范化。

2.促進實現會計現代化的必要手段。會計電算化的應用有助于財務管理水平的提高，對提高經濟益起到了積極的作用，是實現會計工作現代化的必要手段。

二、目前會計電算化工作中存在的主要問題

1.對會計電算化的重要性認識不足。和一些發達國家相比，會計電算化在我國的應用還比較晚，在應用的這段時間里，人們的一些觀念還沒有提高，多數人認為會計電算化僅僅是代替手工記賬，減輕會計人員負擔的工具，然而對電算化對單位的重要性認識的不夠。也有些單位盲目跟隨潮流實行會計電算化，沒從單位的實際出發，造成了資源的大量浪費，提供的信息不能及時、有效地為單位決策及管理服務，嚴重影響了會計電算化在實際工作中的應用。

2.會計電算化內部控制制度還不夠完善。嚴格的內控制度有助于防止違法行為的發生，是會計電算化信息真實可靠的保證。實施會計電算化，需要建立與之相配套的一系列內部控制制度加以約束。但目前，有相當多應用會計電算化的單位沒有嚴密的內部控制制度或者設有但是沒有嚴格執行該制度。國內外會計電算化的實踐表明，計算機本身處理出錯幾乎為零，但人為造成出錯和舞弊的現象有增無減，而且一旦出現舞弊，損失巨大。因此，制定嚴格的會計電算化內部控制制度是非常有必要的。

3.財務信息系統還存在安全隱患。會計電算化在這么多年的發展過程中，雖然在很多方面有所改善，但是在會計電算化處理系統中還存在著一定的問題，問題的出現必然會對財務信息系統造成一定的影響，如：缺乏安全性，保密性較差等情況。財務數據對于每個單位來說都是至關重要的，如被對手通過不正當手段竊取了，將會給該單位帶來較大的影響，嚴重者將會給生存帶來威脅。所以說，財務信息系統的安全隱患問題一定要重視起來，并加大力度予以改善。

4.會計軟件存在缺陷。目前我國財務軟件的種類繁多，每種財務軟件都有其獨特的特點，沒有統一的標準，由于財務軟件間相互不兼容，數據接口、使用方法也不一樣，導致報表匯總、數據查詢、數據傳輸的困難，使用戶在運用上產生了諸多的不便，所以說，會計軟件還是存在著一定的缺陷。

5.會計電算化操作人員應加強對自身素質的提高。會計電算化的應用對會計電算化操作人員提出了較高的要求。會計電算化涉及的學科比較多，并不像以往單純的手工記賬，所以說對會計電算化操作人員來說，不僅要掌握會計專業知識，還需要掌握計算機學、管理學等多個方面的內容。但現在的實際情況是，大多數單位的電算化人員是由過去的會計人員經過短期培訓上崗的，不能全面掌握會計、計算機方面的內容。

三、解決會計電算化存在問題的對策

會計電算化可有效地提高會計工作的質量和效率，它為各單位提供及時準確的財務信息，對其發展起到一定的推動作用，對提高經濟效益有一定的作用。對以上會計電算化工作中存在的問題，提出以下幾點對策：

1.提高對會計電算化重要性的認識。會計電算化是整個會計理論與會計實務的一次根本性變革，所以單位領導必須在思想上加強對會計電算化的重視程度，積極轉變會計工作職能，改變會計工作組織和人員分工，提高會計人員素質和更新知識結構，有助于會計工作水平的進一步提升，促進會計電算化工作的發展。

2.加強對相關規章制度的完善。若要保證會計電算化工作的良性發展，制定完善的規章制度是必不可少的。會計電算化必須建立以下幾方面的管理制度：會計電算化崗位責任制度、電算化系統操作管理制度、計算機硬件和軟件管理制度、電算化系統會計資料和檔案管理制度等。一定要加強對會計電算化法律法規的完善，并且應結合實際工作出現的新問題應對相關法律法規予以補充。有了相關的法律法規才會保證會計電算化工作的規范化，不會雜亂無章，盲目執行。

