鄉(xiāng)村治理工作機制

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鄉(xiāng)村治理工作機制范文第1篇

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌為核心，全面開展農(nóng)村生活垃圾治理工作，推進美麗清潔鄉(xiāng)村建設，提高農(nóng)村人居環(huán)境質量。

二、工作目標

按照“五有、十無、十三個達標”的總要求，以覆蓋全鎮(zhèn)15個行政村（社區(qū)）為目標，建立健全農(nóng)村生活垃圾分類、收集、運輸和處置體系，實現(xiàn)所有村居生活垃圾收運設施全覆蓋，建立健全農(nóng)村生活垃圾管理和保潔服務組織；完善農(nóng)村生活垃圾治理保障機制，落實長效管理制度，農(nóng)村生活垃圾得到有效處理，農(nóng)村生活垃圾亂堆、亂扔現(xiàn)象基本得到清除。

三、主要內(nèi)容及措施

按照工作目標，完成“九大”工作任務。

（一）組建專業(yè)保潔隊伍。每個行政村組建一支保潔隊伍，各行政村的保潔員配備原則上一村一名，保潔員由村委會聘用，優(yōu)先在建卡貧困戶、低保戶中選聘。

（二）完善設施設備。按照“車車對接、流動轉運”模式，農(nóng)村垃圾前端收集采取密閉垃圾車+240L垃圾桶的方式，由鎮(zhèn)保潔隊伍負責垃圾的運輸。各村配置前端保潔收集設施：手推車、掃把、鐵鏟等工具，實現(xiàn)保潔人員人手一套。各村結合實際情況配備垃圾桶。

（三）規(guī)范垃圾處理。按照“達到環(huán)境保護排放標準”的原則，采用二種處理方式。一是焚燒發(fā)電處理。各村的垃圾全部運到重慶綠能新能源有限公司垃圾焚燒發(fā)電廠處理；二是簡易填埋處理。修建填埋池，對道路條件差，存在運輸安全隱患或散居村民的垃圾實行圈圍防滲簡易填埋。

（四）清理存量垃圾。按照全面清理、突出重點、因地制宜、標本兼治的原則，重點對居民聚居點、景區(qū)周邊及田野、村頭、道路沿線、村內(nèi)空地等區(qū)域的存量垃圾進行徹底清理。

（五）實施垃圾源頭減量。實施垃圾分類，推行有機垃圾還田工程，由農(nóng)戶對瓜皮果殼、秸桿雜草、剩菜剩飯、人畜糞便等有機垃圾，采取堆肥發(fā)酵后作為肥料再次施入莊稼地。原則上以戶為單位就近建設堆肥池，從源頭減少垃圾清運量。

（六）建立農(nóng)村廢舊物資回收點。以村為單位，建立農(nóng)村廢舊物資回收點，創(chuàng)新開辦“垃圾銀行”，采取積分制，由農(nóng)戶在家中進行垃圾分類后，將塑膠、玻璃、紙質、金屬等可回收垃圾收集送回收點收購，兌換物品，實現(xiàn)資源化利用。

（七）制定村規(guī)民約。充分發(fā)揮村民自治組織作用，通過召開村民代表會議或全體村民會議，制定《村規(guī)民約》，建立《衛(wèi)生保潔管理制度》、《保潔人員工作制度》、《門前三包責任制》、《衛(wèi)生評比制度》，明確村民、保潔員農(nóng)村垃圾治理工作中責任和義務，由村委會與農(nóng)戶簽訂門前“三包”責任書，簽訂率達到100%。

（八）開展宣傳工作。按照簡明扼要、圖文并茂的原則，由各村編印農(nóng)村生活垃圾治理手冊和宣傳畫，每戶一冊一圖，創(chuàng)辦宣傳欄，使農(nóng)村垃圾治理方法、標準和要求家喻戶曉。

（九）實施考核獎懲。制定考核辦法，實行半年考核，

以村為單位，對達標的給予獎勵，不達標的不予獎勵，并納入年終考核，給予一定處罰。

四、驗收標準

2018年6月底前，按照“五有、十無、十三個達標”的總要求，對各個村（社區(qū)）進行驗收。

五有：有完備的設施設備；有成熟的治理技術；有穩(wěn)定的保潔隊伍；有完善的監(jiān)管制度；有長效的資金保障。

十無：無陳年積存垃圾；無臨時性垃圾堆放點；無水域漂浮垃圾；無隨意傾倒垃圾現(xiàn)象；無直接焚燒現(xiàn)象；無垃圾傾倒于河、溝、塘現(xiàn)象；無生化成分堆肥；無非法的垃圾處理設施；無其他非法處理方式；無拖欠保潔員工資現(xiàn)象。

