科技創(chuàng)新的重要論述

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇科技創(chuàng)新的重要論述范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

科技創(chuàng)新的重要論述范文第1篇

關(guān)鍵詞：地質(zhì)科技；設(shè)備；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；趨勢(shì)

一、引言

隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)、文化、科技等諸多領(lǐng)域得到飛速的發(fā)展。尤其對(duì)于起步較晚的地質(zhì)科技來說，目前的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈緊緊依托科技進(jìn)步，發(fā)展和壯大了地質(zhì)行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品科技含量、工作效率。地質(zhì)科技的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互影響和制約，科技進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力。近年來，隨著我國(guó)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的不斷開展以及對(duì)科技研發(fā)的投入，在地質(zhì)科技的諸多領(lǐng)域中取得了可喜的成就，一些關(guān)鍵的科技進(jìn)步，諸如鉆探鉆頭的研發(fā)已居于世界前列。在政府的調(diào)控中，緊密維系好地質(zhì)科技、工作效率、地質(zhì)科技產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等的內(nèi)在循環(huán)制約關(guān)系，這些都將給地質(zhì)行業(yè)創(chuàng)造了很大的空間。

二、基于地質(zhì)科技進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

地質(zhì)行業(yè)是一個(gè)比較特殊的行業(yè)，在行業(yè)的發(fā)展中緊緊依托于新的科技設(shè)備、先進(jìn)的管理理念。科技的進(jìn)步是我國(guó)地質(zhì)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。地質(zhì)科技的進(jìn)步極大地豐富了地質(zhì)科技產(chǎn)品的研發(fā)、地質(zhì)勘探設(shè)備的發(fā)明，傳統(tǒng)的諸多生產(chǎn)設(shè)備依托科技創(chuàng)新得到本質(zhì)的改善。這些從面直接或間接的影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(一)地質(zhì)科技的知識(shí)產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)設(shè)備創(chuàng)新與改善帶來巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在進(jìn)行全面的地質(zhì)科技論述之前，首先提出人才的培養(yǎng)是這些科技進(jìn)步的基礎(chǔ)。以高校培養(yǎng)為契機(jī)的人才培養(yǎng)模式為我國(guó)地質(zhì)科技創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，目前諸如地質(zhì)大學(xué)、地質(zhì)科研機(jī)構(gòu)等為地質(zhì)科技提供了豐富的高科技知識(shí)產(chǎn)品。因此，對(duì)于地質(zhì)科技進(jìn)步而言，地質(zhì)人才的培養(yǎng)是進(jìn)步的基石。對(duì)地質(zhì)人員進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，加大其對(duì)于世界新興地質(zhì)科技的了解與研究，這將增大科技人員的科研思路和對(duì)地質(zhì)科技知識(shí)的全面了解；提高地質(zhì)人才的工作效率與科研能力是地質(zhì)科技本質(zhì)提升的關(guān)鍵，其有效的科研性可以很大地完善地質(zhì)行業(yè)的諸多領(lǐng)域，而且研發(fā)的科技產(chǎn)品具有實(shí)際的實(shí)用性是科技效果的關(guān)鍵。

基于我國(guó)人才培養(yǎng)模式的不斷深入，我國(guó)在地質(zhì)科技領(lǐng)域的科技產(chǎn)品得到發(fā)展迅速，這些科技產(chǎn)品為地質(zhì)產(chǎn)業(yè)提供了高效率工作，極大地優(yōu)化了人力資源的開發(fā)和利用。我國(guó)的國(guó)土資源豐富，但地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變，在關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行有效的地質(zhì)科技創(chuàng)新顯得尤為的重要。高科技的生產(chǎn)設(shè)備的使用可以很好的緩解大幅度的人員調(diào)配和復(fù)雜多變的地質(zhì)勘探資料，諸如目前使用廣泛的數(shù)字填圖法，該種新技術(shù)就是基于我國(guó)的國(guó)土資源情況，結(jié)合復(fù)雜的地質(zhì)分布和結(jié)構(gòu)來加快資源勘探數(shù)據(jù)處理，這樣不僅很好的節(jié)省了人力資源的浪費(fèi)和設(shè)備資金等的使用，而且對(duì)于傳統(tǒng)人力處理的方式來說，提高了行業(yè)中勘探數(shù)據(jù)資源的處理效率。在地質(zhì)科技中，對(duì)于地質(zhì)勘探和資源的開采設(shè)備創(chuàng)新是地質(zhì)科技進(jìn)步的重點(diǎn)也是難點(diǎn)。我國(guó)在對(duì)于能源諸如礦產(chǎn)和石油的開采之中，就大力的依托設(shè)備的不斷創(chuàng)新來增加我國(guó)地質(zhì)行業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，給企業(yè)帶來巨大的實(shí)際價(jià)值。

關(guān)于科技產(chǎn)品的在各領(lǐng)域的實(shí)際價(jià)值，具體地結(jié)合能源資源的開發(fā)來說，依托地質(zhì)科技產(chǎn)品，可以很大地縮短資源的勘探日期。尤其在對(duì)于礦產(chǎn)和油田的勘探來說，勘探的效率就是地質(zhì)的生命。鑒于鉆探領(lǐng)域是地質(zhì)科技的特殊地位，現(xiàn)在就針對(duì)地質(zhì)鉆探技術(shù)領(lǐng)域?qū)Υ它c(diǎn)展開補(bǔ)充論述，闡述我國(guó)在設(shè)備科技創(chuàng)新的發(fā)展模式和前景方向，并在關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)突破而帶來的經(jīng)濟(jì)效益。

1．基礎(chǔ)設(shè)備的制造技術(shù)相對(duì)成熟。地質(zhì)鉆探技術(shù)是地質(zhì)勘探的基礎(chǔ)，也是地質(zhì)科技發(fā)展的前沿。就我國(guó)目前該領(lǐng)域的發(fā)展看，其正處于一個(gè)全新的發(fā)展階段。我國(guó)在鉆頭、鉆探機(jī)等關(guān)鍵的技術(shù)設(shè)備上都有自己的科技研發(fā)，尤其是鉆頭的技術(shù)非常的成熟。基于高聚合金剛石的PDC鉆頭、高強(qiáng)度的鉆桿等都具有很好的實(shí)用性。其實(shí)不僅在設(shè)備性能和質(zhì)量上有較大的優(yōu)越性，而且在設(shè)備的研發(fā)過程中，能夠很好整合優(yōu)質(zhì)的設(shè)備工具，研發(fā)制造出自動(dòng)化的可靠鉆探機(jī)，這些性能優(yōu)越的設(shè)備對(duì)于我國(guó)稀缺資源諸如礦產(chǎn)和石油資源的開采十分的關(guān)鍵。從我國(guó)目前在地質(zhì)科技領(lǐng)域的發(fā)展看，將加大對(duì)惡劣地質(zhì)環(huán)境下的資源開采，本質(zhì)上改善傳統(tǒng)地質(zhì)開采中消耗高、污染大的問題。因此，這些設(shè)備的科技創(chuàng)新都是我國(guó)地質(zhì)科技進(jìn)步的真實(shí)反映，將極大地推動(dòng)我國(guó)地質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益，而且地質(zhì)產(chǎn)業(yè)越來越朝著環(huán)保節(jié)能型的模式發(fā)展。

