獎勵資金使用辦法

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獎勵資金使用辦法范文第1篇

第二條按照“統(tǒng)籌安排、突出重點、鼓勵先進、強化示范”原則，對年度生態(tài)創(chuàng)建示范典型進行獎勵。

第三條獎勵范圍

1．生態(tài)村建設(shè)：包括國家生態(tài)鄉(xiāng)（全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)）建設(shè)，國家、省、市級生態(tài)村建設(shè)。

2．農(nóng)村分散式污水處理設(shè)施建設(shè)。

3．“綠色”單位創(chuàng)建：包括“綠色”社區(qū)、“綠色”學校、“綠色”飯店創(chuàng)建。

4．列入省、市級農(nóng)村環(huán)境綜合整治計劃的試點村。

第四條獎勵標準

1．創(chuàng)建為國家生態(tài)鄉(xiāng)（全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)）的，獎勵20萬元；創(chuàng)建為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)的，獎勵10萬元。

2.創(chuàng)建為國家級生態(tài)村的，獎勵10萬元；創(chuàng)建為省級生態(tài)村的，獎勵5萬元；創(chuàng)建為市級生態(tài)村的，獎勵1萬元。

3．完成農(nóng)村分散式污水處理設(shè)施建設(shè)的，獎勵5萬元。

4．創(chuàng)建為國家級“綠色社區(qū)”的，獎勵5萬元；創(chuàng)建為省級“綠色社區(qū)”的，獎勵2萬元；創(chuàng)建為市級“綠色社區(qū)”的，獎勵1萬元。

5．創(chuàng)建為國家級“綠色學校”的，獎勵3萬元；創(chuàng)建為省級“綠色學?！钡?，獎勵1萬元；創(chuàng)建為市級“綠色學?！钡?，獎勵0.5萬元。

6．創(chuàng)建為省級“綠色飯店”的，獎勵1萬元；創(chuàng)建為市級“綠色飯店”的，獎勵0.5萬元。

7．完成省級農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點村建設(shè)任務(wù)的，獎勵2萬元；完成市級農(nóng)村環(huán)境綜合試點村建設(shè)任務(wù)的，獎勵1萬元。

第五條獎勵資金申請條件

1．政府投資或全部由扶持資金建設(shè)的生態(tài)建設(shè)項目不納入獎勵范圍；

2．生態(tài)創(chuàng)建必須通過考核驗收，并獲命名；

3．工程項目已建成并通過驗收。

第六條獎勵資金的撥付

符合生態(tài)創(chuàng)建獎勵范圍和申請條件的項目，由建設(shè)主體或投資者提出申請，市環(huán)保局、市財政局組織對申報項目進行審核后，下達項目獎勵資金。

第七條獎勵資金的使用管理

1．獎勵資金主要用于生態(tài)項目建設(shè)，鞏固生態(tài)創(chuàng)建成果，進一步改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境；

2．建立獎勵資金使用計劃和賬目，定期向市環(huán)保局、市財政局報送項目建設(shè)進展情況和資金使用情況；

3．生態(tài)創(chuàng)建獎勵資金實行?？顚Ｓ?，嚴禁截留、擠占或挪作他用；

獎勵資金使用辦法范文第2篇

一、資金來源

鎮(zhèn)財政在每年預(yù)算中統(tǒng)籌安排落實舊村改造建設(shè)專項資金，用于列入鎮(zhèn)舊村改造計劃村的有關(guān)工程建設(shè)的補助和資金。年度資金規(guī)模根據(jù)年度計劃和實施狀況，經(jīng)鎮(zhèn)舊村改造指揮部和鎮(zhèn)財政辦審核后，報市政府批準實施。