十三個達標：編制了實施方案；明確區(qū)政府、部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各級職責；農(nóng)村垃圾治理納入各級年度重點工作；建立了經(jīng)費保障機制；收運設施設備充足；有規(guī)范的處理設施并滿足需要；建立廢舊物資回收點；組建保潔收集作業(yè)隊伍；開展垃圾治理技術培訓；經(jīng)常性開展宣傳工作；開展“整潔庭院”評比活動；制定村民自治公約；建立各級檢查考核制度。

五、經(jīng)費保障

按照“輸血與造血”并重的原則，以“市、區(qū)、鎮(zhèn)、村、民”五方籌資的辦法，逐步實現(xiàn)長效資金保障機制。鼓勵村民按照一事一議的方式，按常住人口每人每月1元籌集（五保戶、低保戶、建卡貧困戶免收），充分調動農(nóng)村居民參與環(huán)境治理、保護環(huán)境的意識，籌集資金由村上統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)監(jiān)管，定期公布資金使用明細。財政投入按照“科學測算、以獎代補、包干使用”的原則，將生活垃圾分類處理所需人、財、物進行科學測算后，納入財政預算，每年初政府撥出專項資金，包干使用。

六、組織保障及責任分工

強力推進農(nóng)村垃圾治理工作，成立以鎮(zhèn)人大主席為組長，鎮(zhèn)各辦公室及站所主要負責人為成員的農(nóng)村垃圾治理工作領導小組，負責統(tǒng)籌指揮、協(xié)調農(nóng)村垃圾治理工作。領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)環(huán)保所，負責農(nóng)村垃圾治理工作日常事務，辦公室主任由環(huán)保所所長兼任。

鎮(zhèn)：以“五有、十無、十三個達標”為目標，按照“戶集、村收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運、區(qū)域處理”模式，負責組織實施本轄區(qū)農(nóng)村生活垃圾治理工作；明確鎮(zhèn)、所、村三級農(nóng)村垃圾治理工作職責，落實治理經(jīng)費，加強宣傳工作。負責本轄區(qū)存量垃圾治理，農(nóng)村垃圾收集、轉運和垃圾減量化工作；負責對各村檢查考核，開展“整潔庭院”評比活動；負責組織本轄區(qū)農(nóng)村有機垃圾還田工程、廢舊物資回收站點設置工作；負責按照國家、市級驗收標準和審計要求收集各村農(nóng)村垃圾治理資料，每月整理組卷統(tǒng)計歸檔各村治理內(nèi)容、人員、設施設備、資金憑證、工作文件、照片等證明材料。

鄉(xiāng)村治理工作機制范文第2篇

觀念的轉變是電力企業(yè)職工思想政治教育創(chuàng)新的先導。加強和改進電力企業(yè)員工的思想政治教育，提高他們的思想政治素質，把他們培養(yǎng)成高素質中國特色社會主義事業(yè)的建設者，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現(xiàn)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。

1、電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題

1.1思想政治工作有待創(chuàng)新。思想政治工作難的原因是多方面的，就思想政治工作本身而言，長期固守單一的形式、內(nèi)容和方法，缺乏創(chuàng)新、與時俱進和“虛實結合”的行之有效的手段是個重要因素，也是思想政治工作難以突破的個關鍵因素。

1.2 思想政治工作需加強調查研究，針對性與科學性有待提高。由于長期工作模式的慣性影響，思想政治工作通常是自上而下地開展，即在企業(yè)黨委領導下，以思想政治工作部門為主體開展面的理論灌輸和宣傳教育。這種單向工作流程是被動地開展工作。文件照轉照發(fā)，文章照讀照念，缺乏深調查研究與廣泛溝通。思想政治工作缺乏針對性和科學性，也缺乏應有的感召力和吸引力，因此，企業(yè)思想政治工作失去了原有的魅力。

1.3 缺乏有效地激勵體制。在電力企業(yè)內(nèi)部，部分員工自身有著工作思想認識不到位，懶散現(xiàn)象。對此，電力企業(yè)建立一個公平、平等、競爭、擇優(yōu)的激勵機制是必需的。通過激發(fā)誘導，盡量發(fā)掘人的潛力，充分調動和發(fā)揮職工的積極性，并按照德能勤績的要求全面考核，合理安排他們的職位和崗位，輔之以必要的物質上或精神上的獎罰來實現(xiàn)新形勢下的勤政、廉政、高效目標。實踐證明，做好崗位安排，是人力資源管理中激勵機制的重要一環(huán)，也是提高工作效能的關鍵所在。