2．設(shè)備的使用性和實(shí)用性增強(qiáng)。由于我國(guó)地質(zhì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，這對(duì)于鉆探科技的研發(fā)帶來比較大的難度。因此，對(duì)于不同地質(zhì)的實(shí)際情況，依托科技創(chuàng)新進(jìn)行有效的地質(zhì)鉆探，可以極大地優(yōu)化地質(zhì)鉆探技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于地質(zhì)鉆探技術(shù)的科技創(chuàng)新是決定地質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程和方向。在該領(lǐng)域，國(guó)外的科技程度比較的高，而且實(shí)施效果明顯，諸如美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家就依托地質(zhì)科技的技術(shù)進(jìn)步對(duì)金剛石的鉆探進(jìn)行了科學(xué)有效的鉆探。這些都給我國(guó)在地質(zhì)科技領(lǐng)域的發(fā)展提供良好的研究方向。對(duì)于我國(guó)近年加大了對(duì)海洋資源和西部資源的開發(fā)，對(duì)地質(zhì)鉆探技術(shù)提出了更高的要求。對(duì)于海洋的開發(fā)，對(duì)深海進(jìn)行鉆探開發(fā)，是我國(guó)未來石油資源的重點(diǎn)。有效的鉆探設(shè)備可以極大的對(duì)資源的開發(fā)，對(duì)于我國(guó)的能源產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略儲(chǔ)備都有重要的意義；對(duì)于西部的開發(fā)，西部的地理環(huán)境比較的惡劣，諸如高山、凍土、沙漠的資源勘探就是十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在對(duì)于凍土結(jié)構(gòu)的地質(zhì)勘探時(shí)，需要依托有別與普通鉆頭的高剛性的鉆頭才能進(jìn)行有效的地質(zhì)勘探和開采。

3．設(shè)備能夠依托地質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)的配置。近年來，我國(guó)政府加大了設(shè)備的裝配。對(duì)不同的地質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)的配置，以適應(yīng)當(dāng)今地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展模式。在傳統(tǒng)上，忽視了鉆探機(jī)的參數(shù)等關(guān)鍵因素的影響，經(jīng)常造成鉆探機(jī)型與實(shí)際地質(zhì)不相符合的情況，很大地浪費(fèi)了人力資源和設(shè)備經(jīng)費(fèi)，不適合當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)在，依托鉆探產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和數(shù)據(jù)反饋，鉆機(jī)采用了比較先進(jìn)的回轉(zhuǎn)沖擊的機(jī)械設(shè)備。該種設(shè)備在鉆具、鉆機(jī)和地質(zhì)結(jié)構(gòu)上要求極大地相吻合，根據(jù)一定的地質(zhì)資料，選擇合理功率的鉆機(jī)和相應(yīng)剛度的鉆具，，尤其在對(duì)于鉆具的選擇上特別的講究，要設(shè)計(jì)好合理的回旋扭矩，已形成最大的鉆探力度。基于這些，這種設(shè)備可以的對(duì)巖石進(jìn)行有效的破碎，而且基于回轉(zhuǎn)沖擊機(jī)強(qiáng)大的回轉(zhuǎn)扭矩力可以很好地對(duì)不同結(jié)構(gòu)的地質(zhì)達(dá)到鉆孔的效果。這樣可以縮短勘探的時(shí)間，對(duì)于一些金、銅等金屬的勘探，勘探周期的長(zhǎng)短對(duì)于其經(jīng)濟(jì)價(jià)值有著重要的影響。該種設(shè)備對(duì)于西部和海洋資源的開發(fā)業(yè)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。目前，我國(guó)的能源資源廣泛地存在于復(fù)雜多變的地質(zhì)結(jié)構(gòu)之中，這

種設(shè)備的科技進(jìn)步可以加速對(duì)該地區(qū)的資源開采和保護(hù)，這樣可以很好的避免了不必要的小規(guī)模的開采造成的資源破壞。所以設(shè)備的完善和創(chuàng)新對(duì)資源合理開發(fā)和最大的利用有著重要的意義，而且這些都會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4．設(shè)備生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展方向。自動(dòng)化模式的地質(zhì)設(shè)備對(duì)于地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展非常的重要。但在我國(guó)目前的地質(zhì)行業(yè)中還未形成統(tǒng)一的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備的發(fā)展還存在一定的局限性。這也是地質(zhì)科技中關(guān)于設(shè)備通用化的進(jìn)步發(fā)展的關(guān)鍵問題，未來的科技重點(diǎn)應(yīng)該往鉆探設(shè)備的輕便、易于組裝的方向發(fā)展。在對(duì)于大型的地質(zhì)勘探和開采時(shí)，運(yùn)用大型的液壓為動(dòng)力的模式進(jìn)行高效和節(jié)能環(huán)保的地質(zhì)勘探和開采。在液壓系統(tǒng)領(lǐng)域，我國(guó)依托國(guó)外先進(jìn)的液壓元件再整合國(guó)內(nèi)較好的鉆機(jī)設(shè)備，從而科技創(chuàng)新的延長(zhǎng)設(shè)備的實(shí)際工作效率和可靠性，這樣不僅為整合技術(shù)發(fā)展提供良好的技術(shù)平臺(tái)，而且不僅很好的減少了一味地技術(shù)引進(jìn)造成的壟斷，而帶來的技術(shù)和設(shè)備經(jīng)費(fèi)的運(yùn)算增多，而且擁有了自己的科技創(chuàng)新和研發(fā)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展每年節(jié)省的技術(shù)和設(shè)備資金就達(dá)幾個(gè)億，設(shè)備的科學(xué)性的效果非常。