二、資金使用方式

鎮(zhèn)舊村改造建設(shè)專項資金使用對象為我鎮(zhèn)舊村改建和環(huán)境整治的村莊及辦事處。

1、對完成村莊建設(shè)規(guī)劃編制進行專項補助，按市規(guī)劃建設(shè)局審批通過的村數(shù)由原渠道安排落實。

2、對已啟動并實施的舊村改造建設(shè)村、星級村，根據(jù)各村上報實施方案和執(zhí)行情況，經(jīng)檢查考核后，分期給予一定金額的補助。

3、對被評為國家級、浙江省級、溫州市級和樂清市級的示范村，溫州市級、樂清市級合格村、增星村實行獎勵，每年進行考核評選、確定等級。由鎮(zhèn)舊村改造指揮部會同有關(guān)部門按照標準組織驗收和評比后，給予獎勵。

三、資金審批程序和支付方式

（一）資金審批程序：

舊村改造建設(shè)補助及獎勵資金，嚴格按照村莊建設(shè)進度和質(zhì)量，規(guī)范審批程序，辦理審批手續(xù)。（1）各村向所轄辦事處提交申請補助的關(guān)材料，包括申請報告、建設(shè)進度情況表等；（2）辦事處嚴格把關(guān)、簽署意見后，將材料上報鎮(zhèn)舊村改造指揮部和鎮(zhèn)財政辦；（3）指揮部會同鎮(zhèn)財政辦及有關(guān)部門實地檢查村莊建設(shè)進度和質(zhì)量，經(jīng)過審核后，研究確定補助和獎勵資金意見；聯(lián)合下達文件后給予撥付資金。

（二）資金支付方式和標準：

1、資金支付方式：

（1）專項資金按年度支付，每年鎮(zhèn)市舊村改造指揮部會同相關(guān)部門組成的考核組對各村進行年度考核后，給予補助和獎勵。

（2）有下列情況之一的，暫緩或停止撥付資金：①村莊整治建設(shè)緩慢或停止的；②不實行專款專用的；③財政管理不健全、會計核算不規(guī)范的；④村莊建設(shè)不按規(guī)劃實施的；⑤工程不按規(guī)定實行公開招投標的；⑥村莊建設(shè)工程質(zhì)量不符合要求的；⑦未按計劃拆除舊房和違法建筑的；⑧未按《整改意見》要求及時進行整改的。

2、資金支付標準：（見附表）

四、資金管理

1、加強專項資金的監(jiān)督。建立資金管理制度，單獨建賬，專款專用，嚴禁移用。資金的使用以及工程量、單位、工程造價等情況必須對外公示公開，在接受群眾監(jiān)督的同時必須自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理制度和財經(jīng)紀律，違者依法追究責任。

獎勵資金使用辦法范文第3篇

第二條資金來源

暫從市應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金中列支，一般不低于當年應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金的5％。

第三條資金使用范圍

專利專項資金主要用于廊坊市轄區(qū)內(nèi)的單位和個人專利申請的資助；符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、具有一定市場前景的重大專利項目轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的資助；重大專利項目、重點專利示范企業(yè)和專利工作先進縣（市、區(qū)）的獎勵；專利中介服務(wù)體系建設(shè)和重大專利活動的資助。

第四條資金使用標準

申請發(fā)明專利資助2000元/件，申請實用新型專利資助600元/件，申請外觀設(shè)計專利資助300元/件；對重大專利項目的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化每項資助不低于2萬元；對重大專利項目及列入省市重點專利示范企業(yè)且專利申請量高的企業(yè)獎勵不低于2萬元；重點專利先進縣（市、區(qū)）獎勵2—5萬元；支持專利機構(gòu)建設(shè)，對于在廊坊域內(nèi)建立首家專利機構(gòu)的資助5-10萬元。

第五條資金領(lǐng)取辦法

1、專利申請資助應(yīng)填寫《廊坊市專利資助申請表》（可從華北知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)下載）一式二份；持專利申請受理通知書、專利請求書、說明書摘要和繳納相關(guān)費用發(fā)票原件及復印件一份到市知識產(chǎn)權(quán)局辦理資金資助手續(xù)。

2、申報重大專利項目轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化資金應(yīng)提交河北省科技攻關(guān)項目申報書一式三份和項目申報書導出軟盤一張，經(jīng)專家評審通過，辦理資金資助手續(xù)。