1.4 思想政治工作模式單一。傳統(tǒng)整齊劃一性的計劃經(jīng)濟時代經(jīng)濟體制，已使得員工的思維方式和工作手段單向化。個別管理階層在做思想政治工作時仍采用傳統(tǒng)的單一性的計劃經(jīng)濟體制，淺層次解決問題，未能徹底根除，日積月累，使得問題更加嚴重化。在企業(yè)不斷創(chuàng)新的新時代，以往的思想和理念是非界限模糊，用現(xiàn)今的實踐證明，只采用單向的思想模式，已不能適應新的發(fā)展要求，對員工根本起不到實質性作用。

2、加強電力企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性

2.1 加強思想政治工作，是電力部門貫徹科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要思想的具體實踐。電力企業(yè)是國有企業(yè)，電力服務網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，電力工作人員聯(lián)系千家萬戶。電力工作人員的言行，影響著政府與人民群眾之間的關系，折射出全社會的風貌。從這個角度上講，電力企業(yè)加強思想政治工作，是對建立和諧社會的思想具體實踐。

2.2 加強思想政治工作，是由我國電力企業(yè)的性質和特點決定的。首先，電力企業(yè)是社會的基礎產(chǎn)業(yè)，是社會主義精神文明建設的窗口。它的公用性、服務性要求電力企業(yè)必須盡職、盡責地為社會和人民群眾提供電力服務。第二、由于職工作業(yè)的安全性和工程作業(yè)的不定時性，要求電力職工必須具有高度的自覺性和主動負責的意識。

2.3 加強思想政治工作，是電力企業(yè)面向市場經(jīng)濟的需要。隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，電力企業(yè)之間的競爭將更加激烈；隨著社會的進步和人民群眾物質文化生活水平的不斷提高，社會對供電可靠性和電力服務提出了更高的要求。所有這些，無疑是新形勢下市場對電力企業(yè)嚴峻的挑戰(zhàn)和強大的壓力。

3、加強電力企業(yè)思想政治工作的對策

3.1 重視企業(yè)文化對職工思想政治工作的作用。當前，我們在思想政治工作中要不斷強化職工的大局意識、憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、效益意識、信譽意識、服務意識，營造一種具有我們自己特色的企業(yè)文化。為此，首先我們要立足于內(nèi)部，在日常的思想政治工作中不斷地融入以上七種意識并使之根植于每一名員工的心靈深處；其次要利用新聞媒介利用各種形式介紹電力企業(yè)的優(yōu)質服務，在社會上樹立良好的電力企業(yè)形象和服務水平。

3.2 把思想政治素質的提高和人力資源管理相結合，堅持把政治素質作為選人的一個重要標準。首先，突出政治觀點用人。在制定崗位工作標準時，應細化思想政治素質的指標，把這一方面的內(nèi)容盡量地作到可以量化，嚴格按標準進行選人。其次，要堅持群眾觀點選人，尊重群眾的意見，重視按民意調查的結果選人用人。第三，要重視用復合型觀點育人。第四，管理和制度逐步向科學化轉變。

3.3 加強新形勢下企業(yè)思想政治工作的針對性，提高電力企業(yè)的工作實效。一是要大力加強思想政治工作。二是要加強形勢教育。三是增強思想政治工作的針對性。四是要加強先進典型的宣傳推廣，培養(yǎng)員工積極進取的精神風貌。

3.4 建立健全電力企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。一是要強化黨委對思想政治工作的領導責任。落實責任，在縱向上要立足于全局性、政策性、導向性和超前性，通過制定總體規(guī)劃、確定方針目標、部署重大任務、建立規(guī)章制度等形式，強化宏觀指導。橫向上要協(xié)調、處理好黨政工團的關系，解決如何圍繞本部門和本單位的中心工作開展思想政治工作的問題。二是要規(guī)范崗位責任。

3.5 創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道，促進電力企業(yè)員工思想政治水平上新臺階。一是在內(nèi)容上要有所創(chuàng)新。由單一的思想教育向提高人的整體素質轉變。二是在方法上要有所創(chuàng)新。要由過去的強制性、指令性轉變?yōu)檫m應電力體制改革的參與性、指導性，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，讓職工感覺到人文關懷。三是在渠道上要有所創(chuàng)新。