3.加快會計信息網絡化進程。為了充分發揮會計電算化工作的總體效益，為國家宏觀調控管理提供方便，單位應當在保證財務數據安全的前提下，加快會計信息網絡化的進程。會計電算化工作網絡化不僅為國家宏觀調控提供了方便，也在數據傳輸等方面給單位帶來了方便，同時有效地降低了成本。另外，在會計軟件信息系統的開發方面，由于目前會計人員的素質整體還不高，所以在開發時一定要考慮這個因素，開發出通俗且容易操作的“傻瓜型”軟件，盡量使其功能簡單化，以便會計人員操作。

4.加強財務信息系統的安全性、保密性。近年來，隨著計算機的普及與應用，計算要犯罪也日益猖獗起來，各單位一定要保證計算機及財務信息系統的安全，否則一旦被不法份子盜取了商業機密將給單位帶來不必要的損失。針對財務信息系統的安全性，各單位一定要提高財務安全意識，并且需要對內部控制制度進一步完善。可以從以下幾點提高財務信息系統的安全性、保密性。首先，對于各單位使用的財務軟件一定要規范化，并符合國家統一的會計制度的規定，如發現其存在安全隱患的一定要進行整改，達到財政部門數據安全測試的要求。另外，要建立一致的會計電算化協議，財務軟件應具有易于擴展的框架結構及標準的對內與對外接口，在功能方面要盡量考慮客戶的需求，提高軟件產品的開放性和兼容性，利于數據收發和交流。其次，眾所周知，病毒的侵犯一定會給計算機以及財務信息系統造成一定的威脅，所以說要采取必要的措施加強對病毒、電腦黑客的防范，可以利用防火墻、網絡防毒等方面保證財務信息系統的安全。同時可以建立會計信息資料的備份制度，對重要的會計信息資料要實行多級備份。為確保檔案的真實性和可靠性，實行紙質檔案和新型載體檔案雙套保管，并逐漸向完全保管新型磁介質載體過渡。

5.做好會計電算化環境下的基礎管理工作。會計電算化需要不斷的發展，做好管理工作是關鍵。首先，在管理上一定要創新觀念，只有創新才有發展，管理人員應接受新的思想、新的觀念，具備現代化管理意識，做好會計電算化總體規劃，重新調整會計及整個單位的機構設置、崗位分工，明確相關人員工作內容和權限，規定具體操作流程，建立一系列現代管理制度。其次，創建良好的會計電算化運行環境，同時加強對會計電算化操作人員的培訓，并且建立會計檔案管理制度等方面的工作。最后，建立適應管理需要的會計模型，使電算化會計從核算型向管理型發展，從而推動整個單位管理信息系統的開發、建立和完善。

6.加強對財會人員的綜合素質的提高。各單位一定要注重人才的培訓，會計電算化對操作人員的要求是要熟練操作計算機并且對會計業務精通的人才，這樣的話，各單位則需在這兩個方面加強力度。首先需要組織操作人員進行計算機理論方面的培訓，有了一定的理論基礎之后加強實踐，全面掌握計算機基礎及財務軟件使用技術、保養和維護、管理方面的內容，同時對于一些容易出現問題的環節一定要謹慎操作。其次，應定期不定期的組織電算化操作人員進行培訓，加強相互間的溝通，分享工作中的經驗，使培訓收到實效，以保證會計電算化工作的順利進行。與時同時不能忽視的是會計電算化人員一定要具備較強的責任心，上進心以及創新觀念，只有這樣才能推進會計電算化工作的快速發展。

四、結論

會計電算化的出現不但在很大程度上為會計人員節省了時間，減少了精力，同時對工作效率的提升起到明顯的作用。計算機操作的準確性較高，可以為各企事業單位提供準確的信息。由于會計電算化在運行中存在著許多的問題，所以各單位一定要采取必要的措施加強對問題的解決，充分發揮會計電算化在管理中的重要作用，提高經濟效益，提高生存能力。