縱觀上述幾點(diǎn)，可以看到：基于地質(zhì)科技的進(jìn)步，尤其是地質(zhì)勘探設(shè)備的完善和創(chuàng)新，極大地優(yōu)化了地質(zhì)資源的人力資源和能源資源。其節(jié)省了傳統(tǒng)設(shè)備下的人力資源的浪費(fèi)和復(fù)雜地域的人員調(diào)配；對(duì)于惡劣條件下的地質(zhì)資源的勘探和開采，其提供了很好的平臺(tái)。這些都直接給我國(guó)的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)效益，提高了企業(yè)，尤其是國(guó)有大型企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。所以在地質(zhì)科技進(jìn)步的進(jìn)程中，不斷地完善和合理化設(shè)備，將給社會(huì)的諸多產(chǎn)業(yè)鏈帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。

(二)基于地質(zhì)科技的地質(zhì)科技產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)共進(jìn)。從實(shí)際的情況看，其幾者是循環(huán)影響的關(guān)系。地質(zhì)科技為社會(huì)建設(shè)提供一定的地質(zhì)科技產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量將對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)等諸多產(chǎn)業(yè)鏈帶來影響，社會(huì)產(chǎn)業(yè)得到極大地發(fā)展，政府和企業(yè)就有足夠的資金進(jìn)行新的地質(zhì)科技。就這樣形成循環(huán)往復(fù)的機(jī)制，只要其中的一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)或脫軌都會(huì)造成地質(zhì)科技的中斷。因此，讓三者協(xié)調(diào)共進(jìn)，對(duì)于地質(zhì)科技進(jìn)步而言是十分的關(guān)鍵。對(duì)于地質(zhì)科技領(lǐng)域，國(guó)家加大了科研獎(jiǎng)勵(lì)政策來鞏固地質(zhì)科技。目前，國(guó)家單獨(dú)設(shè)立地質(zhì)科技獎(jiǎng)來支持地質(zhì)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，設(shè)置了比較完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這就極大地豐富了我國(guó)在地質(zhì)科技上的研究氛圍，一批批優(yōu)秀的研究成果，不僅僅拘囿于純理論階段，而且研究成果越來越趨于實(shí)用性，而且諸多的研究成果已運(yùn)用于實(shí)際的生產(chǎn)之中。由此可見，國(guó)家也在大力的鞏固和完善三者的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，從源頭上鞏固了整個(gè)鏈的基礎(chǔ)。從而為社會(huì)創(chuàng)造極大地經(jīng)濟(jì)效益。

(三)在地質(zhì)科技的進(jìn)步當(dāng)中，就對(duì)(二)中關(guān)于科技產(chǎn)品的質(zhì)量也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力因素，展開具體論述。這一塊對(duì)于城市化建設(shè)、能源資源，還有諸如隧道、地鐵的建設(shè)非常的關(guān)鍵。有效的地質(zhì)科技產(chǎn)品可以為建設(shè)提供良好的平臺(tái)。諸如在對(duì)于城市的建設(shè)中，面臨的阻礙因素非常的多，其中地質(zhì)結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況對(duì)城市建設(shè)的穩(wěn)定性非常的重要。這一點(diǎn)對(duì)于諸如礦產(chǎn)和石油等能源產(chǎn)業(yè)來說尤為重要。在礦產(chǎn)最初的開采中得到的僅僅是金屬物質(zhì)，再到后來的深加工中得到金屬混合物；成品油在由原油的生成過程之中都是離不開地質(zhì)產(chǎn)品。從而，地質(zhì)科技產(chǎn)品的質(zhì)量對(duì)于這一能源產(chǎn)業(yè)鏈起著制約的作用。地質(zhì)科技的質(zhì)量提高可以極大地提升整個(gè)礦業(yè)和石油產(chǎn)業(yè)鏈的工作效率，促進(jìn)該領(lǐng)域的諸多環(huán)節(jié)的發(fā)展。

對(duì)于企業(yè)而言，依托可靠的地質(zhì)科技產(chǎn)品是其發(fā)展的源動(dòng)力。近年來，國(guó)家也加大了對(duì)該領(lǐng)域的勘探和開采。在對(duì)于其勘探之中，采用了地質(zhì)地球物理一體化的技術(shù)模式。該種創(chuàng)新科技技術(shù)依托高分辨率層序地質(zhì)學(xué)，結(jié)合地質(zhì)、地震等一體化的多元地質(zhì)勘探技術(shù)。該種創(chuàng)新技術(shù)在對(duì)于松遼盆地的老油田進(jìn)行殘余資源的精細(xì)勘探。很大程度上了為資源的充分開采提供很好的技術(shù)支持，完全符合我國(guó)關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的精神內(nèi)容。

這些地質(zhì)科技產(chǎn)品不僅對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系重大，而且對(duì)于城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也具有顯著的促進(jìn)作用。尤其在對(duì)于重大的工程項(xiàng)目的建設(shè)，諸如鐵路、隧道、地鐵的修建中發(fā)揮著其重要的作用。它不僅形成的諸多產(chǎn)業(yè)鏈給社會(huì)提供了更多的就業(yè)崗位而且為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了穩(wěn)定的平臺(tái)。在城市和大型水利工程的建設(shè)之中，其可以有效地減少對(duì)自然的破壞，諸如三峽大壩和青藏鐵路的建設(shè)之中，就盡量的依托地質(zhì)科技產(chǎn)品來減少對(duì)自然的影響；在對(duì)于現(xiàn)在的城市建設(shè)中，大型高樓的建設(shè)需要依靠足夠的地質(zhì)承受能力。因此，對(duì)于建設(shè)用地的地質(zhì)環(huán)境的檢測(cè)調(diào)查和勘探是非常關(guān)鍵的；在對(duì)于諸如三峽大壩等的建設(shè)時(shí)，需要精準(zhǔn)的地質(zhì)調(diào)查報(bào)告和詳細(xì)的地質(zhì)預(yù)防災(zāi)害的預(yù)案。因?yàn)檫@些大型水利工程一旦發(fā)生大規(guī)模的地質(zhì)質(zhì)量，將造成重大的經(jīng)濟(jì)和人員傷亡；隨著我國(guó)交通網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，鐵路和公路網(wǎng)的建設(shè)加快。對(duì)實(shí)施公路的路線的選址是建設(shè)的關(guān)鍵，其需要依托地質(zhì)機(jī)構(gòu)詳細(xì)的地質(zhì)調(diào)查報(bào)告。而且基于鐵路和公路的建設(shè)比較的特殊，其跨越的地理結(jié)構(gòu)一般都比較的復(fù)雜，這就更需要做好建設(shè)前的地質(zhì)調(diào)查工作，為公路和鐵路在建設(shè)之前做好充分的預(yù)警機(jī)制，避開不必要的損害，諸如在對(duì)于世界最高鐵路青藏鐵路的修建中，就緊緊依托完全自主的地質(zhì)科技產(chǎn)品，創(chuàng)奇跡的建設(shè)成青藏鐵路。