3、重大專利項目、省市重點專利示范企業(yè)和重點專利先進縣（市、區(qū)）的獎勵由市知識產(chǎn)權(quán)局年終評定后辦理領(lǐng)取手續(xù)。

第六條專項資金監(jiān)管

市知識產(chǎn)權(quán)局將受資助的單位和個人定期在華北知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上公告。申請資助的單位和個人應(yīng)提供真實的材料。市知識產(chǎn)權(quán)局負責對受資助的項目檢查、監(jiān)督，如有弄虛作假，已資助的費用全額追回，并依法追究責任。

獎勵資金使用辦法范文第4篇

第一條資金來源

（一）縣政府安排項目開發(fā)專項資金萬元，以后每年增加萬元，從年起列入財政預(yù)算；

（二）從上級政府獎勵給我縣的相關(guān)項目開發(fā)建設(shè)資金中提取50%；

（三）其他資金。

第二條資金安排原則

統(tǒng)籌兼顧，確保重點，有償使用，滾動發(fā)展。

第三條

資金安排范圍

下列業(yè)主不明確或前期經(jīng)費緊缺的項目可列入項目開發(fā)專項資金安排范圍：

（一）列入縣中長期規(guī)劃和年度前期工作計劃的重大項目；

（二）列入國家或省重點建設(shè)規(guī)劃，爭取國家、省資金補助的項目；

（三）縣確定的其他重點項目（有主管部門的重大建設(shè)項目其前期工作經(jīng)費仍按原渠道安排）。

第四條資金使用范圍

（一）規(guī)劃（方案）編制費；

（二）勘察費；

（三）設(shè)計費；

（四）咨詢評審費；

（五）項目報批費；

（六）其他相關(guān)經(jīng)費。

第五條資金使用管理

（一）在縣財政局設(shè)立專戶，縣財政預(yù)算安排的資金撥入項目開發(fā)專項資金專戶，其他經(jīng)費辦理相關(guān)手續(xù)繳入該專戶；

（二）項目開發(fā)專項資金實行?？顚Ｓ谩⒂袃斒褂迷瓌t；

（三）項目專項資金借支審批程序：項目負責單位提出借支申請報告，經(jīng)縣發(fā)改局相關(guān)股室初審和局長辦公會議審核后，報分管發(fā)改和財政的副縣長審批同意后簽訂借支合同；

（四）項目單位要專賬管理，做到?？顚Ｓ?，并建立經(jīng)費開支制度，項目開支必須由項目主辦單位負責人（法人代表）簽字同意。

第六條資金的回收與滾動使用

（一）項目開發(fā)專項資金借給主辦單位開展項目前期工作的，如項目爭取到了國家、省補資金或確定實施，由縣發(fā)改局按借款合同收回資金，滾動使用（其中爭取到了上級資金支持的，在資金到位前由項目單位一次性償還；其他經(jīng)營性項目在前期相關(guān)工作完成后，項目單位與有關(guān)方面簽訂合同并在接管項目前，一次性償還）；

（二）項目開發(fā)專項資金借給公益性項目的主辦單位開展項目前期工作，如項目短期無法實施，也未爭取到國家、省補資金，由主辦單位提出申請,經(jīng)縣發(fā)改局審核并報請分管發(fā)改和財政的副縣長審批后，按程序核銷。

第七條資金使用監(jiān)督

（一）項目主辦單位定期向縣發(fā)改局匯報項目前期工作進度和經(jīng)費使用情況，縣發(fā)改局負責對各項目前期工作的進度和經(jīng)費使用情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（二）項目前期工作完成后，主辦單位把前期工作完成情況和經(jīng)費使用情況書面報告縣發(fā)改局，縣發(fā)改局組織有關(guān)單位驗收、核定。