參考文獻：

會計電算化的實際應用范文第4篇

關鍵詞：會計電算化；階段；管理；決策

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）04-0-01

會計電算化，是電子計算機在會計工作中應用的簡稱，就是把以電子計算機為代表的現代化數據處理工具和以信息論、系統論、控制論、數據庫以及計算機網絡等新興理論和技術應用于會計核算和財務管理工作中，以提高財會管理水平和經濟效益，進而實現會計工作的現代化。我國會計電算化的總體發展趨勢經歷了三個大的發展階段：即會計核算電算化——財會管理或企業管理計算機化一一決策支持計算機化。

一、會計核算電算化階段

我國原來的會計工作基本處于手工和半手工狀態，會計人員絕大部分時間和精力被束縛在會計核算等事務性工作上，財務管理工作則沒有時間或很少去做，因此會計只能提供事后核算資料。面對市場經濟和繁重的核算工作雙重壓力，企業領導和會計人員迫切要求開展會計電算化工作。

由于有基本現成的會計核算模式，會計核算的輸入/輸出數據比較規范且容易組織，我們已形成一套固定的會計核算過程，而財務或企業管理工作則比較復雜且沒有成型的模式，所以設計并實現電算化會計核算系統比較容易，因此我國初期電算化階段只能先搞核算電算化。

電算化會計數據處理的代碼化、程序化和自動化，是對手工會計信息處理方式和方法的本質變革，這一變革改變了手工會計下成本計算、編制報表等只能在月末進行的做法和限制。電算化下只要發出指令，計算機可隨時根據機內數據完成上述工作。核算會計電算化改變了會計核算方式、數據儲存形式、數據處理程序和方法，擴大了會計數據領域，提高了會計信息質量，改變了會計內部控制與審計的方法和技術。從表面上來看，會計電算化只是將電子計算機應用于會計核算工作中，減輕會計人員的勞動強度，提高會計核算的速度和精度，以計算機替代人工記賬。實質上，會計電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改進，它必然會引起會計工作組織和人員分工的改變，促進會計人員素質和知識結構的提高，提高會計工作效率和質量，解放會計人員的時間和精力，促進會計工作職能的轉變，推動會計理論和會計技術的進步，提高整個會計工作水平大幅度增加企業的經濟效益，使會計理論和實務的方方面面都將發生前所未有的深刻變化。

二、財會管理或企業管理計算機化階段

財務和企業管理計算機化是會計電算化最有意義的戰略決戰階段，建立并實際運行以管理為重心的、網絡化的、完整的會計或企業管理信息系統將顯著提高企業財會管理水平，會計電算化長期的、隱含著的經濟效益和社會效益將大量地迸發出來，在這個階段將實現財會和企業管理現代化。此時會計電算化已融人到整個企業管理現代化的洪流之中，可能稱其為會計及企業管理信息化、計算機化等。

現行會計體系把會計分為財務會計（含成本會計）和管理會計兩個子系統。電算化會計信息處理的代碼化、數據共享和自動化，為兩個子系統的結合提供了條件和可能。從發展的眼光看，企業應同時建立兩個子系統并予以有機結合，以便運用財務會計資料，建立適應管理需要的會計模型，使電算化會計從核算型向管理型發展，從而推動整個企業管理信息系統的開發、建立和完善。隨著國家經濟體制改革和社會主義市場經濟的發展，原有在計劃經濟體制下開發的、以事后核算為主要內容的會計軟件，已不能適應管理上的需求，開發和運用事前有預測、決策，事中有規劃、控制，事后有核算和分析功能的“管理型”會計軟件勢在必需。在1996年4月北京召開的“會計電算化發展研討會”上，與會者一致提議，在進一步提高我國“核算型”會計軟件水平的基礎上，大力發展“管理型”會計軟件，并就開發和運用“管理型”會計軟件中的各個方面提出了一些具體意見和建議。之后一些會計軟件專業公司和大中型企事業單位都為開發和應用“管理型”會計軟件投入了一定的力量，并取得了一定的成果。從此我國進入了大規模開發和運用“管理型”會計軟件的又一個新的發展階段。