科技創(chuàng)新的重要論述范文第2篇

關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；工商管理；重要性；策略

一、引言

近年來，我國(guó)企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)愈發(fā)激烈，各大企業(yè)都在積極推動(dòng)自身體制改革優(yōu)化，尤其是在工商管理項(xiàng)目的過程中進(jìn)行科技創(chuàng)新，是提升企業(yè)綜合實(shí)力的重要手段之一。在企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新過程中，能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理分配和調(diào)控，可以確保企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目運(yùn)作。但是在推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新進(jìn)程中仍存在許多問題，這就要求企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)，解決遇到的各種問題，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，才能充分發(fā)揮出企業(yè)工商管理中運(yùn)用科技創(chuàng)新的職能和效用。

二、企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的重要性分析

（一）企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革深化，各個(gè)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制也在日益轉(zhuǎn)變，企業(yè)想要提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)工商管理系統(tǒng)進(jìn)行科技創(chuàng)新是非常行之有效的手段。綜合科技創(chuàng)新的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)對(duì)其重視程度，積極促進(jìn)整體管理控制和企業(yè)運(yùn)營(yíng)之間的相互聯(lián)系。通過加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目中科技創(chuàng)新含量，向科技型方向轉(zhuǎn)化，規(guī)范項(xiàng)目管理和標(biāo)準(zhǔn)要求之間的系統(tǒng)化流傳，從根源上實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)行和技術(shù)轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略目標(biāo)。

（二）企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新能確保企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展

對(duì)于企業(yè)工商管理系統(tǒng)，科技創(chuàng)新能夠有效促進(jìn)企業(yè)從傳統(tǒng)工商管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化工商管理模式，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)。科技創(chuàng)新在工商管理中的運(yùn)用，可以提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行和企業(yè)管理的認(rèn)知程度，以創(chuàng)新意識(shí)的思維模式制定出適合企業(yè)自身的可持續(xù)性戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。科技創(chuàng)新的工商管理模式為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提高了新的思路和方法，積極增加科技創(chuàng)新程度，為企業(yè)積蓄發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新潛力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

（三）企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的最終目標(biāo)是獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也要平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層要對(duì)管理體系中的各個(gè)部門進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)性監(jiān)督，增加關(guān)注度和重視程度，體現(xiàn)出科技創(chuàng)新的特點(diǎn)，完善企業(yè)整體管理系統(tǒng)的構(gòu)建，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

（四）企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新能優(yōu)化企業(yè)管理控制模式

企業(yè)管理系統(tǒng)的優(yōu)化得益于科技創(chuàng)新在工商管理中的運(yùn)用，企業(yè)要有機(jī)地把工商管理系統(tǒng)與科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理控制模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理系統(tǒng)的現(xiàn)代化和科技化。管理職能和成效提升有利于規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，也可以保證企業(yè)效益的長(zhǎng)遠(yuǎn)性發(fā)展。

三、完善科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的策略分析

（一）加強(qiáng)科技創(chuàng)新在工商管理中的地位，增加對(duì)其重視程度

企業(yè)工商管理系統(tǒng)的成效性能夠體現(xiàn)出企業(yè)自身的整體運(yùn)營(yíng)實(shí)力和綜合管理水平，可以反映出與市場(chǎng)需求的符合程度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中科技創(chuàng)新的含量，提升科技創(chuàng)新地位，對(duì)于提升企業(yè)管理控制的成效性有明顯作用。科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，上層管理部門對(duì)科技創(chuàng)新的態(tài)度直接影響基層項(xiàng)目管理的運(yùn)行。提升企業(yè)管理控制階層對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)知，轉(zhuǎn)變落后的意識(shí)形態(tài)與思維模式，積極構(gòu)建符合市場(chǎng)需求與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要求的管理模式。

（二）利用科技創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化企業(yè)工商管理系統(tǒng)

任何一個(gè)企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)離不開管理系統(tǒng)的合理性與完善性，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷發(fā)展過程中，企業(yè)的管理模式也應(yīng)不斷隨市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)優(yōu)化。近年來，我國(guó)企業(yè)工商管理系統(tǒng)的運(yùn)行模式和項(xiàng)目結(jié)構(gòu)在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變，根源在于科技創(chuàng)新的引入，增加了管理系統(tǒng)的科技性與時(shí)效性。科技創(chuàng)新代表了先進(jìn)化技術(shù)與開拓性的思維方法，企業(yè)積極加快對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，有助于提升管理控制水平與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。加大資金投入，持續(xù)對(duì)工商管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目升級(jí)更新，確保企業(yè)運(yùn)行框架和發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（三）在企業(yè)工商管理中建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

企業(yè)發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，科技創(chuàng)新在工商管理中想要得到進(jìn)一步發(fā)展同樣離不開高端專業(yè)人才的引導(dǎo)。因此，企業(yè)要制定專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃，建立一支具備科技創(chuàng)新型能力和意識(shí)的高水平管理團(tuán)隊(duì)，主要對(duì)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中遇到的問題進(jìn)行分析處理，對(duì)企業(yè)管理控制模式不斷改革優(yōu)化。團(tuán)隊(duì)建設(shè)要提高員工對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)知程度，著重培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)管理的相關(guān)理論知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的掌握，確保創(chuàng)建的團(tuán)隊(duì)符合企業(yè)管理階層的實(shí)際需求。

（四）在企業(yè)工商管理中將科技創(chuàng)新作為發(fā)展戰(zhàn)略

從目前我國(guó)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，傳統(tǒng)的工商管理模式已經(jīng)逐漸被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)所淘汰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不難看出，在企業(yè)工商管理中將科技創(chuàng)新作為發(fā)展戰(zhàn)略是符合當(dāng)前環(huán)境的有效措施。因此，需要企業(yè)管理階層充分意識(shí)到科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性，培養(yǎng)科技創(chuàng)新理念和思想，將科技創(chuàng)新作為發(fā)展戰(zhàn)略，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

四、總結(jié)

綜上所述，在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的作用，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和市場(chǎng)形勢(shì)，理清科技創(chuàng)新與工商管理之間的關(guān)系，加快推動(dòng)企業(yè)整體管理控制系統(tǒng)化進(jìn)程。進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新在工商管理中的地位，加大領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)其重視程度，建立企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，將在企業(yè)工商管理中將科技創(chuàng)新作為發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王亞鵬,許恒源.論科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性[J].商,2015(47):122-122.