結束語

目前我國電力企業(yè)的發(fā)展正日益壯大，充分利用思想政治教育來加強和改進企業(yè)員工的價值觀對于電力企業(yè)的發(fā)展具有深刻的影響。電力企業(yè)思想政治工作以做人為基本原則，必須堅持以人為本，在社會經(jīng)濟不斷改革的前提下要促進國民全面發(fā)展，在思想政治工作上提高說服力及增強電力企業(yè)的影響力。在新形勢下，只要我們解放思想、勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，才能切實做好電力企業(yè)思想政治工作，有效的提高企業(yè)的發(fā)展。隨著電力企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟中的重要地位越來越明顯，我國電力企業(yè)的發(fā)展明天也一定會更加的美好。

參考文獻

[1] 洪馳.思想政治工作與企業(yè)文化的融合及其創(chuàng)新[D].中北大學.2010.

[2] 李華偉.企業(yè)思想政治工作的機遇與挑戰(zhàn)[J].中國石油企業(yè).2011.

作者簡介

鄉(xiāng)村治理工作機制范文第3篇

一、總體要求

按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。

二、工作目標

（一）持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。

1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。

2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。

3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。

（二）持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關活動中，要組織機關干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。

（三）加快基層設施建設，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設的技術指導和質量監(jiān)督。確保農(nóng)村居民的出行暢通和安全。結合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，按照加快構建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎設施建設。積極配合轄區(qū)境內(nèi)的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產(chǎn)業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。全面落實《省公路安保工程（路側護欄）建設實施方案》，《省2013-2015年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2013-2017年農(nóng)村渡口渡橋建設方案》、《省2013-2015農(nóng)村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設施建設新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。

三、工作要求

（一）強化意識、精心組織。機關、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。

（二）加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設流動宣傳車，多開設led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。

（三）完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經(jīng)費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。

鄉(xiāng)村治理工作機制范文第4篇

2021年普法依法治理工作總的要求是：增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以實施“八五”普法謀劃為抓手，著力健全精準有效的法治宣傳，著力推動“誰執(zhí)法誰普法”責任制有效落實，著力加強法治社會、法治鄉(xiāng)村建設，進一步加大全民普法力度，積極推廣辦事依法，遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，為“一谷一城”建設營造良好法治氛圍。

一、深入學習、宣傳、貫徹法治思想

1、把深入學習宣傳貫徹法治思想作為全民普法工作的頭等大事，列入黨委（黨組）中心組學習內(nèi)容，推動領導干部發(fā)揮示范帶頭作用。

2、把法治思想宣傳同普法工作結合起來，發(fā)揮好基層普法陣地的作用，推動法治思想進企業(yè)、進農(nóng)村，引導全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。

3、認真落實市委全面依法治市委員會各項決策部署和年度工作安排。強化守法普法協(xié)調小組建設，進一步健全普法依法治理工作機制，加大普法依法治理工作的宣傳力度。

二、啟動實施“八五”普法規(guī)劃

1、按照省、市委的安排部署，總結“七五”普法工作，制定“八五”普法規(guī)劃，認真組織實施。

2、加強領導干部法治教育，進一步完善國家工作人員學法用法制度，探索建立領導干部學法清單制度，突出學習法治思想和憲法，分層分類明確領導干部履職應知應會法律目錄。

3、深化“法律進企業(yè)”，圍繞優(yōu)化法治化營商環(huán)境加強法治宣傳教育，引導市場主體合法經(jīng)營、依法維護自身合法權益。利用各種重要時間節(jié)點，開展各具特色的法治宣傳活動，引導企業(yè)樹立法律意識，切實增強企業(yè)管理者和職工的法治觀念。

三、組織開展好主題法治宣傳活動

1、開展“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動。推動民法典融入日常生活，讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。

2、結合建黨100周年，以、準則、條例為重點，組織黨史學習教育專題等活動，持續(xù)法規(guī)的學習宣傳，推動黨內(nèi)法規(guī)宣傳常態(tài)、制度化。

鄉(xiāng)村治理工作機制范文第5篇

一、指導思想和總體要求

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，按照促進社會管理創(chuàng)新的要求，發(fā)揮法制宣傳教育在和諧社會建設中的基礎性作用，以“六五”普法啟動為契機，以深入開展“法治單位”創(chuàng)建為手段，加快推進依法治理進程，為衛(wèi)生改革和發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，推動“六五”普法開好頭、起好步。