管理會計電算化不僅僅是會計賬簿和報表數據的總括分析，而其管理和分析的原始數據必須直接來源于生產經營的各基本環節，如材料倉庫、每道生產工序和每個銷售人員，因而是最明細和詳盡的。因此，完整的、以管理為重心的會計信息系統必須與整個企業管理信息系統共同規劃、統籌設計。這樣的系統與以往開發的核算系統不是并列的，而是以其核算功能為內核、以管理功能為重心；該系統不是以會計職能而是以業務類型來劃分其子系統的。可以預見，電算化會計的這種發展將對傳統會計有很大的促進作用。

三、決策支持計算機化階段

該階段是會計電算化的高級發展階段，它是在會計管理電算化系統提供信息的基礎上，結合其他的數據和信息，借助于決策支持系統的理論和方法，幫助決策者制定科學的決策方案。該階段是建立并實際運行會計或企業決策支持系統，是以管理為重心的會計信息系統或企業管理信息系統的進化或更高級的發展階段，像國外那樣用它來輔助解決那些數據不規范、變化因素多、具有不確定性的高級會計或企業管理決策問題將是我國會計電算化發展的高級階段。

會計電算化的實際應用范文第5篇

摘要：隨著人才需求的個性化、專業化趨勢加深，高等教育面對的壓力越來越大，為了滿足社會對技能全面、知識扎實、寬廣人才的需求，“課證融通”模式建設的開展極為重要。本文主要對“課證融通”模式進行概述，并提出其課程建設的具體措施，以此提高教學質量。

關鍵詞 ：高職會計電算化；人才培養模式；“課證融通”；措施

在當今社會中，會計工作是經濟發展的基礎工作，且隨著經濟體制的不斷改革，社會、企業對會計人才提出更高的素質結構、知識結構、能力結構要求。人才培養模式主要包括培養目標與培養體系兩個方面，主要解決兩個核心問題，即培養什么人和如何培養人。而培養模式的主要構造元素有專業課程設置、人才培養目標、教學方法等。因此，在高職會計電算化人才培養中，高職院校應加強課程改革，合理應用“課證融通”模式，提高學生的實踐應用能力，為社會輸出更多優秀會計人才。

一、“課證融通”模式內容

“課證融通”模式指的是在會計具體教學中融入會計資格證證書考試。在具體的高職會計電算化人才培養中，在電會計電算化專業核心課程開展中結合國家對會計人員所要求的知識、素質、技能的標準，合理設置課程、安排教學計劃、選取教材、制定教學大綱等，確保課程教育的連貫性、系統性。在此情況下，結合課程專業教學與行業專業證書獲取，以技術含量高、社會認可的資格證代替課程考核。同時，在此基礎上進行理論與實踐相結合的實訓教學，使學生邊學邊練，擁有實際的會計職業能力。例如，在高職會計專業學生大一學習中，結合會計從業資格證考試，設置基礎會計、財經法律與會計職業道德、計算機應用基礎等課程、會計電算化等課程，并根據每課程具體內容，進行單項實訓，如原始憑證審核、賬簿登記等實訓。這樣，在學生畢業后，即具備會計專業所需的職業資格證，又具有真正的會計專業技能，學生就業率大大提高。

二、高職會計電算化人才培養現狀

（一）人才培養目的落后，教學體系不完善

在當今社會，信息技術發展迅速，社會對讓人才能力、知識結構提出要求，需要會計人才掌握先進的會計技能、具備操作信息設備的能力，而目前一些高職院校會計電算化人才培養仍以培養運用財務會計知識、熟悉計算機、管理知識為目的，忽視對學生綜合能力的培養，沒有結合企業目前的經營情況、工作情況開展針對性教學，進而造成學生能力不能滿足社會需求。同時，在電算化課程設置方面，一些院校沒有準確把握課程形式，側重于財務軟件操作教育，忽視理論知識的全面培養，或注重理論知識教育，缺乏實踐培訓，使培養的學生能力單一。