[2]傅宏.論科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性[J].中國(guó)管理信息化,2016,19(13):137-137.

[3]宋美靜.科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016,5:110.

科技創(chuàng)新的重要論述范文第3篇

會(huì)議圍繞“科協(xié)、科技社團(tuán)的法律地位研究”、“發(fā)展科學(xué)技術(shù)的基本國(guó)策”、“科技立憲與創(chuàng)新型國(guó)家”、“科技治理”、“科技與人權(quán)”等主題開展研討，經(jīng)會(huì)前廣泛征集論文，共評(píng)出會(huì)議交流論文50余篇。據(jù)了解，國(guó)內(nèi)以“憲法與科技發(fā)展”為主題的學(xué)術(shù)研討會(huì)尚不多見，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議人的精彩評(píng)議、提問者的犀利問題和報(bào)告人的睿智回應(yīng)讓與會(huì)者享受到一場(chǎng)高水平的學(xué)術(shù)盛宴，與會(huì)學(xué)者針對(duì)促進(jìn)憲法與科技的發(fā)展提出了不少具有較高參考價(jià)值的理論觀點(diǎn)。

會(huì)議由廣東省人大常委會(huì)法制委員會(huì)副主任李煥新主持，廣東省法學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)朱占同，廣州市科協(xié)黨組書記、副主席馮元，福建省法學(xué)會(huì)憲法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)杜力夫，廣東商學(xué)院副校長(zhǎng)杜承銘等在會(huì)上致辭。來自廈門大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、福建師范大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、汕頭大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)等高校50余位學(xué)者參加了研討。

李煥新在會(huì)上致辭時(shí)強(qiáng)調(diào)，憲法與科技發(fā)展是日益熱門的話題，從宏觀層面指導(dǎo)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)，通過立法手段激勵(lì)科技創(chuàng)新和發(fā)展是當(dāng)今法制研究熱點(diǎn)，亟需加強(qiáng)相關(guān)的理論和實(shí)證研究。他指出在不久前，廣東省人大常委會(huì)剛剛審議通過的《廣東省自主創(chuàng)新促進(jìn)條例》就是明顯的例證。

廣東商學(xué)院法學(xué)院院長(zhǎng)鄧世豹教授在《論發(fā)展科學(xué)技術(shù)基本國(guó)策的實(shí)現(xiàn)》的報(bào)告中提出，“根本性”、“國(guó)家性”和“憲法性”是基本國(guó)策的特征和判斷標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展科學(xué)技術(shù)是憲法中明確的基本國(guó)策，由此產(chǎn)生相應(yīng)的國(guó)家職責(zé)，指導(dǎo)相關(guān)法律、政策的制定和評(píng)價(jià)。他認(rèn)為，要落實(shí)發(fā)展科學(xué)技術(shù)這一基本國(guó)策的憲法規(guī)定，實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展，必須發(fā)揮好政府、科協(xié)組織和科技工作者的共同作用。

福建師范大學(xué)法學(xué)院杜力夫教授在《論科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)》報(bào)告中以“李約瑟問題”和“錢學(xué)森問題”為切入點(diǎn)，研究論證建立科技創(chuàng)新體制與健全制度的關(guān)系，并提出完善的體系是科技創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。

廈門大學(xué)法學(xué)院周剛志教授在《論科技立憲與“創(chuàng)新型國(guó)家”之構(gòu)建》的報(bào)告中論述，發(fā)展科技是政府重要的憲法職責(zé)，科技競(jìng)爭(zhēng)力是法治國(guó)家的合法性源泉，也科技立憲的邏輯基礎(chǔ)，科學(xué)與憲法的共生共進(jìn)，構(gòu)成了“創(chuàng)新型國(guó)家”的理論基點(diǎn)。

科技創(chuàng)新的重要論述范文第4篇

關(guān)鍵詞：人才培養(yǎng) 科研院所 創(chuàng)新能力

科技創(chuàng)新是增強(qiáng)社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，這是國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新的重大戰(zhàn)略部署。科技人才對(duì)于地方科技創(chuàng)新體系建設(shè)有著至關(guān)重要的作用。利用各種方式發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才是維持一家科研單位可持續(xù)發(fā)展的必修課。那么，下面就結(jié)合我的工作實(shí)際，談一談我們?cè)诟憧蒲虚_發(fā)項(xiàng)目的同時(shí)，在提升科研院所技術(shù)創(chuàng)新能力方面，我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)、引進(jìn)和使用人才。

1 提高科技創(chuàng)新能力，我們需要什么樣的人才

錢學(xué)森先生曾有過一問，就是：“為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？”先生說：“中國(guó)還沒有大學(xué)能夠按照科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)，都是人云亦云，一般化的，沒有自己獨(dú)特創(chuàng)新的東西，受封建思想影響，一直是這個(gè)樣子”。可以說，錢老對(duì)當(dāng)下中國(guó)需要什么樣的人才，點(diǎn)了中肯的一筆。我們需要的人才是有創(chuàng)新思維的人才，然而大部分學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生正如錢老所說，只為成績(jī)好，沒有敢于突破的精神。科技體系的建設(shè)尤為注重創(chuàng)新，如果沒有創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，我們只能望洋興嘆，望先進(jìn)國(guó)家之項(xiàng)背了。近些年來，各地方科研院所在引進(jìn)人才方面，積極響應(yīng)國(guó)家人事政策號(hào)召，積極引進(jìn)有專業(yè)背景的人才充實(shí)科研隊(duì)伍。筆者所在的黑龍江省科學(xué)院技術(shù)物理研究所也引進(jìn)了一批適合我所長(zhǎng)期發(fā)展需要的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才。單位在引進(jìn)人才方面，每年我們會(huì)根據(jù)上級(jí)人事部門公開招聘計(jì)劃，上報(bào)專業(yè)人才需求，形成我們“量身定做”的一套招聘方案。譬如我們會(huì)結(jié)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，招收具有相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生進(jìn)來，為其提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，考察他們是否適合我們崗位。而且會(huì)重點(diǎn)考察實(shí)習(xí)生是否具有創(chuàng)新的能力，是否能夠獨(dú)立思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，是否有能力從事創(chuàng)造性的工作，以此來判定該實(shí)習(xí)生是否符合單位的用人需求。