（三）縣發(fā)改局、縣財政局、縣審計局要加強對項目專項資金使用管理的監(jiān)督檢查?？h發(fā)改局在年中和年終分別將已借用的項目開發(fā)專項資金使用情況匯總送縣財政局審核，并連同專項資金撥付情況書面向縣政府報告，縣審計局每年要對項目開發(fā)專項資金進行專項審計。

獎勵資金使用辦法范文第5篇

第一條根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》精神，為進一步加強對人才開發(fā)資金的管理，推進“人才特區(qū)”的建設(shè)，吸引和激勵人才更好地為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，特制定本辦法。

第二條區(qū)人力資源和社會保障局負責人才開發(fā)資金的管理、使用。區(qū)財政、審計等部門按規(guī)定對人才開發(fā)資金的管理和使用情況實施監(jiān)督。

第三條人才開發(fā)資金實行財政專戶儲存、審批支付、?？顚Ｓ谩⒈O(jiān)督使用的原則。

第二章資金來源和用途

第四條人才開發(fā)資金的主要來源為：

（一）政府撥款；

（二）社會捐贈。

第五條人才開發(fā)資金用于區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組規(guī)定的人才資源開發(fā)工作，主要有：

（一）對引進人才的資助；

（二）對引進智力和提升智力人員的資助；

（三）項目資助；

（四）對有突出貢獻的人才和為人才隊伍建設(shè)做出重大貢獻的單位、個人的獎勵；

（五）經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組確定需要資助和獎勵的。

第六條高新區(qū)（新北區(qū)）企業(yè)單位及科學研究、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育類的事業(yè)單位符合規(guī)定條件的，可申請人才開發(fā)資金資助。

第三章申報和審批

第七條對符合人才開發(fā)資金資助條件的人才，由其所在單位向區(qū)人力資源和社會保障局提出申請，填寫《高新區(qū)（新北區(qū)）人才開發(fā)資金資助申請表》。并提供下列證明材料：

（一）聘用（任）合同文本；

（二）學術(shù)技術(shù)水平的相關(guān)證明材料，包括個人學歷學位、職稱、獎勵等有關(guān)證書或證明，柔性引進人才還需提供“特聘工作證”；

（三）科研項目或課題情況，以及立項證明材料；

（四）其他有關(guān)的證明材料。

第八條區(qū)人力資源和社會保障局對申請材料進行審核后，在高新區(qū)人才網(wǎng)上公示一周。對符合條件的，與單位簽訂《高新區(qū)（新北區(qū)）人才開發(fā)資金使用協(xié)議》，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按約撥付資助資金。

資助資金標準由區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會同區(qū)人力資源和社會保障局核定，根據(jù)不同情況采取一次性或分年度撥付的方式。

第九條項目資助由區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門會審，并將會審結(jié)果在高新區(qū)人才網(wǎng)上進行為期一周的公示。

第四章管理和監(jiān)督

第十條受資助單位應(yīng)確保資助資金?？顚Ｓ?，嚴禁挪作他用。受資助單位在資助期間，每年應(yīng)向區(qū)人力資源和社會保障局遞交資金使用的財務(wù)報告和資助項目執(zhí)行情況報告；資助期滿，應(yīng)向區(qū)人力資源和社會保障局遞交總結(jié)報告。

第十一條區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)定期對資助資金使用情況和資助項目執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督，并將有關(guān)情況及時向區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組進行報告。

第十二條區(qū)人才開發(fā)資金每年列入部門預(yù)算，由區(qū)財政部門審核撥付。區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)會同財政部門于年末向區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組報告當年度資金收支和使用情況，并接受審計部門審計。

第十三條受資助單位對人才開發(fā)資金使用不當?shù)?，區(qū)人力資源和社會保障局可視情減少、暫停撥款，直至收回已撥付的全部資助款項。

第十四條有關(guān)單位和個人弄虛作假，騙取人才開發(fā)資金的，由區(qū)人力資源和社會保障局依法追回。對直接負責的主管人員和直接責任人員，依法追究行政責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十五條從事人才開發(fā)資金管理的工作人員、、的，由所在單位或上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。