（二）教學模式單一，電算化課程開展不合理

在目前的多數高職院校中，教師多采用課程講解的單一教學模式，課程體系過程強調理論知識，學生也習慣于聽、背、考模式，忽視實踐環節，理論學習無目的性，沒有與實踐操作相聯系，忽視校內外實踐。在具體的電算化課程開展方面，教學存在缺乏前期基礎性課程教育、課時量不足、課程教材不適用、教學時間不合理等問題。例如，在《會計電算化》這門課程教學中，課程主要包括兩部分，即理論課、上機課，總課程量需要在兩部分間合理分配，而在整個會計課程安排中，《會計電算化》課時量較少，這樣教師就無法全面開展上機課，學生的財務處理能力得不到全面培養。

三、“課證融通”模式在高職會計電算化人才培養中具體應用

（一）加強課程、教材建設，調整教學內容

在課程、教材建設方面，高職院校應在滿足學生考試的基礎上，將會計工作崗位需求作為教學導向，整合電算化專業核心課程，即《財務會計》、《成本會計》、《財務管理》等內容，使學生更好的認識會計崗位工作。例如，將《財務會計》、《成本會計》精品課程上傳至校園網內，建設網上課程，使學生通過網絡下載電子教案、學習專業知識，并為學生最新的財務軟件系統，讓學生進行實際財務核算練習。同時，將erp 理論注入學生理念中，拓展會計查詢、領導、決策、管理等功能，在課程中融入管理信息等邊緣學科知識，拓展學生視野，逐漸培養學生的創新能力。在此基礎上，以最新的《企業財務通則》、《企業會計準則》等法律法規為指導，選擇、編制最符合社會要求的教材，如《基礎會計》、《財務管理》等，引入實際案例，豐富教材內容，以此滿足學生的具體需求。

（二）完善教學方法

將“課證融通”模式應用于會計專業教育中，需要以多樣的教學方式為途徑。在培養學生崗位能力的目標下，教師可根據職業資格證考試設計的內容及對學生的要求、目的，全面整個整理資源、組織教學，并在教學中運用合理、多樣的教學方式，整體設計課程，滿足課程需求，提高課程效率。例如，在初級會計師技術資格證考試要求中，要求學生具備財務會計、現代企業管理知識，是對會計專業學生財務能力的考核，在具體教學中，靈活利用演示法、自主式網絡學習法、理論實踐融合法等形式開展課程教學。如設定具體的企業情況，讓學生開展市場調研，進行成本計算、市場營銷等。

（三）加強校內實訓模擬訓練

根據會計職業資格考試對學生的要求，加強對學生的實訓教育，在校內建設實訓室，并完善實訓室設備，在具體實訓中，按照類別將會計專業技能分為若干技能單元，將每個技術單元作為一個教學項目，在校內實訓室內創設企業工作情景，開展項目引導式實訓教學。例如，將實用會計基礎技能實訓劃分為報表編制、憑證處理、期末清查、期初清賬等項目，根據各項對應的學習領域、工作任務創設學習情境，開展實訓教學。如賬簿處理項目的工作任務有對賬、錯賬更正、編制科目匯總表等，涉及的學習領域有會計記賬基礎、賬簿分類、審核等，根據此情況根據某一企業具體情況，創設賬簿登記、對賬結賬學習情境，使學生現在會計實訓室內獨立完成填制記賬憑證、審核憑證的任務。

四、結束語

為了滿足社會經濟發展需要、企業人才需要，高職院校應加強對會計專業人才的培養，以會計職業能力培養為目的，開展“課證融通”模式教學，構建合理的教學體系，培養學生的應用能力、專業技能、綜合分析能力、解決問題能力等，為社會輸出更多高素質的會計人才，推動社會經濟健康發展。

參考文獻：

[1]朱重生,周萍萍,程錦等.高職會計電算化專業課程體系創新研究[J].牡丹江師范學院學報：自然科學版,2012,(2):74-76.

[2]劉宏婧,毛慶,楊桂榮等.淺談會計電算化人才培養模式改革[J].職業技術,2014,(4):36.