2 提高科技創(chuàng)新能力，我們?nèi)绾稳ヅ囵B(yǎng)人才

我們需要改變以往的人才觀，并不一定要拿多高的學(xué)歷、發(fā)表多少篇論文作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。“山不厭高，海不厭深。周公吐哺，天下歸心。”一個(gè)既能把科研開發(fā)工作搞好，又能做好管理的人才是我單位真正需要的人才。黑龍江省科學(xué)院非常重視青年科技人員的培養(yǎng)工作，科學(xué)院設(shè)有專門的青年創(chuàng)新基金項(xiàng)目，定期舉辦“TRIZ”杯創(chuàng)新大賽、青年科技論文大賽等活動(dòng)，培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)能力，為其創(chuàng)造機(jī)會(huì)盡情施展他們的才華。同時(shí)鼓勵(lì)年輕的科技人員繼續(xù)深造，我院的“春苗”計(jì)劃就是一個(gè)典型的例子。單位先后派出兩批“春苗”赴加拿大進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，還要派多名青年科研人員赴馬來西亞高校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，我們鼓勵(lì)青年在重要崗位上勤于鍛煉，以提高其管理能力。我省科學(xué)院的一系列政策措施，目的都在于加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，提高其創(chuàng)新能力，提高綜合素質(zhì)，為科研事業(yè)做好后備生力軍。

3 提高科技創(chuàng)新能力，我們?nèi)绾问褂萌瞬?/p>

取他人之所長(zhǎng)為己用是我單位培育科技人才歷來奉行的基本原則。千里馬常有而伯樂難求，在用人方面能否達(dá)到人盡其才的效果，關(guān)鍵在于單位善不善于發(fā)現(xiàn)人才，能否合理分配人員和崗位。“陳力就列，不能者止。”這句話出自《論語?季氏》，意思是：“能施展才能居其位，否則就不要去坐那個(gè)位置。”有為才有位，說的就是這一點(diǎn)。因此在人才引進(jìn)方面，一定要將專業(yè)人才分配到合適的位置，使能者上，平者讓，庸者下，那么我們的整個(gè)科研團(tuán)隊(duì)就會(huì)匯集所有的正能量，為地方乃至全國(guó)科技事業(yè)的發(fā)展起到助推作用。針對(duì)以上的論述，我提出以下幾點(diǎn)建議：第一，深化人事與分配制度改革，支持省屬科研院所建立創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)的人才進(jìn)入科研隊(duì)伍，在人事和收入分配上予以傾斜，為他們創(chuàng)造良好的科研開發(fā)環(huán)境。省屬科研院所可以建立相應(yīng)的創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于項(xiàng)目鑒定，創(chuàng)新可以作為一項(xiàng)考核參數(shù)，以提高科研院所技術(shù)創(chuàng)新積極性。第二，深化科技體制改革，加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。按照國(guó)家科技創(chuàng)新體系建設(shè)的要求，完善知識(shí)創(chuàng)新體系，實(shí)施國(guó)家科技重大專項(xiàng)，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，把全社會(huì)智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。地方科研院所要增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，著力構(gòu)建政府搭臺(tái)、院所創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化“三位一體”的科技創(chuàng)新體系。在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中，要健全以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成利益共同體，使企業(yè)真正成為科技創(chuàng)新的主體。第三，科技創(chuàng)新必須堅(jiān)持以人為本、重視人才。堅(jiān)持以人為本，人才是第一資源，要始終堅(jiān)持“科教興國(guó)”、“人才強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略方針，大力引進(jìn)創(chuàng)新型人才，不斷完善激勵(lì)人才發(fā)展的政策環(huán)境，著力形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢(shì)，盡最大力量為科技人才在社會(huì)上創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供舞臺(tái)。

綜上所述，我們需要的不僅僅是具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才，還要把他們安排到合適的位置，做好他們的研究，發(fā)揮他們的才干，還要有上乘的人品，坐得住冷板凳，不要為各種浮躁的氣氛所干擾，專心做好科研，只有把提高科技創(chuàng)新能力當(dāng)做自己的一份事業(yè)，才能保證地方創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的全面實(shí)施。

參考文獻(xiàn)：

[1]涂元季.錢學(xué)森的最后一次系統(tǒng)談話――談科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)問題[N].人民日?qǐng)?bào)文化版，2009（11）.

科技創(chuàng)新的重要論述范文第5篇

關(guān)鍵詞： 自我效能 科技創(chuàng)新 職校生

一、自我效能感的基本理論

1.自我效能理論的內(nèi)涵及本質(zhì)

自我效能理論是班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論體系的重要組成部分，是對(duì)“關(guān)于行為技能或知識(shí)的獲得過程”與“關(guān)于行為反應(yīng)的產(chǎn)出或表現(xiàn)過程”的中介過程的理論闡釋。自我效能是個(gè)人對(duì)自己在特定情境中是否有能力操作行為的期望。是人們對(duì)自己是否具有在從事和完成某項(xiàng)活動(dòng)過程中達(dá)到指定操作表現(xiàn)目的能力的判斷。這與一個(gè)人具有的技能水平無關(guān)，而與對(duì)一個(gè)人具有的技能可以做什么的判斷有關(guān)。自我效能感是一種對(duì)自我生成能力的知覺，它與“習(xí)得無助感”（sense of learned helpless）形成截然的對(duì)照。自我效能感促使諸如認(rèn)知的、社會(huì)的和行為的技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的能力，并用其生成的能力調(diào)節(jié)技能的實(shí)施，有效的行為操作需要技能與自我效能的協(xié)同作用才能實(shí)現(xiàn)。感知的自我效能內(nèi)化到價(jià)值系統(tǒng)就成為自我效能信念，即有關(guān)自己能力判斷的認(rèn)知取向。班杜拉認(rèn)為，自我效能信念有近似認(rèn)知的、動(dòng)機(jī)的及情感的功能，都是人類行為操作中的強(qiáng)大力量，它在控制與調(diào)節(jié)行為方面有著不可估量的價(jià)值。