二、工作措施

（一）做好“六五”普法規(guī)劃實施啟動工作

根據(jù)全國、省、和市“六五”普法規(guī)劃，認真研究制定《市衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育和依法治理第六個五年規(guī)劃（2011—2015年）》。召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育和依法治理工作會議，指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位制定2011—2015年法制宣傳教育和依法治理工作規(guī)劃，對“六五”普法工作進行部署。同時，大力宣傳“六五”普法規(guī)劃確定的指導思想、目標任務和法律法規(guī)。深入開展推進社會矛盾化解的法制宣傳，結合“平安”建設，積極開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動；結合村（居）民委員會換屆選舉，積極配合各級黨委政府搞好《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及其相關法律法規(guī)的宣傳教育，為提高社會管理創(chuàng)新能力，維護社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境；深入開展公正廉潔執(zhí)法的宣傳教育；緊扣我市衛(wèi)生普法宣傳重點，宣傳《禁毒法》，《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)事件應對法》、《護士條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)。

要大力打造宣傳陣地，營造法制文化氛圍。以“六五”普法啟動為契機，充分發(fā)揮板報、墻報、宣傳專欄等傳統(tǒng)宣傳陣地作用，不斷推進法制宣傳陣地建設的制度化、規(guī)范化；加強與新聞媒體的聯(lián)系和協(xié)調，充分運用報刊、廣播、電視等大眾媒體，采取以案說法、以案釋法等生動直觀的形式開展法制宣傳教育，增強宣傳效果；利用“12.4”全國法制宣傳日，集中開展以憲法為核心的系列主題宣傳活動；利用各類法律頒布實施紀念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，積極營造良好的社會法制文化氛圍。

（二）健全工作機制，加快依法治理進程

按照市依法治市辦的工作要求，進一步健全完善法治創(chuàng)建制度體系。制定衛(wèi)生系統(tǒng)目標責任考核細則和創(chuàng)建法治單位具體標準；完善“法治單位”創(chuàng)建規(guī)章制度，形成完備的制度體系，使軟任務變?yōu)橛仓笜耍惶剿鹘⒎ㄖ蝿?chuàng)建長效機制，形成權威的領導機制、順暢的運行機制、有效的監(jiān)督機制、堅實的保障機制、嚴格的考評機制和科學的激勵機制，各項機制在法治創(chuàng)建工作中要高效運轉，分工協(xié)作，成效顯著；建立健全法治創(chuàng)建監(jiān)督檢查機制，每半年對“法治單位”創(chuàng)建情況進行監(jiān)督和檢查，以促進創(chuàng)建工作的全面落實。

（三）圍繞重點工作，創(chuàng)新開展“法律六進”活動

繼續(xù)創(chuàng)新和強化“法律六進”活動，努力提高“法律六進”的針對性和實效性。

一是創(chuàng)新開展“法律進機關”活動。按照《關于加強公務員學法用法工作的意見》要求，把法制教育納入公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓的內(nèi)容。領導干部和公務員每年學法時間50小時以上，行政執(zhí)法人員每年培訓不少于15天。

二是創(chuàng)新開展“法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”活動。利用群眾工作日、普法大集，積極開展法律進鄉(xiāng)村進社區(qū)活動，重點宣傳《村民委員會組織法》、衛(wèi)生法律法規(guī)，同時搞好義診活動，為群眾搞好服務。

三是創(chuàng)新開展“法律進學校”活動。利用查體、講座、發(fā)放宣傳材料等形式，重點宣傳《傳染病防治法》、《禁毒法》等內(nèi)容，保護青少年身心健康。

四是創(chuàng)新開展“法律進企業(yè)”活動。根據(jù)行業(yè)特點，加大對監(jiān)督管理企業(yè)的普法宣傳力度，做好對相對管理人的法制宣傳教育。

五是創(chuàng)新開展“法律進單位”活動。根據(jù)衛(wèi)生實際，合理安排普法學習時間，建立健全普法網(wǎng)絡，達到全覆蓋不留死角。

三、加強組織領導，進一步完善保障機制

（一）加強組織領導。各單位要根據(jù)實際情況，及時調整、充實普法依法治理工作領導機構和辦事機構，確保機構健全、人員到位、領導有力。

（二）強化隊伍培訓。各單位要根據(jù)“六五”普法規(guī)劃的要求，層層開展普法培訓，學習“六五”普法規(guī)劃的指導思想、目標任務、采取措施和重點要求等，深刻領會“六五”普法規(guī)劃精神，為貫徹落實打下良好基礎。