2.影響自我效能感形成的因素

班杜拉（1986）及其他一些研究表明，自我效能感的形成取決于以下四種因素。

一是替代性經(jīng)驗(yàn)。個(gè)體通過對(duì)他人行為的觀察，模仿以后獲得的間接經(jīng)驗(yàn)是自我效能感產(chǎn)生的重要來源。如果一個(gè)人看到他的榜樣遭受到失敗，特別是付出很多努力以后的失敗，個(gè)體的自我效能感就會(huì)隨之降低。如果情況相反的話，榜樣的成功則會(huì)極大促進(jìn)個(gè)體自我效能感提高，尤其當(dāng)個(gè)體與榜樣的情況相近時(shí)。同時(shí)，當(dāng)個(gè)體對(duì)自己在某方面的能力沒有確定的判斷依據(jù)時(shí)，這種來自于榜樣的間接經(jīng)驗(yàn)影響力將是非常大的。

二是個(gè)體的成敗經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橐粋€(gè)人成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)是通過自己實(shí)踐直接得到的，因此一般會(huì)對(duì)一個(gè)人的自我效能感產(chǎn)生最大化影響。通常來說，經(jīng)常反復(fù)的失敗會(huì)使個(gè)體情緒沮喪，從而導(dǎo)致自我效能感降低，而成功的經(jīng)驗(yàn)則會(huì)使個(gè)體自我認(rèn)知提高，從而促進(jìn)自我效能感提高。不斷的失敗或成功帶來的體驗(yàn)及經(jīng)驗(yàn)會(huì)使人體逐步建立起比較穩(wěn)定的自我效能感。

三是情緒和生理狀態(tài)。和諧淡定的情緒和健康的身心反應(yīng)對(duì)個(gè)體自我效能感的提高大有幫助。反之，一個(gè)人長(zhǎng)期緊張、憂慮、疲勞、煩惱和不良的身心反應(yīng)都會(huì)帶來情緒低落，從而導(dǎo)致降低個(gè)體自我效能感。

四是言語勸導(dǎo)。言語勸導(dǎo)就是說服人們相信自己有能力做好事情，這種方法被廣泛地使用。言語勸導(dǎo)要取得很好的價(jià)值，關(guān)鍵在于看它能不能切合實(shí)際，如果言語勸導(dǎo)是在有著直接經(jīng)驗(yàn)或者替代性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的話，那么效果就會(huì)顯得更好。而空洞的言語，特別那種缺乏事實(shí)依據(jù)的勸導(dǎo)作用不大，很難提升自我效能感，同時(shí)言語勸說效果和受勸說者的自身?xiàng)l件相關(guān)，如他的身份、專業(yè)和地位等因素。

二、職校生科技創(chuàng)新的必要性

1.科技創(chuàng)新的內(nèi)涵

1912年著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出了“創(chuàng)新”概念，熊彼特把建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)稱之為創(chuàng)新，也就是把以前沒有過的生產(chǎn)條件和生產(chǎn)要素融合起來構(gòu)成一種新的生產(chǎn)體系。在他看來，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，引進(jìn)新組合是企業(yè)家也就是資本主義“靈魂”的職能所在。經(jīng)濟(jì)要不斷發(fā)展，資本就要不斷實(shí)現(xiàn)新組合，資本主義就是這種“經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的一種形式或方法”，即所謂“不斷地從內(nèi)部革新經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”的“一種創(chuàng)造性的破壞過程”。因此，創(chuàng)新是“一種新知識(shí)或技術(shù)在人類生產(chǎn)中的應(yīng)用并使生產(chǎn)力獲得結(jié)構(gòu)性改變的過程”，創(chuàng)新包括“知識(shí)和技術(shù)性變化的創(chuàng)新及非技術(shù)性變化的創(chuàng)新”。科技創(chuàng)新能力指主體在科學(xué)思想指引下，把科學(xué)理論和方法運(yùn)用于實(shí)踐，在科技創(chuàng)新過程中取得開創(chuàng)性成果的能力。科技創(chuàng)新能力是一個(gè)多層次、綜合的概念，按照主體角度劃分，科技創(chuàng)新能力可分為三個(gè)層次，一是個(gè)體科技創(chuàng)新能力，二是組織科技創(chuàng)新能力，三是國(guó)家科技創(chuàng)新能力，本文從職校生個(gè)體創(chuàng)新能力培養(yǎng)這個(gè)角度加以論述。

2.職校生科技創(chuàng)新教育的必要性

創(chuàng)新是民族發(fā)展的靈魂。職校生作為中國(guó)勞動(dòng)者的中堅(jiān)力量，必將承擔(dān)著民族復(fù)興的歷史重任。改革開放以來，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，職業(yè)教育得到長(zhǎng)足發(fā)展，然而職業(yè)教育改革與發(fā)展仍面臨諸多問題。要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新變化，為國(guó)家綜合國(guó)力提高提供新時(shí)代的高素質(zhì)基層勞動(dòng)者，科技創(chuàng)新教育已成為職業(yè)教育不可避免的重要任務(wù)，職業(yè)教育要更好地開發(fā)職校生的科技創(chuàng)新能力以適應(yīng)新時(shí)代的要求。

首先，廣大中職學(xué)生正處在青春期的成型期，年齡介于17～20歲，正是人生價(jià)值觀、世界觀形成時(shí)期，同時(shí)是思維最為敏捷的時(shí)期，這個(gè)時(shí)期學(xué)生的創(chuàng)造力是無限的，要求職業(yè)教育工作者抓住這個(gè)黃金時(shí)期，對(duì)職校生進(jìn)行科技創(chuàng)新教育，教師如果能進(jìn)行合理的創(chuàng)新教學(xué)，把創(chuàng)新能力融入平常學(xué)習(xí)當(dāng)中，必然會(huì)使學(xué)生掌握相關(guān)專業(yè)技能，同時(shí)提高學(xué)生的創(chuàng)新興趣，提升個(gè)體科技創(chuàng)新能力，學(xué)生一定會(huì)終生受益。

其次，隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的投入不斷加大，職校生在我國(guó)學(xué)生中的比例越來越高，而眾多職校學(xué)生在畢業(yè)之后將成為工廠或企業(yè)中一線的操作工等。在此類工作中，如果工人能通過技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)效率及降低勞動(dòng)強(qiáng)度，如果職校生具備了適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新能力，在其以后工作當(dāng)中，就可以把這種能力用于工作中的創(chuàng)新，這樣既可以減輕個(gè)體的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高收入水平，同時(shí)又可以為企業(yè)降低生產(chǎn)成本，獲得更大的利益，這樣可以通過一線工人的科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)集約化發(fā)展，從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)良性發(fā)展。

最后，大部分職校生在畢業(yè)之后不會(huì)像普通中學(xué)生那樣繼續(xù)求學(xué)深造，而是很快步入社會(huì)，走上工作崗位，他們是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基層力量，也是促進(jìn)國(guó)家發(fā)展的主力軍，而職校生到勞動(dòng)主力軍的轉(zhuǎn)變時(shí)間是不長(zhǎng)的，一般在3～5年之間，所以職校生的創(chuàng)新教育時(shí)間緊迫，因此必須盡快實(shí)施。

三、自我效能感在科技創(chuàng)新教育中的應(yīng)用

自我效能感在學(xué)習(xí)中的作用越來越為教育界重視，該理論是學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論的一次重要發(fā)展，其對(duì)職校生的科技創(chuàng)新教育提供了有益啟示，在職校生中開展科技創(chuàng)業(yè)教育要遵循職校生自身特點(diǎn)的原則和方法。

1.基本原則

首先要遵循主體性原則。主體性是當(dāng)代教育的顯著特征，學(xué)生主體性得到充分發(fā)展是科技創(chuàng)新教育成功的保證。當(dāng)個(gè)人主體性思想得到確立，個(gè)體對(duì)教育的認(rèn)知就提升了很高層次，從過去服從、被動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鳌⒊降木辰纾虒W(xué)管理不再是一種呆板的約束行為，而是幫助個(gè)體積極探索、認(rèn)識(shí)、發(fā)展的手段。個(gè)體的積極探索正是科技創(chuàng)新的基本動(dòng)力，因此主體性原則運(yùn)用得當(dāng)可以很大程度激發(fā)職校生科技創(chuàng)新能力。

其次是個(gè)性化原則。對(duì)于職校生的科技創(chuàng)新教育，個(gè)性化教育是必不可少的。個(gè)性化是自我效能感的重要方面，科技創(chuàng)新教育中尊重學(xué)生的個(gè)體性差異和個(gè)性自由發(fā)展，是一種較新的教育模式。該模式以尊重差異為前提，引導(dǎo)個(gè)體獨(dú)特性發(fā)展，同時(shí)為個(gè)體提供多樣化選擇和資源。個(gè)性化教育原則主要體現(xiàn)在因人施教、課程體系特色化、教學(xué)管理差異化等方面。

最后是開放性原則。在科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中，開放性原則是重要的，只有開放，才能使本系統(tǒng)與外界進(jìn)行有效的能量、信息、物質(zhì)等各類因素交換，從而促進(jìn)職校生科技創(chuàng)新能力發(fā)展。職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理當(dāng)中運(yùn)用開放性原則主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一要把具有時(shí)代特點(diǎn)和創(chuàng)新特點(diǎn)的成果反映在教學(xué)內(nèi)容里；二是創(chuàng)新教學(xué)方法，采用多樣化方法，實(shí)現(xiàn)方法科學(xué)化和優(yōu)化；三是特別重視學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)。

2.基本方法

首先要?jiǎng)?chuàng)造出能使學(xué)生感到成功的條件，過去學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是個(gè)體自我效能感產(chǎn)生的主要基礎(chǔ)，過去經(jīng)常成功的經(jīng)驗(yàn)會(huì)增強(qiáng)學(xué)生以后學(xué)習(xí)的信心；職校生在過去經(jīng)歷中會(huì)有很多失敗陰影，因此對(duì)自我效能感的體驗(yàn)是比較低的，因此對(duì)科技創(chuàng)新缺乏足夠信心，所以科技創(chuàng)新教學(xué)過程中，教師應(yīng)盡可能創(chuàng)造各種條件，循序漸進(jìn)地提高難度使學(xué)生盡可能多地體驗(yàn)成功，通過合理安排教學(xué)內(nèi)容，分步驟學(xué)習(xí)，一步步取得成功，積小成功為大成功提高職校生的自我效能感，從而增強(qiáng)科技創(chuàng)新教學(xué)效果。

其次提供積極的反饋與評(píng)價(jià)，人是通過社會(huì)對(duì)自己的評(píng)價(jià)認(rèn)知自己的。積極的社會(huì)評(píng)論可以提高自我效能感。在科技創(chuàng)新教學(xué)中，教師一方面要對(duì)學(xué)生的不足之處予以糾正，另一方面對(duì)學(xué)生的進(jìn)步給予表揚(yáng)，不斷強(qiáng)化他們對(duì)成功的感受。當(dāng)學(xué)生完成創(chuàng)新任務(wù)時(shí)，教師公開表揚(yáng)，為學(xué)生提供積極反饋。不要輕易否定那些動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力相對(duì)較差的學(xué)生，這樣只會(huì)導(dǎo)致信心進(jìn)一步喪失，降低自我效能感。即便分析失敗的原因時(shí)，也應(yīng)采用鼓勵(lì)性語言，而不是簡(jiǎn)單的訓(xùn)斥，有助于學(xué)生樹立信心。

再次充分發(fā)揮榜樣作用，科技創(chuàng)新教學(xué)中榜樣的作用是很大的，包括教學(xué)教師和創(chuàng)新能力較強(qiáng)的學(xué)生。科技創(chuàng)新教學(xué)中，教師如能通過努力做出很好的科研結(jié)果，無疑是對(duì)整個(gè)集團(tuán)的巨大鼓勵(lì)。榜樣的成功可以更好地促使其他同學(xué)完成任務(wù)，自我效能感得到加強(qiáng)。除此之外，為了充分發(fā)揮榜樣的作用，在科技創(chuàng)新教學(xué)分組時(shí)可采用差異搭配的方法。即根據(jù)學(xué)生不同特性，將性別、學(xué)習(xí)成績(jī)、創(chuàng)新能力、性格等不同學(xué)生分在一起。科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)生自然會(huì)成為同一小組內(nèi)的榜樣，其他組員看到有可比性的同組成員的成功示范后，就會(huì)減少心理障礙，有助于自我效能感增強(qiáng)。

最后幫助職校生建立積極樂觀的情緒，個(gè)體內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和自我效能感呈正相關(guān)。傳統(tǒng)教學(xué)模式使學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性被嚴(yán)重束縛。職校生本來在學(xué)習(xí)上成功經(jīng)驗(yàn)并不多，缺少積極樂觀的情緒，職校生積極樂觀的情緒需要多方面努力，諸如在任務(wù)設(shè)置、教學(xué)方式方法上、教師的個(gè)人修養(yǎng)及班主任等思想工作者的引導(dǎo)上，加強(qiáng)職校生對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)科技創(chuàng)新抱有積極樂觀的情緒，這樣可以更好地發(fā)揮自我效能感在科技創(chuàng)新教學(xué)中的作用。